Work-Life-Balance & Zusatzleistungen - Profitieren Sie von einem Bikeleasing-Angebot, attraktiven Vergünstigungen über corporate benefitss Interdisziplinäre Zusammenarbeit - Sie arbeiten in einem motivierten, multikulturellen Team.
Work-Life-Balance & Zusatzleistungen - Profitieren Sie von einem Bikeleasing-Angebot, attraktiven Vergünstigungen über corporate benefits. Entspanntes und kostengünstiges Parken sowie Mitarbeiter-Cafeteria mit vergünstigten Preisen.
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Ein offenes, diverses Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Arbeitsatmosphäre Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern Eine strukturierte Einarbeitung mit begleitender Diensttätigkeit (2–3 Dienste pro Monat, Start ab dem 4.
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Einen modernen und innovativen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv fördert Eine strukturierte, einsatzbezogene Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern – inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Erstellung und kontinuierliche Evaluierung der Pflegeplanung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und in enger Zusammenarbeit mit dem Team sowie den Angehörigen Durchführung einer patientenzentrierten, ressourcenfördernden Pflege in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und Fachbereichen Beratung und Einbeziehung der Angehörigen in den Pflegeprozess zur Förderung einer ganzheitlichen Betreuung Sorgfältige Pflege und Dokumentation aller relevanten pflegerischen Maßnahmen gemäß den geltenden Standards und Richtlinien Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinären Meetings zur Optimierung des Pflegeprozesses und der Versorgung Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, z.
Ihre Aufgaben Verantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Führung der Abteilung für Gastroenterologie in Zusammenarbeit mit dem Chefarzt für Innere Medizin Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenorientierten Versorgung Aktive Mitarbeit in der Endoskopie in der stationären gastroenterologischen Patientenversorgung Anleitung, Supervision und Weiterbildung der Assistenz- und Fachärzte Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Hauses Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung diagnostischer und therapeutischer Verfahren sowie an Qualitäts- und Prozessoptimierungen Ihr Profil Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d) Umfangreiche klinische Erfahrung in der gastroenterologischen Diagnostik und Therapie Fundierte Kenntnisse und praktische Expertise in der interventionellen Endoskopie Erfahrung in der Anleitung und Führung ärztlicher Mitarbeiter sowie in der strukturierten Arbeitsorganisation Routiniert in der interdisziplinären Zusammenarbeit, insbesondere im Rahmen regelmäßiger Tumorkonferenzen mit Chirurgie, Onkologie, Pathologie, Radiologie sowie niedergelassenen Fachärzten Ihre Perspektive Eine verantwortungsvolle Position in einem modern ausgestatteten gastroenterologischen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, den eigenen Verantwortungsbereich fachlich und organisatorisch aktiv mitzugestalten und innovative medizinische Konzepte einzubringen Eine langfristig angelegte Tätigkeit in leitender Funktion mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung sowie zusätzlichen Sozial- und Sonderleistungen Ein kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld mit einem engagierten, multiprofessionellen Team Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie bei der Organisation der Kinderbetreuung Interesse?
Wir freuen uns über die Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss Du bist sorgfältig und umsichtig Du hast Interesse an Technik und am Arbeiten im Freien Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen Handwerkliches Geschick ist hilfreich Das bieten wir Dir: Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der gesamten Ausbildungszeit Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.122 € / 2. Lehrjahr: 1.351 € / 3. Lehrjahr 1.610 €) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zu der überbetrieblichen Ausbildung, Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Arbeitgeberzuschuss zur Anschaffung von Hardware (Tablet oder Laptop) in Höhe von 300 € Arbeitgeberzuschuss für Schulbücher oder sonstige Ausbildungsmittel in Höhe von 150 € pro Ausbildungsjahr Individuelle Prüfungsvorbereitung Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten Bezuschusste Sportangebote über Urban Sports oder Hansefit Exklusive Rabatte bei über 800 bekannten Marken über Corporate Benefits Dein Weg auf der Karriereleiter: Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre.
Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der 3-jährigen Ausbildung (Verkürzung bei guten schulischen Leistungen möglich) Ein tolles Azubiteam und eine engagierte Ausbilderin, die Dich unterstützen Azubitreffen mit allen neuen Azubi-Kolleginnen und Kollegen Interessante Baustellenbesuche auf unseren Projekten Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage im Jahr Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.122,00 € / 2. Lehrjahr: 1.247,00 € / 3. Lehrjahr: 1.507,00) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenübernahme von Lehrmaterial und Fahrtkosten zur Berufsschule/Arbeit Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten Sportangebot (Urban Sports Club, Hansefit) Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Danach könntest du in unserem Technischen Büro übernommen werden oder als Bauabrechner/-in unsere Bauleiter unterstützen.
Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling- sowie Accounting-Teams in einem stark wachsenden UnternehmenWeiterentwicklung des Controllings inklusive Automatisierung von Reporting-, Planungs- und Forecast-ProzessenMonitoring und Weiterentwicklung der Finanzierungsstruktur des Unternehmens, einschließlich Working Capital sowie Investitions- und ProjektfinanzierungenVerantwortung für die korrekte und fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseAufbau und Weiterentwicklung eines wirksamen Risk- und Compliance-Managements inklusive Internem KontrollsystemEnger Austausch mit der Geschäftsführung der luxemburgischen Tochter zur Weiterentwicklung der Finanzorganisation und des Controllings Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion, idealerweise aus dem produzierenden UmfeldSehr ausgeprägte Kenntnisse im Controlling und FP&A sowie ein umfassendes Verständnis angrenzender FinanzbereicheErfahrung in der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen, Strukturen und SteuerungslogikenVorhandene IT-Affinität mit Interesse an digitalen Controlling-Lösungen sowie Kenntnisse von modernen Reporting-Tools sind von VorteilBereitschaft zu dienstlichen Reisen von etwa 30% Langfristige Perspektive in einem dynamischen, zukunftsorientierten UnternehmenFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mindestens 2 Tage die Woche remote zu arbeitenSehr attraktives Gehaltspaket sowie weitere BenefitsVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsrolle in einem stetig wachsenden UnternehmenHoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit die finanzielle Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich zu beeinflussen und weiterzuentwickelnAngenehmes Arbeitsumfeld und moderner Bürostandort Gehaltsinformationen Je nach Expertise beläuft sich das Gehaltspaket auf bis zu EUR 200.000 p.a.
Architekt als Sachverständiger / Fachplaner Brandschutz m/w/d Einsatzort: Bensheim bei Darmstadt, Frankfurt Kennziffer: 2026-0108 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Brandschutznachweisen für alle Gebäudetypen insbesondere von SonderbautenDurchführung von notwendigen Abstimmungen mit Behörden, Bauherren, Architekten und FachplanernBaubegleitende Beratung von Architekten und BauherrenPräsentation und Verteidigung von Brandschutzkonzepten Profil Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen / Architektur) und Weiterbildung zum Fachplaner vorbeugender BrandschutzMind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich BrandschutzBeherrschung der MS-Office-ToolsIdeal: Erfahrung im abwehrenden Brandschutz Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung bei einem wachsenden und umweltbewussten Unternehmen sowie Vertrauen und Beständigkeit in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz Attraktives Gehalt: inkl. vergünstigte MitarbeiteraktienPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Getränke und frisches Obst, Teamevents (wie z.B.
Industriekaufmann (m/w/d) / Steuerfachangestellter (m/w/d))Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung – vorzugsweise eines Shared Service CentersAnwenderkenntnisse in MS-Office und SAP S4/HANA Wir bieten Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammFlexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles ArbeitenViele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch EntgeltumwandlungPerspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher BesetzungChance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten,Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Sinnstiftende und gemeinwohlorientierte Herausforderung als Wirtschaftliche Steuerung des Gesamtunternehmens Aufstellung und Überwachung des Budgetplans, Liquiditäts- und Investitionsmanagement Weiterentwicklung des internen Controllings und Risikomanagements Federführende Verhandlungsführung mit Kostenträgern (Bezirke, Pflegekassen, Sozialhilfeträger) Abschluss von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen Strategische Weiterentwicklung der Pflegeangebote Verwaltung des Immobilienbestands Repräsentation nach außen bei Ausschüssen, Politik, Behörden, in Gremien und bei Partnerorganisationen Kontinuierliche Entwicklung von Organisation, Prozessen und Systemen Ansprechpartner, Führungskraft und Vorbild für alle Mitarbeiter Abgeschlossenes Studium in BWL, Sozialmanagement, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Eingliederungshilfe oder Pflege Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen: SGB IX, SGB XI, BTHG Verhandlungserfahrungen mit Kostenträgern Kenntnisse im Immobilien‑ und Investitionsmanagement von Vorteil Unternehmerische, strukturierte und empathische Führungspersönlichkeit Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung Kooperativer, zielorientierter Führungsstil In dieser bedeutenden Schlüsselposition mit hoher unternehmerischer und gesellschaftlicher Verantwortung, großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens führen Sie ein Team von hochengagierten Mitarbeitern. Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Ein offenes, diverses Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Arbeitsatmosphäre Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten , die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern Eine strukturierte Einarbeitung mit begleitender Diensttätigkeit (2–3 Dienste pro Monat, Start ab dem 4.
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Einen modernen und innovativen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv fördert Eine strukturierte, einsatzbezogene Einarbeitung , abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , intern wie extern – inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Erstellung und kontinuierliche Evaluierung der Pflegeplanung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und in enger Zusammenarbeit mit dem Team sowie den Angehörigen Durchführung einer patientenzentrierten, ressourcenfördernden Pflege in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und Fachbereichen Beratung und Einbeziehung der Angehörigen in den Pflegeprozess zur Förderung einer ganzheitlichen Betreuung Sorgfältige Pflege und Dokumentation aller relevanten pflegerischen Maßnahmen gemäß den geltenden Standards und Richtlinien Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinären Meetings zur Optimierung des Pflegeprozesses und der Versorgung Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, z.
Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Im Auftrag unseres Kunden, einer Fachklinik, suchen wir einen im Großraum Krefeld Das Angebot: Abwechslungsreiche Herausforderung als Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in einer modernen FachklinikVolles Leistungsspektrum mit breitgefächerten Therapiemöglichkeiten vielfältiger psychologischer Erkrankungen, darunter Bipolare, Ess-, Angst-, Zwangs- und Schlafstörungen sowie ADHS, Autismus-Spektrum-Störungen, PTBS, Schizophrenie, Depressionen, Borderline, Burnout, Psychosen und psychosomatische MigräneUnterstützung diverser Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Ausbildung und Anleitung von AssistenzärztenAnstellung als Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglichLeistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiver Zusatzleistungen Ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kitas und Schulen in der NäheLandschaftlich idyllische Umgebung mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung an Krefeld, Düsseldorf und Köln Ihr Profil: Sie sind interessiert an einer beruflichen Herausforderung als Oberarzt Kinder- und Jugenmedizin (m/w/d) und bringen die entsprechende Facharztanerkennung mitIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern, ausZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie zahlreichen BenefitsKindergärten, Schulen und attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der UmgebungSehr gute Verkehrsanbindung an Essen, Düsseldorf, Dortmund und das Ruhrgebiet Ihr Profil: Aktuell streben Sie eine Position als Leitender Oberarzt (m/w/d) im Bereich Hämatologie und Onkologie anSie besitzen die Facharztanerkennung Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Hämatologie und OnkologieSie haben Erfahrung in leitenden Tätigkeiten Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft aus Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Verantwortungsvolle Position als Sektionsleiter Elektrophysiologie (m/w/d) mit oberärztlicher Tätigkeit in der interventionellen Kardiologie Breites Leistungsspektrum im Bereich der Elektrophysiologie und Kardiologie Tätigkeitsschwerpunkt in der Durchführung von elektrophysiologischen Untersuchungen und Katheterablationen sowie in der interventionellen KardiologieMehrere Herzkatheterlabore, modernste 3D-Mapping-Systeme sowie Kardio-MRT und -CT vorhanden Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Förderung interner und externer Fortbildungen sowie vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten der Abteilung Kitas und Schulen sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitangebote in der Umgebung Gute Verkehrsanbindung an die Metropolen Köln, Bonn und Düsseldorf Ihr Profil: Aktuell suchen Sie eine berufliche Herausforderung als Sektionsleiter Elektrophysiologie (m/w/d) und besitzen die Facharztanerkennung Innere Medizin und Kardiologie sowie bestenfalls die Zusatzqualifikation Invasive Elektrophysiologie Sie verfügen über langjährige und umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Elektrophysiologie und interventionelle Kardiologie Ihre Persönlichkeit ist durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und Führungskompetenz gekennzeichnet Sie fühlen sich angesprochen?
Leitender Oberarzt Pneumologie (m/w/d) Für unseren Kunden, eine Akutklinik der Grund- und Regelversorgung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt für die Position als im Großraum Düren. Das Angebot: Attraktive Tätigkeit in der Position als Leitender Oberarzt (m/w/d) zur Erweiterung des bestehenden Leistungsspektrums einer modernen Klinik Im Fokus steht die Diagnostik und Behandlung von Erkrankungen der Atemwege, der Pleura, von Lungentumoren und LungengewebeerkrankungenEinsatz einer großen Bandbreite an diagnostischen in interventionellen bronchoskopischen Verfahren wie Stents, lokale Gewebezerstörung und Ventile zur Emphysemtherapie Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben wie der Weiterentwicklung von bestehenden TherapiekonzeptenMöglichkeit zur Tätigkeit in der pneumologischen Ermächtigungsambulanz Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der viszeralchirurgischen und thoraxchirurgischen Abteilung Leistungsorientierte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichem Förderungsprogramm zur Teilnahme an Fortbildungen Weiterbildungsermächtigung zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin (12 Monate) vorhanden Familienfreundliche Region mit Kitas und Schulen in der direkten Nähe Schnelle Erreichbarkeit von Aachen, Düsseldorf und Köln Ihr Profil: Derzeit suchen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Leitender Oberarzt Pneumologie (m/w/d) und sind in Besitz der entsprechenden Facharzturkunde Für Sie ist eine ganzheitliche und patientenorientierte Arbeitsweise selbstverständlich Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Führungsverantwortung und Engagement runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Umfassendes Leistungsspektrum in den Bereichen der Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und SchmerztherapieSchwerpunkte in der sonographisch gesteuerten Regionalanästhesie sowie dem Neuromonitoring (EEG)Modernste Behandlungsverfahren in der Intensivmedizin einschließlich PICCO, CVVH und PulmonaliskatheterVolle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Anästhesiologie (60 Monate) sowie für die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (18 Monate) und die Spezielle Schmerztherapie (6 Monate)Eine interdisziplinäre Intensivstation unter anästhesiologischer Leitung sowie eine Schmerzambulanz liegen vorMöglichkeit zur Teilnahme am NotfalldienstSehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen KommunikationswegenEine Anstellung ist als Assistenzarzt (m/w/d) sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglichWeitreichende Unterstützung bei internen und externen WeiterbildungenEine attraktive Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. einer AltersvorsorgeKindergärten und Schulen im Umfeld Schnelle Erreichbarkeit der Großstädte Köln, Bonn und Düsseldorf Ihr Profil: Zukünftig streben Sie eine Anstellung als Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d) anIhr Medizinstudium haben Sie erfolgreich abgeschlossen und sind im Besitz einer deutschen ApprobationsurkundeMit einer ausgeprägten Team- und Kooperationsfähigkeit können Sie überzeugenEine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie besonders aus Hervorragende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Gesamtes Spektrum der Geriatrie in einer akutgeriatrischen Klinik mit angegliederter Tagesklinik Das Leistungsangebot umfasst die kardiologische Funktionsdiagnostik, Sonographie, Echokardiographie, Dopplersonographie, Duplexsonographie, Endoskopie, Radiologie und das geriatrische Assessment sowie die Behandlung von Multimorbidität Weiterbildungsermächtigung für die Basisweiterbildung Innere Medizin (36 Monate) sowie für die Zusatzbezeichnung Geriatrie (18 Monate) Zertifiziertes Zentrum für Alterstraumatologie Eine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/ VKA sowie eine betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Kindergärten und Schulen aller Stufen befinden sich in der Umgebung Hervorragende Verkehrsanbindung an die Domstadt Köln, die Rheinmetropole Düsseldorf, Wuppertal sowie an das gesamte Ruhrgebiet Ihr Profil: Sie sind aktuell auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung als Assistenzarzt (m/w/d) im Bereich der Geriatrie Ihr Medizinstudium haben Sie erfolgreich abgeschlossen und sind in Besitz einer deutschen Approbationsurkunde Einfühlungsvermögen, Ehrgeiz, eine hohe Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Gesamtes Spektrum der Geriatrie in einer akutgeriatrischen Klinik mit angegliederter Tagesklinik Das Leistungsangebot umfasst die kardiologische Funktionsdiagnostik, Sonographie, Echokardiographie, Dopplersonographie, Duplexsonographie, Endoskopie, Radiologie und das geriatrische Assessment sowie die Behandlung von Multimorbidität Weiterbildungsermächtigung für die Basisweiterbildung Innere Medizin (36 Monate) sowie für die Zusatzbezeichnung Geriatrie (18 Monate) Zertifiziertes Zentrum für AlterstraumatologieFlexible Arbeitszeitmodelle sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung Attraktive Vergütung entsprechend AVR sowie eine betriebliche Altersvorsorge Patienten- und teamorientierte Arbeitsweise geprägt von gegenseitiger Unterstützung und flachen Hierarchien Zahlreiche Kindergärten und Schulen aller Stufen befinden sich in der Umgebung Hervorragende Verkehrsanbindung an die Domstadt Köln, die Rheinmetropole Düsseldorf, Wuppertal sowie an das gesamte Rheingebiet Ihr Profil: Sie sind aktuell auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung als Facharzt Geriatrie (m/w/d) Sie sind im Besitz der Facharztanerkennung Innere Medizin und idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Geriatrie Einfühlungsvermögen, Ehrgeiz, eine hohe Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie ausEine patientenorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Bearbeitung des Postein- und -ausgangs (Annahme, Sortierung, Verteilung und Versand) Empfangstätigkeiten für Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden sowie externen Gästen Bedienung und Betreuung von Druck-, Kopier- und Plotgeräten Durchführung von Kopier-, Scan- und Plotarbeiten Unterstützung der Fachabteilungen durch allgemeine administrative Tätigkeiten Organisation und Pflege von Besprechungsräumen Auffüllen und Ordnung der Teeküchen sowie Vorbereitung von Materialbestellungen Verwaltung und Nachbestellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien Sicherstellung eines geordneten und reibungslosen Büroablaufs Durchführung von Botenfahrten im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse Unterstützung im Fuhrparkmanagement, z.B. bei der Koordination von Fahrzeugterminen, der Dokumentenpflege sowie der Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im administrativen Bereich Berufserfahrung in der Büroorganisation, im Empfangsbereich oder Office Management von Vorteil Ausgeprägte Serviceorientierung und freundliches, sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Personengruppen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an organisatorischen Tätigkeiten Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in weitere Systeme einzuarbeiten Technisches Grundverständnis für Bürogeräte (Drucker, Kopierer, Scanner, Plotter) und Bereitschaft zur Einarbeitung in gerätespezifische Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-2-Level) Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten Teamfähigkeit sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit Führerschein der Klasse B für Botenfahrten und Termine im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse
Wir bieten dir unterschiedliche Pakete von Urban Sports an, die Du ganz individuell und in Deiner Nähe nutzen kannst.Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen. Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.
Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling- sowie Accounting-Teams in einem stark wachsenden Unternehmen Weiterentwicklung des Controllings inklusive Automatisierung von Reporting-, Planungs- und Forecast-Prozessen Monitoring und Weiterentwicklung der Finanzierungsstruktur des Unternehmens, einschließlich Working Capital sowie Investitions- und Projektfinanzierungen Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Aufbau und Weiterentwicklung eines wirksamen Risk- und Compliance-Managements inklusive Internem Kontrollsystem Enger Austausch mit der Geschäftsführung der luxemburgischen Tochter zur Weiterentwicklung der Finanzorganisation und des Controllings Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion, idealerweise aus dem produzierenden Umfeld Sehr ausgeprägte Kenntnisse im Controlling und FP&A sowie ein umfassendes Verständnis angrenzender Finanzbereiche Erfahrung in der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen, Strukturen und Steuerungslogiken Vorhandene IT-Affinität mit Interesse an digitalen Controlling-Lösungen sowie Kenntnisse von modernen Reporting-Tools sind von Vorteil Bereitschaft zu dienstlichen Reisen von etwa 30% Langfristige Perspektive in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mindestens 2 Tage die Woche remote zu arbeiten Sehr attraktives Gehaltspaket sowie weitere Benefits Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsrolle in einem stetig wachsenden Unternehmen Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit die finanzielle Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich zu beeinflussen und weiterzuentwickeln Angenehmes Arbeitsumfeld und moderner Bürostandort Gehaltsinformationen Je nach Expertise beläuft sich das Gehaltspaket auf bis zu EUR 200.000 p.a.
Wir freuen uns über die Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss Du bist sorgfältig und umsichtig Du hast Interesse an Technik und am Arbeiten im Freien Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen Handwerkliches Geschick ist hilfreich Das bieten wir Dir: Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der gesamten Ausbildungszeit Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.122 € / 2. Lehrjahr: 1.351 € / 3. Lehrjahr 1.610 €) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zu der überbetrieblichen Ausbildung, Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Arbeitgeberzuschuss zur Anschaffung von Hardware (Tablet oder Laptop) in Höhe von 300 € Arbeitgeberzuschuss für Schulbücher oder sonstige Ausbildungsmittel in Höhe von 150 € pro Ausbildungsjahr Individuelle Prüfungsvorbereitung Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten Bezuschusste Sportangebote über Urban Sports oder Hansefit Exklusive Rabatte bei über 800 bekannten Marken über Corporate Benefits Dein Weg auf der Karriereleiter: Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre.
Wir freuen uns über die Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss Du bist sorgfältig und umsichtig Du hast Interesse an Technik und am Arbeiten im Freien Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen Handwerkliches Geschick ist hilfreich Das bieten wir Dir: Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der gesamten Ausbildungszeit Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.122 € / 2. Lehrjahr: 1.351 € / 3. Lehrjahr 1.610 €) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zu der überbetrieblichen Ausbildung, Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Arbeitgeberzuschuss zur Anschaffung von Hardware (Tablet oder Laptop) in Höhe von 300 € Arbeitgeberzuschuss für Schulbücher oder sonstige Ausbildungsmittel in Höhe von 150 € pro Ausbildungsjahr Individuelle Prüfungsvorbereitung Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten Bezuschusste Sportangebote über Urban Sports oder Hansefit Exklusive Rabatte bei über 800 bekannten Marken über Corporate Benefits Dein Weg auf der Karriereleiter: Die Ausbildung dauert insgesamt 2 Jahre.
Wir freuen uns über die Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss Du bist sorgfältig und umsichtig Du hast Interesse an Technik und am Arbeiten im Freien Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen Handwerkliches Geschick ist hilfreich Das bieten wir Dir: Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der gesamten Ausbildungszeit Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.122 € / 2. Lehrjahr: 1.351 € / 3. Lehrjahr 1.610 €) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zu der überbetrieblichen Ausbildung, Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Arbeitgeberzuschuss zur Anschaffung von Hardware (Tablet oder Laptop) in Höhe von 300 € Arbeitgeberzuschuss für Schulbücher oder sonstige Ausbildungsmittel in Höhe von 150 € pro Ausbildungsjahr Individuelle Prüfungsvorbereitung Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten Bezuschusste Sportangebote über Urban Sports oder Hansefit Exklusive Rabatte bei über 800 bekannten Marken über Corporate Benefits Dein Weg auf der Karriereleiter: Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre.
.: Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Ihre Ansprechpartner Julia Strecha Stellenangebote 0211 3802-136 Anna Fischer Ausbildung 0211 3802-134
.: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Ihre Ansprechpartner Julia Strecha Stellenangebote 0211 3802-136 Anna Fischer Ausbildung 0211 3802-134
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Ganzheitliche Bewertung von Gebäudeautomation-Fachplanungen (MSR-/GLT-Technik) in allen HOAI-Phasen, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungspotenzialen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bauherren, Projektmanagern und Planungsteams Aufzeigen der Mehrwerte für alle Beteiligten (Gebäudenutzer, Investoren, Betreiber, Planer) Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen für Neubauten und Sanierungen im Bereich der Gebäudeautomation z.B. in Form von wirtschaftlichen Planungsvorgaben Leitung der Planungsbesprechungen in interdisziplinären Teams, Übernahme von Verantwortung in Projekten, Themen oder Teams Spannende Aufgaben in den Bereichen Smart Building, BIM und anderen innovativen Leistungsbereichen IHRE QUALIFIKATION: Ingenieur/ Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Gebäudetechnik oder artverwandter Studienfächer Erfahrung in der Planung von elektro- oder gebäudetechnischen Anlagen über alle HOAI-Leistungsphasen, idealerweise bereits im Umfeld intelligenter Gebäude Erfahrungen im Bereich Planung, Beraten oder Bauen und in der Betreuung komplexer Bauprojekte Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken Interesse an Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Qualitätssicherung, Umwelt und Ökologie UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter professioneller Onboarding-Prozess Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Beratung zu qualitativ hochwertigen, innovativen, anspruchsvollen und nachhaltigen Gebäuden Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20203 an!
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Ganzheitliche Bewertung von Elektrotechnik-Fachplanungen in allen HOAI-Phasen, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungs-potenzialen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bauherren, Projektmanagern und Planungsteams Aufzeigen der Mehrwerte für alle Beteiligten (Gebäudenutzer, Investoren, Betreiber, Planer) Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen für Neubauten und Sanierungen im Bereich der Elektrotechnik und deren Schnittstellen, z.B. in Form von wirtschaftlichen Planungsvorgaben Leitung der Planungsbesprechungen in interdisziplinären Teams, Übernahme von Verantwortung in Projekten, Themen oder Teams Spannende Aufgaben in den Bereichen Smart Building, BIM und anderen innovativen Leistungsbereichen IHRE QUALIFIKATION: Ingenieur/ Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Versorgungstechnik oder artverwandter Studienfächer Erfahrung in der Planung von elektro- oder gebäudetechnischen Anlagen über alle HOAI-Leistungsphasen, idealerweise bereits im Umfeld intelligenter Gebäude Erfahrungen im Bereich Planung, Beraten oder Bauen und in der Betreuung komplexer Bauprojekte Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken Interesse an Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Qualitätssicherung, Umwelt und Ökologie BIETET: Seit Jahren etablierter professioneller Onboarding-Prozess Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Beratung zu qualitativ hochwertigen,innovativen, anspruchsvollen und nachhaltigen Gebäuden Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20221 an!
Wir freuen uns über die Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss Du bist sorgfältig und umsichtig Du hast Interesse an Technik und am Arbeiten im Freien Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen Handwerkliches Geschick ist hilfreich Das bieten wir Dir: Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der gesamten Ausbildungszeit Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.122 € / 2. Lehrjahr: 1.351 € / 3. Lehrjahr 1.610 €) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zu der überbetrieblichen Ausbildung, Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Arbeitgeberzuschuss zur Anschaffung von Hardware (Tablet oder Laptop) in Höhe von 300 € Arbeitgeberzuschuss für Schulbücher oder sonstige Ausbildungsmittel in Höhe von 150 € pro Ausbildungsjahr Individuelle Prüfungsvorbereitung Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten Bezuschusste Sportangebote über Urban Sports oder Hansefit Exklusive Rabatte bei über 800 bekannten Marken über Corporate Benefits Dein Weg auf der Karriereleiter: Die Ausbildung dauert insgesamt 2 Jahre.
Wir freuen uns über die Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss Du bist sorgfältig und umsichtig Du hast Interesse an Technik und am Arbeiten im Freien Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen Handwerkliches Geschick ist hilfreich Das bieten wir Dir: Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der gesamten Ausbildungszeit Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.122 € / 2. Lehrjahr: 1.351 € / 3. Lehrjahr 1.610 €) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zu der überbetrieblichen Ausbildung, Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Arbeitgeberzuschuss zur Anschaffung von Hardware (Tablet oder Laptop) in Höhe von 300 € Arbeitgeberzuschuss für Schulbücher oder sonstige Ausbildungsmittel in Höhe von 150 € pro Ausbildungsjahr Individuelle Prüfungsvorbereitung Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten Bezuschusste Sportangebote über Urban Sports oder Hansefit Exklusive Rabatte bei über 800 bekannten Marken über Corporate Benefits Dein Weg auf der Karriereleiter: Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre.
Wir freuen uns über die Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss Du bist sorgfältig und umsichtig Du hast Interesse an Technik und am Arbeiten im Freien Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen Handwerkliches Geschick ist hilfreich Das bieten wir Dir: Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der gesamten Ausbildungszeit Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.122 € / 2. Lehrjahr: 1.351 € / 3. Lehrjahr 1.610 €) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zu der überbetrieblichen Ausbildung, Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Arbeitgeberzuschuss zur Anschaffung von Hardware (Tablet oder Laptop) in Höhe von 300 € Arbeitgeberzuschuss für Schulbücher oder sonstige Ausbildungsmittel in Höhe von 150 € pro Ausbildungsjahr Individuelle Prüfungsvorbereitung Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten Bezuschusste Sportangebote über Urban Sports oder Hansefit Exklusive Rabatte bei über 800 bekannten Marken über Corporate Benefits Dein Weg auf der Karriereleiter: Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre.
So bist du bestens vorbereitet für die Herausforderungen der Zukunft!Attraktive Vergütung und zusätzliche Vergünstigungen auf der Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)Kostenübernahme öffentlicher Verkehrsmittel zu Deiner Ausbildungsstätte und BerufsschulePrämien für MitarbeiterempfehlungenMitarbeitereventJährliche SonderzahlungZuschuss für außerbetriebliche Aufwendungen (z.B. für Fachliteratur) Unterstützung bei der PrüfungsvorbereitungAttraktives Beteiligungs-/AktienprogrammBeste Aussichten auf eine unbefristete Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung30 Tage UrlaubVereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf
Remote-Arbeit mit hoher Flexibilität, Vertrauensarbeitszeit und moderner Teamkultur Persönliche Weiterentwicklung durch Mentoring, Trainings und Zertifizierungen im Microsoft-Dynamics-Umfeld Attraktive Vergütung sowie vielfältige Corporate Benefits Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn.
DEINE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller und komplexer Projekte Führung und Betreuung der eigenen Mitarbeiter sowie der Nachunternehmer Überwachung und Steuerung der Projektprozesse, Dokumentation und Qualitätssicherung Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort Einhaltung des Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagements DAS BIETEN WIR DIR: Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben, modernes Equipment und viel Gestaltungsspielraum – von Anfang an! Zu unseren attraktiven Gehaltspaketen gehören eine leistungsgerechte überdurchschnittliche Vergütung sowie pünktliche Bezahlung , Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zur Gesundheitsförderung, Facharzt-Service, Lebensarbeitszeitkonto, Berufsunfähigkeitsversicherung, Unfallversicherung und Fahrrad-Leasing.
Du brauchst die Fachhochschulreife Du bist sorgfältig und umsichtig Du hast Interesse an Technik und am Arbeiten im Freien Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen Handwerkliches Geschick ist hilfreich Das bieten wir Dir: Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während des 4,5-jährigen dualen Studiums Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.122 € / 2. Lehrjahr: 1.351 € / 3. Lehrjahr 1.610 €) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zur Hochschule und der überbetrieblichen Ausbildung, Semestergebühren und Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Arbeitgeberzuschuss zur Anschaffung von Hardware (Tablet oder Laptop) in Höhe von 300 € Arbeitgeberzuschuss für Schulbücher oder sonstige Ausbildungsmittel in Höhe von 150 € pro Ausbildungsjahr Individuelle Prüfungsvorbereitung Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten Bezuschusste Sportangebote über Urban Sports oder Hansefit Exklusive Rabatte bei über 800 bekannten Marken über Corporate Benefits Dein Weg auf der Karriereleiter: Das duale Studium ist dreistufig und besteht aus den Stationen Betrieb, Ausbildungszentrum und Hochschule.
Wir freuen uns über die Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss Du bist sorgfältig und umsichtig Du hast Interesse an Technik und am Arbeiten im Freien Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen Handwerkliches Geschick ist hilfreich Das bieten wir Dir: Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der gesamten Ausbildungszeit Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.122 € / 2. Lehrjahr: 1.351 € / 3. Lehrjahr 1.610 €) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zu der überbetrieblichen Ausbildung, Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Arbeitgeberzuschuss zur Anschaffung von Hardware (Tablet oder Laptop) in Höhe von 300 € Arbeitgeberzuschuss für Schulbücher oder sonstige Ausbildungsmittel in Höhe von 150 € pro Ausbildungsjahr Individuelle Prüfungsvorbereitung Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten Bezuschusste Sportangebote über Urban Sports oder Hansefit Exklusive Rabatte bei über 800 bekannten Marken über Corporate Benefits Dein Weg auf der Karriereleiter: Die Ausbildung dauert insgesamt 2 Jahre.
Du brauchst die Fachhochschulreife Du bist sorgfältig und umsichtig Du hast Interesse an Technik und am Arbeiten im Freien Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen Handwerkliches Geschick ist hilfreich Das bieten wir Dir: Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während des 4,5-jährigen dualen Studiums Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.080 € / 2. Lehrjahr: 1.300 € / 3. Lehrjahr 1.550€) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zur Hochschule und der überbetrieblichen Ausbildung, Semestergebühren und Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Arbeitgeberzuschuss zur Anschaffung von Hardware (Tablet oder Laptop) in Höhe von 300 € Arbeitgeberzuschuss für Schulbücher oder sonstige Ausbildungsmittel in Höhe von 150 € pro Ausbildungsjahr Individuelle Prüfungsvorbereitung Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten Bezuschusste Sportangebote über Urban Sports oder Hansefit Exklusive Rabatte bei über 800 bekannten Marken über Corporate Benefits Dein Weg auf der Karriereleiter: Das duale Studium ist dreistufig und besteht aus den Stationen Betrieb, Ausbildungszentrum und Hochschule.
Ihre Aufgaben: Sie führen eigenständig ein breites Spektrum nuklearmedizinischer Untersuchungen durch – unter anderem an 6 Doppelkopf-Gammakameras (davon 2 mit CT), einer Einkopf-Gammakamera, 2 Ergometrien sowie einem PET-CT Sie übernehmen Heißraumdienste und die Synthese von PET-Radiopharmaka Sie betreuen unsere Patient:innen während der Untersuchungen kompetent und einfühlsam Sie arbeiten eng mit den ärztlichen Kolleg:innen im Team zusammen Sie sorgen zuverlässig für die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Hygienestandards Sie stellen einen reibungslosen und patientenorientierten Untersuchungsablauf sicher Darauf können Sie sich freuen: Übertarifliches Gehalt Arbeitsplätze im Herzen Hamburgs mit sehr guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Erholsame 30 Urlaubstage HVV-JobTicket Premium (Deutschlandticket) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Radiologische-Allianz-Karte: Debit MasterCard mit monatlicher Gutschrift (nach der Probezeit) Fort- und Weiterbildungsbudget JobRad: Dienstfahrrad zur privaten Nutzung pme-Familienservice: Beratung und Unterstützung bei Betreuung, Pflege & Lebenslagen-Coaching MachtFit-Plattform für Gesundheitsförderung mit jährlichem Budget für Sport- und Gesundheitskurse Betriebliche Altersversorgung (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss gemäß Versorgungsordnung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als MTR / MTRA mit aktueller Fachkunde nach deutschem Strahlenschutzrecht oder MFA (Medizinische:r Fachgestellte:r) Als MFA verfügen Sie idealerweise über einen Röntgenschein sowie den NUK-Schein – gerne unterstützen wir Sie auch beim Erwerb dieser Qualifikationen, falls diese noch nicht vorliegen Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Teamgeist und Engagement Grundlegende PC-Kenntnisse der gängigen Anwendungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Adaptiv Therapie) Sie dokumentieren zuverlässig und erfassen alle relevanten Leistungen Sie halten alle geltenden Sicherheits- und Hygienestandards konsequent ein Sie stellen einen reibungslosen und patientenorientierten Untersuchungsablauf sicher Sie betreuen aktiv unsere Auszubildenden während ihrer praktischen Ausbildung Sie arbeiten eng mit dem Team aus MFAs, Ärzt:innen und MPE zusammen Darauf können Sie sich freuen: Übertarifliches Gehalt Arbeitsplätze im Herzen Hamburgs mit sehr guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Erholsame 30 Urlaubstage HVV-JobTicket Premium (Deutschlandticket) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Radiologische-Allianz-Karte: Debit MasterCard mit monatlicher Gutschrift (nach der Probezeit) Fort- und Weiterbildungsbudget JobRad: Dienstfahrrad zur privaten Nutzung pme-Familienservice: Beratung und Unterstützung bei Betreuung, Pflege & Lebenslagen-Coaching MachtFit-Plattform für Gesundheitsförderung mit jährlichem Budget für Sport- und Gesundheitskurse Betriebliche Altersversorgung (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss gemäß Versorgungsordnung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als MTR/MTRA mit aktueller Fachkunde nach deutschem Strahlenschutzrecht Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Teamgeist und Engagement Grundlegende PC-Kenntnisse der gängigen Anwendungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt MTR/MTRA - Medizinische Technolog:innen für Radiologie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Unser Neuroradiologie-Zentrum: Radiologische Allianz, Mörkenstraße 47, 22767 Hamburg Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von MRT Untersuchungen Individuelle Betreuung der Patient:innen Qualitätskontrolle und -sicherung Dokumentation einschließlich Leistungserfassung bei Interesse Mitarbeit in der Betreuung von Auszubildenden (abhängig vom Standort) Wir bieten Ihnen: Übertarifliches Gehalt Arbeitsplätze im Herzen Hamburgs mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Erholsame 30 Urlaubstage HVV-JobTicket Premium (Deutschlandticket) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Radiologische-Allianz-Karte: Debit MasterCard mit monatlicher Gutschrift (nach der Probezeit) Fort- und Weiterbildungsbudget JobRad: Dienstfahrrad zur privaten Nutzung pme-Familienservice: Beratung und Unterstützung bei Betreuung, Pflege & Lebenslagen-Coaching MachtFit-Plattform für Gesundheitsförderung mit jährlichem Budget für Sport- und Gesundheitskurse Betriebliche Altersversorgung (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss gemäß Versorgungsordnung Ihr Profil: Ausbildung als MTR / MTRA (m/w/d) mit aktueller Fachkunde nach deutschen Richtlinien Fachliche Kompetenz mit Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsvollen Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse Freude am Beruf und Umgang mit Menschen Teamgeist und Engagement PC-Kenntnisse der gängigen Anwendungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
.: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Ihre Ansprechpartner Julia Strecha Stellenangebote 0211 3802-136 Anna Fischer Ausbildung 0211 3802-134
.: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Ihre Ansprechpartner Julia Strecha Stellenangebote 0211 3802-136 Anna Fischer Ausbildung 0211 3802-134
Die Rheintor Klinik verfügt insgesamt über 45 Betten. Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums Attraktive Vergütung & Sicherheit - Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag nach TV-Ärzte/VKA mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung.
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Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Eine jährliche Sonderzahlung (ca. 2 % des Jahreseinkommens) 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen modernen Arbeitsplatz mit guten räumlichen und technischen Voraussetzungen Eine strukturierte Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern sowie extern, inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten und der Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebliche Kantine mit vergünstigtem Mittagessen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Ihre Kernaufgaben Implementierung eines strukturierten Wundmanagements basierend auf aktuellen Expertenstandards und Evidenz Schulung und Anleitung der Pflegekräfte und Auszubildenden zu Prophylaxe und Wundversorgung Unterstützung bei der Dokumentation von Wundversorgungsmaßnahmen und regelmäßige Überprüfung der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie allen an der Wundversorgung beteiligten Berufsgruppen Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung Qualifikation zum Wundexperten (m/w/d) nach ICW® oder eine vergleichbare Qualifikation, bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung, um die Qualifikation als Wundexperte (m/w/d) aufrechtzuerhalten Fähigkeit, Wissen zu vermitteln und die Fachlichkeit im Bereich Wundmanagement bei unseren Mitarbeitenden zu fördern Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen tätig zu sein und Ihre Arbeitszeiten den betrieblichen Notwendigkeiten anzupassen Fundierte IT-Kenntnisse und die Fähigkeit, pflegerische Software zur Dokumentation und Kommunikation zu nutzen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit, um in interdisziplinären Teams effektiv zu arbeiten Identifikation mit den christlichen Werten einer katholischen Einrichtung und deren Umsetzung im Alltag Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Du brauchst die Fachhochschulreife Du bist sorgfältig und umsichtig Du hast Interesse an Technik und am Arbeiten im Freien Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen Handwerkliches Geschick ist hilfreich Das bieten wir Dir: Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während des 4,5-jährigen dualen Studiums Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.080 € / 2. Lehrjahr: 1.300 € / 3. Lehrjahr 1.550€) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zur Hochschule und der überbetrieblichen Ausbildung, Semestergebühren und Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Arbeitgeberzuschuss zur Anschaffung von Hardware (Tablet oder Laptop) in Höhe von 300 € Arbeitgeberzuschuss für Schulbücher oder sonstige Ausbildungsmittel in Höhe von 150 € pro Ausbildungsjahr Individuelle Prüfungsvorbereitung Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten Bezuschusste Sportangebote über Urban Sports oder Hansefit Exklusive Rabatte bei über 800 bekannten Marken über Corporate Benefits Dein Weg auf der Karriereleiter: Das duale Studium ist dreistufig und besteht aus den Stationen Betrieb, Ausbildungszentrum und Hochschule.
Wir freuen uns über die Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss Du bist sorgfältig und umsichtig Du hast Interesse an Technik und am Arbeiten im Freien Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen Handwerkliches Geschick ist hilfreich Das bieten wir Dir: Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der gesamten Ausbildungszeit Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.122 € / 2. Lehrjahr: 1.351 € / 3. Lehrjahr 1.610 €) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zu der überbetrieblichen Ausbildung, Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Arbeitgeberzuschuss zur Anschaffung von Hardware (Tablet oder Laptop) in Höhe von 300 € Arbeitgeberzuschuss für Schulbücher oder sonstige Ausbildungsmittel in Höhe von 150 € pro Ausbildungsjahr Individuelle Prüfungsvorbereitung Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten Bezuschusste Sportangebote über Urban Sports oder Hansefit Exklusive Rabatte bei über 800 bekannten Marken über Corporate Benefits Dein Weg auf der Karriereleiter: Die Ausbildung dauert insgesamt 2 Jahre.
Du brauchst die Fachhochschulreife Du bist sorgfältig und umsichtig Du hast Interesse an Technik und am Arbeiten im Freien Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen Handwerkliches Geschick ist hilfreich Das bieten wir Dir: Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während des 4,5-jährigen dualen Studiums Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.122 € / 2. Lehrjahr: 1.351 € / 3. Lehrjahr 1.610 €) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zur Hochschule und der überbetrieblichen Ausbildung, Semestergebühren und Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Arbeitgeberzuschuss zur Anschaffung von Hardware (Tablet oder Laptop) in Höhe von 300 € Arbeitgeberzuschuss für Schulbücher oder sonstige Ausbildungsmittel in Höhe von 150 € pro Ausbildungsjahr Individuelle Prüfungsvorbereitung Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten Bezuschusste Sportangebote über Urban Sports oder Hansefit Exklusive Rabatte bei über 800 bekannten Marken über Corporate Benefits Dein Weg auf der Karriereleiter: Das duale Studium ist dreistufig und besteht aus den Stationen Betrieb, Ausbildungszentrum und Hochschule.