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Altersvorsorge (KZVK) Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitgestaltung deiner Arbeitszeit abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive Zuhause
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eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
) Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven 13 MonatsgehälternAufstiegs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenHomeoffice, soweit betriebsbedingt möglich30 Urlaubstage im JahrGutes Betriebsklima
MS-Office-Programmen (Excel, Word, Outlook) Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven 13 MonatsgehälternAufstiegs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenHomeoffice, soweit
MarktumfeldFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitBetriebliche AltersvorsorgeBetriebskindergarten Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Niklas Büttgen
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Arbeitsumfeldabwechslungsreiche Aufgaben attraktive Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag Gute Chancen zur Übernahme nach der Ausbildung Wichtige Fakten:Ausbildungsbeginn: 01.08.2024Ausbildungsdauer: 3 JahreAusbildungsort
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möglich Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders
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Fachlagerist (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte
) • Inflationsausgleichsprämie • 31 Urlaubstage pro Beschäftigungsjahr • Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr • Monatlich gleiches Entgelt – kein Lohnausfall im Nichteinsatz • Attraktive