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Keine Langeweile: Anspruchsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgaben Keine Gehaltssorgen: leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Leicht zu erreichen: zentraler und verkehrsgünstiger Standort
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lesen, verstehen, verstehen und befolgen von Anweisungen und Verfahren Ihre Perspektive: Eine attraktive und übertarifliche Entlohnung nach dem BAP/DGB-Tarifvertrag Gute Sozialleistungen, inklusive
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- und Wertgutachten Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Ihre Perspektive: Attraktive Bezahlung, sowie gute Sozialleistungen Direktvermittlung Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit einem modernen Arbeitsplatz
Teamplayer Ihre Perspektive: Eine attraktive und übertarifliche Entlohnung nach dem BAP/DGB-Tarifvertrag Gute Sozialleistungen, inklusive Sonderleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld Kompetente
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Stellenbeschreibung Arbeitszeiten Montag - Donnerstag 07:30 - 18:00 Uhr Freitag 07:30 - 17:00 Uhr Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung Pünktliche
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-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe. Ihre Vorteile Vergütung nach dem TVöD / SuE EG S11b und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Attraktive Fort
TVöD sowie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Gesundheitsförderung. Möglich
. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe. Deine Vorteile Vergütung nach dem TVöD SuE S11b und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Attraktive Fort
nach dem TVöD SuE S12 und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie
bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen
Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe
und Zeitwertkonto Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge
Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche
Innovatives pädagogisches Konzept mit Raum für individuelle Entscheidungen Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche
des öffentlichen Dienstes. Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision. Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe. Ihre Vorteile Vergütung nach dem TVöD / SuE EG S11b und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Attraktive Fort
Ihre Vorteile Vergütung nach dem TVöD / SuE EG S 2 und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision Ein vergünstigtes Ticket