Die PDL fungiert dabei als zentrale Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um die Pflegeprozesse und Mitarbeiterführung.Examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder Studium im Bereich Pflegemanagement Erfahrung in der Leitung eines stationären Pflegebereichs oder in vergleichbarer Führungsposition Fachliche Souveränität, organisatorisches Geschick und menschliche Integrität Identifikation mit einem christlich geprägten Menschenbild und Interesse an werteorientierter Führungsverantwortung Bereitschaft zur Übernahme einer langfristigen und gestaltenden LeitungsfunktionUnbefristete Leitungsstelle mit hohem Gestaltungsspielraum Eingespieltes Team und wertschätzende Unternehmenskultur Unterstützung durch eine moderne Organisationsstruktur und zentrale Fachbereiche Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen, betrieblicher Altersversorgung und Weihnachtsgeld Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung sowie Supervision Arbeitsplatz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit hoher LebensqualitätAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die PDL fungiert dabei als zentrale Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um die Pflegeprozesse und Mitarbeiterführung.Examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder Studium im Bereich Pflegemanagement Erfahrung in der Leitung eines stationären Pflegebereichs oder in vergleichbarer Führungsposition Fachliche Souveränität, organisatorisches Geschick und menschliche Integrität Identifikation mit einem christlich geprägten Menschenbild und Interesse an werteorientierter Führungsverantwortung Bereitschaft zur Übernahme einer langfristigen und gestaltenden LeitungsfunktionUnbefristete Leitungsstelle mit hohem Gestaltungsspielraum Eingespieltes Team und wertschätzende Unternehmenskultur Unterstützung durch eine moderne Organisationsstruktur und zentrale Fachbereiche Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen, betrieblicher Altersversorgung und Weihnachtsgeld Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung sowie Supervision Arbeitsplatz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit hoher LebensqualitätAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Anbieter von ambulanter und teilstationärer Pflege im Bereich Servicewohnen für Senioren, Hauswirtschaftshilfe sowie Begleitung und Betreuung von Wohngemeinschaften im Bereich Demenz.Ein Büro innerhalb einer modernen und ruhigen Wohnanlage für dementiell veränderte Mieterinnen (m/w/d) Ein kompetentes Team aus Pflegekräften (m/w/d) für den Pflegedienst und weiteren Mitarbeitern für den Service der Mieter Kurze Wege zu der Geschäftsleitung und allen relevanten Schnittstellen Verwaltungsaufgaben werden zentral gesteuert und abgewickeltAusbildung als Pflegefachkraft oder Ausbildung als examinierte Altenpflegekraft oder Gesundheits- und Krankenpflegerin Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft Sie können erste Leitungserfahrung als Stellvertretende Stationsleitung in einem Krankenhaus sammeln oder Haben bereits als Praxisanleiter:in gearbeitetUnbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden und krisensicheren Pflegedienst Eine umfassende Einarbeitung durch die Pflegedienst- und Geschäftsleitung Die Aufgaben rund um die Bereiche Finanzen und Verwaltung werden von der Zentrale abgenommenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mehrjährige Erfahrung im Vergabe- und Ausschreibungsmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung Tiefes Verständnis öffentlicher Ausschreibungsverfahren und rechtlicher Rahmenbedingungen Strategisches Denken, Prozesssicherheit und Organisationsgeschick Ausgeprägte Führungskompetenz und kommunikative Stärke – intern wie extern Affinität zur Digitalisierung, Innovation und strukturierter Arbeitsweise im Beratungsumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftLeadership auf Augenhöhe – du gestaltest Strukturen, Prozesse und ein neues Team maßgeblich mit Wirkung entfalten – wir sind Partner des öffentlichen Sektors, dein Beitrag zählt Entscheidungsspielraum und kreativer Freiraum mit sichtbarem Impact im Unternehmen Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kollegialem Umfeld und agilen Strukturen Attraktive Rahmenbedingungen: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits Zentrale Lage in Berlin – wirken, wo Zukunft gestaltet wird – mit internationalem FokusAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie sichern Hygiene- und Aufbereitungsstandards und behalten auch bei hohem Patientenaufkommen Ruhe, Struktur und Überblick.Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder Arzthelfer*in Erfahrung in Dermatologie/Allergologie oder ambulanter OP von Vorteil Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit Praxissoftware und digitalen Workflows Sehr gutes Deutsch; freundliches, professionelles Auftreten Sie sind Teamworker*inUnbefristete Festanstellung mit planbaren Arbeitszeiten Attraktives und faires Festgehalt Moderne Praxisräume in zentraler Lage Exzellente Erreichbarkeit mit ÖPNV Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung Strukturierte Einarbeitung in ein breites dermatologisches Spektrum Erfahrenes MFA Team und enge kooperative Zusammenarbeit mit den ÄrztenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit wenig telefonischer Kommunikation, einem zentral gelegenen Arbeitsplatz in Köln und einem attraktiven Gehalt von 50.000 bis 55.000 Euro brutto im Jahr (bei einer 38-Stunden-Woche). Das wird dir geboten: ???? Unbefristetes Arbeitsverhältnis ????
Ihre Perspektiven – unsere Angebote Volle Weiterbildungsermächtigung zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin (24 Monate) Curriculares Weiterbildungskonzept und Fortbildungsmöglichkeiten Anstellung als Facharzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich Ein breites, umfassendes Leistungsspektrum an einem Haus der Schwerpunktversorgung ein interdisziplinäres, multiprofessionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Job-Ticket oder bezuschusstes Deutschlandticket über die LVB betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarifvertrag Ihr Profil Sie sind Fachärztin/Facharzt (d/m/w) in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung Sie verfügen idealerweise über die Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“ Sie besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kollegialität Ihre Aufgaben Patientenversorgung im Rahmen der Dienstsysteme der Notaufnahme Mitwirkung an Konzepten und Standards zur Sicherung der Struktur, Prozess- und Ergebnisqualität Supervision der im Rahmen der Facharztausbildung in der Notaufnahme eingesetzten Assistenzärzte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Perspektiven – unsere Angebote Volle Weiterbildungsermächtigung zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin (24 Monate) Curriculares Weiterbildungskonzept und Fortbildungsmöglichkeiten Anstellung als Facharzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich Ein breites, umfassendes Leistungsspektrum an einem Haus der Schwerpunktversorgung ein interdisziplinäres, multiprofessionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Job-Ticket oder bezuschusstes Deutschlandticket über die LVB betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarifvertrag Ihr Profil Sie sind Fachärztin/Facharzt (d/m/w) in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung Sie verfügen idealerweise über die Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“ Sie besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kollegialität Ihre Aufgaben Patientenversorgung im Rahmen der Dienstsysteme der Notaufnahme Mitwirkung an Konzepten und Standards zur Sicherung der Struktur, Prozess- und Ergebnisqualität Supervision der im Rahmen der Facharztausbildung in der Notaufnahme eingesetzten Assistenzärzte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Gründliche Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche, in der die Ressourcenschonung und -rückgewinnung an oberster Stelle stehen Hauseigene Kantine sowie attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Onlineportalen und in Fitnessstudios Dienstrad leasen mit REMONDIS – auf zwei Rädern für Natur und Gesundheit Weitere Informationen REMONDIS Assets & Services GmbH & Co.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Gründliche Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche, in der die Ressourcenschonung und -rückgewinnung an oberster Stelle stehen Hauseigene Kantine sowie attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Onlineportalen und in Fitnessstudios Dienstrad leasen mit REMONDIS – auf zwei Rädern für Natur und Gesundheit Weitere Informationen REMONDIS Assets & Services GmbH & Co.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios. Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zu einer der größten unabhängigen Finanzdienstleistungsgruppen Deutschlands und unterstützt bundesweit tätige Vertriebsorganisationen mit zentralen Services, Prozessen und modernen digitalen Lösungen Am Standort Frankfurt arbeiten verschiedene Fachbereiche eng vernetzt zusammen, um Beratungs-, Vertriebs- und Organisationsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und die angeschlossenen Vertriebseinheiten optimal zu unterstützen Die Unternehmenskultur ist geprägt von langjähriger Stabilität, hoher Professionalität und gleichzeitig einem modernen Mindset mit viel Raum für Innovationen und eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeitende profitieren von einer offenen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist, persönlicher Austausch und bereichsübergreifende Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert haben Der Arbeitgeber setzt stark auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden – durch individuelle Förderung, moderne Lernformate und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben Flexible Arbeitsmodelle, moderne Büroflächen, digitale Tools sowie ein starker Fokus auf Work-Life-Balance ermöglichen eine zeitgemäße, produktive Arbeitsumgebung Übernahme der fachlichen Verantwortung für komplexe Themenfelder innerhalb der Organisationsbetreuung sowie Sicherstellung, dass relevantes Know-how zentral gebündelt, gepflegt und weiterentwickelt wirdUnterstützung der dezentralen Organisationsbetreuung durch zentrale Bearbeitung, Strukturierung und effiziente Aufbereitung relevanter Themen – basierend auf fundierter BranchenexpertiseIdentifikation wiederkehrender Fragestellungen, Entwicklung geeigneter Standards und verständliche Aufbereitung von Informationen, um hohe Qualität und Konsistenz in der Organisationsbetreuung sicherzustellenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Vertriebsstrukturen und weiteren Stakeholdern, um Themen ganzheitlich zu analysieren und abgestimmte, zentrale Lösungen zu koordinierenWeiterentwicklung bestehender Konzepte in den Bereichen Allfinanzberatung, Organisationsbetreuung und Vertriebsunterstützung sowie praxisnahe Optimierung bestehender Strukturen und Methoden Branchenexpertise: Idealerweise Erfahrung in Allfinanzthemen, Organisationsbetreuung oder vertriebsnahen Funktionen – bevorzugt in der Finanz- oder VersicherungsbrancheAnalytisches und konzeptionelles Denken: Sie strukturieren komplexe Sachverhalte souverän und entwickeln daraus klare HandlungsempfehlungenKommunikationsstärke: Sie treten sicher auf und beraten unterschiedliche Stakeholder kompetent und lösungsorientiertEigenständige Arbeitsweise: Selbstorganisiert, zuverlässig und mit hohem QualitätsbewusstseinTeamplayer: Freude an kollaborativer Zusammenarbeit und moderner Arbeitskultur Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsspielraum: Ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten sowie die Möglichkeit, Themen wirklich zu bewegenModerne Arbeitsumgebung: Hochwertige IT-Ausstattung, zeitgemäße Büroräume und flexible Arbeitsmodelle Attraktive Zusatzleistungen: u.a. Gesundheitsprogramme (z.B. Sport-/Wellnessangebote), Mitarbeitenden Rabatte und weitere Benefits Gute Versorgung vor Ort: Ein unternehmenseigenes Restaurant mit abwechslungsreicher Küche sowie kostenfreie Getränke auf allen EtagenTop-Lage in Frankfurt: Sehr gut erreichbar mit dem ÖPNV, Fahrrad oder zu Fuß – mitten in der Stadt Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung wird ein Fixgehalt gezhalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 863769/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios. Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Gründliche Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche, in der die Ressourcenschonung und -rückgewinnung an oberster Stelle stehen Hauseigene Kantine sowie attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Onlineportalen und in Fitnessstudios Dienstrad leasen mit REMONDIS – auf zwei Rädern für Natur und Gesundheit Weitere Informationen REMONDIS Assets & Services GmbH & Co.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Gründliche Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche, in der die Ressourcenschonung und -rückgewinnung an oberster Stelle stehen Hauseigene Kantine sowie attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Onlineportalen und in Fitnessstudios Dienstrad leasen mit REMONDIS – auf zwei Rädern für Natur und Gesundheit Weitere Informationen REMONDIS Assets & Services GmbH & Co.
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen innerhalb des Fachbereichs Innere Medizin und Geriatrie sichert eine optimale Patientenversorgung und stellt das exzellente Versorgungsniveau als Regionalversorger inklusive großer zentraler Notaufnahme sicher.Assistenzarzt mit Weiterbildung Innere Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie Deutsche Approbation als Humanmediziner:in German Language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung Möglichkeit Facharzt Innere Medizin zu erwerben Sehr attraktiver Haus-Tarifvertrag mit exzellentem Gehaltsniveau Eine großzügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen UmzugshilfeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen innerhalb des Fachbereichs Innere Medizin und Geriatrie sichert eine optimale Patientenversorgung und stellt das exzellente Versorgungsniveau als Regionalversorger inklusive großer zentraler Notaufnahme sicher.Facharzt Innere Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie Idealerweise Erfahrung in der Onkologie, Hämatologie und Palliativmedizin Deutsche Approbation als Humanmediziner:in German Language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung Sehr attraktiver Haus-Tarifvertrag mit exzellentem Gehaltsniveau Option auf Oberarztposition Eine großzügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen UmzugshilfeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen innerhalb des Fachbereichs Innere Medizin und Geriatrie sichert eine optimale Patientenversorgung und stellt das exzellente Versorgungsniveau als Regionalversorger inklusive großer zentraler Notaufnahme sicher.Facharzt Innere Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie Erfahrung in der Onkologie, Hämatologie und Palliativmedizin Deutsche Approbation als Humanmediziner:in German Language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung Sehr attraktiver Haus-Tarifvertrag mit exzellentem Gehaltsniveau Eine großzügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen UmzugshilfeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Vertragswesen, Zeugnisse, Betriebsratsanhörungen)Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle (Eintritt bis Austritt) und ProzessoptimierungBetreuung der Mitarbeitenden des Vertriebs als zentraler AnsprechpartnerEigenverantwortliche Projektarbeit und Möglichkeit zur Erweiterung des Aufgabenbereichs Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann sowie Praxiserfahrung in operativer PersonalarbeitKenntnisse in Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und mindestens einem HR-InformationssystemStrukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Auftreten Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage + freie Tage an Weihnachten/SilvesterFlexible Arbeitsmöglichkeiten (teilweise Homeoffice)Modernes Arbeitsumfeld, zentrale Lage, hauseigenes RestaurantZusätzliche Extras wie Deutschlandticket, JobRad, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen 65.000 € - 73.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 852554/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In unserer Zentrale sind auch die Online-Seminarstudios, aus denen heraus wir interaktive Online-Kurse durchführen.Idealerweise verfügen Sie über eine klassische Berufsausbildung und Sie haben ein abgeschlossenes Studium vorzuweisen Erste Erfahrungen in der berufsbezogenen Bildungsarbeit von Vorteil Sie sind kommunikativ und haben ein sympathisches sowie souveränes Auftreten Deutsche Sprache: mindestens C1 Niveau Englisch auf C1 Niveau wünschenswertEine unbefristete Festanstellung Ein attraktives Festgehalt und betriebliche Altersversorgung Jobticket und Bahncard für Reisetätigkeiten Systematische Einarbeitung und Unterstützung Geregelte Arbeitstage und Arbeitszeiten, keine WochenendarbeitAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Vertragswesen, Zeugnisse, Betriebsratsanhörungen) Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle (Eintritt bis Austritt) und Prozessoptimierung Betreuung der Mitarbeitenden des Vertriebs als zentraler Ansprechpartner Eigenverantwortliche Projektarbeit und Möglichkeit zur Erweiterung des Aufgabenbereichs Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann sowie Praxiserfahrung in operativer Personalarbeit Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und mindestens einem HR-Informationssystem Strukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Auftreten Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage + freie Tage an Weihnachten/Silvester Flexible Arbeitsmöglichkeiten (teilweise Homeoffice) Modernes Arbeitsumfeld, zentrale Lage, hauseigenes Restaurant Zusätzliche Extras wie Deutschlandticket, JobRad, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen 65.000 € - 73.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 852554/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben Bedienung und Bestückung von Produktionsanlagen Vorbereitung und Montage von Baugruppen Durchführung von Qualitätskontrollen Schleifen, Entgraten und Nachbearbeitung von Teilen Kommissionieren und Ausliefern von Fertigteilen Sortierung und Reinigungsarbeiten Lagertätigkeiten und Verpackung Ihr Profil Grundkenntnisse in Montage, idealerweise im Bereich Metall oder Anlagenbau Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team und zur Dokumentation Führerschein Klasse B, idealerweise BE Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Worauf du dich freuen kannst: Sehr gute Verdienstmöglichkeiten dank attraktiver Zuschläge Zentrale Lage im Raum Augsburg – ideal mit dem ÖPNV erreichbar Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Perspektive auf Übernahme Moderne Arbeitsplätze mit strukturierter Einarbeitung Sehr gute Verdienstmöglichkeiten dank attraktiver Zuschläge Zentrale Lage im Raum Augsburg – ideal mit dem ÖPNV erreichbar Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Perspektive auf Übernahme Moderne Arbeitsplätze mit strukturierter Einarbeitung Zögere nicht und schicke uns noch heute deine Bewerbung als PDF per Mail an bewerbung.augsburg@zeus-zeitarbeit.de oder vereinbare sofort telefonisch ein persönliches Vorstellungsgespräch in unserer Filiale am Königsplatz unter: 0821 - 81 04 42 - 0 Starte jetzt deine Karriere bei der Firma ZEUS und verstärke unser multikulturelles Team!
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios. Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Neben attraktiven, flexiblen und individuell auf Sie zugeschnittenen Teilzeit- und Dienstmodellen bietet Ihnen unsere Zentrale Notfallaufnahme (ZNA) das: 24/7 – Für unsere Patient*innen!
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zu einer der größten unabhängigen Finanzdienstleistungsgruppen Deutschlands und unterstützt bundesweit tätige Vertriebsorganisationen mit zentralen Services, Prozessen und modernen digitalen Lösungen Am Standort Frankfurt arbeiten verschiedene Fachbereiche eng vernetzt zusammen, um Beratungs-, Vertriebs- und Organisationsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und die angeschlossenen Vertriebseinheiten optimal zu unterstützen Die Unternehmenskultur ist geprägt von langjähriger Stabilität, hoher Professionalität und gleichzeitig einem modernen Mindset mit viel Raum für Innovationen und eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeitende profitieren von einer offenen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist, persönlicher Austausch und bereichsübergreifende Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert haben Der Arbeitgeber setzt stark auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden – durch individuelle Förderung, moderne Lernformate und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben Flexible Arbeitsmodelle, moderne Büroflächen, digitale Tools sowie ein starker Fokus auf Work-Life-Balance ermöglichen eine zeitgemäße, produktive Arbeitsumgebung Übernahme der fachlichen Verantwortung für komplexe Themenfelder innerhalb der Organisationsbetreuung sowie Sicherstellung, dass relevantes Know-how zentral gebündelt, gepflegt und weiterentwickelt wird Unterstützung der dezentralen Organisationsbetreuung durch zentrale Bearbeitung, Strukturierung und effiziente Aufbereitung relevanter Themen – basierend auf fundierter Branchenexpertise Identifikation wiederkehrender Fragestellungen, Entwicklung geeigneter Standards und verständliche Aufbereitung von Informationen, um hohe Qualität und Konsistenz in der Organisationsbetreuung sicherzustellen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Vertriebsstrukturen und weiteren Stakeholdern, um Themen ganzheitlich zu analysieren und abgestimmte, zentrale Lösungen zu koordinieren Weiterentwicklung bestehender Konzepte in den Bereichen Allfinanzberatung, Organisationsbetreuung und Vertriebsunterstützung sowie praxisnahe Optimierung bestehender Strukturen und Methoden Branchenexpertise: Idealerweise Erfahrung in Allfinanzthemen, Organisationsbetreuung oder vertriebsnahen Funktionen – bevorzugt in der Finanz- oder Versicherungsbranche Analytisches und konzeptionelles Denken: Sie strukturieren komplexe Sachverhalte souverän und entwickeln daraus klare Handlungsempfehlungen Kommunikationsstärke: Sie treten sicher auf und beraten unterschiedliche Stakeholder kompetent und lösungsorientiert Eigenständige Arbeitsweise: Selbstorganisiert, zuverlässig und mit hohem Qualitätsbewusstsein Teamplayer: Freude an kollaborativer Zusammenarbeit und moderner Arbeitskultur Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsspielraum: Ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten sowie die Möglichkeit, Themen wirklich zu bewegen Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige IT-Ausstattung, zeitgemäße Büroräume und flexible Arbeitsmodelle Attraktive Zusatzleistungen: u.a. Gesundheitsprogramme (z.B. Sport-/Wellnessangebote), Mitarbeitenden Rabatte und weitere Benefits Gute Versorgung vor Ort: Ein unternehmenseigenes Restaurant mit abwechslungsreicher Küche sowie kostenfreie Getränke auf allen Etagen Top-Lage in Frankfurt: Sehr gut erreichbar mit dem ÖPNV, Fahrrad oder zu Fuß – mitten in der Stadt Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung wird ein Fixgehalt gezhalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 863769/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios. Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Der Standort liegt zentral in Potsdam direkt am Park Sanssouci und bietet moderne Medizin in attraktiver Umgebung. Einsatzstellen: Berlin und Potsdam Ihre Aufgaben Technischer IT-Support bei Hard- und Softwareproblemen sowie Betreuung der Anwender unserer Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Pflege und Sicherstellung des Betriebs der Anwendungen und Systeme Betreuung und Verwaltung der PCs, Drucker und Netzwerke Abstimmung und Steuerung des 3rd-Level-Supports Enge Zusammenarbeit mit der zentralen IT und den Fachhotlines für zentrale Anwendungen Vermittlung von Know-how und Durchführung von Schulungen für Anwender Steuerung lokaler IT-Lösungen und Einbringung von Optimierungsvorschlägen Durchführung und Begleitung von Projekten und Systemeinführungen Integration in das tägliche Geschehen, Teamarbeit und Übernahme erster Verantwortung Ihr Profil Sehr guter Mittlerer Schulabschluss oder (Fach-) Hochschulreife Motivation sowie ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude an Teamarbeit und der Entwicklung von Problemlösekompetenzen Gerne Vorwissen aus dem Bereich PC-/Drucker-Hardware, Windows, Netzwerke usw.
Der Standort liegt zentral in Potsdam direkt am Park Sanssouci und bietet moderne Medizin in attraktiver Umgebung. Einsatzstellen: Berlin und Potsdam Ihre Aufgaben Technischer IT-Support bei Hard- und Softwareproblemen sowie Betreuung der Anwender unserer Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Pflege und Sicherstellung des Betriebs der Anwendungen und Systeme Betreuung und Verwaltung der PCs, Drucker und Netzwerke Abstimmung und Steuerung des 3rd-Level-Supports Enge Zusammenarbeit mit der zentralen IT und den Fachhotlines für zentrale Anwendungen Vermittlung von Know-how und Durchführung von Schulungen für Anwender Steuerung lokaler IT-Lösungen und Einbringung von Optimierungsvorschlägen Durchführung und Begleitung von Projekten und Systemeinführungen Integration in das tägliche Geschehen, Teamarbeit und Übernahme erster Verantwortung Ihr Profil Sehr guter Mittlerer Schulabschluss oder (Fach-) Hochschulreife Motivation sowie ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude an Teamarbeit und der Entwicklung von Problemlösekompetenzen Gerne Vorwissen aus dem Bereich PC-/Drucker-Hardware, Windows, Netzwerke usw.
Ihre Aufgaben Zentrale Steuerung geplanter und ungeplanter Patientenaufnahmen Tägliche Evaluation und Abstimmung der Bettenkapazitäten Koordination des Aufnahmeprozesses in enger Zusammenarbeit mit den pflegerischen Bereichen Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Belegungs- und Aufnahmeprozesse Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und kooperierenden Krankenhäusern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA), Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Belegungsmanagement, Patientenmanagement, Krankenhausverwaltung oder Pflegebereich Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte Serviceorientierung und sicheres, verbindliches Auftreten Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationsstärke Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Teilzeitstelle mit mindestens 30 Stunden pro Woche in verantwortungsvoller Position Sicherer Arbeitsplatz im Krankenhaus mit zentraler Schnittstellenfunktion Vergütung nach AVR Diakonie inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (EZVK) Planbare Arbeitszeiten in teamorientierter Abstimmung Angenehmes, professionelles Arbeitsklima in einem engagierten und versierten Team Moderne Arbeitsumgebung in verkehrsgünstiger Lage Attraktive Mitarbeitervorteile: JobRad, VBB-Firmenticket & Deutschlandticket-Zuschuss, Urban Sports, Corporate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Benefits und Perspektiven: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, international ausgerichteten Industrieunternehmen Zentrale Payroll Rolle, in der Ihre Expertise sichtbar und geschätzt ist Möglichkeit, sich fachlich zu vertiefen und weiterzuentwickeln Moderne HR Systeme, klare Prozesse und ein professionelles Team Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Perspektive Diese Position ist ideal für Payroll Fachpersonen, die nicht nur verwalten, sondern mitdenken, Verantwortung übernehmen und sich langfristig positionieren möchten.
Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in Idealerweise haben Sie die Weiterbildung Notfallpflege absolviert oder konnten bereits erste Erfahrungen in einer Zentralen Notaufnahme sammeln Auch in stressigen Situationen behalten Sie die Übersicht und einen kühlen Kopf Sie arbeiten gerne im Team und sind dabei stets flexibel und verantwortungsbewusst Neue Strukturen und Prozesse machen Ihnen keine Angst Sie sind dazu bereit, am Schichtdienst teilzunehmen Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kollegialen Atmosphäre motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Arbeitgeberzuschuss Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Übertarifliche Zulage für ATAs Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a.
Arbeitgeberzuschuss Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Übertarifliche Zulage für ATAs Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a.
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Arbeitgeberzuschuss Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Übertarifliche Zulage für ATAs Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a.
Arbeitgeberzuschuss Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Übertarifliche Zulage für ATAs Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a.
Als modernes Unternehmen setzt der Zweckverband auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Vernetzung, um optimale Mobilitätsangebote zu bieten. Das Verkehrsplaner Team arbeitet daran, den ÖPNV attraktiver und effizienter zu machen und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität in der Region.Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV.
Als modernes Unternehmen setzt der Zweckverband auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Vernetzung, um optimale Mobilitätsangebote zu bieten. Das Verkehrsplaner Team arbeitet daran, den ÖPNV attraktiver und effizienter zu machen und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität in der Region.Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV.
/LL.M.), Paralegal oder vergleichbare juristische QualifikationKenntnisse im Vertragsrecht; weitere Rechtsgebiete willkommenSorgfältige, analytische und eigenständige ArbeitsweiseSehr gute schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitSicherer Umgang mit MS OfficeInteresse an neuen fachlichen Themen und Entwicklungen Attraktive Vergütung nach TVöD inklusive ZusatzversorgungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden ArbeitenModerne Arbeitsumgebung in zentraler Lage der Rhein-Main-RegionKollegiales Team und wertschätzende ArbeitsatmosphäreAttraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 50.000 € und 75.000 € Jahresbruttogehalt (all in).
Der Standort liegt zentral in Potsdam direkt am Park Sanssouci und bietet moderne Medizin in attraktiver Umgebung. Sie möchten nach einer Pause in den Pflegeberuf zurückkehren? Wir unterstützen Sie beim Wiedereinstieg als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (mwd).
Unser Angebot: Profitieren Sie als Mitarbeiter bei der DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft von vielen Vorteilen, unter anderem: ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise Stabiler Dienstplan Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen.
So haben Sie die Möglichkeit, folgende Arbeitsprozesse intensiv kennenzulernen: Bürowirtschaftliche Abläufe Rechnungs- und Finanzwesen Personalwirtschaft Beschaffung und Auswertung von Informationen Wir bieten Ihnen: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld sowie in einem motivierten Team Eine strukturierte Einarbeitung Eine attraktive Vergütung (1. Lehrjahr 1055€, 2. Lehrjahr 1100€, 3. Lehrjahr 1280€) Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, Betriebskantine, freie Parkplätze Was wir von Ihnen erwarten: Mindestvoraussetzung: 10.
Abstimmung mit Kran- und Transportteams Kommunikation und Koordination mit Montagefirmen zur Sicherstellung eines effizienten Materialflusses Lückenlose Dokumentation und Nachverfolgung aller Lieferungen und Materialbewegungen Ihre Kompetenzen Abgeschlossene technische oder logistische Ausbildung von Vorteil Erfahrung in der Baustellenlogistik, Lagerlogistik oder Materialdisposition erforderlich Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Gute organisatorische Fähigkeiten und Blick für Abläufe Sicherer Umgang mit Dokumenten, Lieferscheinen und digitalen Tools Unser Angebot / Ihre Benefits Verantwortungsvolle Position in einem spannenden Bauprojekt Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Zusammenarbeit mit einem engagierten und professionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen je nach Qualifikation und Erfahrung Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://bewerbungen.vace.at/job/15398?
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich Mitarbeit in einem leistungsstarken, innovativen Krankenhaus in angenehmer Arbeitsatmosphäre Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Team Gezielte Einarbeitung Vielfältige interne & externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD-K (P9) inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Monatlich: 250€ Arbeitsmarktzulage + 400€ Fachweiterbildungszulage Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Kostenfreie Private Zusatz KV Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland
Ihre Aufgaben Zentrale Steuerung geplanter und ungeplanter Patientenaufnahmen Tägliche Evaluation und Abstimmung der Bettenkapazitäten Koordination des Aufnahmeprozesses in enger Zusammenarbeit mit den pflegerischen Bereichen Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Belegungs- und Aufnahmeprozesse Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und kooperierenden Krankenhäusern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA), Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Belegungsmanagement , Patientenmanagement, Krankenhausverwaltung oder Pflegebereich Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte Serviceorientierung und sicheres, verbindliches Auftreten Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationsstärke Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Teilzeitstelle mit mindestens 30 Stunden pro Woche in verantwortungsvoller Position Sicherer Arbeitsplatz im Krankenhaus mit zentraler Schnittstellenfunktion Vergütung nach AVR Diakonie inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (EZVK) Planbare Arbeitszeiten in teamorientierter Abstimmung Angenehmes, professionelles Arbeitsklima in einem engagierten und versierten Team Moderne Arbeitsumgebung in verkehrsgünstiger Lage Attraktive Mitarbeitervorteile : JobRad, VBB-Firmenticket & Deutschlandticket-Zuschuss, Urban Sports, Corporate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot: Profitieren Sie als Mitarbeiter bei der DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft von vielen Vorteilen, unter anderem: ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise Stabiler Dienstplan Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen.
Der Standort liegt zentral in Potsdam direkt am Park Sanssouci und bietet moderne Medizin in attraktiver Umgebung. Sie möchten nach einer Pause in den Pflegeberuf zurückkehren? Wir unterstützen Sie beim Wiedereinstieg als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (mwd).
/LL.M.), Paralegal oder vergleichbare juristische Qualifikation Kenntnisse im Vertragsrecht; weitere Rechtsgebiete willkommen Sorgfältige, analytische und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Interesse an neuen fachlichen Themen und Entwicklungen Attraktive Vergütung nach TVöD inklusive Zusatzversorgung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage der Rhein-Main-Region Kollegiales Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 50.000 € und 75.000 € Jahresbruttogehalt (all in).
So haben Sie die Möglichkeit, folgende Arbeitsprozesse intensiv kennenzulernen: Bürowirtschaftliche Abläufe Rechnungs- und Finanzwesen Personalwirtschaft Beschaffung und Auswertung von Informationen Wir bieten Ihnen: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld sowie in einem motivierten Team Eine strukturierte Einarbeitung Eine attraktive Vergütung (1. Lehrjahr 1055€, 2. Lehrjahr 1100€, 3. Lehrjahr 1280€) Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, Betriebskantine, freie Parkplätze Was wir von Ihnen erwarten: Mindestvoraussetzung: 10.