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ArbeitsweiseOrganisations- und Koordinationsfähigkeit, FlexibilitätTeamfähigkeit, Belastbarkeit und DurchsetzungsfähigkeitFührerschein der Klasse B Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver, leistungsgerechter
AltersvorsorgeUnterstützung bei der Wohnungssuche, vorübergehende Bereitstellung einer möblierten Wohnung10 % Rabatt auf nicht verschreibungspflichtige MedikamenteFahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Gehaltsinformationen Eine der Position entsprechende, einzelvertraglich geregelte und attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang
und Gesundheitskurse)Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung Gehaltsinformationen Bis zu 80.000 EUR brutto im Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Bendig Referenznummer 751475/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
mit komfortablen Arbeitsbedingungen einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld eine gezielte und individuelle Einarbeitung
attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld eine gezielte und individuelle Einarbeitung eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte
Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Attraktive Vergütung (Tariflicher Stundenlohn) Arbeitskleidung wird gestellt Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Monatliche Mitarbeiterrabatte
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CNC-Dreher (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte
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Lagermitarbeiter (m/w/d) mit Staplerschein Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche
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in Vollzeit oder TeilzeitLeistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeGute Verkehrsanbindung an Erfurt und Jena, sowie weitere nahe
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