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der Behandlungskonzepte Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen im Rahmen von Mitarbeitervergünstigungen Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Schulen, Kindergärten und zahlreiche
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kennenzulernen und den eigenen Erfahrungsschatz zu erweitern Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit) Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Ihnen bietet: Attraktive leistungsgerechte Vergütung, inklusive weiterer Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Betriebskrankenkasse 30 Tagen Urlaub im Jahr und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
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