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Angehörige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen. Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt (je nach Berufserfahrung zwischen 2.700,- und 3.240,- € mtl. + ggf. Kinderzulage/n
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wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren
, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen. Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Wir fördern die persönliche Entwicklung
und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet. Wir bieten in unserer Akademie eine Vielzahl unterschiedlichster Fortbildungen an. Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement macht uns zu einem attraktiven
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