Flexible Arbeitszeiten – weil wir wissen, dass das Leben auch neben der Arbeit weitergeht. Attraktive Vergütung – fair und verlässlich, immer pünktlich. Fort- und Weiterbildungen – wir investieren in dich und deine Zukunft. Abwechslungsreiche Einsätze – mal Klinik, mal Heim, mal was anderes.
Flexible Arbeitszeiten – weil wir wissen, dass das Leben auch neben der Arbeit weitergeht. Attraktive Vergütung – fair und verlässlich, immer pünktlich. Fort- und Weiterbildungen – wir investieren in dich und deine Zukunft. Abwechslungsreiche Einsätze – mal Klinik, mal Heim, mal was anderes.
Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) – Vollzeit & unbefristet Diese attraktiven Vorteile erwarten Sie: Leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit Moderne Büroräume in zentraler Lage der Mainzer Innenstadt mit kostenfreien Parkplätzen Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit für Home-Office einmal wöchentlich Großzügige Urlaubsregelung für optimale Work-Life-Balance Umfassende Benefits wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Deutschlandticket und kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee) Gründliche Einarbeitung mit professioneller Unterstützung und betriebliche Teambuilding-Veranstaltungen Das erwartet Sie in Ihrer neuen Position: Professionelle Bearbeitung des außergerichtlichen Forderungseinzugs mit direktem Kundenkontakt Sachkundige Bearbeitung von Mahn- und Vollstreckungsbescheiden sowie Zwangsvollstreckungsanträgen Gewissenhafte Überwachung relevanter Fristen und termingerechte Abwicklung aller Prozesse Sorgfältige Prüfung von Forderungen und rechtskonforme Dokumentation der Vorgänge Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur optimalen Kundenbetreuung Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) erfolgreich absolviert Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) Idealerweise konnten Sie bereits Kenntnisse im Forderungsmanagement sammeln und bringen Interesse an rechtlichen Fragestellungen mit Sie arbeiten strukturiert, terminorientiert und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick Ein sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen sowie eine präzise Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Sind Sie interessiert an dieser verantwortungsvollen Position mit Perspektive?
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien, der sich auf die Entwicklung, Umsetzung und den Betrieb von nachhaltigen Energieprojekten spezialisiert hat Verwaltung und Koordination von internen und externen Dienstleistern im Rahmen von Projekten Planung der elektrotechnischen und kommunikationstechnischen Anbindung von Wind- und Solarparkprojekten Sicherung und Aktualisierung von Netzverknüpfungspunkten und ReservierungenVerhandlung mit Energieversorgern über mögliche optimierte Netzverknüpfungspunkte und Kommunikationsanbindungen Koordination und Überwachung der Erstellung der elektrischen Infrastruktur für Wind- und Solarparks Begleitung und Steuerung der Planung und Konstruktion von Umspannwerken und Übergabestationen Bauleitung und Management von Umspannwerken und Netzinfrastrukturen Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen Abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium in Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung in der Netzplanung im Bereich erneuerbarer Energien Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten, sicheres und souveränes Auftreten sowie hohe Selbstständigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Hohe Teamfähigkeit Aktive Mitwirkung an der Gestaltung einer nachhaltigeren WeltRaum für kreative Ideen und persönliche EntfaltungFahrrad-Leasing-Programm für umweltbewusste MobilitätWork-Life-Balance durch anpassungsfähige ArbeitsmodelleRegelmäßige, attraktive Firmenevents Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 60.000 bis 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 803759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung von Immobilienprojekten vom Ankauf bis zur ÜbergabeEntwicklung von Bebauungs- und Nutzungskonzepten mit NachhaltigkeitsfokusFührung interdisziplinärer Planungsteams und Koordination aller ProjektbeteiligtenWirtschaftliche Kalkulation, Budgetüberwachung und Verhandlungen mit Behörden Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbarem BereichErfahrung in Planung und Durchführung von BauvorhabenBreite Expertise in Immobilienkonzeption und -bewirtschaftungAusgeprägtes Interesse an nachhaltigen Lösungen im Immobiliensektor Attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen inclusive Dienstwagen30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und SilvesterIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe SchulungenSport- und Wellness-Flatrate, Deutschlandticket-Zuschuss und familienfreundliche Angebote Gehaltsinformationen Das gehalt beläuft sich auf verhandelbare 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 853544/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfahrungen mit Umwelt- und Klimaschutzanforderungen wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich des Stahlbetonbaus, des Verkehrswegebaus und des Spezialtiefbaus Verhandlungsgeschick, sicheres und souveränes Auftreten Die Gelegenheit, einen echten Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt zu leisten Unternehmenskultur: eine lockere, aber gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeit für eigene Ideen 30 Tage Urlaub Steuerfreie Sachbezüge, Zuschuss zur Pensionskasse, VWLFlexibler Arbeitsort: Möglichkeit zum mobilen ArbeitenWeiterbildung und Coaching: Ihre Ideen sind unser Kapital Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 859717/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Mein Arbeitgeber Der Arbeitgeber ist ein führender Anbieter von Digitalisierungslösungen für Unternehmen, die ihre operativen und finanziellen Prozesse modernisieren und effizient steuern möchtenDas Unternehmen ist in Deutschland fest etabliert, agiert jedoch zunehmend international Die Lösungen des Unternehmens unterstützen Kunden aus der Immobilien-, Finanz- oder Dienstleistungsbranche bei Themen wie Prozessdigitalisierung, Zahlungsprozessen oder integriertem Workflow-Management Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Partnerschaftlichkeit, offene Kommunikation, kurze Wege und hohe Flexibilität aus Das Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und setzt auf einen modernen Mix aus Remote-Work und Vor-Ort-Präsenz, je nach Team- oder Kundensituation Es wird Wert gelegt auf ein Umfeld, in dem Lernen, Weiterentwicklung und Innovationsfreude gefördert werden Verantwortung für die vollständige Bearbeitung des Vertriebsprozesses – von der Identifikation potenzieller Interessenten über die Bedarfsermittlung bis hin zur Vertragsfinalisierung und anschließenden Einführung der Lösung beim KundenPräsentation und Erklärung eines spezialisierten digitalen Tools, das Immobilien- und Wohnungsunternehmen ermöglicht, mehrere Bankkonten zentral zu verwalten sowie Kontobewegungen effizient zu steuernAufnahme bestehender Abläufe bei Bestandskunden, Aufzeigen von Optimierungspotenzial und Begleitung bei der technischen Implementierung innerhalb der jeweiligen ERP- oder BuchhaltungssystemeStrukturierte Weitergabe von Kundenanforderungen und Praxiserfahrungen an interne Produktteams, um die Weiterentwicklung der Lösung zu unterstützenPlanung und Moderation von Schulungen, um den effizienten Einsatz des Tools sicherzustellen und eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Bezug zu Finanzprozessen, ERP-Systemen, Immobilienverwaltung oder WohnungswirtschaftErfahrung aus dem Bankenumfeld mit Bezug zu Zahlungsverkehr, Kontoführung oder FinanzprozessenAusgeprägte Analyse- und Beratungskompetenz, um Kundenprozesse schnell zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln Fähigkeit, Vertriebs- und Beratungsaufgaben zu verbinden: souverän im Kundenkontakt, strukturiert im Vorgehen, überzeugend in PräsentationenStarke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit für die Durchführung von Schulungen und Workshops Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Priorisierung mehrerer paralleler ProjekteVerhandlungssichere Deutsch- und solide Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Technologiefeld mit langfristiger PerspektiveHybrides Arbeiten / Homeoffice-Möglichkeiten (flexibel je nach Kunden- und Teamterminen) Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Teamarbeit, Wissensaustausch und Weiterentwicklung Attraktives Vergütungspaket, bestehend aus Fixgehalt und erfolgsabhängigen variablen Bestandteilen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in Richtung Solution Consulting, Produktmanagement oder strategischer Vertrieb Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, die Expertise aus Produktentwicklung, Consulting und Customer Success verbinden Betriebliche Benefits, z.B.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung im Rechnungswesen ist von Vorteil – engagierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommenEin sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, zeichnet Sie ausIhre Arbeitsweise ist strukturiert, gewissenhaft und eigenverantwortlichNeben analytischem Denken bringen Sie Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz mit, um in einem dynamischen Umfeld souverän zu agieren Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen BetriebsklimaDas Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten, um Ihre fachliche wie persönliche Entwicklung langfristig zu unterstützenGleitzeit ohne feste Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben Ihnen FlexibilitätErgänzend profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge, Dienstradleasing und einer Ladeinfrastruktur für E-AutosZudem erhalten Sie Zugang zu attraktiven Corporate-Benefits-Programmen Gehaltsinformationen 50.000€ - 55.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 863979/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Aufgabenfeld Klassische Feuerwehr- und Werkschutzaufgaben auf dem Gelände eines international agierenden Großkunden Ihr Profil Sie sind eine Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstseinmit einem verbindlichen Auftreten und gepflegtem Erscheinungsbildfür die Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Serviceorientierung eine Selbstverständlichkeit sind Sie verfügen über mindestens eine abgeschlossene Truppmann-Ausbildung nach der FwDV2gute Deutschkenntnisse in Wort und Schriftuneingeschränkte Atemschutztauglichkeit G26.3MS Office-Kenntnisse und Fahrerlaubnis Klasse C/CE Unsere Leistungen Wir bieten Ihnen einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem führenden Unternehmen der Security-Brancheeine interessante und vielseitige Tätigkeit im 24-Stunden-Schichtdienstein gutes Betriebsklima in einem motivierten und offenen TeamOffenheit für Ihre Fortbildung und Fortentwicklungeine attraktive übertarifliche VergütungCorporate Benefits / Mitarbeiterrabatte Zusatzinformationen Über Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne auch per Email) mit dem Stichwort „Werkfeuerwehrkraft Mainz“ freuen wir uns sehr.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien, der sich auf die Entwicklung, Umsetzung und den Betrieb von nachhaltigen Energieprojekten spezialisiert hat Verwaltung und Koordination von internen und externen Dienstleistern im Rahmen von Projekten Planung der elektrotechnischen und kommunikationstechnischen Anbindung von Wind- und Solarparkprojekten Sicherung und Aktualisierung von Netzverknüpfungspunkten und Reservierungen Verhandlung mit Energieversorgern über mögliche optimierte Netzverknüpfungspunkte und Kommunikationsanbindungen Koordination und Überwachung der Erstellung der elektrischen Infrastruktur für Wind- und Solarparks Begleitung und Steuerung der Planung und Konstruktion von Umspannwerken und Übergabestationen Bauleitung und Management von Umspannwerken und Netzinfrastrukturen Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen Abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium in Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung in der Netzplanung im Bereich erneuerbarer Energien Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten, sicheres und souveränes Auftreten sowie hohe Selbstständigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Hohe Teamfähigkeit Aktive Mitwirkung an der Gestaltung einer nachhaltigeren Welt Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung Fahrrad-Leasing-Programm für umweltbewusste Mobilität Work-Life-Balance durch anpassungsfähige Arbeitsmodelle Regelmäßige, attraktive Firmenevents Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 60.000 bis 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 803759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für einen unseren Kunden in Mainz suchen wir schnellstmöglich einen Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Vermittlung Aufgaben Allgemeine Zuarbeiten und Unterstützung der Rechtsanwälte Verfassen, Korrigieren und Vorbereiten von Anwaltsschreiben und Schriftsätzen sowie sorgfältige Aktenanlage Fristenüberwachung und Terminmanagement Bearbeitung von Zwangsvollstreckungsverfahren Anforderungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und DATEV Anwalt Pro Erfahrungen mit Winsolvenz.p3 oder LEXolution sind von Vorteil Das wird geboten Es erwarten Sie ein kollegiales und freundliches Team, sowie eine attraktive Vergütung! Finden Sie sich in dieser Stellenanzeige wieder? Dann freuen wir uns jetzt schon auf Ihre Bewerbung, gerne auch per WhatsApp: 06131-576 287 0.
Das wird geboten Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen, innovativen Arbeitsumfeld, in dem kein Tag dem anderen gleicht. Attraktive Zusatzleistungen, die sich lohnen Wir honorieren Ihr Engagement mit vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer fairen und leistungsgerechten Vergütung.
Aufgaben Herstellung von mechanisch filigranen faseroptischen Bauteilen Bedienen und Einstellen von Produktionsmaschinen Schleifen, Polieren sowie Bestücken und Entnehmen von Material an Produktionsschleifmaschinen Qualitätskontrolle sowie Verpackung medizinischer Produkte unter Reinraumbedingungen Installation von Testvorrichtungen für neue Montagetechniken Durchführung von Optimierungsmaßnahmen Dokumentation der Arbeitsschritte sowie Durchführung kleiner Wartungsmaßnahmen MES- & SAP-gestützte Rückmeldung von Produktionsdaten Eine strukturierte und gewissenhafte Einarbeitung wird gewährleistet Anforderungen Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Goldschmied, Uhrmacher, Feinmechaniker, Werkzeugmacher oder Zahntechniker (m/w/d) Alternativ eine vergleichbare feinmechanische oder handwerkliche Ausbildung Sehr gutes Fingerspitzengefühl und präzise Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit unter Reinraumbedingungen Das wird geboten Gründliche Einarbeitung und Schulungen Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige technische Ausstattung Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Teamevents Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Klingt das interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt! Gerne auch per WhatsApp unter 061315762870 Leonardo PersonalKonzept GmbH Sabrina Rück Schilerplatz 18 55116 Mainz tel: 06131/576287-34 fax: 06131/576287-30 email: s.rueck@leonardo-personal.de
-Kriterium Flexibilität & Belastbarkeit, auch wenn’s mal hektisch wird Du bist ein echter Teamplayer – Ellenbogen bleiben bitte draußen Strukturierte, ordentliche Arbeitsweise (Chaos ist kein Führungsstil) Freundlicher, empathischer Umgang mit unseren Patienten Führungskompetenz & Lust auf Verantwortung (Mitarbeitergespräche, Onboarding neuer Kollegen, Teamlead – du stehst dahinter) Das wird geboten Einen durchdachten, berufsspezifischen Onboardingprozess Gründliche Einarbeitung in ein modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld Ein motiviertes, offenes Team mit echtem Zusammenhalt Eine professionelle, konstruktive und freundliche Arbeitsatmosphäre Eigenständiges Arbeiten mit spannenden & verantwortungsvollen Aufgaben Work-Life-Balance, die diesen Namen auch verdient Attraktives Gehalt – passend zu deiner Qualifikation & Verantwortung Unterstützung bei internen und externen Fortbildungen Gesundheits-Extras: bAV, VL, JobRad, Fitnessstudio Regelmäßige Teamevents, bei denen nicht nur über Arbeit gesprochen wird Du führst mit Kopf, Herz und Humor?
B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen Gültiger Flurförderzeugschein (FFZ) sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen Bereitschaft zur Arbeit im Vollkontibetrieb (4-fach-Schichtsystem) Erfahrung im Umgang mit MES- und ERP-Systemen Zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutsch Kenntnisse Das wird geboten Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen in Mainz Langfristige Perspektive mit attraktiven Rahmenbedingungen Betreuung durch Leonardo Personalkonzept Mainz Weihnachts- und Urlaubsgeld Regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander Klingt das nach Ihrem nächsten Job?
Gleitzeit und mobilem Arbeiten Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung Attraktive Vergütung, zusätzliche Leistungsanteile sowie verschiedene flexible Benefits (z.?B. Jobticket, Jobrad) Gehaltsinformationen Bis zu 80.000€ je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 863368/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Aufgabenfeld Klassische Feuerwehr- und Werkschutzaufgaben auf dem Gelände eines international agierenden Großkunden Ihr Profil Sie sind eine Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein mit einem verbindlichen Auftreten und gepflegtem Erscheinungsbild für die Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Serviceorientierung eine Selbstverständlichkeit sind Sie verfügen über mindestens eine abgeschlossene Truppmann-Ausbildung nach der FwDV2 gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit G26.3 MS Office-Kenntnisse und Fahrerlaubnis Klasse C/CE Unsere Leistungen Wir bieten Ihnen einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem führenden Unternehmen der Security-Branche eine interessante und vielseitige Tätigkeit im 24-Stunden-Schichtdienst ein gutes Betriebsklima in einem motivierten und offenen Team Offenheit für Ihre Fortbildung und Fortentwicklung eine attraktive übertarifliche Vergütung Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte Zusatzinformationen Über Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne auch per Email) mit dem Stichwort „Werkfeuerwehrkraft Mainz“ freuen wir uns sehr.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen ist von Vorteil – engagierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, zeichnet Sie aus Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, gewissenhaft und eigenverantwortlich Neben analytischem Denken bringen Sie Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz mit, um in einem dynamischen Umfeld souverän zu agieren Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Betriebsklima Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten, um Ihre fachliche wie persönliche Entwicklung langfristig zu unterstützen Gleitzeit ohne feste Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben Ihnen Flexibilität Ergänzend profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge, Dienstradleasing und einer Ladeinfrastruktur für E-Autos Zudem erhalten Sie Zugang zu attraktiven Corporate-Benefits-Programmen Gehaltsinformationen 50.000€ - 55.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 863979/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung im Wesentlichen die Steuerung und Organisation der Betriebsabläufe in fachlich medizinscher Hinsicht und die Gewährleistung der ordnungsgemäßen medizinischen Prozesse und Behandlungsabläufe fachliche Anleitung der nachgeordneten Ärzte Sicherstellung der sachlich und rechnerischen Richtigkeit der Abrechnung und Ansprechpartner für die Kassenärztliche Vereinigung Ihr Profil vorliegende Qualifikation als Facharzt für Laboratoriumsmedizin (w/m/d) Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Interesse an Weiterentwicklung von Methoden und Organisation im Routine- und Speziallabor Freude an der Arbeit im Team sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Unser Angebot eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Unternehmen attraktive und leistungsgerechte Vergütung persönliche und fachliche Fortbildung ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team, Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft in unserem Labor gestalten?
Einsatzort : Mainz : Als Objektleitung sind Sie in unterschiedlichen Objekten zuständig für die Koordination vertraglich vereinbarter Dienstleistungen, Qualitätssicherung und Durchführung von anfallenden Reinigungsarbeiten. Wir bieten Ihnen : 30 Tage Urlaub Attraktives und leistungsbezogenes Gehalt Firmenwagen mit Privatnutzung Firmenhandy Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote "Corporate Benefits" Teilnahme an versch.
Mein Arbeitgeber Der Arbeitgeber ist ein führender Anbieter von Digitalisierungslösungen für Unternehmen, die ihre operativen und finanziellen Prozesse modernisieren und effizient steuern möchten Das Unternehmen ist in Deutschland fest etabliert, agiert jedoch zunehmend international Die Lösungen des Unternehmens unterstützen Kunden aus der Immobilien-, Finanz- oder Dienstleistungsbranche bei Themen wie Prozessdigitalisierung, Zahlungsprozessen oder integriertem Workflow-Management Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Partnerschaftlichkeit, offene Kommunikation, kurze Wege und hohe Flexibilität aus Das Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und setzt auf einen modernen Mix aus Remote-Work und Vor-Ort-Präsenz, je nach Team- oder Kundensituation Es wird Wert gelegt auf ein Umfeld, in dem Lernen, Weiterentwicklung und Innovationsfreude gefördert werden Verantwortung für die vollständige Bearbeitung des Vertriebsprozesses – von der Identifikation potenzieller Interessenten über die Bedarfsermittlung bis hin zur Vertragsfinalisierung und anschließenden Einführung der Lösung beim Kunden Präsentation und Erklärung eines spezialisierten digitalen Tools, das Immobilien- und Wohnungsunternehmen ermöglicht, mehrere Bankkonten zentral zu verwalten sowie Kontobewegungen effizient zu steuern Aufnahme bestehender Abläufe bei Bestandskunden, Aufzeigen von Optimierungspotenzial und Begleitung bei der technischen Implementierung innerhalb der jeweiligen ERP- oder Buchhaltungssysteme Strukturierte Weitergabe von Kundenanforderungen und Praxiserfahrungen an interne Produktteams, um die Weiterentwicklung der Lösung zu unterstützen Planung und Moderation von Schulungen, um den effizienten Einsatz des Tools sicherzustellen und eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Bezug zu Finanzprozessen, ERP-Systemen, Immobilienverwaltung oder Wohnungswirtschaft Erfahrung aus dem Bankenumfeld mit Bezug zu Zahlungsverkehr, Kontoführung oder Finanzprozessen Ausgeprägte Analyse- und Beratungskompetenz, um Kundenprozesse schnell zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln Fähigkeit, Vertriebs- und Beratungsaufgaben zu verbinden: souverän im Kundenkontakt, strukturiert im Vorgehen, überzeugend in Präsentationen Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit für die Durchführung von Schulungen und Workshops Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Priorisierung mehrerer paralleler Projekte Verhandlungssichere Deutsch- und solide Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Technologiefeld mit langfristiger Perspektive Hybrides Arbeiten / Homeoffice-Möglichkeiten (flexibel je nach Kunden- und Teamterminen) Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Teamarbeit, Wissensaustausch und Weiterentwicklung Attraktives Vergütungspaket, bestehend aus Fixgehalt und erfolgsabhängigen variablen Bestandteilen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in Richtung Solution Consulting, Produktmanagement oder strategischer Vertrieb Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, die Expertise aus Produktentwicklung, Consulting und Customer Success verbinden Betriebliche Benefits, z.B.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) – Vollzeit & unbefristet Diese attraktiven Vorteile erwarten Sie: Leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit Moderne Büroräume in zentraler Lage der Mainzer Innenstadt mit kostenfreien Parkplätzen Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit für Home-Office einmal wöchentlich Großzügige Urlaubsregelung für optimale Work-Life-Balance Umfassende Benefits wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Deutschlandticket und kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee) Gründliche Einarbeitung mit professioneller Unterstützung und betriebliche Teambuilding-Veranstaltungen Das erwartet Sie in Ihrer neuen Position: Professionelle Bearbeitung des außergerichtlichen Forderungseinzugs mit direktem Kundenkontakt Sachkundige Bearbeitung von Mahn- und Vollstreckungsbescheiden sowie Zwangsvollstreckungsanträgen Gewissenhafte Überwachung relevanter Fristen und termingerechte Abwicklung aller Prozesse Sorgfältige Prüfung von Forderungen und rechtskonforme Dokumentation der Vorgänge Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur optimalen Kundenbetreuung Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) erfolgreich absolviert Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung , beispielsweise als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) Idealerweise konnten Sie bereits Kenntnisse im Forderungsmanagement sammeln und bringen Interesse an rechtlichen Fragestellungen mit Sie arbeiten strukturiert, terminorientiert und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick Ein sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen sowie eine präzise Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Sind Sie interessiert an dieser verantwortungsvollen Position mit Perspektive?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges, forschendes Pharmaunternehmen mit klarer Spezialisierung auf dermatologische Indikationen - Mit einem starken Fokus auf Innovation, Patientenorientierung und Medizinischen Fortschritt bietet das Unternehmen ein professionelles Umfeld für erfahrene Außendienstmitarbeiter, die sich in einem dynamischen Markt weiterentwickeln möchten Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Zusammenarbeit und einem hohen Qualitätsanspruch Die Position ist regional ausgerichtet und bietet Flexibilität hinsichtlich des Wohnorts; die Stelle kann z.B. auch von Wiesbaden, Saarbrücken, Magdeburg, Halle, Cottbus, Berlin angetreten werden Der zukünftige Außendienstmitarbeiter übernimmt die Verantwortung für die strategische Betreuung und Entwicklung eines definierten Kundenkreises im Bereich Dermatologie - Ziel ist der nachhaltige Beziehungsaufbau zu Fachärzten, Kliniken und Apotheken sowie die erfolgreiche Positionierung innovativer dermatologischer Therapien – insbesondere Topika und Biologika Aufbau und Pflege belastbarer Kundenbeziehungen im niedergelassenen und klinischen Bereich Wissenschaftlich fundierte Beratung zu Produkten und Patientenmanagement Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Repräsentation auf Kongressen Zusammenarbeit mit internen Fachfunktionen zur Produktlistung und Marktaktivierung Analyse von Umsatzdaten und Ableitung strategischer Kundenpläne Identifikation und Lösung von Verordnungshürden und anderen geschäftskritischen Faktoren Paragraf 75 AMG-Qualifikation: Naturwissenschaftliches Studium oder geprüfter Pharmareferent Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise mit Biologika Ausgeprägte Fähigkeit zur Vermittlung komplexer medizinischer Inhalte Betriebswirtschaftliches und gesundheitspolitisches Verständnis Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Kundenplänen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen Hochwertiges Produktportfolio mit medizinischem Mehrwert Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Moderne digitale Ausstattung (Tablet, CRM, Analyse-Tools) Möglichkeit zur Mitgestaltung von Fortbildungsveranstaltungen und Kongressen Kollegiales, professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Konzern Gehaltsinformationen Bonusregelung, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Spesen, digitale Ausstattung Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 859904/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung von Immobilienprojekten vom Ankauf bis zur Übergabe Entwicklung von Bebauungs- und Nutzungskonzepten mit Nachhaltigkeitsfokus Führung interdisziplinärer Planungsteams und Koordination aller Projektbeteiligten Wirtschaftliche Kalkulation, Budgetüberwachung und Verhandlungen mit Behörden Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbarem Bereich Erfahrung in Planung und Durchführung von Bauvorhaben Breite Expertise in Immobilienkonzeption und -bewirtschaftung Ausgeprägtes Interesse an nachhaltigen Lösungen im Immobiliensektor Attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen inclusive Dienstwagen 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen Sport- und Wellness-Flatrate, Deutschlandticket-Zuschuss und familienfreundliche Angebote Gehaltsinformationen Das gehalt beläuft sich auf verhandelbare 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 853544/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Erfahrungen mit Umwelt- und Klimaschutzanforderungen wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich des Stahlbetonbaus, des Verkehrswegebaus und des Spezialtiefbaus Verhandlungsgeschick, sicheres und souveränes Auftreten Die Gelegenheit, einen echten Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt zu leisten Unternehmenskultur: eine lockere, aber gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeit für eigene Ideen 30 Tage Urlaub Steuerfreie Sachbezüge, Zuschuss zur Pensionskasse, VWL Flexibler Arbeitsort: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildung und Coaching: Ihre Ideen sind unser Kapital Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 859717/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bei unserem Kunden in Mainz erwartet Sie eine spannende und zukunftssichere Perspektive in einem hochpräzisen Produktionsumfeld. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, Zusatzleistungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie in Vollzeit als Mitarbeiter (m/w/d) in der Kleinteilfertigung ---- zu Ihrer WhatsApp Bewerbung ----- Unser Rundumsorgelospaket für Sie als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d): Übertarifliche Bezahlung Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Arbeitseinsätze mit Übernahmechancen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben: Herstellung von mechanisch filigranen faseroptischen Bauteilen Bedienen und Einstellen von Produktionsmaschinen Schleifen, Polieren sowie Bestücken und Entnehmen von Material an Produktionsschleifmaschinen Qualitätskontrolle sowie Verpackung medizinischer Produkte unter Reinraumbedingungen Installation von Testvorrichtungen für neue Montagetechniken Durchführung von Optimierungsmaßnahmen in der Produktion Dokumentation der Arbeitsschritte sowie Durchführung kleiner Wartungsmaßnahmen MES- und SAP-gestützte Rückmeldung von Produktionsdaten Ihr Profil: Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Goldschmied, Uhrmacher, Feinmechaniker, Werkzeugmacher oder Zahntechniker (m/w/d) Alternativ vergleichbare feinmechanische oder handwerkliche Ausbildung Sehr gutes Fingerspitzengefühl und präzise Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit unter Reinraumbedingungen
Unser Partner steht für moderne Medientechnik, hochwertige Systemlösungen und ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Qualitätsstandards sowie abwechslungsreichen technischen Aufgaben. Benefits: Ein attraktives Gehalt bis 3.500 € Einstiegsgehalt pro Monat Schichtzuschläge sowie weitere Zulagen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeitnaher Start gerne in Vollzeit oder Teilzeit möglich!
- Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 45.000 € / Jahr 30 Tage Urlaub pro Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Unbefristete Anstellung ab dem 1.
- Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 18 € / Stunde Unbefristete Anstellung ab dem 1. Arbeitstag in Vollzeit Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken von bis zu 80€ aus den Bereichen Mode, Sport, Technik und vielem mehr „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€!
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Das Unternehmen bietet Dienstleistungen für öffentliche und private Auftraggeber und setzt auf digitale Lösungen und qualifizierte Fachkräfte. Benefits: Ein attraktives Gehalt bis 3.900 € Einstiegsgehalt pro Monat Schichtzuschläge sowie weitere Zulagen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeitnaher Start gerne in Vollzeit oder Teilzeit möglich!
Das Unternehmen steht für innovative Fertigungslösungen, moderne Technik und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive. Benefits: Ein attraktives Gehalt bis 50.000 € Einstiegsgehalt pro Jahr Schichtzuschläge sowie weitere Zulagen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeitnaher Start gerne in Vollzeit oder Teilzeit möglich!
Unser Partner ist ein etablierter Hersteller im Bereich Wasser‑ und Abwassertechnik und bietet ein sicheres Arbeitsumfeld mit modernen Anlagen und klaren Qualitätsstandards. Benefits: Ein attraktives Gehalt bis 3.500 € Einstiegsgehalt pro Monat Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeitnaher Start gerne in Vollzeit oder Teilzeit möglich!
Die Benefits: Sie erhalten einen unbefristeten und sicheren Arbeitsvertrag. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto.Ein attraktives Festgehalt zzgl. Jahres-Sonderzahlung und VWL-Zuschuss.Individuelle geförderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.Firmenhandy und technische Ausstattung.Die Möglichkeit auf E-Bike Leasing, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Benefits.
Wir stehen für kollegiale Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und faire Konditionen.Sie erhalten einen unbefristeten Berater-Vertrag mit einer attraktiven und hervorragenden Honorarregelung für Ihre Erfolge.Wir haben eine offene Kultur, geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun.Sie bestimmen Ihre flexible und freie Zeiteinteilung selbst, je nach Projekt und Auftragsaufkommen.Und wenn Sie sich langfristig bei uns zuhause fühlen und der Wunsch und die Gelegenheit passen, besteht die Möglichkeit einer Festanstellung.
Flexible Arbeitszeiten – weil wir wissen, dass das Leben auch neben der Arbeit weitergeht. Attraktive Vergütung – fair und verlässlich, immer pünktlich. Fort- und Weiterbildungen – wir investieren in dich und deine Zukunft. Abwechslungsreiche Einsätze – mal Klinik, mal Heim, mal was anderes.
Flexible Arbeitszeiten – weil wir wissen, dass das Leben auch neben der Arbeit weitergeht. Attraktive Vergütung – fair und verlässlich, immer pünktlich. Fort- und Weiterbildungen – wir investieren in dich und deine Zukunft. Abwechslungsreiche Einsätze – mal Klinik, mal Heim, mal was anderes.
Flexible Arbeitszeiten – weil wir wissen, dass das Leben auch neben der Arbeit weitergeht. Attraktive Vergütung – fair und verlässlich, immer pünktlich. Fort- und Weiterbildungen – wir investieren in dich und deine Zukunft. Abwechslungsreiche Einsätze – mal Klinik, mal Heim, mal was anderes.
Ein Team, das zusammenhält – bei uns zählt der Mensch, nicht nur die Arbeitskraft. Attraktive Vergütung – fair und verlässlich, immer pünktlich. Fort- und Weiterbildungen – wir investieren in dich und deine Zukunft. Abwechslungsreiche Einsätze – mal Klinik, mal Heim, mal was anderes.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Anästhesien in allen Fachdisziplinen Betreuung von Patienten auf der Intensivstation Mitarbeit in der Notfallversorgung Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und Visiten Dokumentation der Behandlungsverläufe Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Medizin und im Besitz der deutschen Approbation Interesse an der Anästhesie und Intensivmedizin Motivation und Engagement für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Ihre Perspektive: Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge Ein freundliches Arbeitsklima in einem eingespielten Team, bei einem ein hochmodernen Arbeitsumfeld E-Bike-Leasing über den Arbeitgeber Zuschuss zum ÖPNV Sämtliche Schularten sind vor Ort Interesse?
Ihre Aufgaben: Medizinische Versorgung älterer und multimorbider Patienten (m/w/d) Aktive Mitwirkung am Rufbereitschaftsdienst Unterstützung der chefärztlichen Leitung in organisatorischen und medizinischen Abläufen Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, leitliniengerechten Behandlung mit dem Ziel größtmöglicher Selbstständigkeit und Lebensqualität der Patienten (m/w/d) Fachliche Anleitung, Förderung und Weiterentwicklung vom ärztlichen Personal Vertrauensvolle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit interdisziplinären Kooperationspartnern Ihr Profil: Facharztanerkennung im Bereich Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie sowie fundierte klinische Erfahrung in der Versorgung älterer und multimorbider Patienten (m/w/d) Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und strukturierter Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit mit kooperativem Führungsstil und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Engagement für eine patientenzentrierte, qualitativ hochwertige und wirtschaftlich nachhaltige Versorgung Ihre Perspektive: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Attraktive, tariforientierte Vergütung inklusive zusätzlicher Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Interesse?
für Energie und Gebäudetechnik Arbeitsort: Mainz .Wir bieten Ihr Arbeitsalltag – eine wertschätzende Atmosphäre Eine vielseitige Aufgabe im Projekt Flexible Arbeitszeiten in Koordination mit dem Team Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Besuch von Fachveranstaltungen Eine sehr gute, attraktive Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge Smartphone wird zur Verfügung gestellt Ihr Arbeitgeber – offen für unterschiedliche Menschen Wachsen – mit neuen Techniken, Aufgaben und neuen Teammitgliedern Langfristig – verbunden mit unseren Kunden und Mitarbeitern Zuverlässig und füreinander – verantwortlich für das Projekt So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Du überzeugst durch Zuverlässigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit. Wir bieten dir Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, Gratisabgaben, kostenfreie Getränke, eine subventionierte Kantine Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche, gemeinsame Absprache der Arbeitstage Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassendes Onboarding, feste*r Ansprechpartner*in, spannende und herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsangebote wie z.B. eine digitale Lernplattform Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, vollwertiges Teammitglied ab Tag eins, Freiraum eigene Ideen zu entwickeln Mobilität ÖPNV Zuschuss, Gute Verkehrsanbindung, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
DIN, Bauordnung, VOB) sowie im Vertrags- und NachtragsumfeldDurchsetzungsstark, klar in der Kommunikation, strukturiert in Termin- und Kostensteuerung Attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Boni, Zuschüsse)Individuelle Weiterbildung und echte EntwicklungsperspektivenKollegiale Kultur mit flachen Entscheidungswegen und Team-EventsFirmenfahrzeug Gehaltsinformationen 60.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 861061/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst - durch: eine herzliche und offene Unternehmenskultur einen abwechslungsreichen Job mit kreativem Gestaltungsspielraum einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ein marktkonformes Gehalt, je nach Ausbildung, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich 36 Tage Erholungsurlaub sowie freie Zusatztage Weiterbildungsangebote, die Dich auf dem Laufenden halten und neue Entwicklungschancen bieten 35% Mitarbeiterrabatt und tolle Angebote bei zahlreichen Partnern, für Deine Freizeitgestaltung, Urlaubsplanung oder den nächsten Onlinekauf eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, um gemeinsam in Deine Zukunft zu investieren eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie von bis zu 2.000€ ein tolles Team, dessen Zusammenhalt wir auch abseits des Filialalltags mit Teamevents und einer Weihnachtsfeier stärken möchten Deine Aufgaben: Für das besondere Ambiente in unseren Filialen setzt Du visuelle Vorgaben um und präsentierst unsere Artikel im Schaufenster und auf der Verkaufsfläche im unverwechselbaren DEPOT Look.
Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst - durch: eine herzliche und offene Unternehmenskultur einen abwechslungsreichen Job mit kreativem Gestaltungsspielraum einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ein marktkonformes Gehalt, je nach Ausbildung, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich 36 Tage Erholungsurlaub sowie freie Zusatztage Weiterbildungsangebote, die Dich auf dem Laufenden halten und neue Entwicklungschancen bieten 35% Mitarbeiterrabatt und tolle Angebote bei zahlreichen Partnern, für Deine Freizeitgestaltung, Urlaubsplanung oder den nächsten Onlinekauf eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, um gemeinsam in Deine Zukunft zu investieren eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie von bis zu 2.000€ ein tolles Team, dessen Zusammenhalt wir auch abseits des Filialalltags mit Teamevents und einer Weihnachtsfeier stärken möchten Deine Aufgaben: Für das besondere Ambiente in unseren Filialen setzt Du visuelle Vorgaben um und präsentierst unsere Artikel im Schaufenster und auf der Verkaufsfläche im unverwechselbaren DEPOT Look.