Praxisintegrierte Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d) | Standorte: Köln-Pesch, Köln-Rodenkirchen, Köln-Kalk, Bergisch Gladbach | Vollzeit | Start 01.08.2026 Ihre Aufgaben Beratung, Assistenz, Begleitung und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigung Anleiten zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Empathischer Umgang mit Menschen Unterstützung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Hilfestellungen bieten für ein selbstbestimmtes Leben Du bringst einen der folgenden Punkte mit: allgemeines Fachabitur oder Abitur sowie ein 6-wöchiges Praktikum in der Heilerziehungspflege oder abgeschlossenes Fachabitur im Gesundheits- und Sozialwesen oder Realschulabschluss sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens dreijähriger Dauer und ein 6-wöchiges Praktikum im Bereich der Heilerziehungspflege oder Realschulabschluss sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer im sozialen Bereich oder Realschulabschluss sowie 5-jährige Berufserfahrung im Bereich der Heilerziehungspflege Unser Angebot Attraktive Ausbildungsvergütung Praxisplätze für deine Ausbildung in einer unserer Betriebs- oder Wohnstätten Intensive Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter Vielfältige Einblicke in die Arbeit des Heilerziehungspflegers Nach Abschluss besteht die Chance zur Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis Umfassendes fachübergreifendes Fortbildungsangebot Regelmäßige Firmenevents Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Auszubildenden (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen Unterstützung der Mitarbeitenden bei der persönlichen Weiterentwicklung Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung gemäß AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostefreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Zentral-OP in der Raphaelsklinik Ihre Aufgaben Prä-, intra- und postoperative Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im OP und in der Diagnostik Operative Vorbereitung und Begleitung der Patientinnen und Patienten bei Eingriffen/Untersuchungen sowie postoperative Betreuung im Aufwachraum Patientenzentrierte Notfallversorgung im Schockraum in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vor- und Nachbearbeitung der Anästhesiearbeitsplätze inklusive Zubehör Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit entsprechender Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie wünschenswert oder Anästhesietechnischen Assistenten (ATA) Erste Berufserfahrung in der Anästhesie von Vorteil Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl.
Einsatzort: Maria Ludwig Stift in Dülmen Ihre Aufgaben Individuelle Pflege: Sie führen Pflegemaßnahmen bedürfnisorientiert durch und geben unseren 72 Bewohnern ein sicheres Gefühl Lebensweltgestaltung: Gemeinsam mit Ihrem Careteam planen Sie den Alltag und fördern die Selbstbestimmung der Senioren Qualitätssicherung: Sie übernehmen die fachgerechte Dokumentation und sichern unsere hohen Pflegestandards Wissensvermittlung: Als Mentor begleiten Sie Auszubildende und FSJler auf ihrem Weg in den Beruf Zukunftsgestaltung: Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein, um unsere Prozesse und die Pflegequalität weiterzuentwickeln Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Persönlichkeit: Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne selbstständig in einem dynamischen Umfeld Einstellung: Sie haben Freude an der Begegnung mit Menschen und bringen eine positive Ausstrahlung mit Flexibilität: Sie sind bereit für den Einsatz im 2-Schicht-System (Voll- oder Teilzeit) Unser Angebot Schlaf-Gut-Garantie: Kein Nachtdienst für Sie – wir arbeiten im festen 2-Schicht-System Finanzielle Sicherheit: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, Jahressonderzahlung und eine starke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Echter Teamspirit: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein "Miteinander" auf Augenhöhe Gesundheit & Mobilität: Wir fördern Sie mit Hansefit, Jobrad, Jobticket und speziellen Angeboten zur Gesundheitsförderung Zentrale Lage: Ihr Arbeitsplatz liegt mitten in Dülmen – perfekt erreichbar und vernetzt im Quartier Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 #WillkommenBeiDenAlexianern Regine SchipperRecruiting02501/966-20219
Ihre Vorteile auf einen Blick: Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Entgeldumwandlung für Altersvorsorge möglich Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Attraktive Mitarbeiterrabatte Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Betriebssportangebote und Zugang zu einem eigenen Fitnessraum Und vieles mehr Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Ihre Aufgaben Zentrale Steuerung geplanter und ungeplanter Patientenaufnahmen Tägliche Evaluation und Abstimmung der Bettenkapazitäten Koordination des Aufnahmeprozesses in enger Zusammenarbeit mit den pflegerischen Bereichen Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Belegungs- und Aufnahmeprozesse Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und kooperierenden Krankenhäusern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA), Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Belegungsmanagement, Patientenmanagement, Krankenhausverwaltung oder Pflegebereich Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte Serviceorientierung und sicheres, verbindliches Auftreten Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationsstärke Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Teilzeitstelle mit mindestens 30 Stunden pro Woche in verantwortungsvoller Position Sicherer Arbeitsplatz im Krankenhaus mit zentraler Schnittstellenfunktion Vergütung nach AVR Diakonie inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (EZVK) Planbare Arbeitszeiten in teamorientierter Abstimmung Angenehmes, professionelles Arbeitsklima in einem engagierten und versierten Team Moderne Arbeitsumgebung in verkehrsgünstiger Lage Attraktive Mitarbeitervorteile: JobRad, VBB-Firmenticket & Deutschlandticket-Zuschuss, Urban Sports, Corporate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile auf einen Blick: Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Entgeltumwandlung für Altersvorsorge möglich Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Attraktive Mitarbeiterrabatte Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Betriebssportangebote und Zugang zu einem eigenen Fitnessraum Und vieles mehr Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Skillsgruppen- DBT, gewaltfreie Kommunikation, Psychoedukation, Training sozialer/emotionaler Kompetenzen, Stressbewältigungstraining, Metakognitives Training MKT Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven 30 Urlaubstage und zwei Regenerationstage (bei einer fünf-Tage-Woche) Dienstfahrzeug für Hausbesuche sowie digitalisiertes Arbeiten Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne und externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Skillsgruppen- DBT, gewaltfreie Kommunikation, Psychoedukation, Training sozialer/emotionaler Kompetenzen, Stressbewältigungstraining, Metakognitives Training MKT Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven 30 Urlaubstage und zwei Regenerationstage (bei einer fünf-Tage-Woche) Dienstfahrzeug für Hausbesuche sowie digitalisiertes Arbeiten Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne und externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Skillsgruppen- DBT, gewaltfreie Kommunikation, Psychoedukation, Training sozialer/emotionaler Kompetenzen, Stressbewältigungstraining, Metakognitives Training MKT Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Beteiligung/Übernahme von Fortbildungskosten, Übernahme von internen und extern (DVE) Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Mitsprache und Gestaltungsfreiraum bezüglich der Arbeitszeiten und Einsatzorte Einbeziehung in strukturelle Entwicklungsprozesse Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Skillsgruppen- DBT, gewaltfreie Kommunikation, Psychoedukation, Training sozialer/emotionaler Kompetenzen, Stressbewältigungstraining, Metakognitives Training MKT Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven 30 Urlaubstage und zwei Regenerationstage (bei einer fünf-Tage-Woche) Dienstfahrzeug für Hausbesuche sowie digitalisiertes Arbeiten Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne und externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Skillsgruppen- DBT, gewaltfreie Kommunikation, Psychoedukation, Training sozialer/emotionaler Kompetenzen, Stressbewältigungstraining, Metakognitives Training MKT Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven 30 Urlaubstage und zwei Regenerationstage (bei einer fünf-Tage-Woche) Dienstfahrzeug für Hausbesuche sowie digitalisiertes Arbeiten Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne und externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Skillsgruppen- DBT, gewaltfreie Kommunikation, Psychoedukation, Training sozialer/emotionaler Kompetenzen, Stressbewältigungstraining, Metakognitives Training MKT Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven 30 Urlaubstage und zwei Regenerationstage (bei einer fünf-Tage-Woche) Dienstfahrzeug für Hausbesuche sowie digitalisiertes Arbeiten Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne und externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Skillsgruppen- DBT, gewaltfreie Kommunikation, Psychoedukation, Training sozialer/emotionaler Kompetenzen, Stressbewältigungstraining, Metakognitives Training MKT Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven 30 Urlaubstage und zwei Regenerationstage (bei einer fünf-Tage-Woche) Dienstfahrzeug für Hausbesuche sowie digitalisiertes Arbeiten Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne und externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarung. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens. E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarung. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens. E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
Sie sind in der Lage, eine Gruppe in der Tagesstruktur zu begleiten und sich flexibel auf die verschiedensten Menschen und deren Anforderungen einzustellen Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Anleitung von kreativen Beschäftigungen, in der basalen Kommunikation Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert 5 - Tage Woche Interne- und Externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind in der Lage, eine Gruppe in der Tagesstruktur zu begleiten und sich flexibel auf die verschiedensten Menschen und deren Anforderungen einzustellen Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert 5 - Tage Woche Interne- und Externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind in der Lage, eine Gruppe in der Tagesstruktur zu begleiten und sich flexibel auf die verschiedensten Menschen und deren Anforderungen einzustellen Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Anleitung von kreativen Beschäftigungen, in der basalen Kommunikation Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert 5 - Tage Woche Interne- und Externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind in der Lage, eine Gruppe in der Tagesstruktur zu begleiten und sich flexibel auf die verschiedensten Menschen und deren Anforderungen einzustellen Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Anleitung von kreativen Beschäftigungen, in der basalen Kommunikation Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert 5 - Tage Woche Interne- und Externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jede Menge Zuschüsse rund um die Kinderbetreuung, Gesundheitsangebote, Sport und Fitness sowie alternativ-medizinische Behandlungen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.509,44 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 4.668,84 € brutto/Monat GUT ZU WISSEN Die Konzeption unserer Kindertagesstätten KinderReich richtet sich nach den Grundlagen des Kinderbildungsgesetzes.
Werde Teil unseres Teams und gestalte eine Kita, in der Kinder Freiraum, Förderung und Geborgenheit erleben. Wir bieten Dir Perspektiven und Sicherheit Attraktive Vergütung: AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und weiteren Zusatzleistungen (monatliche SuE-Zulage, jährliches Leistungsentgelt).
Jede Menge Zuschüsse rund um die Kinderbetreuung, Gesundheitsangebote, Sport und Fitness sowie alternativ-medizinische Behandlungen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.509,44 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 4.668,84 € brutto/Monat.
Ihre Aufgaben Zentrale Steuerung geplanter und ungeplanter Patientenaufnahmen Tägliche Evaluation und Abstimmung der Bettenkapazitäten Koordination des Aufnahmeprozesses in enger Zusammenarbeit mit den pflegerischen Bereichen Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Belegungs- und Aufnahmeprozesse Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und kooperierenden Krankenhäusern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA), Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Belegungsmanagement , Patientenmanagement, Krankenhausverwaltung oder Pflegebereich Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte Serviceorientierung und sicheres, verbindliches Auftreten Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationsstärke Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Teilzeitstelle mit mindestens 30 Stunden pro Woche in verantwortungsvoller Position Sicherer Arbeitsplatz im Krankenhaus mit zentraler Schnittstellenfunktion Vergütung nach AVR Diakonie inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (EZVK) Planbare Arbeitszeiten in teamorientierter Abstimmung Angenehmes, professionelles Arbeitsklima in einem engagierten und versierten Team Moderne Arbeitsumgebung in verkehrsgünstiger Lage Attraktive Mitarbeitervorteile : JobRad, VBB-Firmenticket & Deutschlandticket-Zuschuss, Urban Sports, Corporate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Medizin, Pflege, Logopädie, Ergotherapie, Sozialdienst) Anleitung und Beratung von Eltern und Bezugspersonen Mitwirkung an der gemeinsamen Therapie-, Förder- und Entlassplanung Behandlung von Patient*innen anderer Fachbereiche des Krankenhauses je nach Einsatzplanung Dokumentation nach professionellen Standards in unseren digitalen Systemen Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten Dein Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) Wünschenswert: Kenntnisse in der pädiatrischen Therapie, insbesondere in Neurologie und Entwicklungsförderung Idealerweise erste Erfahrung in der Intensivversorgung von Kindern oder Bereitschaft, dich in diesen Bereich einzuarbeiten Empathie und ein professioneller Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Teamgeist und strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung – wir unterstützen dich gerne dabei Bereitschaft zum Einsatz in verschiedenen Fachbereichen des Hauses Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.323,15€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.786,49€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Ihre Vorteile auf einen Blick: Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Tarifgebundene Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Betriebssportangebote und Zugang zu einem eigenen Fitnessraum Und vieles mehr!
Einsatzstelle: Im Therapiezentrum der Ludgerus-Kliniken Münster GmbH Deine Aufgaben Physiotherapeutische Behandlung unserer stationären Patientinnen in allen im Haus vertretenen Fachbereichen sowie unserer ambulanten Patientinnen im angeschlossenen Therapiezentrum Aktive Mitwirkung in der interdisziplinären Therapieplanung und enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Digitale Erfassung und Dokumentation der therapeutischen Maßnahmen in ORBIS und GERDA Entwicklung individueller physiotherapeutischer Therapieziele und Formulierung aussagekräftiger Abschlussberichte für den multiprofessionellen Austausch Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten Dein Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) Idealerweise Zusatzqualifikationen wie Manuelle Therapie oder Manuelle Lymphdrainage – wir unterstützen dich gerne dabei, falls du diese noch erwerben möchtest Ein freundliches, professionelles und patientenorientiertes Auftreten Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges Arbeiten Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.323,15€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.786,49€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Auszubildenden (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger , Altenpfleger , Pflegefachkraft , Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen Unterstützung der Mitarbeitenden bei der persönlichen Weiterentwicklung Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung gemäß AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostefreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarung. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens. E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
Einsatzort: Maria Ludwig Stift in Dülmen Ihre Aufgaben Individuelle Pflege : Sie führen Pflegemaßnahmen bedürfnisorientiert durch und geben unseren 72 Bewohnern ein sicheres Gefühl Lebensweltgestaltung : Gemeinsam mit Ihrem Careteam planen Sie den Alltag und fördern die Selbstbestimmung der Senioren Qualitätssicherung : Sie übernehmen die fachgerechte Dokumentation und sichern unsere hohen Pflegestandards Wissensvermittlung : Als Mentor begleiten Sie Auszubildende und FSJler auf ihrem Weg in den Beruf Zukunftsgestaltung : Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein, um unsere Prozesse und die Pflegequalität weiterzuentwickeln Ihr Profil Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Persönlichkeit : Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne selbstständig in einem dynamischen Umfeld Einstellung : Sie haben Freude an der Begegnung mit Menschen und bringen eine positive Ausstrahlung mit Flexibilität : Sie sind bereit für den Einsatz im 2-Schicht-System (Voll- oder Teilzeit) Unser Angebot Schlaf-Gut-Garantie : Kein Nachtdienst für Sie – wir arbeiten im festen 2-Schicht-System Finanzielle Sicherheit : Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, Jahressonderzahlung und eine starke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Echter Teamspirit : Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein "Miteinander" auf Augenhöhe Gesundheit & Mobilitä t: Wir fördern Sie mit Hansefit, Jobrad, Jobticket und speziellen Angeboten zur Gesundheitsförderung Zentrale Lage : Ihr Arbeitsplatz liegt mitten in Dülmen – perfekt erreichbar und vernetzt im Quartier Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 #WillkommenBeiDenAlexianern Regine Schipper Recruiting 02501/966-20219
Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarung. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens. E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarung. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens. E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
EKT) Flexible Arbeitszeitgestaltung und geregelte Urlaubsplanung Attraktive Vergütung (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Alexianer „Back up“ mit Freistellung für Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, KiTa, Hunde-Tagesstätte, Business Rad uvm.
Jede Menge Zuschüsse rund um die Kinderbetreuung, Gesundheitsangebote, Sport und Fitness sowie alternativ-medizinische Behandlungen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.509,44 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 4.668,84 € brutto/Monat GUT ZU WISSEN Die Konzeption unserer Kindertagesstätten KinderReich richtet sich nach den Grundlagen des Kinderbildungsgesetzes.
Einsatzstelle : vollstationärer Bereich der Klinik Maria Brunn Ihre Aufgaben Diagnostik, Untersuchung und Behandlung von psychisch erkrankten Patienten (m/w/d) Umfangreiches therapeutisches Angebot in Form von Einzel- und Gruppensitzungen sowie Familiengespräche Teilnahme an Bereitschafts- und Nachtdiensten (lediglich 2 bis 3 pro Monat, da bereits viele Dienste durch den Einsatz eines Dienstarztes abgesichert sind) Ihr Profil Interesse an einer Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie auf der Suche nach einer Klinik für das Jahr Psychologie und Psychotherapie Engagement und Elan in der bedürfnisorientierten Behandlung unserer Patienten (m/w/d) Motivation in einem multiprofessionellen Team eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung zu leisten Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit den Patienten (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) Unser Angebot Strukturiertes Weiterbildungscurriculum mit zahlreichen Möglichkeiten: wöchentliche innerbetriebliche Schulungen Supervision im Bereich der Psychotherapie virtuelle Teilnahme an dem DGPPN gemeinsam mit den anderen ärztlichen Kollegen (m/w/d) Möglichkeit der Teilnahme an einem von der Ärztekammer Westfalen-Lippe zertifizierten Gutachtenseminar Übernahme der Erstellung von fachpsychiatrischen Gutachten (einschließlich Strafrechtgutachten) unter Supervision und individuell noch vieles mehr Kostenübernahme der Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d) während der Facharztausbildung durch das Unternehmen Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl. aller Sozialleistungen Möglichkeiten zur Promotion Freistellung für Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, sowie zahlreiche weitere Benefits Betreuung von U3-Kindern in der Großtagespflege „Spatzennest“ auf dem Campus Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Auszubildenden (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen und Mitarbeitenden Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Praxisanleitung von Auszubildenden, FSJler und Praktikanten (m/w/d) Ihr Profil Empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen Persönliches Engagement, Flexibilität und Freude an Bewegung Hohes Verantwortungsbewusstsein, sowie emotionale Stärke und Belastbarkeit Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, bspw. als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der kirchlichen Vorsorgekasse Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Weiterentwicklungen Freistellung für Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, sowie zahlreiche Benefits wie Jobticket, Jobrad, Hansefit etc.
Deine Aufgaben Mitgestaltung der Planung, Organisation und Durchführung von Alltagsstrukturen im Rahmen der Konzeption innerhalb der Gruppe und Einrichtung Integrierte Arbeit im Team Übernahme von pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Freispielangebote im Rahmen der Bildungsschwerpunkte und inklusionspädagogischen Konzeption Du passt zu uns Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder Sozialassistent (m/w/d) oder Kindertagespflegepersonen mit QHB und mindestens 3-jähriger Berufserfahrung Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kommunikative und soziale Kompetenz Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein offenes Ohr für alle uns anvertrauten Kinder Unser Angebot Qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Schulungen Jede Menge Zuschüsse rund um die Kinderbetreuung, Gesundheitsangebote, Sport und Fitness sowie alternativ-medizinische Behandlungen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesund-vianobis.de) Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.119,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 3.848,98 € brutto/Monat Gut zu wissen Die Konzeption unserer Kindertagesstätten KinderReich richtet sich nach den Grundlagen des Kinderbildungsgesetzes.
Ihre Aufgaben Aufbau und Leitung unserer neuen ergotherapeutischen Praxis Aufbau eines Patientenstamms sowie Kooperation mit internen und externen Kooperationspartnern Erstellung und Weiterentwicklung von individualisierten Therapieangeboten Ergotherapeutische Behandlung innerhalb der Fachrichtungen Arbeit und Rehabilitation, Geriatrie, Neurologie, Prävention und Gesundheitsförderung, Pädiatrie und Psychiatrie sowie Orthopädie Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut (m/w/d) Sie haben Berufserfahrung im Bereich einer ergotherapeutischen Praxis und können eine solche selbstständig führen Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung gesammelt Unser Angebot Ein tolltes Team, das mit Ihnen als Leitung den Alltag rockt Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven digitalisiertes Arbeiten Dienstfahrzeug für Hausbesuche Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne und externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile auf einen Blick: Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Entgeldumwandlung für Altersvorsorge möglich Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Attraktive Mitarbeiterrabatte Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Betriebssportangebote und Zugang zu einem eigenen Fitnessraum Und vieles mehr Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Wir als Arbeitgeber bietet Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Ihre Aufgaben Versorgung und Betreuung von Patientinnen und Patienten im gesamten Spektrum der Hämatologie und Onkologie im stationären Bereich sowie im ambulanten BereichTeilnahme an den interdisziplinären Tumorkonferenzen Teilnahme an den Palliativbesprechungen Mitstrukturierung der Fort- und WeiterbildungHintergrunddienste und anteilige Visitentätigkeit am Wochenende Das bringen Sie mit Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin / Hämatologie und internistische OnkologieWünschenswert ist die Qualifikation PalliativmedizinHohe fachliche KompetenzEin kommunikatives und patientenorientiertes AuftretenEngagement und SozialkompetenzInterdisziplinäre Teamfähigkeit Wir für Sie Respektvolles Miteinander mit Raum für konstruktives FeedbackUnterstützung durch Dokumentationsassistenzen und Stationssekretariate, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.Optimierte Arbeitsabläufe durch volldigitalisierte Patientenakten und DokumentationenEine attraktive und übertarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - extern und auch in unserem hauseigenen Ategris BildungsinstitutAktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen u. v. m.)Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.
Work-Life-Balance & Zusatzleistungen – Profitieren Sie von unserem Bikeleasing-Angebot sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten über unser „corporate benefits“ Portal . Ein entspanntes und kostengünstiges Parken sowie eine Mitarbeiter-Cafeteria mit vergünstigten Preisen.
Maximalversorger & Lehrkrankenhäuser und das häufig vor offizieller Ausschreibung Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten & langfristige Sicherheit: Sie wollen Spezialisierungen & Zusatzbezeichnungen erwerben? Ihre Chance für Ihre medizinische Weiterentwicklung mit gezielter Karriereförderung durch zielführende Weiterbildung und umfangreichen Aufstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Gehälter mit attraktiven Zusatzleistungen Optimale Work-Life-Balance & familienfreundliche Rahmenbedingungen: Planbare & familienfreundliche Arbeitszeiten für mehr Lebensqualität sowie Angebot und Unterstützung von Kindergärtenplätzen & Schulen in Kliniknähe.
Zusatzweiterbildungsmöglichkeiten (Intensivmedizin, Palliativmedizin, Allergologie, Schlafmedizin; die Weiterbildungsermächtigung Infektiologie wird angestrebt) Funktionslabor für Atmungsinsuffizienz, integrierte Notfall- und Intensivversorgung Spezialambulanzen in seltenen Gebieten der Lungenheilkunde wie pulmonaler Hypertonie, interstitieller Lungenerkrankungen, Sarkoidose, Mukoviszidose, Emphysem Arztassistenten und Oberarztsekretariat zur Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten Ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist Einen Platz in einem aufgeschlossenen, engagierten und kollegialen Team Gute Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterentwicklung Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Eine verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr Vielfältige Zukunftsperspektiven innerhalb der Klinik und im angeschlossenen MVZ Eine attraktive Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit 31 Tagen Urlaub, kirchlicher Altersvorsorge, freiwilliger AG-Zuschuss bei Entgeltumwandlung Möglichkeit der Promotion/Habilitation, Institut für Pneumologie an der Universität zu Köln Es gibt noch Fragen zu der Ausschreibung des Oberarzt/Facharzt für den Aufbau einer prä- und poststationären Aufnahmeambulanz?
im Einzelnen: eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit ohne Investitionsrisiko ein qualifiziertes und engagiertes Mitarbeiterteam ein angenehmes Betriebsklima Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin - Rheumatologie Klinik/Einrichtung: Praxis / MVZ (ambulant) Staat: Deutschland Bundesland: Nordrhein-Westfalen PLZ-Gebiet: DE-45xxx Ort/Region: Essen Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche Verdienst: nach Vereinbarung Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
im Einzelnen: eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit ohne Investitionsrisiko ein qualifiziertes und engagiertes Mitarbeiterteam ein angenehmes Betriebsklima Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin - Hämatologie / Onkologie Klinik/Einrichtung: Praxis / MVZ (ambulant) Staat: Deutschland Bundesland: Sachsen-Anhalt PLZ-Gebiet: DE-06xxx Ort/Region: Region Leipzig/Halle Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: nach Vereinbarung Beginn: sofort Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
AutoAbos, E-Bike-Leasing oder Vergünstigungen beim Einkaufen. Gewinne durch unser Corporate Benefits Programm Vorteile von attraktiven und exklusiven Mitarbeiterangeboten. Am Standort der Sportklinik Hellersen bieten wir Gesundheitsangebote und die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes.
Ihr Fahrrad können Sie sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abstellen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits Vergünstigung im FitX Weitere Benefits Ein breites medizinisches und diagnostisches Spektrum mit überwiegend internistischen, orthopädischen, traumatologischen, chirurgischen, neurologischen und psychiatrischen Erkrankungsbildern sowie eine enge konsiliarische Zusammenarbeit mit allen weiteren Disziplinen Eine enge oberärztliche/fachärztliche Betreuung durch regelmäßige gemeinsame Visiten und Fallbesprechungen Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Aachen und als akademisches Lehrzentrum mehrere Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze im Arbeitsalltag an und bilden vollumfänglich in Pflege und Medizin ausKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
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