unbefristeten Arbeitsvertrag (verschiedene Arbeitszeitmodelle) Eine sehr attraktive VergütungVermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahme Ihrer FahrtkostenBis
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Anstellung in unserem Unternehmen Einen Stundenlohn zw. 20,- und 24,-€ zzgl. Zuschläge Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen 30 Urlaubstage Attraktive Prämien
(m/w/d) auf der Intensivstation für eine Klinik in Bremen. Dabei finden wir aber, dass intensive Arbeit auch intensiv belohnt werden muss! Durch starke Löhne, attraktiven Prämien und intensive
auf alle Wochenenddienste, Nächte und Feiertage, und noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich zum Gehalt Attraktive Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter, einen sicheren Arbeitsplatz und eine betriebliche
Anstellung in unserem Unternehmen Einen Stundenlohn zw. 20,- und 24,-€ zzgl. Zuschläge Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen 30 Urlaubstage Attraktive Prämien
inklusive Zuschläge auf alle Wochenenddienste, Nächte und Feiertage, und noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich zum Gehalt Attraktive Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter, einen sicheren Arbeitsplatz
Attraktive Prämien (Mitarbeiteranwerbung) und Corporate Benefits Berücksichtigung von Arbeitszeitwünschen Erstattung der anfallenden Fahrtkosten oder Firmenwagen nach Absprache, der auch privat genutzt
(m/w/d) auf der Intensivstation für eine Klinik in Bremen. Dabei finden wir aber, dass intensive Arbeit auch intensiv belohnt werden muss! Durch starke Löhne, attraktiven Prämien und intensive
auf alle Wochenenddienste, Nächte und Feiertage, und noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich zum Gehalt Attraktive Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter, einen sicheren Arbeitsplatz und eine betriebliche
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ist. Ja, zu Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ja, zu attraktiven Prämien (z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Wunschgutscheine u.v.m.). Ja, zu regelmäßigen Firmenevents. SAG ENDLICH JA
bei uns. Dazu kommt ein attraktives Prämiensystem (z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate benefits, Wunschgutscheine u.v.m.) und ein herzliches Team, welches Dich durch Deinen Joballtag begleitet. Und neben
) - Garantiertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub - Die NEUE 0,35€ Kilometerpauschale - Eine betriebliche Altersvorsorge - Individuelle Fort- und Weiterbildungen - Ein attraktives Prämiensystem (z.B
Altersvorsorge Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Mitsprachemöglichkeiten bei der Einsatzplanung und DienstplangestaltungEin attraktives Prämiensystem (z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits
und durch Ihren Job begleitet? Attraktive Prämien, wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate benefits, Wunschgutscheine u.v.m. Nein sicherlich ist das nicht schöner, aber auf jeden Fall NICE TO HAVE
nach der Probezeit einen Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stellen Fortbildungen, die DU dir wünschst Ein attraktives Prämiensystem, wie Mitarbeiter werben Mitarbeiter Corporate
mit einer Teilzeit-Anstellung Unbefristeter Arbeitsvertrag: Setze auf Kontinuität und Stabilität Fahrtkostenzuschuss: Erhalte finanzielle Unterstützung durch einen Zuschuss zu den Fahrtkosten Attraktiver Stundenlohn
Fahrtkostenzuschuss: Erhalte finanzielle Unterstützung durch einen Zuschuss zu den Fahrtkosten Attraktiver Stundenlohn: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Stundenlohn von bis zu 18 € Fortbildungsförderung
Fahrtkostenzuschuss: Erhalte finanzielle Unterstützung durch einen Zuschuss zu den Fahrtkosten Attraktiver Stundenlohn: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Stundenlohn von bis zu 19 € Fortbildungsförderung
und kreative Ideen in der sozialen Arbeit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung Attraktive Bezahlung nach Tarif, sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste, sowie weitere
Arbeitsplatz einen unbefristeten Arbeitsvertrag verschiedene Arbeitszeitmodelle ein kompetentes und erfahrenes Betreuungsteam Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Zuschläge: Samstag-, Sonntag-, Feiertag
Eine attraktive Bezahlung Förderung von Fortbildungen und SchulungenEinen PKW als Teil des Gehaltsmodells (auch zur privaten Nutzung) Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag Gewährleistung der Einarbeitung
und EngagementSelbestreflextion und Kreativität Wir bieten Ihnen: eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhekurze Entscheidungswegeeinen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiveneine attraktive
Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten einen monatlichen
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- jeder ist bei uns willkommen. Verstärken Sie als Erzieher (m/w/d) unser Team in festen Kindertagesstätten! Was können Sie von uns erwarten? einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive
frische Mahlzeiten zubereitet. Das erwartet Sie bei uns: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit
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mit der Natur erlernt werden. Was können Sie von uns erwarten? einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit
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sind fußläufig erreichbar und werden regelmäßig besucht. Was können Sie von uns erwarten? einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2800 € - 3400
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