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Orthopädische Chirurgie und 18 Monate ZB Kinder-Orthopädie in der Oberlinklinik eine attraktive Vergütung, Gehalt je nach Berufserfahrung nach dem Tarif der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung
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eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote, Fallgruppen & Teamtage die Vorteile eines modernen und gleichzeitig erfahrenen Trägers eine attraktive
Aufgabengebiet in einem kollegialen Team eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 7, Gehalt je nach Berufserfahrung nach dem Tarif der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung eine monatliche PPSG
-Woche ein 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € je Kind bei Vollzeit, Sonderzahlungen, vermögenswirksame
Begleitung während der Praxisphasen eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (AVR DWBO), Jahressonderzahlung
Fortbildungsprogramms CNE (Certified Nursing Education) ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Team eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 4
eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 7, Gehalt je nach Berufserfahrung, nach dem Tarif der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung eine monatliche PPSG-Zulage von 50 % der Differenz zur EG 8
und verantwortungsvollen Aufgabenbereich eine strukturierte und persönliche Einarbeitung eine flexible Dienstplangestaltung mit einem Vorlauf von ca. 8 Wochen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 4, Gehalt je
eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 8, Gehalt je nach Berufserfahrung, nach dem Tarif der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub
und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Team eine attraktive Vergütung nach dem Tarif der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub
mit der Fähigkeit zur Motivation Lernbereitschaft und Lernfähigkeit, insbesondere im Hinblick auf die digitale Arbeitsumgebung Sie erhalten eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen sowie individuelle Fort
unseres Erfolgs. Deshalb sparen wir niemals an der falschen Stelle, wir investieren viel in hochwertige Hilfsmittel. Wir bieten Ihnen ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, dass der Verantwortung
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Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge entbürokratisierte
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, unter anderem: ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge stabiler Dienstplan, nach dem Motto „frei bleibt frei“ einheitliche und intensive Einarbeitung
. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung 30 Tage
die Philosophie der Alexianerbrüder. Was Sie erwarten dürfen Eine der Aufgabe und der Verantwortung entsprechende attraktive VergütungInteressante Entwicklungsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildungen
Eine der Aufgabe angemessene attraktive VergütungIn- und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung Was Sie mitbringen Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger
. Ein etabliertes Palliativ Care Konzept weist dafür die Richtung. Was Sie erwarten dürfen Eine der Aufgabe und der Verantwortung entsprechende attraktive VergütungInteressante Entwicklungsmöglichkeiten (Fort
und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Was Sie mitbringen Abschluss als Betreuungskraft gem. §87 b Abs. 3 SGB XI (mind. 160 Unterrichtsstunden und 80 Stunden Praktikum)Selbständiges
therapeutischen GestaltungsspielraumEine strukturierte, umfangreiche und aktive EinarbeitungEin vielfältiges und attraktives Angebot an Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGroßzügige Finanzierung und Freistellung
und der Verantwortung entsprechende attraktive VergütungWertschätzendes Miteinander und ein buntes TeamRegelmäßige Team-Events Was Sie mitbringen Abschluss als Betreuungskraft gem. §87 b Abs. 3 SGB XI (mind. 160
Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und EntscheidungswegenFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz und eine attraktive Vergütung nach AVR CaritasEine betriebliche Altersvorsorge
dürfen Eine kollegiale und angenehme ArbeitsatmosphäreSehr freundliche und kooperative AnsprechpartnerEine leistungsstarke AltersvorsorgeEine der Aufgabe und der Verantwortung entsprechende attraktive
in einem engagierten, kollegialen und multiprofessionellen TeamEine strukturierte und umfangreiche EinarbeitungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven KonditionenTarifliche Vergütung nach AVR DWBOEine
und interessantes Tätigkeitsfeld mit einem großen therapeutischen GestaltungsspielraumEine strukturierte, umfangreiche und aktive EinarbeitungEin vielfältiges und attraktives Angebot an Fort
Entwicklungsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildungen)Eine angemessene attraktive VergütungEine leistungsstarke AltersvorsorgeAuf Wunsch arbeitgeberfinanzierte Betreuung bei Krankheit des Kindes Was Sie mitbringen Ausbildung
attraktive und leistungsstarke Vergütung Möglichkeit zur anteiligen ambulanten Tätigkeit im klinikeigenen MVZ mit hämatologisch-onkologischem Schwerpunkt Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
)Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) Was Sie mitbringen Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Kommunikation
und weiterentwickeltVielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche AufgabenDie Möglichkeit, unsere onkologischen Strukturen mit zu gestalten und neu zu denkenEine attraktive Vergütung mit planbaren Arbeitszeiten
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der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Psychiatrie / Psychotherapie Klinik/Einrichtung: Fach- / Spezialklinik Größenklasse: 600 - 650
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Assistenzarzt (m/w/d) Fachrichtung: Kinder
optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d
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