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Wir suchen Unterstützung in einer Einrichtung in Bremen als Examinierten Altenpfleger(m/w/d) Was wir Ihnen zu bieten haben: Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 26€/pro Std,, tarifliche Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung6 Wochen Urlaub im Jahr und eine aktive und flexible Urlaubs- und DienstplangestaltungEine betriebliche AltersvorsorgeEine attraktive TreueprämieEin tolles Disponenten-Team mit Berufserfahrung in der Pflege Ihr Hintergrund als Examinierter Altenpfleger: Ausbildung oder Anerkennung als Examinierter Altenpfleger (m/w/d) Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlichFreude an der Arbeit mit Menschen Ihre Aufgaben als Examinierter Altenpfleger: Diese sollten Sie kennen, oder?
Das bieten wir Ihnen an: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und fairen Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, tariflichen Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung6 Wochen Urlaub im Jahr, eine aktive Urlaubs- und Dienstplangestaltung - wir gehen auf Ihre Wünsche einLohnfortzahlung bei NichteinsatzWohnortnahe Einsätze - Sie legen den Radius festTolle Prämien Modelle - wie Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Das wünschen wir uns von Dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Gute EDV Kenntnisse Respektvoller Umgang als Ansprechpartner für Patienten und Angehörige Wir haben Dich überzeugt?
Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 26€/pro Std., Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub ab dem ersten JahrEine attraktive TreueprämieFortbildungen und SchulungenMöglichkeit, der Übernahme durch den KundenLohnfortzahlung bei NichteinsatzFlexible Dienstplangestaltung Ihr Hintergrund: Ausbildung oder Anerkennung als Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d) Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlichFreude an der Arbeit mit Menschen Neugierig?
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Gießen, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für den Auftraggeber Sie sind für das Betreibermanangement und das Instandhaltungscontrolling verantwortlich Sie erstellen Wartungs- und Inspektionspläne Sie organisieren den Personaleinsatz Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Weihnachtsgeld und betriebl. Altersvorsorge Dienstwagen einen spannenden, krisensicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen.
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Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Servicetechniker (m/w/d) Reinraum in Maintal. Das bietet unser Kunde: Attraktives Jahresgehalt von ca. 50.000 – 55.000 € brutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Abwechslungsreiche Tätigkeit mit bundesweiten Projekteinsätzen Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben bei unserem Kunden: Bundesweite Montage von Reinluftkomponenten wie OP-Zuluftdecken, Luftfiltersystemen und Umluftgeräten Erfassung, Dokumentation und Protokollierung von Messwerten und Prüfergebnissen vor Ort Wartung, Störungsbeseitigung und Austausch reinraumtechnischer Komponenten Direkte Kommunikation mit Kunden sowie technische Unterstützung bei Rückfragen Inbetriebnahme sowie Funktionsprüfung der installierten Anlagen Das bringst Du mit: Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung als Lüftungsbauer, HKLS-Monteur, Anlagenmechaniker, Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar Kenntnisse im Bereich HLK- oder Reinluftsysteme sowie sicheres Lesen technischer Unterlagen Mehrjährige praktische Erfahrung in der Montage oder Wartung technischer Anlagen Hohe Reisebereitschaft von Montag bis Freitag, Wochenende zu Hause Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Das Gesamtpaket überzeugt dich?
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Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Weihnachtsgeld und betriebl. Altersvorsorge Dienstwagen einen spannenden, krisensicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen.
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