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Bereitschaft stets neues zu lernen Teamfähigkeit Soziale Kompetenz Wir bieten: attraktive Vergütung einen krisensicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben Gleitzeit zw
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Stellenbeschreibung Unsere Leistungen: Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten
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Technischer Sachbearbeiter im Bereich Anschlusswesen (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
Staplerfahrer (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung
Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge
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wird: Ein dynamisches Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und familiärer UnternehmenskulturSpannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche ProjekteEin hochmoderner ArbeitsplatzEin attraktives Einkommen
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aber nicht notwendigGabelstaplerschein von VorteilSchichtbereitschaftZuverlässigGute Deutschkenntnisse (mind. B1) Unser Angebot Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftKontinuierliche Erhöhung
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Abschlagszahlungen Variables Arbeitszeitkonto Gutes Arbeitsklima Persönliche Beratung und Betreuung Gute Übernahmechancen beim Kunden Haben Sie Interesse an einer attraktiven Herausforderung
Umgang mit MS-Office Haben Sie Interesse an einer attraktiven Herausforderung im Bereich Elektronik? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular alternativ
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zum Zerspanungsmechaniker/-in in Fachrichtung Drehtechnik Erfahrung im Einrichten und Bedienen von Drehmaschinen Kenntnisse der CNC- Steuerung Eigenverantwortliches Arbeiten Haben Sie Interesse an einer attraktiven
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Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe