Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Wir bieten: Eine Aufgabe, die Sinn stiftet: Bei uns gestalten Sie nicht nur den Nahverkehr, sondern tragen aktiv dazu bei, Menschen zu verbinden und eine Region voranzubringen – mit viel Spielraum für eigene Ideen und Verantwortung. Attraktive Konditionen: Eine Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Ihrem Einsatz gerecht wird, inklusive Sozialleistungen und Jobticket.
Führerscheinklasse B, vorzugsweise C1, C1E oder CE Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause!
Sie bringen mit Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Apothekenaußendienst Dermatologisches Fachwissen wünschenswert Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Ihre Aufgaben Sie sind im Außendienst für die Vermarktung von Produkten aus dem Bereich Wirkstoffkosmetik verantwortlich Sie identifizieren die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Apothekern / Apothekenpersonal zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Wir suchen im Gebiet München, Rosenheim, Traunstein, Nürnberg, Regensburg Benefits Eine Anstellung in einem erfolgreichen, dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hoch motivierten Team Ein gut geführtes Gebiet mit erfolgreichen Kunden Ein leistungsgerechtes, attraktives Gehalt Einen PKW der gehobenen Mittelklasse, den Sie auch privat nutzen können Eine unbefristete Anstellung sowie 30 Tage Jahresurlaub Vielseitige Mitarbeiterangebote: JobRad, Mitarbeiterrabatte über den Kooperationspartner „Corporate Benefit“, usw.
Starke Perspektiven – wir bieten Dir beste Chancen auf Übernahme und Entwicklung in einer zukunftsorientierten Branche. Attraktive Vergütung – tariflich geregelt (1.122,- Euro im 1. Lehrjahr), Weihnachts- & Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage und weitere Benefits. Weitere Extras – z.
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Mengenaufmaßen für Abrechnungsabschnitte Anzeigen von Abweichungen vom Leistungsverzeichnis tägliche Anweisung und Kontrolle von Gerätewartungen und Reparaturen Dein Profil abgeschlossene Berufsausbildung mit der Qualifikation zum Polier oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung im Tief-/ Gleisbau Kenntnisse der geltenden technischen Normen und Regelwerke sowie gesetzlichen Vorschriften hohe Flexibilität, Teamgeist und Reisebereitschaft (Montage) Führungserfahrung von Vorteil und sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Abwechslungsreiche Aufgaben – Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt Jetzt bist DU am Zug!
ECVIM‑CA/ACVIM‑CA oder Fachtierarzt/Fachtierärztin für Innere Medizin der Kleintiere hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Qualität ist für Sie kein Zufall, sondern Anspruch souveränes, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit, Kommunikation auf Augenhöhe – intern wie extern Freude an kompetenter Beratung und ausgeprägte Serviceorientierung Unser Angebot an Sie abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, fachliche Vielfalt statt Routine anspruchsvolle Beschäftigung im Angestelltenverhältnis und geregelte Arbeitszeiten in verlässlichen Strukturen intensive Einarbeitung und ein erfahrenes, kooperatives und interdisziplinäres Team sehr gutes Arbeitsklima Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge umfassende Gesundheitsvorsorge, Firmenfitness (Zuschuss zu EGYM Wellpass) Mental Health Coaching (Fürstenberg Institut) Ihr Wunschrad als JobRad® für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg überdachter Fahrradparkplatz kostenlose Parkplätze Ladestation für Ihr E-Auto Kantine, kostenlose Getränke und Obst regelmäßige Mitarbeiterevents attraktive Lage am Westrand des Rhein‑Main‑Gebiets, hohe Lebensqualität, Natur, Kultur und beste Anbindung. Neugierig geworden? Dann ist jetzt der perfekte Moment, den nächsten Schritt zu gehen - www. bioscientia.de.
Mehr als nur ein Job: Freu Dich auf exklusive Events, 30 Tage Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine Kooperation mit Hansefit – über 1.800 Trainingspartner inklusive! Ein attraktives Extra das sich lohnt: Zugang zu Rabattcodes bei über 800 Top-Marken wie Adidas, Apple, Jochen Schweizer, Sky und vielen anderen.
FMCG, Lebensmittelproduktion, Foodservice, Handel oder angrenzende Bereiche) Erfahrung in dynamischen, serviceorientierten oder internationalen Unternehmensstrukturen von Vorteil Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen - Sie agieren als Teil der Geschäftsführung Gehaltsinformationen Das Vergütungspaket umfasst ein Fixgehalt von bis 140.000 € zuzüglich 10–25 % Bonus sowie einen Dienstwagen; die finale Ausgestaltung erfolgt abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yassin Alaoui Referenznummer 857000/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: yassin.alaoui@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Professionelle Entlastung der Geschäftsführung in organisatorischen, administrativen und koordinativen Themen Erstellung, Strukturierung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsunterlagen Eigenständige Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Verfolgung offener Themen Schnittstellenmanagement zu internen Bereichen sowie externen Partnern Mitwirkung an Projekten, Sonderthemen und Optimierungsinitiativen Unterstützung in Marketing- und Kommunikationsaktivitäten (Grundkenntnisse ausdrücklich willkommen) Bei Interesse: Mitarbeit an KI-basierten oder digitalen Arbeitsprozessen Fundierte Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion - idealerweise auf Geschäftsleitungs- oder Bereichsleiterebene Starke organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zeit- und Prioritätenmanagement Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office Erste Berührungspunkte mit Marketing, Social Media oder KI-Tools sind von Vorteil Hohe Verlässlichkeit, Eigeninitiative und ein professionelles, authentisches Auftreten Moderner Arbeitsplatz in einem stabilen mittelständischen Unternehmen Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dadurch tiefen Einblick in strategische Themen 30 Tage Urlaub Attraktiven Zusatzleistungen wie Kindergarten-Zuschuss, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Rahmenbedingungen: geregelte Arbeitszeiten, kein Schichtsystem Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Möglichkeit, Ihre Ideen in organisatorische, digitale oder kommunikative Verbesserungen einzubringen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 49.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 857578/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Angebot: Abwechslungsreiche Herausforderung als Leitender Oberarzt (m/w/d) mit weitreichenden Entwicklungschancen Akute und rehabilitative Versorgung neurologischer Erkrankungen mit Schwerpunkten in der Behandlung von Demenzen, Parkinson-Syndromen, Schwindel und SchmerzstörungenModernste Ausstattung mit neurologischer Bildgebung, neurophysiologischen Untersuchungsmöglichkeiten und Schluckdiagnostik Therapeutisches Angebot umfasst u. a. tiefe Hirnstimulationen, Botulinumtoxin sowie Schmerztherapien mit peripheren Nervenblockaden Umfassende Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Führungsverantwortung Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung Breite interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung Sehr gute Verkehrsanbindung an Hildesheim, Hannover und Braunschweig Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Kitas und Schulen in direkter Betriebsnähe Ihr Profil: Sie interessieren sich für das Aufgabenspektrum als Leitender Oberarzt Neurologie (m/w/d) und besitzen die entsprechende Facharztanerkennung Erfahrungen in der neurologischen Diagnostik und idealerweise in der neurologischen Rehabilitation bringen Sie mit Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch Kooperationsvermögen, Patientenorientierung und Zuverlässigkeit Als Führungspersönlichkeit verfügen Sie über Organisationstalent und eine betriebswirtschaftliche Denkweise Sie fühlen sich angesprochen?
Mitarbeiterpreise in der Kantine Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Bitte senden Sie und Ihre Unterlagen - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
Lehrjahr: 1.610 EUR Stadionbesuche durch unsere Partnerschaft mit dem SC Freiburg 30 Tage Urlaub Hansefit-Mitgliedschaft oder EGYM Wellpass - Du entscheidest! Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Folgendes trifft auf dich zu? Du hast einen Abschluss einer Hauptschule, Werkrealschule oder Realschule Du hast Spaß an der Zusammenarbeit im Team, bist körperlich fit und gerne draußen an der frischen Luft Du packst lieber an, statt lange zu diskutieren Du arbeitest zielorientiert und bist stolz auf deine eigene Arbeit Dann bilden wir dich zum Experten aus!
Dann erwartet Sie hier ein inspirierendes Umfeld mit spannenden Projekten Benefits des Unternehmens Unbefristeter ArbeitsvertragJahresgehalt: EUR ab 65.000 - je nach Qualifikation und Berufserfahrung Weitere attraktive Sonderleistungen 30 Tage Jahresurlaub37,5 Stunden WocheFlexible Arbeitszeit Strukturierte Einarbeitung Bringen Sie Ihre Expertise in die Projekte ein: Analyse von Geschäftsanforderungen und Entwicklung innovativer IT-Lösungen Entdeckung von Optimierungspotenzialen und Umsetzung smarter, digitaler Lösungen Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern Erstellung und Weiterentwicklung zukunftsorientierter IT-Systemkonzepte Datenanalyse zur Ableitung strategischer Empfehlungen Planung und Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Qualität Begleitung der Systemeinführung durch Change Management und Schulungen Leitung oder Mitwirkung in agilen IT-Projekten zur Zielverwirklichung Beobachtung von IT-Trends und aktive Impulsgebung zur Weiterentwicklung Ihr IT-Kompetenzprofil: Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Praxis in der Geschäftsprozessanalyse, IT-Beratung oder Systemintegration Kenntnisse in ERP-, CRM- oder BI-Systemen (SAP, Power BI) Erfahrung in Anforderungsanalyse und Prozessmodellierung (BPMN, UML) Tiefes Verständnis für IT-Architekturen und Schnittstellen Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischem Projektmanagement Know-how in Tests und Qualitätssicherung Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Ob Drehen oder Fräsen bei ame findest du eine Aufgabe mit Tiefe und Verantwortung. Deine Benefits bei ame: Faire Vergütung: Ein attraktives Gehalt sowie Zuschläge für Überstunden und Sonderarbeiten.Erholung garantiert: Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe, sowie die Möglichkeit von Freizeitausgleich.Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit CNC-Technik auf dem neuesten Stand.Langfristige Perspektive: Feste Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region.Persönliche Betreuung: Wir begleiten dich vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Integration in deinen neuen Job.
Flexible Arbeitsmodelle: Home Office Möglichkeit auf bis zu 100% Optimale Arbeitsumgebung: Moderne IT-Ausstattung, angenehme Räumlichkeiten sowie kostenlose Getränke und Obst Attraktive Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Deutschlandticket, Firmenfahrrad, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge Entwicklung & Teamkultur: Professionelles Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents und Unternehmensfeiern.
Du arbeitest mit einem eingespielten Management-Team zusammen, das auf Augenhöhe kommuniziert und gemeinsame Ziele verfolgt. Dein Gesamtpaket umfasst: Attraktives Grundgehalt mit variabler Erfolgsvergütung Mobilitäts- und Ausstattungspaket (Firmenwagenoption, Remote-Equipment) Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings & Leadership-Coachings Ergebnisorientierte Teamkultur mit Spaß an neuen Herausforderungen Eine Vielzahl an Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe Regelmäßige Team- & Company-Events mit Kolleg:innen an vielen Standorten IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns gerne deine Unterlagen oder greif direkt zum Telefon.
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Unser Auftraggeber bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, eine langfristige Zusammenarbeit und eine attraktive Vergütung im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Weiterhin dürfen Sie erwarten: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung etc.
Erfahrung in Großprojekten mit verteilten Teams (Onshore, Nearshore, Offshore), sowie die hierfür erforderlichen sehr guten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten als auch sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gewisse Reisebereitschaft Angebot Spannende Kunden und Aufgaben in fachlich wie technisch fordernden Themenstellungen Ein herausragendes globales Architekten-Team, in dem persönliche Wertschätzung eine große Rolle spielt und das Sie sachlich und technisch begleitet bei Ihrer abwechslungsreichen Tätigkeit Eine flache Hierarchie und ein Top-Management zum Anfassen Ein flexibles Arbeitszeit-, sowie ein attraktives Gehaltsmodell Globale Plattform mit Raum für Ihre Beiträge, Ideen, Lösungsvorschläge, Erfolgsmeldungen sowie den Austausch mit den internationalen Kollegen und CoE’s an allen Kundenstandorten in fachlichen, technischen und vielseitigen Interessensgruppen Weiterentwicklung!
Mit über 600 Mitarbeitenden sind wir an 8 Standorten vertreten. Freuen Sie sich auf: Einen festen Arbeitsvertrag mit attraktiven Vergütungs- und Arbeitsbedingungen Urlaubsgeld Zusätzliche Vergütungsmodelle für besondere Leistungen (Fahrtkosten, Bereitschaftsdienste, Überstunden, Auslöse bei Montage, Erschwerniszuschläge, Lohnzahlung bei Weiterbildungsmaßnahmen, etc.)
Mit über 600 Mitarbeitenden sind wir an 8 Standorten vertreten. Freuen Sie sich auf: Einen festen Arbeitsvertrag mit attraktiven Vergütungs- und Arbeitsbedingungen Urlaubsgeld Zusätzliche Vergütungsmodelle für besondere Leistungen (Fahrtkosten, Bereitschaftsdienste, Überstunden, Auslöse bei Montage, Erschwerniszuschläge, Lohnzahlung bei Weiterbildungsmaßnahmen, etc.)
Dein Job eigenverantwortliche und vorausschauende Planung unserer Projekte und Bauvorhaben und Durchführung dieser unter Einhaltung der wirtschaftlichen Vorgaben Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und fachliche Personalführung kompetenter Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, Subunternehmer und Behörden Pflege von entsprechenden Geschäftsbeziehungen und stetiger Ausbau deines Netzwerks Verantwortung für das Nachtragsmanagement und das Projektcontrolling Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Erfahrung als Bauleiter im Tief- oder Bahnbau Sicherer Umgang mit gängigen Kalkulationsprogrammen und fundierte Kenntnisse der VOB Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Verbindliches Auftreten, lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägte Führungskompetenz Teamfähigkeit, Engagement und eigenständige Arbeitsweise Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Spannende Herausforderungen & Entwicklung – Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles & modernes Arbeiten – Hochwertige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung & Extras – Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Kita-Zuschuss und private Unfallversicherung Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Gestaltungsspielraum & Verantwortung – Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannst Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Jetzt bist DU am Zug!
Verantwortung für die Flächenplanung im Produktions- und BürobereichBeauftragung und Überwachung von Berechnungen der BodentraglastenSicherstellung der Medienversorgung (Strom, Wasser, Druckluft, Gas etc.) für neue Anlagen im energieintensiven ProduktionsumfeldBeratung des Projektteams als Experte für alle baulichen Fragestellungen bei neuen ProjektenFunktion als Bindeglied zwischen internen Fachbereichen und externen Facility-DienstleisternKoordination und Steuerung von externen Partnern, Gutachtern und Behörden bei baulichen ThemenErstellung von Konzepten und Planungen für zukünftige Flächenbedarfe am StandortÜberwachung von Bau- und Installationsarbeiten im Rahmen der ProjekteSicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards im Bereich GebäudetechnikUnterstützung bei der strategischen Standortentwicklung durch vorausschauende Flächen- und Infrastrukturplanung Abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, GebäudetechnikBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Gebäudetechnik oder ProjektleitungFundierte Kenntnisse in Statik, Traglastenberechnungen und BodentragfähigkeitenErfahrung im Bereich Brandschutz (baulich und organisatorisch)Tiefes Verständnis der Medienversorgung, insbesondere für Kühlwasser, Mittelspannung, Strom, Gas und DruckluftVorteilhaft: Branchenerfahrung in der Medizintechnik oder in der LuftfahrtindustriePraxis in der Planung und Umsetzung von Bau- und Infrastrukturprojekten in energieintensiven UmgebungenFähigkeit, sich integriert in interdisziplinäre Teams einzubringen und als Fachexperte zu beratenAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit internen und externen StakeholdernFließende Deutsch- und sehr gut Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung nach IG-MetallJahresurlaub: 30 TageMobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und PersönlichkeitsentwicklungArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner: innen im Zusammenhang mit der Geburt eines KindesVerpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc Gehaltsinformationen IG Metall Tarif Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 851693/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Teilzeit Mitarbeitende sind herzlich willkommenUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, insb. in der Weiterentwicklung hin zu FührungsrollenEin attraktives Mitarbeiterbeteiligungsprogramm für den günstigen Erwerb der steigenden UnternehmensaktieEine betriebliche Krankenzusatzversicherung Gehaltsinformationen Bis 95.000 EUR je nach Berufserfahrung in den gesuchten Skills.
Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Sympathische Kolleg:innen und hilfsbereite Ansprechpersonen Moderne Arbeitsplätze Freiraum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien auf unserem Campus in Bad Homburg Betriebsarzt Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?
Wir bieten Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen HierarchiestrukturWork-Life-Balance: flexible Strukturen sowie hybride ArbeitskonzepteEntwicklungschancen und Perspektiven: nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE AkademieVerantwortung: Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmenWeitere lukrative Benefits: Vertriebsprovision, Dienstwagen mit Privatnutzung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm, Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)Moderne Arbeitsumgebung: höhenverstellbare Tische, leistungsstarkes Equipment u.v.m.
Wir bieten: Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Für den weiteren Ausbau des Bereiches und die weitere Gestaltung der Unternehmensentwicklung suchen wir Sie als erfahrenen, empathischen und teambildendenEin erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Hydrologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Fachgebiet der Wasser- und Siedlungswasserwirtschaft sowie in Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Dienstleistungen und Bauleistungen Darüber hinaus mehrjährige praktische Erfahrungen im Bau-Projektmanagement oder in der Projektsteuerung Kenntnisse im Erkennen von komplexen Kanalnetzstrukturen sind wünschenswert Belastbare Kenntnisse der HOAI Leistungsphasen 1-9 und fundierte Kenntnisse der VOB sowie VOL Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket, CAD-Kenntnisse sowie Kenntnisse über Kanaldatenbanken und GIS-Software sind wünschenswert Führerschein der Klasse B, BE wünschenswert Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Verbindung mit sehr guten kommunikativen FähigkeitenPerspektive / Angebot Langfristige Perspektive in einem auf dem deutschen Markt schnell wachsenden Unternehmen Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Ein tolles und offenes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen Eine Ausstattung mit modernsten Maschinen und innovativen Geräten Die Möglichkeit, Projekte von Anfang an zu betreuen Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Sie haben die Aufgabe, den Ausbau des Bereichs zu gestalten Ein attraktives Vergütungspaket Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima.
Azubi-Projekt In unseren spannenden Azubi-Projekten lernst du im Team zu arbeiten und gemeinsam Lösungen zu finden. Exklusive Rabatte Profitiere von attraktiven Vergünstigungen durch unsere Corporate Benefits. Gute Übernahmemöglichkeiten Bei guten Leistungen hast du beste Übernahmechancen nach deiner Ausbildung.
Starke Perspektiven – wir bieten Dir beste Chancen auf Übernahme und Entwicklung in einer zukunftsorientierten Branche. Attraktive Vergütung – tariflich geregelt (1.122,- Euro im 1. Lehrjahr), Weihnachts- & Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage und weitere Benefits. Weitere Extras – z.
Starke Perspektiven – wir bieten Dir beste Chancen auf Übernahme und Entwicklung in einer zukunftsorientierten Branche. Attraktive Vergütung – tariflich geregelt (1.122,- Euro im 1. Lehrjahr), Weihnachts- & Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage und weitere Benefits. Weitere Extras – z.
Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Sympathische Kolleg:innen und hilfsbereite Ansprechpersonen Moderne Arbeitsplätze Freiraum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien auf unserem Campus in Bad Homburg Betriebsarzt Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?
Wir stehen für kollegiale Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und faire Konditionen.Sie erhalten einen unbefristeten Berater-Vertrag mit einer attraktiven und hervorragenden Honorarregelung für Ihre Erfolge.Wir haben eine offene Kultur, geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun.Sie bestimmen Ihre flexible und freie Zeiteinteilung selbst, je nach Projekt und Auftragsaufkommen.Und wenn Sie sich langfristig bei uns zuhause fühlen und der Wunsch und die Gelegenheit passen, besteht die Möglichkeit einer Festanstellung.
Unser Auftraggeber bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, eine langfristige Zusammenarbeit und eine attraktive Vergütung im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Weiterhin dürfen Sie erwarten: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung etc.
Teilzeit Mitarbeitende sind herzlich willkommen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, insb. in der Weiterentwicklung hin zu Führungsrollen Ein attraktives Mitarbeiterbeteiligungsprogramm für den günstigen Erwerb der steigenden Unternehmensaktie Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Gehaltsinformationen Bis 95.000 EUR je nach Berufserfahrung in den gesuchten Skills.
PowerShell, Visual Studio Code) Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Umfeld mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten sowie 2 Tage Homeoffice pro Woche Strukturierte Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung Attraktives Gesamtpaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und zeitgemäßer technischer Ausstattung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro angesetzt.
Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Intercompany-Abstimmung, Eliminierungen und Analysen Anwendung und Sicherstellung der Bilanzierungsrichtlinien nach HGB und IFRS Erstellung von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management Als Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer sowie für die Finance-Teams der Tochtergesellschaften fungieren Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, Controlling oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung im Group Accounting oder in der Wirtschaftsprüfung Sehr gute Kenntnisse in LucaNet Sicher im Umgang mit Konsolidierungsprozessen und komplexen Finanzstrukturen (in HGB und IFRS) Analytische Denkweise, hohe Genauigkeit und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 100% Remote Moderne Tools & digitale Prozesse Ein hochmotiviertes, dynamisches und internationales Team Alle Vorteile aus einer Tätigkeit in der Tourismusbranche mit Reisetätigkeiten zu unseren internationalen Standorten Ein hohes Maß an Eigenverantwortung im internationalen Umfeld Einen attraktiven Standort im Herzen von München mit Panoramaausblick und einer sehr guten Verkehrsanbindung Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationalen Kollegen und regelmäßigen Team-Events Eine Unfallversicherung auch für Privatreisen, sowie eine D&O-Versicherung Die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) im Rahmen eines attraktiven Gruppenvertrags abzuschließen Sonderkonditionen für eine Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Die Vergütung bewegt sich abhängig von Erfahrung und Qualifikation zwischen rund 72.000-85.000€/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Mia Agostino Referenznummer 858918/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mia.agostino@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
August 2026 suchen wir dich für die Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d) in Nordhorn. DEINE VORTEILE Attraktive Vergütung: Tarifvertrag sowie Sonderzahlungen Hochwertige Ausbildung: Vielfältige Aufgaben und beste Zukunftsaussichten Sehr gute Übernahmechancen: Es liegt in unserem Interesse, möglichst jeden Auszubildenden zu übernehmen Moderne Ausstattung: Smartphone und Tablet sowie Marken-Arbeitskleidung Spannende Karriereperspektiven: du gestaltest die Energiewende mit, arbeitest in einer systemrelevanten und krisensicheren Branche und kannst dich beruflich und fachlich weiterentwickeln Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Nachwuchs-Tage, bei dem du alle Auszubildenden aus Deutschland kennenlernst, Weihnachts- und Betriebsfeiern Umfangreiche Benefits: Vom Aktienprogramm, über betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Einkaufsvorteile, Bonuszahlungen und vieles, vieles mehr Arbeitssicherheit als höchste Unternehmenspriorität: Unser Ziel: Null-Unfälle!
August 2026 suchen wir dich für die Ausbildung zum Rohrleitungsbauer (m/w/d) in Nordhorn. DEINE VORTEILE Attraktive Vergütung: Tarifvertrag sowie Sonderzahlungen Hochwertige Ausbildung: Vielfältige Aufgaben und beste Zukunftsaussichten Sehr gute Übernahmechancen: Es liegt in unserem Interesse, möglichst jeden Auszubildenden zu übernehmen Moderne Ausstattung: Smartphone und Tablet sowie Marken-Arbeitskleidung Spannende Karriereperspektiven: du gestaltest die Energiewende mit, arbeitest in einer systemrelevanten und krisensicheren Branche und kannst dich beruflich und fachlich weiterentwickeln Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Nachwuchs-Tage, bei dem du alle Auszubildenden aus Deutschland kennenlernst, Weihnachts- und Betriebsfeiern Umfangreiche Benefits: Vom Aktienprogramm, über betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Einkaufsvorteile, Bonuszahlungen und vieles, vieles mehr Arbeitssicherheit als höchste Unternehmenspriorität: Unser Ziel: Null-Unfälle!
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Mitarbeitenden-Bonus sowie Prämien bei Mitarbeitendenempfehlung).Bei uns erhältst du tolle Benefits wie Bonuszahlungen, Mitarbeitenden-Rabatte, Betriebsarzt und Mitarbeitenden-Events.Durch das attraktive Bike-Leasing-Angebot kannst du deine Gesundheit fördern und zum Umweltschutz beitragen.Mit unserem lukrativen Aktienprogramm kannst du dir deinen Baustein für die Zukunft legen.Dich erwartet ein sehr angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie.Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen.Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
Unser Auftraggeber bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, eine langfristige Zusammenarbeit und eine attraktive Vergütung im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Weiterhin dürfen Sie erwarten: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung etc.
Einsatz von Geräten oder Gleisgroßgeräten) Darstellung der technologischen Durchführbarkeit von Projekten in der Angebotsphase und in der Durchführungsphase im Weg-Zeit Diagramm; Absprache mit den Projektbeteiligten Unterstützung bei der Kostenermittlungen für Bauleistungen Erstellen und kontrollieren von kalkulationsbasierten Bauzeitenplänen Abstimmung mit Kalkulatoren, Projekt- und Bauleitung Optimieren von Fertigungs- und Arbeitsprozessen Eigenverantwortliche Arbeitsvorbereitung von Bauleistungen im Gleis-, Tief- und Kabeltiefbau Dein Profil Fundierte Gleisbaukenntnisse – Voraussetzung Gute Kenntnisse in einem Bauablaufplanprogramm mit Weg-Zeit Diagramm (idealerweise Tilos und/ oder SOG) Selbständige und engagierte Arbeitsweise Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauabwicklung / Arbeitsvorbereitung / Kalkulation im Bereich Gleisbau Kenntnisse in MS Office, MS Project sowie in einem Kalkulationsprogramm (idealerweise iTwo) Unternehmerisches Denken und eine vorausschauende, wirtschaftliche Arbeitsweise Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Spannende Herausforderungen & Entwicklung – Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles & modernes Arbeiten – Hochwertige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung & Extras – Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Kita-Zuschuss und private Unfallversicherung Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Gestaltungsspielraum & Verantwortung – Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannst Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Jetzt bist DU am Zug!
Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate LohnfortzahlungAbsicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen.
Du bist die Verbindungsperson zu den konzerninternen Abteilungen wie bspw. dem Rechnungswesen, Steuern, Recht und Treasury Ein abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung, einschlägige Berufserfahrungen im Themengebiet sowie erste FührungserfahrungenFundierte Bilanzierungskenntnisse in HGB und IFRSAnwenderkenntnisse in SAP R/3 oder S/4HANA, BI-Kenntnisse sind wünschenswert Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Du gehst den Dingen gern analytisch auf den Grund und bleibst auch unter Zeitdruck belastbar Du agierst verantwortungsbewusst und bist zuverlässig, engagiert und leistungsbereitSehr gute Deutsch sowie Englischkenntnisse 30 Tage Urlaubsanspruch Mobiles Arbeiten bis zu 50% möglich Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Urban Sports-Mitgliedschaft Abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 857534/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Coaching & Zusammenarbeit: Beratung und Schulung interdisziplinärer Teams zu DevOps-, SRE- und Cloud-Optimierungsstrategien sowie Etablierung der Post-Mortem Kultur Dein Profil: Du hast Erfahrung mit Azure-Cloud-Technologien, Automatisierung (Terraform, Ansible), Infrastructure as Code (IaC) und CI/CD-Pipelines Zudem bringst du ein tiefgehendes Verständnis von SRE-Prinzipien, der Anwendung von AI gestützten Verfahren zur Entwicklungs- und Betriebsoptimierung sowie Monitoring- und Incident-Management mit Deine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Mentoring-Fähigkeiten, Self Service Komponenten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zeichnen dich aus Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden sein Profil ab Was Du von uns erwarten kannst: Modernes Arbeiten: 30 Tage Erholungsurlaub und ein flexibles Gleitzeitkonto schaffen eine perfekte Work Life Balance. Vergütungspaket: Mit einer attraktiven tariflichen Vergütung sowie diversen Sonderzahlungen macht arbeiten bei Siedle nicht nur Spaß, sondern zahlt sich auch aus. Tradition und Verantwortung: Seit 1750 entwickelt und produziert Siedle als eigenständiges Unternehmen am Standort Furtwangen und sichert mit Innovation, hoher Qualität und einzigartigen Design deine Zukunftsperspektive.
Wir bieten Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur Work-Life-Balance: flexible Strukturen, Zeitkonto, 30 Tage Urlaub • Entwicklungschancen und Perspektiven: nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE Akademie Verantwortung: Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen Weitere lukrative Benefits: ❖ jährliche Sonderzahlung ❖ Dienstwagen mit Privatnutzung ❖ Mobiles Arbeiten ❖ Prämien für Mitarbeiterempfehlungen ❖ attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm ❖ Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)
Abteilungsleiter Elektrotechnik / Gebäudetechnik m/w/d Einsatzort: Hamburg Wilhelmsburg Kennziffer: 2026-0477 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Führung der Abteilung Gebäudetechnik mit den Schwerpunkten Mittelspannung, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur und Gebäudegroßprojekte Betreuung und Coaching der Projektleiter im Bereich der elektrotechnischen Gebäudetechnik sowie Festlegung von Standards, Prozessen und ArbeitsweisenPräsenz auf den Baustellen innerhalb der Metropolregion Hamburg Weiterentwicklung der Abteilung auch hinsichtlich der technischen Ausrichtungen Projektübergreifende Verantwortung: Priorisierung der Projekte und Unterstützung der Projektleiter bei kritischen Kunden, technischen Sonderlösungen sowie Termin- oder Kostenproblemen Profil Hochschulstudium im elektrotechnischen Bereich, beispielsweise Elektrotechnik und Informationstechnik Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in der Realisierung von Bauprojekten sowie ein gutes kaufmännisches Verständnis Fundierte Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie VDE-NormenOffene, kommunikative Persönlichkeit mit kooperativem Führungsansatz Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung inklusive Personalplanung, -entwicklung sowie Mitarbeitergesprächen Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Elektrischer Dienstwagen mit Privatnutzung, Leistungsbezogene und faire Bezahlung sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Laptop & Firmenhandy, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).