. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie die Förderung der Teilnahme an Kongressen und Veranstaltungen. Profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsplatz
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der hauseigenen DIAKOVERE-Akademie Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. GVH Sammelbestellabo, betriebliche Altersvorsorge, ...) Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren
und sicheres Auftreten Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen die Teilnahme am Bereitschaftsdienst Wir bieten Ihnen: einen attraktiven
und verantwortungsvolle Tätigkeit engagiertes, multiprofessionelles Team mit sehr gutem Arbeitsklima attraktives Dienst-/ Arbeitszeitmodell mit zusammenhängendem Freizeitausgleich ein breites internes Fortbildungsprogramm
uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven
und sicheres AuftretenTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufendie Teilnahme am Bereitschaftsdienst Wir bieten Ihnen: einen attraktiven
Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem
von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen
DIAKOVERE-Akademie Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. GVH Sammelbestellabo, betriebliche Altersvorsorge, ...) Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen
wir einen Beitrag zur Nachwuchssicherung. Die enge Vernetzung zwischen den Kliniken und unseren stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten im Sozialbereich machen uns zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber
Entwicklungsmöglichkeiten durch ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie die Förderung der Teilnahme an Kongressen und Veranstaltungen.Profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsplatz im Weserbergland mit guter
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. GVH Sammelbestellabo, betriebliche Altersvorsorge, ...) Attraktive
optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d
und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Assistenzarzt (m/w/d) Fachrichtung: Psychiatrie / Psychotherapie Klinik/Einrichtung: Fach- / Spezialklinik Größenklasse: 400 - 450 Betten Staat: Deutschland
Weiterbildung optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Assistenzarzt (m/w
- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Assistenzarzt (m/w/d) Fachrichtung: Geriatrie Klinik/Einrichtung: stationäre
und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Psychiatrie / Psychotherapie Klinik/Einrichtung: Fach- / Spezialklinik Größenklasse: 400 - 450 Betten Staat: Deutschland
eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Psychiatrie / Psychotherapie Klinik/Einrichtung: Fach- / Spezialklinik Größenklasse
im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover
Deutschkenntnisse - C1 Konversationssichere Englischkenntnisse wünschenswertEine unbefristete Festanstellung in einer etablierten Praxis in Vollzeit mit Teilzeit Option Ein attraktives Gehalt gemessen
, die für Arbeitnehmer:innen attraktiv ist – weil sie moderne, sichere Arbeitsplätze bietet und mit Blick auf Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit Maßstäbe setzt. Das Bundesverkehrsministerium hat die technische
in Vollzeit mit Teilzeit Option Attraktive Vergütung über Tarifverträgen Firmenwagen und Arbeitsausstattung für Mobile Working Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage
, die für Arbeitnehmer:innen attraktiv ist, weil sie moderne, sichere Arbeitsplätze bietet und mit Blick auf Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit Maßstäbe setzt. Das Bundesverkehrsministerium hat die technische
, die für Arbeitnehmer:innen attraktiv ist – weil sie moderne, sichere Arbeitsplätze bietet und mit Blick auf Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit Maßstäbe setzt.Im Fachbereich Straßenbau der Kreisverwaltung arbeiten
Festanstellung in einer etablierten Praxis in Vollzeit mit Teilzeit Option Ein attraktives Gehalt gemessen an der gesammelten Berufserfahrung Enge Zusammenarbeit und Weiterbildung durch die sehr erfahrenen
Deutschkenntnisse - C1 Konversationssichere Englischkenntnisse wünschenswertEine unbefristete Festanstellung in einer etablierten Praxis in Vollzeit mit Teilzeit Option Ein attraktives Gehalt gemessen
Exzellente Deutschkenntnisse - C1 Konversationssichere Englischkenntnisse wünschenswertEine unbefristete Festanstellung in einer etablierten Praxis in Vollzeit mit Teilzeit Option Ein attraktives
nach dem Tarif der Diakonie Niedersachsen (TVDN) mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung und Kinderzuschlägen Wir unterstützen Sie mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage
Arbeits- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen
. Flexzeitkonto Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Vermögenswirksame Leistungen
von Privat- und Berufsleben durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden
nach dem Tarif der Diakonie Niedersachsen (TVDN) mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung und KinderzuschlägenWir unterstützen Sie mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten AltersvorsorgeSie
. Flexzeitkonto Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Vermögenswirksame Leistungen
von Privat- und Berufsleben durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden
durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage
Arbeits- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen
und wir bieten dir die passenden Rahmenbedingungen. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie attraktive Mitarbeiterrabatte
- und Spätdienst und Einspringprämie monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und LG1-Schein-Zulage attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR ein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing attraktive Mitarbeiterrabatte
#VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Kaminzimmer #Kasinoflügel #Gaestezimmer #Eilenriede Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld ein attraktives
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale
nach Absprache - in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale
, Yoga etc.) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30
Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem interdisziplinären Team Spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Gesundheits- und Sportaktivitäten (z. B. Rückenfit, Yoga) Zahlreiche
Mitarbeitervergünstigungen (z.B. GVH-Sammelbestellabonnement, betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber), ein Betriebskindergarten und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven
und ein interessantes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten Kurze, direkte Entscheidungswege Attraktive Vergütung und Sozialleistungen eines Konzernunternehmens Einsatzort: Peine ǀ Niedersachsen
Führerschein KFZ erforderlichEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Attraktive Vergütung über Tarifverträgen Firmenwagen und Arbeitsausstattung für Mobile Working Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeitervergünstigungen (z.B. GVH-Sammelbestellabonnement, betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber), ein Betriebskindergarten und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven