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Arbeitsrecht. Sie haben einen eigenen transportablen und wertigen Mandantenstamm. Sie haben idealerweise ein Team, welches Sie bei einem Wechsel begleiten würde. Eine attraktive Kostenquote sowie
wie betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen Zuschuss zu dem Firmenticket der Rheinbahn und Fahrradleasing-Programme Attraktive Prämie für Mitarbeiterempfehlungen 30 Tage Urlaub sowie 1 Regenerationstag
in Teil- oder Vollzeit möglich. Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeite unbefristet für uns. Attraktive Vergütung Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA) 9b plus Jahressonderzahlung
Berufsausbildung Unser Angebot Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR
: Bei deiner Vorbereitung auf PrüfungenMitarbeiterkonditionen: Attraktive Angebote im ROLLER Markt und bei unseren PartnerunternehmenRegelmäßiges Feedback: Ein Ausbildungsverantwortlicher begleitet dich und gibt
und leistungsorientiertIndividuelle Unterstützung: Wir begleiten dich bei deiner Vorbereitung auf PrüfungenMitarbeiterkonditionen: Profitiere von attraktiven Angeboten im ROLLER Markt und bei unseren Partnerunternehmen
Attraktive Vergütung – weit über dem Tarif + Zuschläge Keine Urlaubssperren Fahrtkostenerstattung, kostenfreie Weiterbildungen, Mitarbeiterprämien und vieles mehr… Du hast einen festen Ansprechpartner
Abwicklung aller Personalangelegenheiten. Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.
und internationalen TeamsFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleGesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/ImpfangeboteFörderung der beruflichen EntwicklungAngebote
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). Das kannst Du von uns erwarten: Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Reisen. Technik, Shopping, uvm.) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung
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- / und Weiterbildungen (u.a. Fachweiterbildung Psychiatrie) bietet Verlässliche, mitarbeiterorientierte Dienstplanung Eine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas) inklusive jährlicher
attraktive Vergütung gemäß AVR-CaritasEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Nähere Infos hier.Eine unbefristete
TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt
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planbarer Freizeit Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervisionen Eine attraktive Arbeitsvergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR Caritas) Eine vom Arbeitgeber mit 5,6
Eine unbefristete AnstellungLangfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven KlinikverbundAttraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen TeamStrukturierter Einarbeitungsprozess
Unser Angebot Eine unbefristete AnstellungLangfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven KlinikverbundAttraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen TeamStrukturierter
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einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
Fortbildungen bietetEine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas)Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen
sind sicher im Umgang mit MS Office UNSER ANGEBOT Vergütung: Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas | Jährliche Sonderzuwendung | Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)Entwicklung: Individuelles Onboarding
mit hoher Zentralität bei gleichzeitig attraktiver grüner Infrastruktur. Das hohe Niveau der Patientenversorgung wird der Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH seit vielen Jahren mit dem Zertifikat
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- und Weiterbildung Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas Vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos
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und kompetente Versorgung vorwiegend in internistischen Krankheitsbildern sicher.Dabei ist das Haus attraktiv gelegen und besticht durch seine unmittelbare Nähe zu Essen und Duisburg im Herzen des Ruhrgebietes
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wir dir Ein attraktives Gehalt sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten Mobilitätsbenefits wie zum Beispiel gratis E Tanken oder das Deutschlandticket
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