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sind wir zu Hause. STARK, EHRLICH und KOMPETENT begleiten wir Dich bei der globalen Integration und stehen dafür ein, mit Herz und Verstand. Als inhabergeführter Personaldienstleister bieten wir Dir attraktive
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(Leistungszulage) Weitere attraktive Vorzüge der Metallbranche z.B. Spätschichtzuschlag 14-20 Uhr (+15%), Nachtschichtzuschlag 20-06 Uhr (+25%), Mehrarbeitszuschlag (+25-50%), Sonntagszuschlag 06-06 Uhr (+70
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und Verstand. Als inhabergeführter Personaldienstleister bieten wir Dir attraktive Stellen und Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt bei namenhaften Unternehmen.
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Abständen sehr attraktive Lohnerhöhungen erhältst. Gehalt ab 13,50€/h, je nach Erfahrung mehr Wir bieten: Einen interessanten, sicheren und unbefristeten ArbeitsplatzEine leistungsgerechte
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mit hoher Zentralität bei gleichzeitig attraktiver grüner Infrastruktur. Das hohe Niveau der Patientenversorgung wird der Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH seit vielen Jahren mit dem Zertifikat
-Niederwenigern bietet den Standortvorteil in der Metropole Ruhr mit hoher Zentralität bei gleichzeitig attraktiver grüner Infrastruktur. Zur Vervollständigung unseres Teams in der Klinik für Psychiatrie
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere Kinder- und Jugendklinik im Marien Hospital Witten, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Für unsere Akademie der Logopädie in Herne, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist, suchen wir zum 1. Oktober 2024
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Für die kooperierende Praxiseinrichtung für angewandte Hebammenwissenschaft der Hebammenschule der St. Elisabeth Gruppe in Herne, die auch gut aus Bochum
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere gruppenübergreifende Abteilung IT und Digitalisierung in Herne, die u. a. auch gut aus Bochum, Recklinghausen, Gelsenkirchen und Dortmund
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere Klinik für Kinderchirurgie im Marien Hospital Witten, das u. a. auch gut aus Gelsenkirchen, Bochum und Dortmund zu erreichen
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Für die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie des Marien Hospital Witten, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist, suchen
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere Klinik für Innere Medizin, Gastroenterologie, Pneumologie im Marien Hospital Witten, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund
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- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen übergreifend für die Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe in Herne und Witten, die u.a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen
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- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Aufgrund der kontinuierlichen Expansion über die letzten Jahre benötigt das Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie weitere Assistenzärzt/-ärztinnen (m/w/d
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Kinder in der St. Elisabeth Gruppe in Herne, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund
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- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Im Rahmen einer gezielten Erweiterung unseres Campus in Herne, der kontinuierlich weiter wächst und u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unser Zentrum für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit den Standorten Witten und Herne, die auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund
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- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für das Rheumazentrum Ruhrgebiet in Herne, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist, eine/n Dipl
AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin
-Learning-ProgrammKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege
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Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche, überwiegend
der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive
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einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für eine langfristige Perspektive und Sicherheit Ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien, vom ersten Tag an sowie eine betriebliche Altersvorsorge Den gut ausgestatteten Firmenwagen