B. in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Personalführung und im strategischen HR-Management, vorzugsweise im öffentlichen Sektor Fundierte Kenntnisse in der operativen und strategischen Personalarbeit Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und ein souveräner, verbindlicher Auftritt Empathische Persönlichkeit, die Wertschätzung zeigt und offen für Ideen der Mitarbeitenden ist Innovationsfreude und Affinität zu IT-gestützten Personalprozessen Pragmatische, lösungsorientierte Denkweise mit Hands-on-Mentalität Unser Mandant bietet Ihnen ein engagiertes Team und moderne Arbeitsprozesse in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice. Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und Corporate Benefits sowie einer umfangreichen betrieblichen Altersversorgung. Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und abwechslungsreichen Position geweckt?
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Steuerungstechnik Sie sind sehr versiert im Umgang mit den VDE-Vorschriften, den Anforderungen der Berufsgenossenschaften, sowie gesetzlichen Vorgaben Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte und idealerweise auch von fachspezifischer Software wie SAP und Lovion Ihre umfangreiche Erfahrung in der Projektarbeit unterstreicht Ihre Qualifikation Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform Eine betriebliche Altersvorsorge Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung Moderne Büroräume mit moderner Arbeitsausstattung Kostenlose und ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen Gruppenversicherungsvertrag Sie sind interessiert?
Diese Aufgaben erwarten Sie Sie leiten die Ihnen zugewiesenen Mitarbeiter in Ihrem Fachgebiet sowohl fachlich als auch disziplinarisch Die Verantwortung für den eichrechtskonformen Betrieb von Zählern und intelligenten Messsystemen (Strom, Gas, Wasser) im Messstellenbetrieb (MSB) liegt bei Ihnen Zudem koordinieren und überwachen Sie Fremddienstleister Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Installateurbetriebe im Netzgebiet und vertreten den MSB bei Veranstaltungen In Ihrem Aufgabengebiet gewährleisten Sie die Kundenkommunikation und koordinieren Klärungs- sowie Störfälle Arbeitsprozesse zur Einhaltung gesetzlicher und eichrechtlicher Vorgaben definieren Sie und leiten Prozessoptimierungen ein Die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Sachgebiet gemäß ENERVIE-Kompetenzmodell gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihre Qualifikationen Sie haben ein technisches Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder Sie sind ein Meister in Elektrotechnik oder ein staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik mit relevanter Berufserfahrung Über umfangreiche Kenntnisse in der Zählertechnik, insbesondere in der Montage von Gas-, Wasser- und Stromzählern, verfügen Sie Mit den Vorschriften der Bundesnetzagentur sowie den gesetzlichen Anforderungen im Messstellenbetrieb (MSB) sind Sie sehr versiert Sie haben analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung und Beratungskompetenz gehören zu Ihren Stärken Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte und idealerweise auch von fachspezifischer Software wie SAP, aures und Lovion Ihre umfangreiche Erfahrung in der Projektarbeit unterstreicht Ihre Qualifikation Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betrieblichen Altersvorsorge Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten Moderne Büroräume in grüner Lage mit moderner Arbeitsausstattung Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge Einen Zuschuss zum „DeutschlandTicket Job“ Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine und Cafeteria Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online - wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Aufgaben Fachlich kompetente Betreuung unserer ambulanten Patientinnen/Patienten Sie gestalten die ärztliche Sprechstunde für Patientinnen und Patienten mit einer gesetzlichen / privaten Krankenversicherung, Selbstzahlerinnen und Selbstzahler, Erstellung von Behandlungs- und Rehabilitationsplänen, einschließlich Steuerung, Überwachung und Dokumentation des Rehabilitationsprozesses, Durchführung von Untersuchungen und therapeutische Betreuung sowie weiterführende Maßnahmen im Rahmen der Nachsorge, Mit- und Anschlussbehandlung sowie Rehabilitation von Erkrankungen und Funktionsstörungen, insbesondere funktionelle, degenerative, entzündliche und stoffwechselbedingte Krankheiten des Bewegungssystems, Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen in unserem MVZ und Krankenhausverbund, Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst sowie am notärztlichen Bereitschaftsdienst. Die attraktive Vergütung, welches wir gerne mit Ihnen verhandeln, ggf. mit einem Anteil variabler Vergütung, z.B. Bereitschaftsdienst. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Abstimmung mit Ihren Wünschen.
Wir bieten Ihnen eine ambulante Tätigkeit im Angestelltenverhältnis, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte attraktive Vergütung zuzüglich variabler Anteile inkl. Altersvorsorge über die KV Hessen unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung, planbare Arbeitszeiten, keine Wochenend- und Bereitschaftsdienste, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Gesundheitsförderung, ein offenes und kollegiales Praxisteam, ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Möglichkeit, operative Eingriffe in unserem ambulanten OP durchzuführen, Gestaltungsspielraum für neue Abläufe im Bereich Orthopädie und Chirurgie, eine vollständige apparative Ausstattung inkl. modernster Ultraschallgeräte, interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, die Möglichkeit, sich langfristig in eine Leitungsposition des MVZ Standortes zu entwickeln.
IHRE KERNAUFGABEN • Sie verantworten den kompletten Aufbau und die strategische Entwicklung des neuen Standorts • Sie akquirieren aktiv Neukunden und pflegen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf Management-Ebene • Sie bauen ein schlagkräftiges Team auf und führen dieses mit klarer Vision zum Erfolg • Sie tragen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung und steuern alle relevanten KPIs • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region und bauen ein starkes Netzwerk auf IHR PROFIL • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in leitender Position • Ausgeprägte Vertriebsstärke und nachweisliche Erfolge in der Kundengewinnung • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung • Authentische Führungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative UNSER ANGEBOT • Echte unternehmerische Gestaltungsfreiheit mit hoher Eigenverantwortung • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsgerechten Bonusmodellen • Modernste Arbeitsmittel und umfassende Unterstützung beim Standortaufbau • Exzellente Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsstarken Unternehmen BESONDERE CHANCE Für bestehende Teams bieten wir die Möglichkeit einer kompletten Niederlassungsübernahme!
Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
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Audits, Partnertermine) Freude daran, in einem Hightech-Start-up Strukturen aktiv mitzugestalten Ein agiles, interdisziplinäres Team mit starker technologischer Vision Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Strukturen Direkter Einfluss auf die Sicherheit robotischer Systeme im klinischen Einsatz Flexible Arbeitszeitmodell Flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote Moderne technische Ausstattung 30 Tage Urlaub Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, inspiriert und gemeinsam an Zukunftstechnologien arbeitet Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Austin Lloyd General Referenznummer 863220/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: austin.general@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Vergütungspaket: Arbeiten bei Siedle macht nicht nur Spaß, sondern zahlt sich auch aus. Neben einer attraktiven außertariflichen Vergütung mit zusätzlichen variablen Anteil bieten wir einen modernen Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie eine mtl. 20 € Homeoffice-Kostenpauschale.
Freuen Sie sich auf Extras wie einen steuerfreien Sachbezug von bis zu 600 Euro jährlich, attraktive Rabatte, risikofreie Firmenkredite, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und eine betriebliche Altersvorsorge, die wir unterstützen.
Jobbeschreibung: Darauf kannst Du dich freuen: Großzügiges Vergütungspaket gemäß Tarifvertrag, inklusive Urlaubsgeld und zusätzlicher Zahlungen, sowie attraktive vermögenswirksame Leistungen für die finanzielle Absicherung der MitarbeiterInnenBei uns bist Du nicht auf dich gestellt: wir haben ein unterstützendes Onboarding-Programm für deinen reibungslosen Einstieg entwickeltModernes und flexibles Arbeiten in einer 36h/Woche mit Gleitzeit, sowie ein breites Angebot an Weiterbildungs- und FortbildungsmöglichkeitenWir machen unseren MitarbeiterInnen den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich: Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsort, Essenszuschuss für Mitarbeiter, Fahrrad-Leasing-Programm für umweltbewusste MitarbeiterInnen uvm.Der Zusammenhalt unserer KollegInnen ist uns sehr wichtig, wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und Aktionen und fördern die Gesundheit unserer MitarbeiterInnen durch Gesundheitsaktionen und aktive Pausengestaltung Hier ein paar Stimmen aus unserem Team: https://youtu.be/9GJ6rrkq9lA BW Papersystems sucht Dich als Elektrotechniker/Inbetriebnehmer (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben: Elektrische Installation von Baugruppen und MaschinenPrüfungen von Maschinen mit Erstellung von PrüfprotokollenSoftwareinbetriebnahme von Maschinen (Schwerpunkt Siemens Steuerungstechnik – S7, TIA)Inbetriebnahme von Antriebstechnik (Siemens Sinamics)Fehlersuche an Maschinen und deren BehebungMontage, Inbetriebnahme und Abnahme der Maschinen vor Ort beim Kunden weltweit Dein Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Automatisierungstechnik oder Mechatroniker/inVorzugsweise Zusatzqualifikation zum/zur Techniker/in mit Fachrichtung Automatisierungstechnik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung wünschenswertSehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir vorausGute englische Sprachkenntnisse in Wort und SchriftGute MS Office KenntnisseGelegentliche weltweite Reisebereitschaft (ca. 25%)Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus Haben wir Dein Interesse geweckt?
Gute englische kommunikative Sprachkenntnisse. Was wir bieten: Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubsgeld, Sonder- und Bonuszahlungen sowie einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
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Das wird geboten: Ein zentrale Schlüsselrolle in der Zukunftsgestaltung eines internationalen TechnologieunternehmensAusgeglichene Work-Life-Balance durch ein Gleitzeit-System und mobiles Arbeiten Ein attraktives, außertarifliches GehaltspaketBetriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit WohlfühlfaktorBei Bedarf individuelle Übergangs- und Umzugsmodelle Diese Aufgaben werden dich motivieren: In dieser Rolle verantwortest du die strategische, organisatorische und technologische Ausrichtung der internationalen 60-köpfigen Entwicklungsabteilung aus Hardware, Embedded Software, Elektromechanik und ProjektmanagementDu definierst eine klare technologische Vision, leitest eine belastbare Entwicklungsroadmap ab und überführst Innovation strukturiert in marktfähige Produkte Zudem entwickelst du eine skalierbare Plattformstrategie mit modularen Architekturen und wiederverwendbaren Hardware-, Software- und Security-BausteinenKonkret etablierst du einen unternehmensweiten Querbaukasten, um Entwicklungsaufwände zu konsolidieren und Synergien zwischen den Sparten gezielt zu heben einschließlich zentral definierter Security- und Safety-Standards Des Weiteren baust du die Zusammenarbeit mit dem Offshore-Entwicklungshub konsequent aus und nutzt dessen Entwicklungskapazitäten gezielt, um einen nachhaltig verbesserten Kosten- und Ressourcenmix zu realisierenEine weitere zentrale Herausforderung ist die Reorganisation der Entwicklungsorganisation durch die Überführung funktionaler Silos in interdisziplinäre Kreisorganisationen mit klar definierten Rollen und FührungsmodellenGleichzeitig treibst du die Agilisierung voran, stärkst Eigenverantwortung und Entscheidungsspielräume in den Teams und schaffst die Voraussetzungen für schnelle, iterative EntwicklungszyklenDas Ergebnis ist eine leistungsfähige, agile Entwicklungsorganisation mit reduzierten Entwicklungsaufwänden, verbesserter Time-to-Market, höherer Neuproduktquote und gesteigertem Wiederverwendungsgrad von Baugruppen und Software Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Mechatronik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen FachrichtungMehrjährige Führungserfahrung in komplexen, interdisziplinären Entwicklungsorganisationen, idealerweise mit Verantwortung für mehrere DomänenErfahrung in Reorganisations- und Transformationsvorhaben, z.