Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Fachliche und disziplinarische Führung eines breit aufgestellten Teams aus Objektmanagern, Bauingenieuren, Technikern sowie den Bereichen Reinigungsservice und FuhrparkmanagementStrategische und operative Steuerung sämtlicher Facility-Management-AktivitätenSicherstellung der Betriebsbereitschaft sowie der technischen und wirtschaftlichen Bewirtschaftung des ImmobilienbestandesVerantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und WirtschaftlichkeitsanalysenPlanung, Steuerung und Umsetzung von Umbau-, Modernisierungs- und SanierungsprojektenSteuerung und Überwachung externer Dienstleister und VertragspartnerSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und regulatorischer AnforderungenVerhandlung sowie Management komplexer GewerbemietverträgeErstellung von Entscheidungsvorlagen, Business Cases und VorstandsvorlagenWeiterentwicklung von Prozessen, Standards und Dienstleistungen im Facility ManagementEnge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, dem Vorstand sowie institutionellen VermieternZiel- und ergebnisorientierte Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft oder BauwesenMehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Facility Management oder ImmobilienumfeldErfahrung in der Führung interdisziplinärer TeamsFundierte Kenntnisse im technischen GebäudemanagementNachweisbare Erfahrung bei Umbau-, Sanierungs- und ModernisierungsvorhabenExpertise im Umgang mit komplexen GewerbemietverträgenErfahrung in der Erstellung, Abstimmung und Präsentation von VorstandsvorlagenAusgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie BudgetverantwortungHohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke gegenüber Vorständen, internen Fachbereichen, Dienstleistern und institutionellen VermieternStrukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Anbindung an das Top-ManagementHoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Immobilienstrategie aktiv mitzugestaltenLangfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen UmfeldFlexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen ArbeitenAttraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen SozialleistungenBetriebliche Altersvorsorge und weitere finanzielle ZusatzleistungenUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenModern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer TechnikGesundheitsangebote, Mitarbeitervergünstigungen und weitere attraktive BenefitsWertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Abhängig von der Berufserfarung bis EUR 95.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Bachem Referenznummer 892349/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: fabian.bachem@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten. JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität durch attraktives Fahrrad-Leasing. Gesundheitszuschuss von bis zu 100 € jährlich für Präventionsmaßnahmen und Bildschirmbrillen. Weiterbildung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Requirements Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition/Logistik oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der operativen Abwicklung mit Schwerpunkt Projektspedition Fundierte Kenntnisse in der Organisation komplexer Transporte und projektbezogener Logistikprozesse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Das Angebot: Eine unbefristete Direktanstellung in einem international tätigen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Home-Office Optionen Attraktive Zusatzleistungen, wie Qualitrain Eine eingespielte und motivierte Crew Ein vernünftiges Onboarding Kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten in einem spannenden Aufgabenfeld Responsibilities Der Job: Operative Planung und Steuerung nationaler und internationaler Projektverladungen (Land, See, Luft) Strukturierte Abwicklung von Projekttransporten inkl.
Ihre Aufgaben: Selbständige Erledigung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im HR-UmfeldErstellung von ArbeitsverträgenPflege und Verwaltung der Personalakten sowie der internen SystemeBearbeitung der internen und externen KorrespondenzKoordination von Terminen sowie Organisation von DienstreisenPersonalplanung und Mitwirkung bei EinstellungsprozessenErstellung und Aufbereitung von PräsentationsunterlagenAktive Mitwirkung und Unterstützung bei laufenden ProjektenDurchführung von personellen EinzelmaßnahmenVorbereitende EntgeltabrechnungZusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie erste Berufserfahrung in der AssistenzRoutinierter Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-PaketesGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGewissenhafte, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseHohes Maß an Organisationsfähigkeit und Hands-on-MentalitätBelastbarkeit, Engagement und FlexibilitätTeamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen und interkulturellen UnternehmenFreundliches, professionelles und sicheres Auftreten Ihre Vorteile: Ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen UnternehmenFlexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Teilzeit für eine optimale Work-Life-BalanceEin attraktives Vergütungspaket Betriebliche AltersvorsorgeArbeiten in einem motivierten und dynamischen TeamModerne Büroausstattung sowie kostenfreie Getränke Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich FertighäuserPräsentation und gezielte Platzierung des Produktportfolios bei Bestands- und Neukunden Betreuung ausgewählter Profilhäuser im Kunststoff- und AluminiumsegmentStrategische Steuerung des Tagesgeschäfts sowie aktive Weiterentwicklung der KundenbeziehungenAufbau und Pflege nachhaltiger Partnerschaften zur Stärkung der MarktpositionErstellung und Bearbeitung von Angeboten, fundierte Kundenanalyse sowie Erfassung spezifischer AnforderungenEnge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktmanagement, Konstruktion und Entwicklung, Qualitätssicherung und MarketingBegleitung und Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte Abgeschlossene technische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie zusätzliche kaufmännische WeiterbildungFundierte Berufserfahrung im Vertrieb idealerweise in der Fertighausbranche oder einem verwandten BereichHohe Reisebereitschaft und ausgeprägte Hands-on-FähigkeitenBereitschaft zur Übernahme weiterer Verantwortung mit langfristiger Perspektive als Verkaufsleiter (m/w/d) für SystemhäuserSicherer Umgang mit MS Office und SAPUnternehmerisches Mindset und VerhandlungsgeschickGute Präsentations- und KommunikationsfähigkeitenHohe Kundenorientierung und analytische Fähigkeiten Attraktives Arbeitszeitmodell mit 38-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto und mobiler ArbeitsweiseStrukturierte Einarbeitung mit klaren Prozessen und Training on the JobLangfristige Position in einem fachlich anspruchsvollen UmfeldKollegiales Miteinander in einem erfahrenen VertriebsteamModerne Arbeitsmittel sowie etablierte digitale SystemeFamiliengeführtes Unternehmen mit wertschätzender UnternehmenskulturHohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenIndividuelle Entwicklungs- und Gesundheitsangebote mit Fokus auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 869006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Projektbetreuung und Vorbereitung sowie Versendung rechtlicher Schriftstücke)Korrespondenz in deutscher und englischer SpracheOrganisation interner Themen sowie Unterstützung im Office Management Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung sowie Erfahrung im Assistenzbereich oder einer vergleichbaren RolleAusgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein guter Blick für PrioritätenProaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise – Du steuerst Deine Themen selbst und gehst Dinge gern anTeamgeist und Freude an einem dynamischen UmfeldSehr gute MS-Office-KenntnisseDeutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse und viel GestaltungsspielraumEin dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt und regelmäßigen MitarbeitereventsFlexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (hybrides Arbeiten mit mind. 3 Tagen im Büro und 2 Tagen im Homeoffice; Zentral gelegener StandortEine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Benefit wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Health- & Wellness-Pauschale sowie regelmäßige Team-Events (z.
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Operative Unterstützung und Kalendermanagement (Termin- und Reiseplanung sowie ReisekostenabrechnungReisekostenabrechnungPflege von Projekt- und Kundendaten in interner DatenbankKorrespondenz in deutscher und englischer Sprache Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung sowie Erfahrung im Assistenzbereich oder einer vergleichbaren Rolle (ggf. in der Unternehmensberatung)Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein guter Blick für PrioritätenProaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise – Du steuerst Deine Themen selbst und gehst Dinge gern anTeamgeist und Freude an einem dynamischen UmfeldSehr gute MS-Office-KenntnisseDeutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Einstieg in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse und viel GestaltungsspielraumEin dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt und regelmäßigen MitarbeitereventsFlexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenEine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Benefit wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Health- & Wellness-Pauschale sowie regelmäßige Team-Events (z.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Analyse und Bewertung von medizintechnischen Geräten und WartungsverträgenIdentifikation von Einsparpotenzialen und OptimierungsmaßnahmenVergleich und Verhandlung von VertragsstrukturenEnge Abstimmung mit Medizintechnikern und klinischen EntscheidernBeobachtung von Markttrends und technologischen EntwicklungenUnterstützung bei der Entwicklung von Beschaffungskonzepten Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik oder KrankenhausumfeldVerständnis für klinische Abläufe und technische ZusammenhängeErfahrung im Umgang mit Verträgen, Analysen oder EinkaufAusgeprägte analytische FähigkeitenKommunikationsstärke und diplomatisches GeschickInteresse an technischen Innovationen im Gesundheitsbereich Spannende Projekte mit direktem Einfluss auf das GesundheitswesenInterdisziplinäre Zusammenarbeit in einem spezialisierten TeamMöglichkeit, aktiv Einsparpotenziale und Verbesserungen umzusetzenDynamisches Umfeld mit Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 873380/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Überwachung der GeschäftsvorfälleAbstimmungsarbeiten und KontenklärungenAnlagebuchhaltungUmsatzsteuervoranmeldungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum BilanzbuchhalterFundierte Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung Sicher im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Strukturierte, genaue und eigenständige Arbeitsweise Sie erwartet eine anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem harmonischen UmfeldEine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag, 30 Urlaubstage, ein volles 13. MonatsgehaltIndividuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungKurze Entscheidungswege und flache HierarchienFlexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit 2-mal pro WocheEin zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einer bedeutenden Branche Gehaltsinformationen Gehaltlich liegen wir hier je nach Berufserfahrung im Rahmen von 60.000 - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannic Hieronimus Referenznummer 880880/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388227 E-Mail: yannic.hieronimus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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Aufbereitung und Erstellung von internen Reports (z.B. für Distributoren)Organisation und Koordination von ProduktmusternBearbeitung von Kundenanfragen sowie ReklamationenUnterstützung bei Kunden- und KooperationsanfragenPflege und Verwaltung von Dokumenten sowie internen FormularenNachverfolgung von Rechnungen und BestellungenAllgemeine administrative und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft Erfahrung im Bereich Sales Support, Customer Service oder in einer koordinierenden RolleAusgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Kenntnisse in MS Excel, PowerPoint von VorteilFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHands-on-Mentalität sowie zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenSie arbeiten in einem international aufgestellten Unternehmen, das Ihnen vielseitige Karrierechancen bietetAngenehmes Arbeitsklima Es erwartet Sie ein attraktives VergütungsmodellAussicht auf Projektverlängerung Gehaltsinformationen 43.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Ranya Laksissar Referenznummer 883186/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ranya.laksissar@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Individuelle Weiterbildungsbudgets und berufliche Entwicklungsperspektiven? Attraktives Vergütungspaket? Hybrides Arbeiten (3 Tage / Woche vor Ort in Düsseldorf) Flexible Arbeitszeiten? Ein modernes Büro in verkehrsgünstiger Lage in Düsseldorf?
Gestaltungsspielraum für innovative Personalstrategien und -prozesseEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Führungskräften in einem dynamischen TeamMöglichkeit, eine nachhaltige Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten Teilnahme an zukunftsorientierten Projekten mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einer strategisch wichtigen Position Attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektive in Festanstellung Bereitschaft, in die Region umzuziehen, wird unterstützt und gefördert Gehaltsinformationen Das Unternehmen im Raum Düsseldorf verfügt über einen wettbewerbsfähigen Rahmen, der einer Head-of-People-&-Culture-Funktion dieser Verantwortung angemessen ist.
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Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
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Verantwortung für Informationssicherheit und Weiterentwicklung eines ISMS nach BSI IT-Grundschutz und ISO 27001Umsetzung regulatorischer Anforderungen im KRITIS- und NIS2-UmfeldDurchführung von Risiko-, Schutzbedarfs- und Gap-Analysen inklusive MaßnahmenableitungErstellung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien, Konzepten und ProzessenBeratung von Fachbereichen und Management zu Informationssicherheits- und Compliance-ThemenPlanung und Durchführung von Awareness-Maßnahmen, Schulungen sowie Unterstützung bei SicherheitsvorfällenMitarbeit beim Aufbau und Betrieb eines Business Continuity Management Systems (BCMS) Abgeschlossenes Hochschulstudium in IT, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement im Bereich IT und Digitalisierung Fundierte Kenntnisse in Informationssicherheit (ISMS, KRITIS, ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) und Erfahrung in gesetzlichen Anforderungen wie NIS2 und IT-Sicherheitsgesetz Erste Erfahrungen im Business Continuity ManagementGrundkenntnisse im Datenschutz (DSGVO) und Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungRelevante Berufserfahrung in IT-Sicherheit sowie hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz Attraktive Vergütung, Leistungsprämie und vermögenswirksame LeistungenHybrides Arbeitsumfeld mit Möglichkeit auf mobiles ArbeitenHauseigene Kantine, bezuschusste SportangeboteBike-Leasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Matthias Geser Referenznummer 888055/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: matthias.geser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, hoher technischer Kompetenz und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Mitarbeitende profitieren von modernen Arbeitsmodellen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Umfeld. Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses im Bereich IT Outsourcing von der Leadgenerierung bis zum VertragsabschlussDurchführung von Presales Workshops sowie technischer Beratung bei Neu- und BestandskundenAnalyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter IT Infrastruktur-, Cloud- und Outsourcing-LösungenPräsentation von Lösungskonzepten gegenüber Fachbereichen und Entscheidungsträgern bis auf C-Level-EbeneUnterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und LösungsszenarienBeobachtung von Markttrends sowie Ableitung neuer GeschäftspotenzialeEnge Zusammenarbeit mit technischen Delivery- und Consulting-TeamsVerantwortung für die nachhaltige Weiterentwicklung des Outsourcing-Geschäfts Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung als IT Solution Architect, IT Consultant, Presales Consultant oder in einer vergleichbaren PositionSehr gute Kenntnisse im Bereich Cloud, Datacenter, Managed Services und IT InfrastrukturErfahrung mit IT Service Management Prozessen, idealerweise nach ITIL und unter Einsatz von ServiceNowErfahrung in der technischen Kundenberatung sowie im LösungsdesignAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf Management- und C-Level-EbeneHohe Kundenorientierung sowie unternehmerisches DenkenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hoher Remote-Anteil und flexible Arbeitszeiten30 UrlaubstageBetriebliche KrankenzusatzversicherungJobRad und vielfältige GesundheitsangeboteUmfangreiche Weiterbildungs- und ZertifizierungsmöglichkeitenIndividuelle Karriereentwicklung in einem wachsenden UnternehmenZusammenarbeit mit namhaften Enterprise-Kunden und führenden mittelständischen UnternehmenHohe Eigenverantwortung und großer GestaltungsspielraumModerne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation Gehaltsinformationen Jahreszielgehalt zwischen 120.000 € und 140.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti-Stranghöner Referenznummer 888495/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti-stranghoener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in Nord- und Westdeutschland mit Schwerpunkt auf beratungsintensivem Lösungsvertrieb in WestdeutschlandVertrieb von Investitionsgütern, Serviceleistungen sowie Ersatz- und Ergänzungsgeschäften aus dem gesamten Produkt- und LeistungsportfolioTechnische Beratung von Kunden, Anwendern und Vertriebspartnern sowie Entwicklung individueller LösungskonzepteErstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten, Führung von Vertragsverhandlungen sowie Begleitung der AuftragsabwicklungEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Konstruktion, Entwicklung und Service zur erfolgreichen Umsetzung von KundenprojektenDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und KundenpotenzialePflege und Ausbau internationaler Partner- und Kundenbeziehungen sowie Durchführung von Schulungen und Präsentationen Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Anlagenbau, der Prozessindustrie oder einem vergleichbaren industriellen UmfeldAusgeprägte Beratungskompetenz sowie Interesse an erklärungsbedürftigen technischen Lösungen und langfristiger KundenentwicklungSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die internationale ZusammenarbeitSicherer Umgang mit modernen CRM-Systemen, idealerweise Salesforce, sowie den gängigen MS-Office-AnwendungenSelbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigeninitiative und KundenorientierungReisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets mit regelmäßigen Kundenterminen vor Ort Verantwortungsvolle Vertriebsposition mit hohem Gestaltungsspielraum und eigenständiger MarktbearbeitungUmfangreiche Einarbeitung sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen im nationalen und internationalen UmfeldFirmenwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussGruppenunfallversicherungFlexible Arbeitszeiten30 Urlaubstage und VertrauensarbeitszeitLangfristige Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen mit mittelständisch geprägter Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 888735/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist einer der TOP Player in der Versicherungsbranche in Deutschland und Europa und auch international tätigSie arbeiten eng und vertraut mit relevanten Entscheidungsträgern zusammen und bekommen dadurch tiefen Einblick in die Strategie und damit verbundene komplexe ProjekteDurch Ihre Arbeit tragen Sie aktiv zur konsequenten Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe in den Dimensionen Wachstum und Profitabilität bei und bekommen dabei die Chance sich individuell weiter zu entwickeln und Ihre Ziele zu verfolgen Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der GenAI-Strategie sowie Steuerung des gesamten KI- und TransformationsportfoliosDisziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von rund 15 MitarbeitendenAufbau und Steuerung einer konzernweiten Pipeline neuer GenAI-Anwendungsfälle inklusive Entwicklung belastbarer Business Cases und Begleitung bis zur UmsetzungSicherstellung einer skalierbaren und harmonisierten Nutzung von KI-Technologien über Länder- und Bereichsgrenzen hinwegWeiterentwicklung der internationalen AI-Governance unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und des EU AI ActsVerantwortung für zentrale Reporting- und Entscheidungsprozesse gegenüber Vorständen und internationalen GremienSteuerung von Change-, Enablement- und Adoptionsmaßnahmen, um digitale Technologien erfolgreich in der Organisation zu verankernAufbau und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten KI-Community sowie Förderung einer innovationsorientierten Unternehmenskultur Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Business Analytics oder einer vergleichbaren FachrichtungFundierte Führungserfahrung im internationalen Umfeld sowie nachweisbare Erfolge beim Aufbau und der Weiterentwicklung leistungsstarker TeamsUmfangreiche Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformations-, Digitalisierungs- oder InnovationsprogrammeFundiertes Verständnis von Generativer KI, digitalen Technologien, AI-Governance und regulatorischen AnforderungenStrategische und analytische Stärke kombiniert mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung und unternehmerischem DenkenErfahrung in der Entwicklung von Business Cases, Roadmaps sowie internationalen Governance- und ProgrammstrukturenAusgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholdermanagement-Kompetenz bis auf Vorstands- und Executive-LevelHohe persönliche Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, interkulturelle Kompetenz und Change-Management-ErfahrungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit In dieser strategischen Führungsrolle verantworten Sie die Umsetzung der GenAI-Strategie, steuern ein konzernweites Innovationsportfolio und entwickeln den Einsatz von Künstlicher Intelligenz nachhaltig weiterGemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie Transformation, Innovation und Governance gleichermaßen voran und agieren als Sparringspartner für Management und Vorstand Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 888695/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch internationale Zusammenarbeit, langfristiges Denken, hohe Eigenverantwortung sowie die enge Vernetzung mit globalen Niederlassungen und Geschäftspartnern aus Verantwortung für die Vermarktung und den Vertrieb von chemischen Rohstoffen, Petrochemikalien und Commodity-Produkten im internationalen UmfeldIdentifikation und Erschließung neuer Geschäftspotenziale sowie Ausbau bestehender Märkte innerhalb EuropasAufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer GeschäftspartnerBetreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden- und HandelsbeziehungenDurchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchenanalysen zur Identifikation neuer WachstumsfelderEnge Zusammenarbeit mit der lokalen Geschäftsführung sowie Erstellung vertriebsrelevanter Reports und AnalysenKoordination internationaler Aktivitäten mit Standorten, Niederlassungen und Geschäftspartnern weltweitSchnittstellenmanagement mit internen Fachbereichen, insbesondere Vertrieb, Auftragsabwicklung und LogistikMitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner Vertriebs- und GeschäftsprozessePotenzielle Übernahme von Führungsverantwortung des VertriebsteamsRegelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Europas sowie gelegentlich weltweit (ca. 30 %) Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftschemie, Chemie oder vergleichbare QualifikationErfahrung im internationalen Vertrieb von Produkten, idealerweise im Chemie-, Rohstoff- oder IndustrieumfeldKenntnisse im Umgang mit chemischen Produkten oder verwandten Industrien von VorteilAusgeprägtes Gespür für den Aufbau und die Entwicklung langfristiger KundenbeziehungenUnternehmerisches Denken sowie eine praxisorientierte und lösungsfokussierte ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit in einem internationalen GeschäftsumfeldVerhandlungssicherheit sowie überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden und GeschäftspartnernErste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Vorteil, jedoch keine VoraussetzungAnalytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher EigeninitiativeVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseTeamorientierung, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 38,5-Stunden-WocheMöglichkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands an bis zu zwei Tagen pro Woche30 Urlaubstage pro JahrUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsperspektivenBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame LeistungenZusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschüsse für Mobilität und öffentliche VerkehrsmittelFahrradleasing über JobRadVergünstigte Fitness- und FreizeitangeboteRegelmäßige Teamveranstaltungen, Firmenfeiern und Networking-Events Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 890121/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
C1) Freude daran, fachliche Verantwortung zu übernehmen und Teams weiterzuentwickeln Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort Attraktive Urlaubsregelungen sowie Ausgleichsmöglichkeiten für Mehrarbeit Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote Zuschüsse zu Mobilitätslösungen Langfristige berufliche Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und ZusatzleistungenRegelmäßige gemeinsame Veranstaltungen und Teamevents Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Arbeitsabläufe Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikationen 75.000 - 120.000 € brutto p.a.
Klärung von DifferenzenVorbereitung und Mitwirkung bei Monats- und JahresabschlüssenKommunikation mit internen Abteilungen sowie Regional- und NiederlassungsleiternErstellung und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen sowie Analyse bestehender AbläufeSicherstellung der korrekten Verbuchung aller Geschäftsvorfälle und Einhaltung interner RichtlinienErfassung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zum Finanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation von VorteilFundierte Berufserfahrung in der FinanzbuchhaltungFundierte Kenntnisse im Handelsrecht sowie in steuerlichen Fragestellungen, insbesondere UmsatzsteuerErfahrung in der Erstellung von Monatsabschlüssen und Mitwirkung bei JahresabschlüssenSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Buchhaltungssoftware, idealerweise DATEVAusgeprägte Zahlenaffinität und analytisches DenkvermögenStrukturierte, eigenständige und sehr sorgfältige ArbeitsweiseHohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen und Zuschüssen, inklusive Unterstützung bei Alters- und GesundheitsvorsorgeModerne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven für Ihre KarriereFreie Zeit, die zählt: 31 Tage, um das Leben zu genießen und neue Energie zu tankenState-of-the-Art Arbeitsplätze: Perfekte Verkehrsanbindung und moderne AusstattungExklusive Vorteile: Corporate Benefits, Urban Sports Club-Zuschuss, 100% Übernahme des Deutschlandtickets oder Zuschuss zum Job-BikeGemeinsam feiern: Jährliche Teamevents wie Kartfahren, Beachpartys und mehrRabatte, die überzeugen: Attraktive Konditionen auf unsere ProdukteIhr Feedback zählt: Lassen Sie uns wissen, was Ihnen noch fehlt – wir hören zu!
Modernes Equipment: Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen. Keine klassische Kaltakquise: Bei erfolgreicher Betreuung bietet Dir unser hochprofessionelles Netzwerk ausreichend Leads, um auf klassische Kaltakquise verzichten zu können.
Modernes Equipment – Ob Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist. Bei entsprechender Leistung bieten wir Dir einen attraktiven Firmenwagen. Keine klassische Kaltakquise – Unser hochprofessionelles Netzwerk versorgt Dich mit ausreichend Leads, sodass Du auf klassische Kaltakquise verzichten kannst.
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Projektleitung Objektplanung für Planungsaufträge von Ingenieurbauwerken im Bereich Straßeninfrastruktur oder BahninfrastrukturAktive Betreuung unserer KundenFührung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit FachplanernLeitung und fachliche Führung der projektbezogenen MitarbeiterteamsVertrags-, Nachtrags- und Budgetverantwortung der übertragenen ProjekteSicherstellung professioneller Planungsqualität und Einhaltung diesbezüglicher TermineSteuerung der Kapazitätsanforderungen übertragener ProjekteGestaltung und Steuerung der PlanungsprozesseErstellung von AngebotenAktives Value Engineering für unsere Kunden Ihr Profil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftMehrjährige Berufspraxis in der Planung von IngenieurbauwerkenHohes bautechnisches Verständnis und konstruktive Erfahrung in der EntwurfsplanungEinschlägige Kenntnisse der Richtlinien, Normen und des PreisrechtsAnalytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken und HandelnEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und VerhandlungsgeschickTeamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Proaktives Überwachen und lückenloses Dokumentieren der AusführungVorausschauendes Koordinieren der fachlich BeteiligtenFühren und Protokollieren von Baustellen Jour Fix-BesprechungenAnalyse/Kontrolle von AN-Bau-seitigen Konzepten zur Baulogistik, Montage, Verkehrsführung, etc.Aufmaßkontrolle und AbnahmenRechnungsprüfung, Kosten-, Budgetkontrolle, KostenfeststellungMitarbeit BOL Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Bachelor/Master/Diplom)Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Bauüberwachung Konstruktiver Ingenieurbau wünschenswertKenntnisse der technischen Regelwerke und der VOBSelbstständige, systematische Arbeitsweise und gute OrganisationsfähigkeitVerhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Ganzheitlichen Überblick über aktive Baustellen sowie deren Logistik, Koordination und DokumentationÜberwachung der Realisierung von Bauprojekten und -maßnahmen gemeinsam mit einem Planungsteam, der Projektleitung und externen Partner:innenPrüfen entsprechender Verträge und DokumenteFühren und Protokollieren von Baustellen-BesprechungenAnalysieren von Konzepten zur Baulogistik, Montage, Verkehrsführung und im Termindetailablauf bei Arbeiten in SperrpausenDurchführen von Aufmaßkontrollen und AbnahmenBearbeiten von Betra-Anträgen mit dem E-Workflow Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt BauEinschlägige Berufserfahrung in der Bauausführung von EisenbahninfrastrukturprojektenBefähigung als Bauüberwacher:in Bahn gemäß VV BAU oder Bereitschaft, diese im Rahmen eines intensiven, zweieinhalbjährigen Qualifizierungsprogramms zu erwerbenKenntnisse der VOB Teil B, Teil C und der einschlägigen DB-RichtlinienBefähigung zum Anlagenbeauftragten für Arbeiten in der Nähe von Oberleitungsanlagen ist wünschenswertZusatzausbildung Schaltantragsteller 15kV und Zusatzausbildung zur Prüfung der inneren Erdung von Stahlbetonbauteilen sind von VorteilBereitschaft zur Nacht- und WochenendarbeitRuhiges und selbstbewusstes Auftreten, auch in stressigen SituationenAuthentische und wirkungsvolle Kommunikationsstärke Zusatzausbildungen können auch bei SSF erworben werden.
Unser Versprechen Offene und respektvolle UnternehmenskulturKollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Benefits und gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Planung von Maßnahmen an Oberleitungsanlagen im Schienenverkehrswesen, bezogen auf alle Aspekte der 15-kV-Anlagen wie z.B.
Unser Versprechen Offene und respektvolle UnternehmenskulturKollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Benefits und gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Planung unserer Aufträge im Bereich Elektrotechnik im Schienenverkehrswesen, z.B. im Segment von Verteilernetzen, Verteilerstromkreisen, Beleuchtungsanlagen, Weichen- und Zugvorheizungsanlagen, Bahnübergängen sowie (Ersatz-) StromversorgungsanlagenErstellung und Bearbeitung von Planunterlagen sowie Berechnungen in der Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsphase Erstellung von Baubeschreibungen und LeistungsverzeichnissenPrüfung und Qualitätssicherstellung der Planungsergebnisse und der erstellten UnterlagenKommunikation und Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber und allen Projektbeteiligten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik (Bachelor/Master/Diplom) oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw.