unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen) Attraktives Altersvorsorgemodell Konzernweite
und tarifliche Sonderzahlungen) Attraktives Altersvorsorgemodell Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Darüber hinaus bieten wir: Möglichkeiten des Fahrradleasings
unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen) Attraktives Altersvorsorgemodell Konzernweite
) Attraktives Altersvorsorgemodell Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Darüber hinaus bieten wir: Möglichkeiten des Fahrradleasings in Kooperation
. Dazu gehören unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen) Attraktives Altersvorsorgemodell
) Attraktives Altersvorsorgemodell Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Darüber hinaus bieten wir: Möglichkeiten des Fahrradleasings in Kooperation
Eine feste Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen Sehr gute
und einen Firmenlaptop Übernahme aller anfallenden Studiengebühren Eine faire Bezahlung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr Eine feste Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Sozialleistungen, wie z.B
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aus. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Eine attraktive, tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen (Weihnachts- & Urlaubsgeld) "Kombi-Pakt" - Eine moderne, flexible
Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kostenloses Wasser
Sie eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie sowie 30 Tage Urlaub und jährliche Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Unsere Kantine bietet täglich abwechslungsreiche
Eine faire Bezahlung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr Eine feste Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge Teilnahme
unter anderem: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice und einen Firmenlaptop Eine faire Bezahlung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr Eine feste Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Sozialleistungen
Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kostenloses Wasser
pro Jahr Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
mit einer Schwerbehinderung. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Steigendes Gehalt bei steigender Einsatzdauer in Unternehmen der Metall
Gewerkschaftsbund Bezahlung deutlich über Tarifvertrag - ab 16,00 EUR pro Stunde attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
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Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte
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Arbeitgeber 2024, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerUrlaubs- und WeihnachtsgeldPrämienzahlung Mitarbeiter werben
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Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich
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wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven
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: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
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von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Weiterbildung durch e.Learning
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