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Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach TVöD-K (VKA) mit attraktiver arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (ZVK) sowie einer Jahressonderzahlung Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges
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) in Vollzeit, Teilzeit und Minijob. Das erwartet Sie bei uns: Attraktiver Willkommensbonus von 3000 € sowie eine Empfehlungsprämie von 1500 € Möglichkeit auf einen Dienstwagen inklusive Tankkarte
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ein angenehmes Betriebsklima Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w
Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position und der Verantwortung entsprechende attraktive
mit 20 – 30 Stunden/Woche Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Ein leistungsgerechtes Gehalt und Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld Ideale Arbeitsumgebung: Freuen Sie sich auf einen modernen
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Stellenbeschreibung Unsere Leistungen: Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten
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. Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision. Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Ein Arbeitsfeld
des anfallenden Geschirrs. Ihre Vorteile Vergütung nach dem EG 2 TVöD sowie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeit in einem kollegialen Team
Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche
Konzept mit Raum für individuelle Entscheidungen Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale
Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß
Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe
Ideen, Offene und wertschätzende Atmosphäre Kein Schichtdienst, Arbeit am Wochenende nur in Ausnahmefällen Innovatives pädagogisches Konzept mit Raum für individuelle Entscheidungen Attraktive und faire
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