Über das Studium: Studienstart: 01.10.2026Studiendauer: 3 JahreHochschule: DHBW RavensburgDreimonatiger Wechsel zwischen Theorie und PraxisDu durchläufst im Unternehmen die einzelnen kaufmännischen Abteilungen und lernst die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge und Unternehmensprozesse kennen Was Du mitbringen solltest: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (es gelten die Zulassungsvoraussetzungen der DHBW)Kaufmännisches InteresseGute Kenntnisse in Englisch und erste Erfahrungen im Umgang mit MS-OfficeEngagement und SelbständigkeitKommunikative Fähigkeiten und Teamgeist Was wir bieten: ▪ Eine attraktive Vergütung (1.139 € im 1. Lehrjahr, 1.242 € im 2. Lehrjahr, 1.355 € im 3. Lehrjahr) ▪ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ▪ Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ▪ 30 Urlaubstage pro Jahr und 5 zusätzliche freie Tage zum Schreiben der Bachelorarbeit ▪ Abschlussprämie im Wert von bis zu 750 € je nach Abschlussnote ▪ Eine technisch moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsumgebung ▪ Betriebliche Zusatzangebote wie Werksverkäufe, Wellpass und Zuschüsse zum Kantinenessen Wenn Dich diese Herausforderung anspricht, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular oder per Mail an personal@drebo.de Nehmen Sie doch persönlich mit uns Kontakt auf!
Pneumatikkenntnisse sowie eine Staplerschein sind von VorteilFlexibilität für gelegentlichen Schichtdienst (alle 6 Wochen eine Spätschichtwoche) Sie erwartet: Anspruchsvolle und attraktive Projekte in einem starken TeamEin sicherer Arbeitsplatz und moderne ArbeitsbedingungenEine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in Ihr neues AufgabengebietEin Altersvorsorgekonzept mit ArbeitgeberzuschussBetriebliche Zusatzangebote wie E-Bike-Leasing, Wellpass, Werksverkäufe, …Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert Nehmen Sie doch persönlich mit uns Kontakt auf!
Über das Studium: Studienstart: 01.10.2026Studiendauer: 3 JahreHochschule: DHBW Campus FriedrichshafenDrei- bis sechsmonatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis Was Du mitbringen solltest: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (es gelten die Zulassungsvoraussetzungen der DHBW)Gute Kenntnisse in EnglischInteresse an maschinellen Prozessen und technischen Zusammenhängen sowie betriebswirtschaftlichen ThemenStrukturelles und analytisches DenkvermögenEngagement und SelbständigkeitKommunikative Fähigkeiten und Teamgeist Was wir bieten: Eine attraktive Vergütung (1.139 € im 1. Jahr, 1.242 € im 2. Jahr, 1.355 € im 3. Jahr)Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit30 Urlaubstage pro Jahr und 5 zusätzliche freie Tage zum Schreiben der Bachelorarbeit Abschlussprämie im Wert von bis zu 750 € je nach Abschlussnote Eine technisch moderne und ergonomisch ausgestattete ArbeitsumgebungBetriebliche Zusatzangebote wie Werksverkäufe, Altersvorsorge, Wellpass und Zuschüsse zum Kantinenessen Wenn Dich diese Herausforderung anspricht, bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsformular oder per Mail an personal@drebo.de Nehmen Sie doch persönlich mit uns Kontakt auf!
Ihre Aufgaben Sie verantworten engagiert die wissenschaftliche und strategische Ausrichtung des Laborbereichs hinsichtlich des diagnostischen Parameter-SpektrumsSie koordinieren die Arbeitseinteilung der Labormitarbeiter und sind für die Personalführung mit den leitenden Laborkollegen/innen verantwortlichSie organisieren den reibungslosen Ablauf der durchgeführten Analytik und führen die Erprobung neuer Testverfahrung unter Beachtung der dafür geltenden Vorschriften durch Sie übernehmen die Erstellung der Befundtexte, Freigabe der Untersuchungsergebnisse sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements in der Abteilung Sie verantworten engagiert die wissenschaftliche und strategische Ausrichtung des Laborbereichs hinsichtlich des diagnostischen Parameter-Spektrums Sie sind Ansprechpartner für Preisverhandlungen mit Lieferanten Ihr Profil Sie haben eine Leidenschaft für die strategische Planung, Einführung neuer Technologien und für die langfristige VisionenWirtschaftliches Denken und Handeln, Argumentationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und eine analytische Denkfähigkeit sind für Sie selbstverständlichSie verfügen über ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit naturwissenschaftlicher oder medizinischer Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie können mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen/naturwissenschaftlichen Arbeitsbereich vorweisen und bringen idealerweise Kenntnisse in der Personalführung mitSie zeichnen sich durch Methodenkenntnisse, eine hohe Affinität zu Labordaten sowie abteilungsübergreifenden Organisationsverständnis ausBelastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit sind bei Ihnen gegeben Wir bieten Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz innerhalb eines gesunden, wachsenden Unternehmens mit langfristiger beruflicher Perspektive. Sie arbeiten inmitten eines vielseitigen Teams mit sehr guten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie kurzen Entscheidungswegen.
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Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens. Benefits: Attraktive Vergütung bis zu 20 € die Stunde Langfristiger Einsatz mit Übernahme bei guter Leistung Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€!
Werde Teil unseres innovativen Teams und starte als HR Berater (m/w/d) in unserer Niederlassung in Mainz durch! Benefits: Attraktives Gehaltspaket – Monatliches Fixgehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie Prämien aus Neukundengewinnung, Personal- und Übernahmevermittlungen.
Sie finden flexible, familienfreundliche Arbeitszeit‑ und Arbeitsortmodelle – weil Lebensentwürfe unterschiedlich sind. Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten beim TOP Employer 2026, übrigens wurden wir nun schon zum 19.
Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an Fahrräder können sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abgestellt werden Weitere Benefits Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits Vergünstigungen im FitX Kontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Wir bieten Ihnen: Ein überdurchschnittliches Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Überstundenzuschlag Eine monatliche Fahrgeldzuzahlung Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Strukturierte und individuelle Arbeitsplatzeinarbeitung und -betreuung Unser Dankeschön an unsere Mitarbeiter/-innen für Ihr Engagement und Ihre Tatkraft: attraktive Angebote aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr von starken Marken, um nur einige zu nennen: Adidas, Apple, Asics, Puma und Samsung.
Ein herzliches Team mit flacher Hierarchie und wertschätzender KulturUnbefristeter ArbeitsvertragArbeitsbeginn ab sofort oder nach VereinbarungFlexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und eine langfristige PerspektiveEin modernes Labor in Top-Lage mit hervorragender InfrastrukturVielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Tätigkeit und FortbildungSelbstständige histopathologische Diagnostik von HautprobenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Einsendern und KooperationspartnernFacharzt für Haut- und Geschlechtskrankheiten mit fortgeschrittener oder abgeschlossener Zusatzweiterbildung Dermatohistologie oder Facharzt für PathologieTeamorientierte, präzise und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseFreude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher WeiterbildungLeidenschaft für die DermatopathologieMolekularpathologisches Interesse wünschenswert Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Das bieten wir Dir: Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work Übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sozialleistungen und Benefits, z.B. die SpenditCard Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Firmenhandy Fahrradleasing in Kooperation mit Lease a Bike oder Jobrad Deine Ansprechpartnerin Jacqueline Kakovsky People & Culture Managerin Ludwig Meister GmbH & Co.
Bei uns findest du Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in Vollzeit als Lagermitarbeiter (m/w/d) durch attraktive Einsätze bei renommierten Unternehmen in der Logistik. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
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Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG.Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten, als Arzthelferin/Arzthelfer oder als Kauffrau /-mann im Gesundheitswesen (m/w/d)Sie verstärken unser Team durch Ihre hohe soziale Kompetenz, Ihre Empathie sowie Ihre ausgeprägte TeamfähigkeitIdealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Bereich Orthopädie sowie in der medizinischen Nomenklatur und Terminologie mitDes Weiteren erwarten wir einen sicheren Umgang mit MS-Office und wünschenswerterweise mit OrbisSicheres Auftreten und eine positive Ausstrahlung sowie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick zeichnen Sie ausAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Eine Vergütung gemäß AVR-Caritas Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendungen Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KVW) Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Im Herzen von Köln: Das Eduardus-Krankenhaus liegt fußläufig in unmittelbarer Nähe der Straßenbahnhaltestelle Suevenstr. mit den Linien 3 und 4 sowie 6 Minuten vom Deutzer Bahnhof entfernt und ist auch problemlos mit dem Auto erreichbar Bunte Auswahl in der Kantine Profitieren Sie in unserem Krankenhaus von dem 24/7-REWE-to-go-Service, der es Ihnen ermöglicht, schnell und bequem Ihre Lieblingssnacks, Sandwiches oder Getränke zu erhalten, wann immer Sie sie möchten Unternehmenskultur Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Sie gemeinsam in unserem engagierten und motivierten Team umsetzen Sie werden von uns strukturiert in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 30 Urlaubstage Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?
Ihre Aufgaben Sie unterstützen Menschen mit einer geistigen und meist auch körperlichen Behinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich Sie gestalten lebenspraktische, soziale und kreative Angebote Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung gehören ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben Mit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen stehen Sie in regelmäßigem Austausch und sorgen für eine gute Zusammenarbeit Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Heimerzieherzulage und Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Kaminzimmer #Kasinoflügel #Gaestezimmer #Eilenriede Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innenfachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen DienstleistungsgedankenSicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweiseaktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURein attraktives Einstiegsgehalt ab 4.200 EUR monatlich bei Vollzeit und EinspringprämieSchichtzulage bei Früh- und Spätdienststeuervergünstigtes Fahrrad-Leasingattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitseine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeitgarantierter Parkplatz Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegehohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gebäudereiniger Gebäudereiniger in Vollzeit / Teilzeit (20 Stunden) Für unseren Kunden in Ludwigshafen suchen wir in Direktvermittlung einen Gebäudereiniger in Vollzeit / Teilzeit (20 Std / Woche). Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und ZulagenDirektvermittlung Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Gebäudereinigung in allen BereichenSie sind zuständig für die Reinigung der zugeteilten Objekte (Gebäude, Anlagen und Sanitäranlagen)Um die Arbeit zu erledigen, stellen Sie den fachgerechten Einsatz der benötigten Geräte und Maschinen sicher Ihr Profil praktische Erfahrungen in der Reinigung wünschenswertPünktlichkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilitäteine selbstständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise Jetzt gleich bewerben!
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DEIN ANSPRECHPARTNER: Nika Malgaj Tel: 09 11 / 580 689 – 0 bewerbung@berg-it-gmbh.de WOCHENSTUNDEN: 40 Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit Was Dich erwartet: Flexible Arbeitszeiten Verschiedene Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung usw. AUSGESCHRIEBEN SEIT: 18.02.2026
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Mitarbeit im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B.
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Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d) praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d) schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wirtschaftliche Arbeitsweise ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
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Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten (Montag bis Samstag zwischen 8 Uhr und 22 Uhr) und eine attraktive Vergütung. Finde den Einstieg in eine Bürotätigkeit! Ihre Aufgaben Annahme von Kundenaufträgen Auftragssachbearbeitung Telefonische Kundenberatung und -betreuung Datenerfassung und Pflege der Stammdaten Allgemeine administrative Aufgaben Ihr Profil Erste Erfahrungen in der telefonischen Kundenbetreuung von Vorteil Sicheres und sympathisches Auftreten am Telefon Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und positive Ausstrahlung runden Ihr Profil ab.
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Deine Vorteile bei uns: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit tariflicher Absicherung und stabiler Planbarkeit Attraktive, übertarifliche Vergütung, die Deine Berufserfahrung und Kenntnisse berücksichtigt Langfristige Einsätze mit Perspektive auf Übernahme bei InteresseGeregelte Arbeitszeit von 06:00 - 15:00 Uhr Montag - Freitag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Möglichkeit auf wöchentliche Abschlagszahlungen Qualifikationsförderung Diese interessanten Herausforderungen warten auf Dich: Mithilfe bei der letzten Fahrzeuginspektionen, bevor der Neuwagen an den Verkaufsstandort geliefert wird Festziehen der Schrauben, Einrichtung der Bordelektronik, auffüllen aller FahrzeugflüssigkeitenDurchführung der Diagnose, sowie Deaktivierung des "Transportmodus"Eintragungen in das Datenerfassungssystem und ProtokollführungRangieren der Neuwagen auf dem Gelände Das erwarten wir von Dir: Erfahrung im Bereich KFZ - Diagnose Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse für die DokumentationAffinität für Eingaben am PC zwingend erforderlich, schnelles eintragen in Systeme So kannst Du uns erreichen: Klicke hier auf der Jobseite Schicke eine E-Mail an bochum@sektorpersonal.de Rufe uns an unter 02327549530 Schreibe uns eine WhatsApp an 015227379255 oder klicke einfach hier für den WhatsApp-Chat.
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Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
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DEIN ANSPRECHPARTNER: Nika Malgaj Tel: 09 11 / 580 689 – 0 bewerbung@berg-it-gmbh.de WOCHENSTUNDEN: 40 Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit Was Dich erwartet: Option auf Übernahme nach 18 Monaten Flexibles Arbeiten mit Home-Office Attraktive Verfügung u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Rundumversorgung in eigener Kantine AUSGESCHRIEBEN SEIT: 11.02.2026
DEIN ANSPRECHPARTNER: Nika Malgaj Tel: 09 11 / 580 689 – 0 bewerbung@berg-it-gmbh.de WOCHENSTUNDEN: 40 Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit Was Dich erwartet: Option auf Übernahme nach 18 Monaten Flexibles Arbeiten mit Home-Office Attraktive Verfügung u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Rundumversorgung in eigener Kantine AUSGESCHRIEBEN SEIT: 06.03.2026
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Vollzeit 07:00 Uhr bis 15:00 Uhr Stundenlohn: Start mit 15,29€ Unser Angebot für Sie als Küchenhilfe (m/w/d) in München: Attraktive und pünktliche Bezahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Abschlagszahlungen möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Volle soziale Absicherung und alle Arbeitnehmerrechte Kostenfreie Stellung hochwertiger persönlicher Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Umfassende Einarbeitung Wir können Ihnen kostengünstig einen Motorroller zur Verfügung stellen - auch zur privaten Nutzung Ihre Aufgaben als Küchenhilfe (m/w/d) in München: Vorbereitung des Frühstücks- und Mittagsbuffets Unterstützung der Küche beim Zubereiten der Speisen Kassier- und leichte Reinigungstätigkeiten Ihr Profil als Küchenhilfe (m/w/d) in München: Erfahrung in der Gastronomie erwünscht Gültige Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz wünschenswert Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement Gute Deutschkenntnisse ##2,59990001
Referenznummer: 50/63539 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Empfangsmitarbeiter (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wir suchen Empfangsmitarbeiter (w/m/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Terminplanung und Koordination Kundenbetreung Einlassmanagement, Dokumentation Terminierungen E-Mail Korrespondenz ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Qualifikation im Bürobereich oder eine entsprechende Berufserfahrung im Bereich Empfang, Hotellerie Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsbereitschaft Sensibilität für die Anliegen der Kunden Bereitschaft zu wechselnden Einsatzzeiten (Nacht-/Wochenend-/Feiertagsdienste) hilfsbereites und verständnisvolles Wesen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift fundierte Englisch-Kenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil aber nicht Voraussetzung ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisensicherer Arbeitsplatz übertarifliche Bezahlung Fahrkostenübernahme sowie Verpflegungsgeld Abwechslung statt Routine im Arbeitsleben Attraktive Mitarbeiter-Benefits Kurze Kommunikationswege Aktion "Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter" Bitte kontaktieren Sie Herrn Julian Pester unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 51556011 ID: 50/63539 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Julian Pester unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 51556011 ID: 50/63539 ------
Sicherstellung einer anspruchsvollen Pflegequalität Mitarbeit in der Pflege Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit Umsetzung interner und externer Qualitätskriterien Führen der Mitarbeitenden gemäß unserer Leitsätze Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent Soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 33 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen JobRad-Leasing Unternehmensfeiern und Betriebsausflüge Interessiert?
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In Vollzeit übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in Diagnostik, Einzeltherapie und Gruppentherapien – eingebettet in ein tiefenpsychologisch orientiertes Behandlungskonzept. Freuen Sie sich auf eine Festanstellung mit attraktiver Vergütung nach AVR-C, zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen. Profitieren Sie von einem engagierten Team, moderner Infrastruktur und exzellenten Fort- und Weiterbildungsangeboten.
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