und Teilzeit möglich Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Kitas und Schulen in der Umgebung Sehr gute
ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Marburger BundWeitreichende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie freie Fortbildungstage Sehr gute Verkehrsanbindung
(18 Monate)Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie finanzierte FortbildungsmöglichkeitenAnstellung in Voll- oder Teilzeit möglichUnterstützung bei der Wohnraumbeschaffung und betriebliches
Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Strukturierte und weitreichende Angebote zur individuellen Fort- und WeiterbildungFamilienfreundliche Umgebung mit Kitas und Schulen in der NäheFlexibles
Vergütung mit attraktiven ZusatzleistungenKindergärten und Schulen im nahen UmfeldGute Anbindung an die Städte Essen, Dortmund und Duisburg Ihr Profil: Derzeit sind Sie auf der Suche nach einer neuen
für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Weihnachtsgeld und betriebl. Altersvorsorge Dienstwagen einen spannenden, krisensicheren
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
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-Learning-Programm Kostenlose Nutzung der Wissensdatenbank Amboss Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Regenerationstage Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen Supervision und Fortbildungen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Attraktive Mitarbeiterangebote
AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin
-Learning-ProgrammKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege
, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Unser Angebot attraktives, tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub Interessante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team umfassende
Unternehmen Interessante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Umfassende Einarbeitung und eine attraktive VergütungVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
sollten.Arbeiten Sie an Ihrer Zukunft - tun Sie es mit uns!GE-200623 Unser Angebot attraktives, tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub umfassende, qualifizierte Einarbeitung Zuschuss zur Vermögensbildung
wie externen Fortbildungsmaßnahmen Ihre Vergütung richtet sich nach dem Bautarif – genießen Sie dessen Vorteile und Sicherheit. Neben einem attraktiven Gehaltspaket erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz
einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Dienstwagen erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, eingebettet in ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationsstruktur Darüber hinaus bieten
ist für Sie selbstverständlich Auf Sie warten: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehaltspaket im Rahmen einer Vollzeitstelle Eine interessante und fordernde Aufgabe in einem kollegialen Team Ein modern
zu steuern Wir Bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive
Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende
Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenAktives
in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirken Sie an der Unternehmensentwicklung mit – Ihre Meinung ist uns wichtig. Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.065,59 Euro (brutto) und 1.300,99 Euro (brutto
Unser Angebot attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaubumfassende, qualifizierte Einarbeitung Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterangebote über Corporate
für Baustellentransporte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Flexibilität Gewissenhaftigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus Unser Angebot attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30
in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirken Sie an der Unternehmensentwicklung mit – Ihre Meinung ist uns wichtig. Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
: Bei deiner Vorbereitung auf PrüfungenMitarbeiterkonditionen: Attraktive Angebote im ROLLER Markt und bei unseren PartnerunternehmenRegelmäßiges Feedback: Ein Ausbildungsverantwortlicher begleitet dich und gibt
und leistungsorientiertIndividuelle Unterstützung: Wir begleiten dich bei deiner Vorbereitung auf PrüfungenMitarbeiterkonditionen: Profitiere von attraktiven Angeboten im ROLLER Markt und bei unseren Partnerunternehmen
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dich spannende Aufgaben, ein multikulturelles Team und ein freundliches Miteinander. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine attraktive Vergütung, Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten, einen starken
wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.065,59 Euro (brutto) und 1.300,99 Euro (brutto
Arbeitsumfeldabwechslungsreiche Aufgaben attraktive Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag Gute Chancen zur Übernahme nach der Ausbildung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn: 01.08.2024Ausbildungsdauer: 3 JahreAusbildungsort
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Unser Angebot attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaubumfassende, qualifizierte Einarbeitung Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterangebote über Corporate
durch Weiterbildung! Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Dualen Studenten eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig
Anlässen Attraktive Mitarbeiterangebote und Dienstrad-Leasing Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Melanie Schütte unter 0231 13 889 116 oder schuette@lebenshilfe-dortmund.de Bitte sende
VKA Ein fachlich attraktives Aufgabengebiet als Alternative zu Bereitschaften und Schichtdienst im stressigen Klinkalltag Wunscharbeitszeit im Zeitfenster von Mo-Fr 08-18 Uhr Interdisziplinärer
an Schulungen durch unser E-Learning-ProgrammKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung
durch unser E-Learning-ProgrammKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung
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AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenEin etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenAktives
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-Learning-ProgrammKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege
im Rahmen unseres VerbundsystemsFlexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-ProgrammFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung
und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches
im Rahmen unseres VerbundsystemsFlexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-ProgrammFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Pflege