Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell. Kontakt: Hast du Fragen? Dann melde dich gern per Mail an career@hetzner.com oder telefonisch direkt bei unserer Ansprechpartnerin für diese Stelle:
Ihr Aufgabengebiet: Empfang: Patientenaufnahme und Einschleusen in den ambulanten OP Aufwachraum: Vorbereitung der Patienten für Anästhesie und OP sowie Überwachung nach dem Eingriff Springertätigkeit: Unterstützung in den Bereichen Unfallchirurgie, Orthopädie, Hand-/Plastische Chirurgie und Allgemeinchirurgie Instrumentation und Assistenz: Mitarbeit bei Operationen in den genannten Fachrichtungen Sorgfältige Dokumentation von Eingriffen und Patientendaten Mitarbeit an der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im OP-Bereich Enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte gemäß Medizinproduktegesetz (MPG) Wir wünschen uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Erfahrung im ambulanten OP-Bereich bzw. in der Anästhesie Kenntnisse im Umgang mit OP-Materialien und Instrumentenkunde Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) Organisationstalent, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Kenntnisse im digitalen Dokumentationswesen Idealerweise Kenntnisse im Strahlenschutz (Strahlenschutzkurs) Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung nach TVöD/VKA inkl. Sozialleistungen Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern Interesse geweckt?
Referenznummer: 10/63297 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Sie sind erster Ansprechpartner in allen Fragen zum Qualitätsmanagement und gewährleisten die Einhaltung und Umsetzung von gesetzlichen, zentralen und externen Qualitätsvorschriften und -prozessen Sie übernehmen die selbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits sowie die Überwachung der Umsetzung durchzuführender Maßnahmen Sie unterstützen die Niederlassungsleitung aktiv bei der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und der Ausübung seiner Unternehmerpflichten Sie führen interne Unterweisungen für eigene Mitarbeiter und externe Dienstleister durch ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Qualifizierungen im Bereich Qualitätsmanagement/Auditierung sind von Vorteil Sie haben bereits Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, am besten im Logistikumfeld und Spedition, gesammelt Sie kennen alle relevanten Gesetze und Normen, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Datenschutz Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und überzeugen durch Ihr lösungsorientiertes Handeln Sie sind eine kommunikative, selbstbewusste Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbständigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobiles Arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenfahrrad-Leasing Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte) Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63297 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63297 ------
Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben Sicherstellung des Betriebs in Systemumgebungen Ticketbearbeitung unter Berücksichtigung von SLA´s Support und Troubleshooting Störungsbeseitigung im Rahmen des 1st Supports Sicherstellung der Kundenkommunikation (Telefonisch, per Mail, per Ticket) sowie regelmäßiges Statusupdate / Dokumentation im Ticketsystem Softwarepflege, Patch Management Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. zum Fachinformatiker Systemintegration (w/m), Systemelektroniker (w/m), Technischer Assistent für Informatik (w/m) oder Berufserfahrung im Hotlinebetrieb Erfahrung im Telefonischen Support Grundkenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, Office Umgebung und Mobile Geräten Erste Erfahrungen im IT-Support sowie im Umgang mit Ticketsystemen Erste Fachkenntnisse im Bereich Routing & Switching sowie das Einrichten von Wirless LAN Verbindungen Bereitschaft zu Wochenend-, Schichtarbeit und Rufbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: ca. 48.000 € p.a. Grundgehalt zzgl. attraktiver leistungsabhängiger ProvisionArbeitszeit: Vollzeit im Außendienst mit hoher EigenverantwortungNachhaltige Unternehmenskultur in einem modernen FamilienunternehmenHohe Eigenständigkeit bei der Gestaltung Ihres VertriebsgebietsAttraktive Provisionen abhängig vom Projektvolumen und VerkaufserfolgVielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Zukunftsmarkt erneuerbare EnergienEnge Zusammenarbeit mit einem kompetenten technischen TeamMöglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung im Bereich Photovoltaik und EnergietechnikWertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben Aktive Betreuung und Beratung von Industrie- und Gewerbekunden im AußendienstIdentifikation und Gewinnung neuer Kunden im VertriebsgebietAnalyse der individuellen Anforderungen vor Ort und Entwicklung passender PhotovoltaiklösungenErstellung von Angeboten und wirtschaftlichen KalkulationenPräsentation von Energielösungen beim KundenFühren von Vertragsverhandlungen und Generierung von AbschlüssenEnge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst und TechnikAufbau langfristiger Kundenbeziehungen Ihr Profil Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im AußendienstTechnisches Grundverständnis und Interesse an EnergielösungenKenntnisse im Bereich Photovoltaik oder erneuerbare Energien von VorteilSicheres, seriöses und überzeugendes Auftreten beim KundenAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsstärkeEigenständige, zielorientierte ArbeitsweiseFührerschein Klasse B sowie eigener PkwBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb des Vertriebsgebiets Klingt gut für Sie?
Fachhochschulreife Interesse an Technik und Mathematik Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft Analytisches Denken Eigeninitiative, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Gute Übernahme-Chancen in unsere Entwicklungssparten Ein anspruchsvolles Studium, welches Theorie und Praxis von Anfang an vereint Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld Eine von Offenheit geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe Attraktive Vergütung während des gesamten Studiums Die Möglichkeit während der Studienzeit das Unternehmen und seine Strukturen kennenzulernen Ein Mitarbeitendenrestaurant zum Wohlfühlen Eine verkehrsgünstige Anbindung und ausreichend freie Parkplätze Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen findest Du hier DAUER 3,5 Jahre ABLAUF Studium und Praxisphasen während der Semesterferien wechseln sich ab.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der technischen Informatik oder eines technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse aktueller Softwareentwicklungskonzepte und -werkzeuge sowie gängiger Programmiersprachen wie C++, C, C#, Java Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse Idealerweise Erfahrung in der Projektdurchführung und Entwicklung sicherheitskritischer Software nach gängigen Standards Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis für komplexe Themen Flexibilität hinsichtlich des Aufgabenbereichs sowie des Einsatzes bei unseren Kunden vor Ort Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, kompetentes Auftreten im KundenumfeldEin breites Spektrum an hochtechnologischen Themen in unterschiedlichen Branchen im attraktiven Kundenumfeld Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sofern es die Kundenprojekte erlauben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Feierabend ist Feierabend, Sonderurlaubstage, gemeinsame Unternehmungen, sportliche Aktivitäten und Events Gesundheits- und Altersvorsorgeangebote Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Team Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Kommunikation auf Augenhöhe Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Aktiver interner Wissenstransfer: Voneinander lernen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Weiterbildungsangebote
Während der Ausbildung lernst du alles zu den Themen: Kontoführung und Zahlungsverkehr Möglichkeiten der Geld- und Vermögensanlage Entwicklung von Vorsorgestrategien Privatkreditgeschäft und Baufinanzierung Die Ausbildung wird um interne Seminare ergänzt, die dich optimal auf eine Tätigkeit in der Kundenberatung vorbereiten. Das erwartet dich bei uns Eine attraktive Ausbildungsvergütung, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub pro Jahr Als technische Ausstattung gibt es zum Start ein Apple iPad mit Apple Pencil Betreuung durch unsere Führungskräfte, die dich bei deiner Entwicklung unterstützen Eine interne Seminarreihe und vielfältige zusätzliche Weiterbildungsangebote Was wir uns von dir wünschen Du bist empathisch, kommunikativ, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und legst Wert auf ein wertschätzendes, respektvolles und kollegiales Miteinander Du bist neugierig und interessierst dich für Finanzdienstleistungen und wirtschaftliche Themen Du begreifst Fehler als Lernchance und willst dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln Du hast die Mittlere Reife, die Fachhochschulreife oder das Abitur Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Wir begleiten dich persönlich und zuverlässig auf deinem beruflichen Weg – von der Bewerbung bis zum erfolgreichen Einsatz beim Kunden. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (Stundenlohn von 20,12 €)Langfristiger Einsatz mit sehr guten ÜbernahmechancenIndividuelle Betreuung durch ein engagiertes Team, das jederzeit für dich da istGeregelte Arbeitszeiten im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht)
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Wir bieten Ihnen: Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in 11 hochmodernen und technisch sehr gut ausgestatteten OP Sälen sowie unserem tageslichtdurchfluteten Aufwachraum mit 12 Bettplätzen 5 Tage Woche (Nacht und Wochenende nur Rufdienst) 30 Tage Urlaub (Heiligabend+Silvester frei oder Zuschlag) Konzeptionelle Einarbeitung, die gleichzeitig individuell und persönlich auf Sie abgestimmt ist Regelmäßige „Skills Tage“ an denen wir unsere Fertigkeiten vertiefen und Erfahrungen austauschen können Vielfältige und individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung nach TVöD/VKA inkl. Sozialleistungen Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern Ihr Aufgabengebiet: Unterstützen von individuellen Bedürfnissen der uns anvertrauten PatientInnen während der perioperativen Phase Assistieren beim Einleiten, Aufrechterhalten und Ausleiten der Anästhesie Assistieren und Durchführen der ärztlichen Anordnungen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach vorgegebenen Standards Versorgen der PatientInnen in unseren Aufwachräumen Erkennen von lebensbedrohlichen Zuständen, Einleiten und Durchführen von lebensrettenden Maßnahmen Wir wünschen uns von Ihnen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft inklusive zweijähriger Fachweiterbildung zur Anästhesie-/ Intensivpflegekraft (m/w/d) (DKG) oder ATA Einen empathischen Umgang mit unseren Patienten und anderen Berufsgruppen Teilnahme am Rufdienst Fundierte fachliche Kenntnisse und die Bereitschaft diese fortlaufend zu erhalten und zu erweitern Verantwortungsbewusstsein, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise Freundliches, sicheres Auftreten und die Fähigkeit zum umsichtigen, teamorientierten Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) Interesse geweckt?
Was WIR anbieten: Stundenlohn 16,63€ Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen Was DICH erwartet: Sortieren, Verpacken und Trennung von Teilen Teileverfügbarkeit für den Produktionsprozess sicherstellen Maß- und Sichtprüfungen von Werkstücken Bedienen von technischen Einrichtungen Pflege von Maschinen und Anlagen Was DU mitbringst: Erfahrung in der Maschinenbedienung 3-Schichtbereitschaft Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise Du hast Fragen zur Stelle?
Ofenbaumeister (m/w/d) mit gutes handwerkliches Geschick gestalterische Fähigkeiten technisches und räumliches Verständnis Flexibilität, Sorgfalt und Verlässlichkeit Wir Bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung So geht’s weiter Bewerbe Dich bitte direkt online, indem Du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell. Kontakt: Hast du Fragen? Dann melde dich gern per Mail an career@hetzner.com oder telefonisch direkt bei unserer Ansprechpartnerin für diese Stelle:
Ihre Aufgaben: Montieren und Verschalten von Mechanischen von mechanischen und elektrischen Komponenten und BauteilenAusführen der Montage erfolgt anhand Zeichnungen, Stücklisten und Produktionsanweisungen Dokumentieren der einzelnen Schritte Erfassen der Seriennummern im Qualitätsdatenerfassungssystem Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft oder in einem technisch/handwerklichen BerufErfahrung in der Montage von elektrischen Schaltschränken oder ähnlicher Komponenten notwendigKenntnisse im Erfassen von Daten in einem DV-System Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Ihr Vorteil: Unkomplizierter Einstieg und attraktive VergütungUrlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Langfristige Arbeitsplätze mit entsprechenden Perspektiven Kostenlose persönliche Schutzausrüstung Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Mein Arbeitgeber Sie sind SAP-Profi und wollen die Energiewende mitgestalten - Wir suchen einen SAP Consultant (m/w/d) für Tarifierung und Abrechnung Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und spannende Projekte inklusive - hier sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um die technische Abrechnung und Tarifierung in SAP IS-U und begleiten aktiv die Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Utilities Plattform Umsetzung von Anforderungen über den Solution Manager und den Business Workplace Erstellung von Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Durchführung von Schulungen und Begleitung von Projekten bis zum erfolgreichen Abschluss Unterstützung bei Themen wie EEG-Billing, Marktstammdatenregister und MOS-Billing Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Projekten Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in SAP IS-U Tarifierung und Customizing Kenntnisse in Wirtschaftlichkeitsanalysen, Rechnungswesen und Konzernberichtswesen SAP-Projekterfahrung, idealerweise in SAP S/4HANA Utilities Spaß an Prozessoptimierung und Projektmanagement Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld Mobilitätsvorteile wie vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing Gesundheits- und Sportprogramme sowie weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung inkl. Erfolgsbeteiligung, 13. Monatsgehalt und 30 Urlaubstage Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 840045/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto zum Freizeitausgleich Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Pharmazie, Chemie, Biotechnologie) sowie Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld, idealerweise in der pharmazeutischen IndustrieTiefgreifende und fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Herstellbetrieben nach §13 AMGAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungFundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen gemäß §13 AMG (Herstellungserlaubnis) und §52a AMG (Großhandelserlaubnis)Nachweisbare Erfolge in der Führung größerer Teams (mindestens 50–80 Mitarbeitende), einschließlich der Führung von BereichsleitungenHervorragende Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie ein motivierender, lösungsorientierter FührungsstilErfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Produktionsbetrieben, einschließlich Budgetverantwortung und aktiver Kostenoptimierung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Sicherheit und gleichzeitig Raum für persönliche WeiterentwicklungAttraktive Vergütung mit klaren Entwicklungsperspektiven und sichtbarer Wertschätzung von Leistung und ErfolgTätigkeit mit direktem Impact auf die Versorgung schwerstkranker Patientinnen und PatientenIndividuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm für einen zielgerichteten Einstieg in die RolleGroße Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von Prozessen, Einbringung neuer Ideen und aktiver Mitgestaltung von EntscheidungenHohe Eigenverantwortung und echtes Vertrauen in die fachliche ExpertiseModerne, zentral gelegene Büros mit optimaler VerkehrsanbindungKollegiales und familiäres Arbeitsumfeld mit einer gelebten Du-Kultur Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 846174/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen in Schienenfahrzeugen Aufbereitung und Prüfung von elektrischen Komponenten Einbau, Verdrahtung und Anschluss von elektrischen Anlagen und Bauteilen Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung von Störungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß Qualitätsstandards Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker (w/m/d)Erfahrung in der Instandhaltung oder im Bereich der Elektrotechnik von Vorteil Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung und tarifliche Sonderleistungen und tarifliche Sonderleistungen mit langfristiger PerspektiveWeiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen Moderne Arbeitsumgebung mit neuester TechnikIndividuelle Betreuung durch unser erfahrenes Team Wir sind gerne für Sie da: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: Ca. 44.000 € p.a. Flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und die Zahlung von Weihnachtsgeld Ein individueller Einarbeitungsplan Fortbildungsmaßnahmen in der konzerneigenen Bildungsakademie Attraktives Mitarbeiteraktienprogramm Ihre Aufgaben Übernahme der gesamten konstruktiven Projektplanung im Anlagenbau Durchgängige Verantwortung für die konstruktive Umsetzung der stationären Feuerlöschanlagen Realisierung der EDV-gestützten Materialbestellung nach Zeichnungen und Stücklisten Beachtung von relevanten Vorschriften, Richtlinien, Normen und internen Standards Erstellung von hydraulischen Berechnungen und Rohrleitungs- sowie Revisionsplänen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner oder Bauzeichner mit anschließender Weiterbildung zum Techniker Berufserfahrung aus dem Bereich Anlagentechnik/Brandschutz ist wünschenswert Gute MS-Office Kenntnisse Versierter Umgang mit dem Konstruktionsprogramm AutoCAD Klingt gut für Sie?
In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Bedienen und Einrichten der Maschinen Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse Einhaltung des Qualitätsstandards Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Reinigen der Maschinen und des Arbeitsplatzes Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)oder Vergleichbares Berufserfahrungen im technischen Bereich von Vorteil Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Harmonisches Arbeitsklima attraktives Vergütungsmodell Lohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Das wird geboten: Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur sowie einen Kununu Score von 4,1 SternenEin spannendes Umfeld in einem internationalen TechnologieunternehmenAusgeglichene Work-Life-Balance durch ein Gleitzeit-System und mobiles Arbeiten (50%) sowie eine 38h Woche Ein attraktives Gehaltspaket nach Haustarif (angelehnt an IG-Metall)Betriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühlfaktor Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du kümmerst dich um die technische Betreuung der SAP-Systeme in einer Cloud-Umgebung (insbesondere SAP S/4HANA Private Cloud auf Microsoft Azure sowie SAP BTP) und sorgst dafür, dass alles stabil und zuverlässig läuftIm Alltag behältst du die Systeme im Blick, erkennst Störungen frühzeitig und behebst Probleme, damit der Betrieb nicht ins Stocken gerätDu planst Wartungsarbeiten wie Updates oder Systemwechsel, stimmst dich dazu mit externen Partnern ab und unterstützt bei Aufgaben rund um Systemkopien und MandantenBei technischen Fragen arbeitest du eng mit Fachbereichen, Entwicklung und Support zusammen, setzt Anforderungen um und verbesserst bestehende AbläufeZusätzlich wirkst du in Projekten mit und hilfst dabei, neue Lösungen und Funktionen sinnvoll in die Systemlandschaft zu integrieren - insbesondere im Hinblick auf Cloud-Services, SAP Cloud ALM, moderne Backup- und Archivierungslösungen sowie die Weiterentwicklung der S/4HANA-Plattform Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du hast ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare QualifikationAußerdem hast du bereits mehrere Jahre Erfahrung in der SAP Basis Administration sammeln könnenIdealerweise verfügst du ebenfalls über Kenntnisse im Umgang mit S/4 HANA und LinuxSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseGelegentliche internationale Reisebereitschaft zu den weiterren Standorten Wie geht es weiter?
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Technischen Informatik oder eines technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengangs mit Nebenfach Informatik Kenntnisse aktueller Softwareentwicklungskonzepte und -werkzeuge sowie gängiger Programmiersprachen wie C++, C, C#, Java Idealerweise Erfahrung in der Projektdurchführung und Entwicklung sicherheitskritischer Software nach gängigen Standards Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis für komplexe Themen Flexibilität hinsichtlich des Aufgabenbereichs sowie des Einsatzes bei unseren Kunden vor Ort Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, kompetentes Auftreten im Kundenumfeld Berufseinsteiger oder berufserfahrenEin breites Spektrum an hochtechnologischen Themen in unterschiedlichen Branchen im attraktiven Kundenumfeld Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sofern es die Kundenprojekte erlauben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Feierabend ist Feierabend, Sonderurlaubstage, gemeinsame Unternehmungen, sportliche Aktivitäten und Events Gesundheits- und Altersvorsorgeangebote Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Team Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Kommunikation auf Augenhöhe Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Aktiver interner Wissenstransfer: Voneinander lernen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Weiterbildungsangebote
Pharmazie, Chemie, Biotechnologie) sowie Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie Tiefgreifende und fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Herstellbetrieben nach §13 AMG Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen gemäß §13 AMG (Herstellungserlaubnis) und §52a AMG (Großhandelserlaubnis) Nachweisbare Erfolge in der Führung größerer Teams (mindestens 50–80 Mitarbeitende), einschließlich der Führung von Bereichsleitungen Hervorragende Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie ein motivierender, lösungsorientierter Führungsstil Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Produktionsbetrieben, einschließlich Budgetverantwortung und aktiver Kostenoptimierung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Sicherheit und gleichzeitig Raum für persönliche Weiterentwicklung Attraktive Vergütung mit klaren Entwicklungsperspektiven und sichtbarer Wertschätzung von Leistung und Erfolg Tätigkeit mit direktem Impact auf die Versorgung schwerstkranker Patientinnen und Patienten Individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm für einen zielgerichteten Einstieg in die Rolle Große Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von Prozessen, Einbringung neuer Ideen und aktiver Mitgestaltung von Entscheidungen Hohe Eigenverantwortung und echtes Vertrauen in die fachliche Expertise Moderne, zentral gelegene Büros mit optimaler Verkehrsanbindung Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld mit einer gelebten Du-Kultur Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 846174/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das wird geboten: Ein zentrale Schlüsselrolle in der Zukunftsgestaltung eines internationalen TechnologieunternehmensAusgeglichene Work-Life-Balance durch ein Gleitzeit-System und mobiles Arbeiten Ein attraktives, außertarifliches GehaltspaketBetriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit WohlfühlfaktorBei Bedarf individuelle Übergangs- und Umzugsmodelle Diese Aufgaben werden dich motivieren: In dieser Rolle verantwortest du die strategische, organisatorische und technologische Ausrichtung der internationalen 60-köpfigen Entwicklungsabteilung aus Hardware, Embedded Software, Elektromechanik und ProjektmanagementDu definierst eine klare technologische Vision, leitest eine belastbare Entwicklungsroadmap ab und überführst Innovation strukturiert in marktfähige Produkte Zudem entwickelst du eine skalierbare Plattformstrategie mit modularen Architekturen und wiederverwendbaren Hardware-, Software- und Security-BausteinenKonkret etablierst du einen unternehmensweiten Querbaukasten, um Entwicklungsaufwände zu konsolidieren und Synergien zwischen den Sparten gezielt zu heben einschließlich zentral definierter Security- und Safety-Standards Des Weiteren baust du die Zusammenarbeit mit dem Offshore-Entwicklungshub konsequent aus und nutzt dessen Entwicklungskapazitäten gezielt, um einen nachhaltig verbesserten Kosten- und Ressourcenmix zu realisierenEine weitere zentrale Herausforderung ist die Reorganisation der Entwicklungsorganisation durch die Überführung funktionaler Silos in interdisziplinäre Kreisorganisationen mit klar definierten Rollen und FührungsmodellenGleichzeitig treibst du die Agilisierung voran, stärkst Eigenverantwortung und Entscheidungsspielräume in den Teams und schaffst die Voraussetzungen für schnelle, iterative EntwicklungszyklenDas Ergebnis ist eine leistungsfähige, agile Entwicklungsorganisation mit reduzierten Entwicklungsaufwänden, verbesserter Time-to-Market, höherer Neuproduktquote und gesteigertem Wiederverwendungsgrad von Baugruppen und Software Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Mechatronik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen FachrichtungMehrjährige Führungserfahrung in komplexen, interdisziplinären Entwicklungsorganisationen, idealerweise mit Verantwortung für mehrere DomänenErfahrung in Reorganisations- und Transformationsvorhaben, z.
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Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: bis zu 48.000 Eur p.a. Langfristige Anstellung in einem sehr attraktiven Unternehmen Interessante Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit Perspektive Anspruchsvollen Projekte Offene Firmenkultur und flache Hierarchien Herzliches und hochprofessionelles Team Ihre Aufgaben Instandsetzung, Wartung und Inbetriebnahme von Sondermaschinen/Anlagen Eigenverantwortliche Montage und Installation von Maschinen und Anlagen Aufbau und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Zusammenspiel mit den SW-/HW-Experten Begleitung der Abnahmen vor Ort bei den Kunden Fehlersuche und -behebung an komplexen Anlagen Montage- und Service-Einsätze Technischer Kundensupport, teilweise auch telefonisch Ihr Profil Ausbildung zum Mechatroniker, Industrieelektroniker/-mechaniker oder vergleichbar Idealerweise Weiterbildung zum (Elektro-)Techniker Erfahrung im Anlagen- /Sondermaschinenbau und Instandhaltung Kenntnisse im elektrischen Schaltungsaufbau bzw.
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Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: ca. 50.000 Eur p.a. 30 Tage Jahresurlaub Attraktive Zusatzleistungen wie 13. Monatsgehalt Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Jobrad-Option Moderne Arbeitsplätze mit kostenfreien Parkmöglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team Ihre Aufgaben Fertigung, Anpassung und Reparatur von Metallbauteilen für Verkehrsflugzeuge Bearbeitung und Montage von Strukturbauteilen unter Einhaltung technischer Vorgaben Durchführung von Instandhaltungsarbeiten im Bereich Metall- und Blechbearbeitung Behebung von Schäden an Rumpf- und Tragflächenelementen, einschließlich Niet- und Austausch-Arbeiten Zusammenarbeit mit dem Wartungsteam zur Umsetzung komplexer Reparaturaufträge Einhaltung aller luftfahrtspezifischen Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß internen und gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker (Fachrichtung Fertigungstechnik) oder in einem vergleichbaren Metallberuf mit Erfahrung in der Luftfahrt Kenntnisse in der Bearbeitung von Blechen und Metallstrukturen Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Körperliche Belastbarkeit sowie sicheres Arbeiten in Höhen und beengten Bereichen Teamorientierte Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B wünschenswert Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich Klingt gut für Sie?
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Das bieten wir Dir: Tolle Verdienstmöglichkeiten durch die Vergütung von Branchenzuschlägen in der Metall- und Elektroindustrie Attraktive Vergütung von bis zu 22,00€-24,00€ pro StundeAngenehmes Arbeitsklima in fortschrittlichem UnternehmenÜbernahmemöglichkeitenHochwertige ArbeitsschutzkleidungUrlaubs- und WeihnachtsgeldPersönliche und wertschätzende Betreuung Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Übernahme von Baugruppen bis hin zu komplexen Werkzeugwechselsystemen nach ZeichnungPneumatische und elektrische Installation sowie Inbetriebnahme nach Zeichnung, Schaltplan und VorgabeZuständig für die Einstellung und Funktionsprüfung von Baugruppen und Werkzeugwechselsystemen gemäß Vorgabe und ProtokollExterne Montageeinsätze im In- und Ausland (Reparatur, Service vor Ort)Selbstständige Analyse und Behebung von Störungen Das bringst du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Instandhaltung sowie im Umgang mit mechanischen, elektrischen und pneumatischen SystemenSicheres Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und SchaltplänenBereitschaft zur Arbeit im 3-SchichtsystemIdealerweise Führerschein Klasse B Neugierig geworden?
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: 50.000 € - 55.000 € p.a. Bereitstellung eines attraktiven Dienstfahrzeuges mit privater Nutzung Weiterbildung zum Sachkundigen im Brandschutz Fahrgeld- und Verpflegungszuschüsse Weihnachts- und Urlaubsgeld Eigenständiges Arbeiten in einem hoch motivierten Team Intensive Einarbeitung auf die zukünftigen Aufgaben Kollegiale Arbeitsatmosphäre Ihre Aufgaben Abwicklung von Wartungen, Inspektionen und Dienstleistungen Ansprechpartner für Kunden bei der Sanierung und Modernisierung von brandschutztechnischen Systemen Fachliche Anleitung und Führung der Servicemonteure und Brandschutztechniker (Einsatzlenkung) Qualitätsprüfung und Richtzeitenüberwachung der Aufträge Unterstützung des Vertriebes bei der Angebotserstellung Ableitung von Folgegeschäften Mithilfe bei der Generierung von Neukundengeschäft Projektmanagement Bearbeitung und Abschluss der digitalen Arbeitsprotokolle Verantwortung für das Ergebnis im Verantwortungsbereich Auftragskontrolle auf fachliche Plausibilität Unterstützung bei der Materialbeschaffung Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister in den Bereichen Elektro-, Sanitärtechnik oder Anlagentechnik Erfahrung in Personalführung und Bauleitung Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Bereich Löschwassertechnik Kenntnisse von Brandschutzanlagen sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Versierter Umgang mit MS Office SAP-Kenntnisse wünschenswert Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Reisebereitschaft primär im süddeutschen Raum Klingt gut für Sie?
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?