und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen
- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive
ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK
für kurzfristige Dienstwechsel, 35 % Feiertagszuschlag, 25 % Sonntagszuschlag, 20 % NachtzuschlagEine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas)Eine vom Arbeitgeber mit 5,6
durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
zur Unterstützungeine zusätzliche, monatliche übertarifliche Zulage und Anerkennung bisheriger BerufserfahrungAttraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive
und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas
durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
Gute Arbeitsatmosphäre im Team und in der Zusammenarbeit mit den FachabteilungenEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit ca. 6
Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher
Team Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse
ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele Multiprofessionelle Zusammenarbeit Verlässliche Dienstplanung Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege Attraktive Fort
finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)Attraktive Fort
Arbeitsumfeld Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte
,etc.)Gut ausgestattete Abteilung (Therapiematerial, etc.)Interne FortbildungenEine attraktive Vergütung gemäß AVR-CaritasEine vom Arbeitgeber mit ca. 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)Attraktive Fort
% vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)Attraktive Fort
für zwei Jahre, bei sehr guten Leistungen sogar unbefristet. Mitarbeitendenvorteilsprogramme mit attraktiven und vielfältigen Angeboten aus den Bereichen Mobilfunk, Fashion, Technik, Lifestyle, Sport, Reisen
kann der Werkstudententätigkeit auch ein Praktikum voraus gehen.Wir bieten Ihnen als verlässlicher Partner ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen folgende
Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge Ein Paket an kostenfreien, professionellen Dienstleistungen
Ihr Profil ab Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir vorausFür uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Attraktive
- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Schwerpunkt Außenhandel sowie den IHK-Abschluss für Fremdsprachenkorrespondenten (m/w/d) in Englisch Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß
und eine Jahresabschlussvergütung Ein flexibles Arbeitszeitmodell und einen Firmenlaptop Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Abgerundet wird Ihr Profil durch die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 15%)Wir bieten Ihnen als verlässlicher Partner ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit attraktiven
- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche
zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge Ein Paket an kostenfreien, professionellen Dienstleistungen und ein umfangreiches
und der Personalabteilung festgelegt Im Falle einer Übernahme bieten wir Dir auch nach dem Traineeprogramm sehr gute Rahmenbedingungen wie attraktive Sozialleistungen und sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Quartier, mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeiten, einen optimalen Ausgleich zwischen Beruf- und Privatleben durch hybrides Arbeiten von zuhause, unterwegs
Englischkenntnisse sind wünschenswert Abgeschlossen wird Dein Profil durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und MotivationAttraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß
. Auch nach dem Traineeprogramm bieten wir Dir sehr gute Rahmenbedingungen wie attraktive Sozialleistungen und sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe
- und Außenhandel sowie einem variablen Anteil & 30 Urlaubstagen pro Jahr Privat nutzbarer Dienstwagen Ein flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten und einen Firmenlaptop Attraktive Sozialleistungen, wie z. B
- und Dienstleistungsorientierung Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!Eine attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag Groß
über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Attraktive Sozialleistungen, wie z.B
: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Gruppe. Flexibilität und Balance: Attraktive und moderne Büroarbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten
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- und Außenhandel sowie einem variablen Anteil & 30 Urlaubstagen pro Jahr Privat nutzbarer Dienstwagen Ein flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten und einen Firmenlaptop Attraktive Sozialleistungen, wie z. B
durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe, z.B. unterstützt in Form von Fortbildungen Attraktive
mit unseren verschiedenen Standorten Ausgeglichene Work-Life Balance durch ein flexibles Arbeitszeitenmodell sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende
Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge Ein Paket an kostenfreien, professionellen Dienstleistungen
der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!Work-Life Balance (flexibles Arbeitszeitmodell, Mobiles Arbeiten) Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche
einer Übernahme bieten wir Dir auch nach dem Traineeprogramm sehr gute Rahmenbedingungen wie attraktive Sozialleistungen und sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen
, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge. Ein Paket an kostenfreien, professionellen
- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen) Flexibilität und eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit bis zu 80% mobil zu arbeiten Attraktive