Im Auftrag unseres namhaften Kunden – ein Dienstleister für schwere Nutzfahrzeuge mit Standort Osnabrück – suchen wir ab sofort zuverlässige und motivierte KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d) – 5.000 Euro Wechselprämie & 4 Tage Woche Das erwartet Sie: Attraktives Gehaltspaket: Ihr Einsatz wird belohnt – mit einem fairen und wettbewerbsfähigen Gehalt Wechselprämie: 5.000 EUR Prämie, als Dank für Ihren Start bei unserem Kunden Empfehlungsprämie: Zudem jedes Mal 3.000 EUR für jeden KFZ-Mechatroniker (m/w/d), den Sie für das Team gewinnen 30 Tage Urlaub: Genießen Sie Ihre Freizeit und erholen sich ausreichend 4-Tage Woche: Freuen Sie sich auf eine 4-Tage Woche, mehr Zeit für Sie und Ihre Familie Betriebliche Altersvorsorge: Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, damit Ihre Zukunft sicher ist Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung – mit Schulungen und Fachtrainings Karrierechancen: Sie haben die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und langfristig zu wachsen Moderne Ausstattung: Arbeiten mit den neuesten Werkzeugen und Technologien Teamspirit und Teamevents: Ein starkes Team, auf das Sie sich verlassen können und regelmäßige Events, um den Zusammenhalt zu feiern Kostenlose Getränke und Snacks: Für die kleinen Pausen zwischendurch Fahrrad-Leasing: Für Ihre umweltfreundliche Mobilität – auch privat Ihre Aufgaben: Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen (LKW und Trailer) Diagnostik und Fehleranalyse an elektrischen, mechanischen und hydraulischen Systemen Durchführung von Inspektionen und Reparaturen an Antriebssystemen, Bremsen, Achsen, Fahrwerken und Karosserien Arbeiten mit modernen Diagnosegeräten und -systemen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d), Landmaschinenmechaniker (m/w/d), Trailer Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge Sehr gute Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen von Vorteil Gute Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose und -technik Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sie möchten Teil unseres Teams werden: Dann starten Sie noch heute mit uns durch und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@intimegmbh.de Bei Fragen können Sie sich auch gerne telefonisch unter 06151-425804 bei uns melden.
Agiles Team mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung Attraktive Vergütung, Erfolgsbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Option auf Home-Office für eine optimale Work-Life-Balance Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits (z.B.
(Tarifstand 01.09.2026) Darüber hinaus erhalten Sie Zugang zu einem sehr attraktiven und erfolgreichem Unternehmen in Blieskastel, sowie: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, nach GVP Tarif, Schichtzuschläge. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung: Montage nach Plan oder VorgabenTechnisches Verständnis ist von VorteilFingerfertigkeit ist hier gefordert3 Schicht System4 Schicht System (2 Früh , 2 Mittag, 3 Tage Nachtschicht dann Ruheblock)gute Deutschkenntnisse min.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Ersatzteilen und technischen Lösungen für professionelle Geräte in unterschiedlichen Branchen Ganzheitliche Planung und Strukturierung von Projekten mit klaren Zielen und ZeitrahmenSteuerung der operativen Umsetzung und laufende Überwachung des ProjektfortschrittsFührung und Koordination interdisziplinärer Teams für eine effiziente ZusammenarbeitAktives Erkennen und Managen von Risiken sowie verantwortungsvoller Umgang mit Budget und RessourceSicherstellung transparenter Kommunikation, hoher Qualitätsstandards und regelmäßiger Berichte an alle Beteiligten Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen BereichMehrjährige Erfahrung im ProjektmanagementErfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte, idealerweise internationalVorteilhaft: Zertifizierungen im ProjektmanagementSicherer Umgang mit Berichten, Präsentationen und Projektmanagement-Tools wie Jira und ConfluenceStarke Kommunikations-, Team- und OrganisationsfähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine Festanstellung in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Home Office (ca. 50%)Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vergünstigte Mahlzeiten in der betriebseigenen KantineVielfältige und spannende WeiterentwicklungsmöglichkeitenCorporate Benefits Kostenlose Mitarbeiter Parkplätze Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation zwischen 60.000 EUR - 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jennifer Funk Referenznummer 862886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669145 E-Mail: jennifer.funk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #PalliativPflege #DiabetesFachpflege #ServiceWohnen #PflegeBeratung #Muensterland Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innen fachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweise aktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt: ab 4.000 EUR/Monat bei Vollzeit Weihnachtsgeld & 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Einspringprämie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter:innen eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing, garantierter Parkplatz und gratis Getränke moderne Versorgungskonzepte wie eine App zur Sturzrisikoerhebung, die deine Arbeit erleichtern und die Versorgung unserer Senior:innen verbessen Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise einschlägige Berufserfahrung Freude am Umgang mit älteren Menschen Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
HTL, Werkmeister oder vergleichbare Qualifikation)Mehrjährige Praxiserfahrung im Betrieb, in der Wartung oder Instandhaltung von HKLS- und Energieanlagen, vorzugsweise im industriellen UmfeldTechnikaffine Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität: nicht nur organisatorisch tätig, sondern aktiv mitdenkend, mitarbeitend und lösungsorientiertBodenständige, teamorientierte und proaktive Arbeitsweise mit klarem Fokus auf nachhaltige und zukunftsfähige Systeme Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 63.000,- (Projekttechniker) - EUR 77.000, - (Projektleiter)Wir zahlen dir eine MobilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/263789?
Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Versandvorbereitung Verpacken von WarenMaterialbereitstellung für ProduktionsprozesseKommissionierung von KundenbestellungenDatenpflege im ERP-SystemEtikettieren der Produkte Das wünschen wir uns von Dir: Erfahrung als Lagermitarbeiter, Lagerhelfer, Verpacker oder Fachlagerist (m/w/d) Berufserfahrung im oben genannten AufgabenbereichVersierte EDV-KenntnisseAusgeprägte Teamfähigkeit, hohe FlexibilitätStarke Motivation sowie eigenverantwortliche ArbeitsweiseDeutsch in Wort und Schrift um Arbeitsanweisungen zu verstehen cleo for you: Ein unkomplizierter Start direkt über uns in die passende Position Langfristige Perspektiven mit der Chance auf Übernahme beim Kundenunternehmen, wenn es für beide Seiten passt Teamgeist, der gelebt wird bei uns bist Du keine Nummer, sondern Teil eines starken cleo-Teams Faire Bezahlung inklusive Branchenzuschlägen, attraktiven Gehaltspaketen und tariflicher Sicherheit Urlaubs- & Weihnachtsgeld weil gute Arbeit Wertschätzung verdientVerdienst zum Start von 14,96 EUR, durch Branchenzuschläge gibt es eine zeitnahe Erhöhung auf 15,16 EUR pro Stunde Kostenfreie Arbeitskleidung ganz selbstverständlich Weiterbildung & Entwicklung wir unterstützen Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Schneller, entspannter Erstkontakt gerne telefonisch, ohne Fahrzeit und Wartezeit Corporate Benefits Rabatte bei über 800 bekannten Top-MarkenWir haben Dein Interesse geweckt?
Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Bestücken von Maschinen mit RohlingenMaschinelle Bearbeitung der Werkstücke gemäß VorgabenEntnahme der bearbeiteten Teile und Durchführung der EndkontrolleManuelles Entgraten von Werkstücken zur NachbearbeitungDurchführung innerbetrieblicher Transport- und Materialbewegungen Das wünschen wir uns von Dir: Vorzugsweise bringst Du bereits erste Erfahrungen z.B. als Produktionsmitarbeiter, Maschinenbediener, Fachkraft für Metalltechnik, Metallbearbeiter, Bauhelfer, Helfer Hochbau, Schmiedehelfer (m/w/d) mit, Quereinsteiger sind aber ebenso willkommen Du verfügst über handwerkliches Geschick und bist körperlich belastbarTagschichtbereitschaft Für das Verständnis der Arbeitsanweisungen bringst Du gute Deutschkenntnisse mit cleo for you: Unbefristeter Arbeitsvertrag Und wenn es passt: Übernahme beim Kundenunternehmen Im großen Team oder solo: cleo heißt Teamgeist in allen Bereichen Branchenzuschläge und attraktive Gehaltspakete, Tarif ist für uns selbstverständlichBei diesem Kunden startest du bei 16,60 EUR/Stunde, Dein Verdienst entwickelt sich auf 19,04 EUR/Stunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreie Arbeitskleidung gehört für uns ebenfalls dazu Weiterbildung, Qualifizierung, Entwicklungsmöglichkeiten clever ist, wer clever bleiben möchte!
Direkteinstieg über die Personalvermittlung Oder in der Arbeitnehmerüberlassung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit cleo Und wenn es passt: Übernahme beim Kundenunternehmen Im großen Team oder solo: cleo heißt Teamgeist in allen Bereichen Branchenzuschläge und attraktive Gehaltspakete, Tarif ist für uns selbstverständlichStundenlohn: 14,96 EUR zum Start bis zu 16,40 EUR nach Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreie Arbeitskleidung gehört für uns ebenfalls dazuCorporate Benefits: Dauerhafte Preisnachlässe und Angebote bei mehr als 800 Top-Markenanbietern Weiterbildung, Qualifizierung, Entwicklungsmöglichkeiten clever ist, wer clever bleiben möchte!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen aus dem digitalen Technologie- und Dienstleistungsumfeld, das mit modernen Strukturen, agilen Arbeitsweisen und einem internationalen Setup überzeugt Steuerung sämtlicher Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Strukturen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen, inklusive Abweichungsanalysen und konkreten Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung von KPI-Systemen, Controlling-Instrumenten und Reportinglandschaften für eine transparente Steuerung Analyse von Projekten, Kostenstellen, Profit-Centern und relevanten Leistungskennzahlen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, HR und operativen Bereichen – inklusive aktiver Beratung in finanziellen Fragestellungen Erstellung von Business Cases, Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für strategische Themen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Controlling – idealerweise im Projekt-, Dienstleistungs- oder digitalen Umfeld Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie Erfahrung mit modernen Controlling-Tools Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen (Hybrid) und klaren Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur, strukturierte Einarbeitung und kollegiales Miteinander Attraktive Zusatzleistungen wie Weiterbildungsbudget, Jobrad, Fitness- und Wellbeing-Angebote sowie moderne technische Ausstattung Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume in einem dynamischen, professionellen Controlling-Umfeld Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 68.000 EUR bis 78.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864206/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abas) wünschenswert Hohe Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Zahlenaffinität und strukturiertes Arbeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen Attraktive Vergütung inklusive zahlreicher Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Personal Coaching, Gesundheitskarte Strukturierte Einarbeitung, persönliche Begleitung und maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote 31 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 65.000 EUR bis 75.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864216/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Ersatzteilen und technischen Lösungen für professionelle Geräte in unterschiedlichen Branchen Ganzheitliche Planung und Strukturierung von Projekten mit klaren Zielen und Zeitrahmen Steuerung der operativen Umsetzung und laufende Überwachung des Projektfortschritts Führung und Koordination interdisziplinärer Teams für eine effiziente Zusammenarbeit Aktives Erkennen und Managen von Risiken sowie verantwortungsvoller Umgang mit Budget und Ressource Sicherstellung transparenter Kommunikation, hoher Qualitätsstandards und regelmäßiger Berichte an alle Beteiligten Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte, idealerweise international Vorteilhaft: Zertifizierungen im Projektmanagement Sicherer Umgang mit Berichten, Präsentationen und Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence Starke Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine Festanstellung in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Home Office (ca. 50%) Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vergünstigte Mahlzeiten in der betriebseigenen Kantine Vielfältige und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Kostenlose Mitarbeiter Parkplätze Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation zwischen 60.000 EUR - 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jennifer Funk Referenznummer 862886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669145 E-Mail: jennifer.funk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Agiles Team mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung Attraktive Vergütung, Erfolgsbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Option auf Home-Office für eine optimale Work-Life-Balance Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits (z.B.
ITSM, ITIL, PRINCE2) Expertise im Bereich der Transformation mit einer nachgewiesenen Erfahrung in der Begleitung von Digitalisierungsprozessen Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige , strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag von bis zu 80.000 EUR/Jahr Aussicht auf Teamleitung mit bis zu 3 Personen Homeoffice-Option sowie flexible Arbeitszeiten Internationales, innovatives Unternehmensumfeld Vielfältige persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Unternehmenskultur, in der Fairness , Wertschätzung und Teamgeist gelebt werden Betriebliche Altersversorgung , ÖPNV-Großkundenticket und vielfältige Konzernangeboten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
#Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 15,50 EUR. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr, auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie den 24.12. und 31.12. frei.
Active Directory, Entra ID)Betreuung moderner Kommunikations- und Mailsysteme wie Exchange, Teams sowie angebundener Gateways und LoadbalancerArbeit mit Public-Key-Infrastrukturen und Lösungen im Bereich Identity- und Single-Sign-On-ManagementAnalyse von Anforderungen aus verschiedenen Fachabteilungen und Entwicklung passgenauer technischer LösungenWeiterentwicklung bestehender IT-Standards sowie Konzeption neuer Richtlinien und ProzesseEnge Zusammenarbeit und Austausch mit internen Stakeholdern und externen DienstleisternUnterstützung der Anwender*innen und Fachbereiche bei technischen Fragestellungen im VerantwortungsbereichErstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen und WissenssammlungenBeteiligung an größeren IT-Projekten sowie eigenständiges Führen von Teilprojekten Abgeschlossenes Informatikstudium oder Ausbildung zum/zur Fachinformatiker SystemintegrationErste Berufserfahrung in der SystemadministrationHohe Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und FlexibilitätSicheres, freundliches Auftreten und gute KommunikationsfähigkeitStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb des VerbundsTeilnahme an der Rufbereitschaft Eine vielseitige Tätigkeit in einem sozialen Umfeld, das Menschlichkeit und Qualität verbindetFlexibles Arbeiten dank Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice 1-2 Tage in der Woche)Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Zusatzleistungen, z.B. betriebliche AltersversorgungIndividuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Zeiten an Weihnachten und SilvesterKollegiales Team, kurze Entscheidungswege und strukturierte EinarbeitungFamilienfreundliche Unternehmenskultur mit wertschätzendem MiteinanderZusatzangebote wie Firmenfitness, Fahrradleasing und weitere Benefits Gehaltsinformationen 55.000 - 62.000 EUR, je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 857620/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
#Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 15,50 EUR . #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr, auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie den 24.12. und 31.12. frei.
Willkommen bei uns - Deine Vorteile Attraktive Vergütung nach Qualifikation 18 - 20 EUR Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Arbeitskleidung wird gestellt Branchenerfahrung seit 1984 Intensive Betreuung durch uns im familiären Umfeld Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Einrichtung und Bedienung von CNC-Maschinen Optimierung und Überwachung der Arbeitsabläufe Maschinen- und Anlagenführung Programmierung der Anlagen Fachliche und persönliche Kompetenzen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich CNC-Anlagen Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen dich positiv aus Klingt gut?
Willkommen bei uns - Deine Vorteile Attraktive Vergütung 16 - 17 EUR Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Branchenzuschläge Dein Aufgabengebiet Überwachung des Personen- und Fahrzeugverkehrs Kontrolle der Ein- und Ausfahrten Meldung sicherheitsrelevanter Vorfälle Freundlicher Empfang von Besuchern, Gästen und Lieferanten Annahme und Weiterleitung telefonischer Anfragen Allgemeine administrative Tätigkeiten (z.
Willkommen bei uns - Ihre Vorteile Attraktive Vergütung 18 - 20 EUR Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Branchenzuschläge Schichtzuschläge Ihre Verantwortung und Aufgaben Schaltschrankverdrahtung und Verkabelung komplexer Anlagen Sondenverklemmung und Verkabelung nach Schaltplan Fehlersuche und -beseitigung im elektronischen Bereich Elektronische Wartung und Instandhaltung Schaltschrankmontage E/A-Checks Ihr Profil und Kompetenzen Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker m/w/d oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Anlagen- und Maschinenbau Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche sowie effiziente Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie besitzen gute Deutschkenntnisse Kranschein von Vorteil Haben wir Sie überzeugt?
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktiver Stundenlohn 19 - 21 EUR Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenerfahrung seit 1984 Branchenzuschläge Schichtzuschläge Strukturiertes Onboarding Dein Verantwortungsbereich Vormontage von Steuerungen/Schaltschränken nach Auftrag Verdrahten von Anlagen, mit Funktionsüberprüfung Durchführen der Arbeiten nach Prüfanweisungen Funktionsprüfungen der elektrischen Anlagen Fehlersuche und Fehleranalyse Endkontrolle nach Checklisten Beachtung der UVV Dokumentationsprüfungen Deine Kompetenzen Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Grundsätzliche Eignung als Elektrofachkraft im Niederspannungsbereich bis 1kV Kenntnisse in Funktionsplänen und Messtechnik Grundkenntnisse in Qualitätssicherung wünschenswert Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein Wir haben Ihr interesse geweckt?
Deine Chance und Zukunftsperspektive Attraktive Vergütung 16 - 18 EUR/h je nach Qualifikation und weitere Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, weltweit agierenden UnternehmenDie Möglichkeit, Verantwortung für definierte Aufgabenbereiche zu übernehmen und eigenverantwortlich zu arbeitenBranchenzuschläge Metall- und Elektroindustrie Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Bearbeitung Materialein- und -ausgangVersorgung der Produktions- und Montagelinien mit Material (Linefeeding) Eigenständiges Einlagern der Ware innerhalb der Produktion und Montage in definierten LagerbereichenVerbuchung des Material- und WarenbestandesLagerbestandsverwaltung StaplerführungArbeiten im 2-Schichtsystem / ggf. je nach Auftragslage im 3-Schichtsystem Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen, Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige BerufserfahrungStaplerschein zwingend notwendigSicherer Umgang mit LagerverwaltungssystemenSorgfältige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
Deine Job-Chance: Krisensicher und langfristig! Attraktive Vergütung 18 - 20 EUR Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Interessante Perspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten Individuelles und strukturiertes Onboarding Dein Aufgabengebiet Selbstständige Montage von elektrischen und mechanischen Komponenten zu Baugruppen, Geräten und Anlagen nach Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen Installation und Inbetriebnahme elektrischer Bauteile und Systeme Reparatur, Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Maschinen Störungsanalyse und Störungsbehebung Schaltschrankverdrahtung Dokumentation Deine Kompetenzen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker / Elektromechaniker / Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Lernbereitschaft Klingt gut?
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung 19,00 - 20,00 EUR Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Branchenzuschläge Schichtzuschläge Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Montage komplexer Baugruppen nach Zeichnung und Stücklisten Prüfung von einzelnen Baugruppen und Anlagenteilen Fehlersuche und -beseitigung auf mechanischem Gebiet Abstimmung mit den Abteilungen Elektromontage und Konstruktion Deine Kompetenzen Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker / Mechatroniker / Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Anlagen- und Maschinenbau oder der Baugruppenmontage Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche sowie effiziente Arbeitsweise zeichnen Dich aus Du besitzt gute Deutschkenntnisse Kranschein von Vorteil Klingt gut?
Deine Chance und Zukunftsperspektive Attraktive Vergütung EUR 18 - 20 Stundenlohn + weitere Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Branchenerfahrung seit 1984 Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Montage und Installation von Baugruppen Aufbau kompletter Anlagen im Team Begleitung der Inbetriebnahme im Haus sowie Aufbau und Montage vor Ort Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort Protokollierung und Dokumentation von Änderungen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich (Elektro-) Montage von Maschinen und Anlagen Fachliche Kenntnisse im Maschinenbau Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Haben wir dich überzeugt?
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktives Vergütungspaket 16 bis 18 EUR Stundenlohn Strukturierte Einarbeitung (Onboarding), regelmäßige Feedbackgespräche und ein großes Aus- und Weiterbildungsangebot Gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für Elektroautos Dein Verantwortungsbereich Selbständige Eingabe von Extruder-/ Mischerrezepturen laut Herstellvorschrift Selbständiges An- und Abfahren der Anlage Qualitätsmessungen an Rohstoffen und Fertigwaren inkl.
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Abwicklung von An-, Ab- und Änderungsmeldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung von Krank- und Unfallmeldungen Erfassung und Prüfung von Stamm- und Abrechnungsdaten Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen zur Klärung sozialversicherungsrechtlicher Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte lohn-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 55.000 EUR (je nach Qualifikation) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag und einen halben Tag an Weihnachten und Neujahr Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem innovativen Unternehmen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Getränke Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Familienfreundliche Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Abwicklung von An-, Ab- und Änderungsmeldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung von Krank- und Unfallmeldungen Erfassung und Prüfung von Stamm- und Abrechnungsdaten Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen zur Klärung sozialversicherungsrechtlicher Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere Stundenlohnabrechnung Fundierte lohn-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 65.000 EUR (je nach Qualifikation) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag und einen halben Tag an Weihnachten und Neujahr Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem innovativen Unternehmen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Getränke Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Familienfreundliche Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ob Trainings, Lehrgänge oder neue Herausforderungen – Du wirst gezielt gefördert Eine attraktive Vergütung ab 48.000 EUR (je nach Qualifikation) inklusive betrieblicher Altersvorsorge Coole Extras wie Fahrtrainings, Messen und Zugang zu exklusiven Angeboten durch Corporate Benefits Und das Wichtigste: ein tolles Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
(Tarifstand 01.09.26) Darüber hinaus erhalten Sie Zugang zu der Produktion in einem sehr attraktiven und erfolgreichem Unternehmen in Blieskastel, sowie: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Schichtzuschläge und weitere Benefits Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung: Montage nach Plan oder VorgabeMontage von kleinen Kupferfahnen in Kunststoffgehäuse mit vorgegebener LageTechnisches Verständnis ist von VorteilFingerfertigkeit ist hier gefordertVorwiegend stehend, gehend, sitzend nur bedingt möglich3 Schicht System (1 Woche Früh, 1 Woche Mittag, 1 Woche Nachtschicht) 4er Conti Schicht-Modell (2 Tage früh, 2 Tage Mittag, 3 Tage Nachtschicht, Ruheblock) Damit überzeugen Sie: Handwerkliches Geschick,Industrielle ErfahrungProduktions- oder MontageerfahrungTechnischem VerständnisBereitschaft zur Schichtarbeit in verschiedenen SchichtmodellenZuverlässigkeit.
Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der gesamten Ausbildungszeit Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen 30 Urlaubstage im Jahr Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zu der überbetrieblichen Ausbildung, Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse attraktive Ausbildungsvergütung 1.Lehrjahr 1.122,- EUR; 2.Lehrjahr 1.351,- EUR Du hast Lust auf die Ausbildung und kannst dich für unser Unternehmen begeistern?
Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der gesamten Ausbildungszeit Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen 30 Urlaubstage im Jahr Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zu der überbetrieblichen Ausbildung, Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse attraktive Ausbildungsvergütung 1.Lehrjahr 1.122,- EUR; 2.Lehrjahr 1.351,- EUR Du hast Lust auf die Ausbildung und kannst dich für unser Unternehmen begeistern?
B. mobiles Arbeiten) von 50% Flache Hierarchien, wertschätzende Kultur und viel Gestaltungsspielraum Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR bis 80.000 EUR + 13.
Ob Trainings, Lehrgänge oder neue Herausforderungen – Du wirst gezielt gefördert Eine attraktive Vergütung ab 48.000 EUR (je nach Qualifikation) inklusive betrieblicher Altersvorsorge Coole Extras wie Fahrtrainings, Messen und Zugang zu exklusiven Angeboten durch Corporate Benefits Und das Wichtigste: ein tolles Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn - und Gehaltsabrechnungen einschließlich aller lohnsteuer - und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Abwicklung von An -, Ab - und Änderungsmeldungen an Sozialversicherungsträger , Finanzämter und andere Behörden Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung von Krank- und Unfallmeldungen Erfassung und Prüfung von Stamm - und Abrechnungsdaten Korrespondenz mit Behörden , Krankenkassen und Versicherungen zur Klärung sozialversicherungsrechtlicher Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte lohn -, sozialversicherungs - und arbeitsrechtliche Kenntnisse Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 55.000 EUR (je nach Qualifikation) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag und einen halben Tag an Weihnachten und Neujahr Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem innovativen Unternehmen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Getränke Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Familienfreundliche Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn - und Gehaltsabrechnungen einschließlich aller lohnsteuer - und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Abwicklung von An -, Ab - und Änderungsmeldungen an Sozialversicherungsträger , Finanzämter und andere Behörden Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung von Krank- und Unfallmeldungen Erfassung und Prüfung von Stamm - und Abrechnungsdaten Korrespondenz mit Behörden , Krankenkassen und Versicherungen zur Klärung sozialversicherungsrechtlicher Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere Stundenlohnabrechnung Fundierte lohn -, sozialversicherungs - und arbeitsrechtliche Kenntnisse Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 65.000 EUR (je nach Qualifikation) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag und einen halben Tag an Weihnachten und Neujahr Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem innovativen Unternehmen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Getränke Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Familienfreundliche Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Zusätzlich unterstützen wir Sie mit einem kostenfreien Beratungstelefon Attraktive Benefits wie Fitnessangebote, Dienstwagen, das Deutschland-Ticket, Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Ferienaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Ein umfassendes Onboarding, digital wie persönlich, kombiniert mit einem individuellen Mentoring-Programm Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, z.
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung 42000 - 48000 EUR jährlich und weitere Benefits Unterstützung durch ein hochmotiviertes und dynamisches Team Unbefristete Festanstellung Moderne Arbeitsumgebung mit sehr guter technischer Ausstattung Intensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung und Entscheidungsspielraum Schichtleitung und -disposition Wartung, Reparatur und Fehlerbehebung an Produktionsmaschinen und -anlagen Organisation des Produktionsablaufs im Schichtbetrieb (2 Mitarbeiter (m/w/d) in der Führungsverantwortung) Mitverantwortung für den Produktionsprozess und die Qualitätssicherung Ggf.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einem führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Controller (m/w/d) Ihre Aufgabe: Erstellung eines einheitlichen Projektcontrollings Kontinuierliche Erstellung von Projektberichten und Sonderauswertungen Schnittstelle zur kaufmännischen Abteilung Unterstützung der technischen Projektleitung Betreuung der Materialflüsse Koordinierung der Einkaufsprozesse Unterstützung bei der Angebotserstellung Prozessoptimierung Etablierung von generischen Prozessen und Unterlagen Ihr Profil: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Betriebswirtschaft) mit technischem Bezug Kenntnisse im nationalen und internationalen Beschaffungsprozess Sehr gute Englischkenntnisse Analytische und strategische Denkweise, kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Internationale Reisebereitschaft Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung 33,92 EUR / Std. 40 Stunden wöchentlich Langfristige Perspektive mit Übernahmeoption Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Betreuung und Beratung
Active Directory, Entra ID) Betreuung moderner Kommunikations- und Mailsysteme wie Exchange, Teams sowie angebundener Gateways und Loadbalancer Arbeit mit Public-Key-Infrastrukturen und Lösungen im Bereich Identity- und Single-Sign-On-Management Analyse von Anforderungen aus verschiedenen Fachabteilungen und Entwicklung passgenauer technischer Lösungen Weiterentwicklung bestehender IT-Standards sowie Konzeption neuer Richtlinien und Prozesse Enge Zusammenarbeit und Austausch mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern Unterstützung der Anwender*innen und Fachbereiche bei technischen Fragestellungen im Verantwortungsbereich Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen und Wissenssammlungen Beteiligung an größeren IT-Projekten sowie eigenständiges Führen von Teilprojekten Abgeschlossenes Informatikstudium oder Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration Erste Berufserfahrung in der Systemadministration Hohe Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Sicheres, freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb des Verbunds Teilnahme an der Rufbereitschaft Eine vielseitige Tätigkeit in einem sozialen Umfeld, das Menschlichkeit und Qualität verbindet Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice 1-2 Tage in der Woche) Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Zeiten an Weihnachten und Silvester Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und strukturierte Einarbeitung Familienfreundliche Unternehmenskultur mit wertschätzendem Miteinander Zusatzangebote wie Firmenfitness, Fahrradleasing und weitere Benefits Gehaltsinformationen 55.000 - 62.000 EUR, je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 857620/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Chance - mehr als nur ein Job Du erhältst eine attraktive Vergütung von 18–21 EUR pro Stunde sowie weitere BenefitsDu bekommst Urlaubs- und WeihnachtsgeldDu profitierst von BranchenzuschlägenArbeitskleidung wird gestelltStrukturiertes und individuelles Onboarding Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Du meldest die PC-Terminals an und abSelbstständige Bereitstellung der Gehäuse, Läufer und LagerDu montierst und prüfst die Verdichter nach den gültigen Zeichnungen und DokumentationenDatenerfassung nach Prüfplan mit persönlicher Kennzeichnung der WerkstückeBeachtung der UVV Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare AusbildungDu verfügst über Berufserfahrung in der Montage von Maschinen und BaugruppenDu kennst dich mit Funktionsplänen, Zeichnungen und Stücklisten aus und besitzt Grundkenntnisse in der QualitätssicherungDu bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeitenTeamgeist, Zuverlässigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen dich positiv ausKlingt gut?
Deine Chance und Zukunftsperspektive Attraktive Vergütung 16 - 18 EUR/h je nach Qualifikation und weitere Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, weltweit agierenden Unternehmen Die Möglichkeit, Verantwortung für definierte Aufgabenbereiche zu übernehmen und eigenverantwortlich zu arbeiten Branchenzuschläge Metall- und Elektroindustrie Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Bearbeitung Materialein- und -ausgang Versorgung der Produktions- und Montagelinien mit Material (Linefeeding) Eigenständiges Einlagern der Ware innerhalb der Produktion und Montage in definierten Lagerbereichen Verbuchung des Material- und Warenbestandes Lagerbestandsverwaltung Staplerführung Arbeiten im 2-Schichtsystem / ggf. je nach Auftragslage im 3-Schichtsystem Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen, Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung Staplerschein zwingend notwendig Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Sorgfältige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
Teamwork macht stark: du arbeitest in kleinen Ausbildungsteams mit anderen Azubis zusammen und wirst von einem Ausbildenden betreut.Um unseren Versicherten als Experte/Expertin im Sozialversicherungsrecht zur Seite stehen zu können, wird dein Fachwissen in unserem internen berufsbegleitenden Unterricht sowie in Lehrgängen in unserer Tagungsstätte Winterberg (Hochsauerland) vertieft.Du lernst verschiedene Dienstellen in Bochum und im Großraum Ruhrgebiet kennen.Die Ausbildung dauert drei Jahre und kann nicht verkürzt werden. Wir bieten dir attraktive Rahmenbedingungen: ein überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt ab 1.293,26 EUR (1. Jahr) bis 1.389,02 (3. Jahr) bruttovermögenswirksame Leistungeneine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)gleitende ArbeitszeitenUrlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahrpersönliches Laptop und iPad während der Ausbildungszeitdigitales Lernumfeld in Gruppen und mit direkten Ansprechpersonenpraxisnahes Lernen an echten Fällen unter Begleitung eines AusbildendenLernmittelzuschuss 1 x jährlich von: 50,00 EUR bruttozusätzliche Altersversorgung400,00 EUR Abschlussprämie bei dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildungeine hohe Übernahmequote Was wir von dir erwarten?
Teamwork macht stark: du arbeitest in kleinen Ausbildungsteams mit anderen Azubis zusammen und wirst von einem Ausbildenden betreut.Um unseren Versicherten als Experte/Expertin im Sozialversicherungsrecht zur Seite stehen zu können, wird dein Fachwissen in unserem internen berufsbegleitenden Unterricht sowie in Lehrgängen in unserer Tagungsstätte Winterberg (Hochsauerland) vertieft.Du lernst verschiedene Dienstellen in Bochum und im Großraum Ruhrgebiet kennen.Die Ausbildung dauert drei Jahre und kann nicht verkürzt werden. Wir bieten dir attraktive Rahmenbedingungen: ein überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt ab 1.368,26 EUR (1. Jahr) bis 1.464,02 (3. Jahr) bruttovermögenswirksame Leistungeneine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)gleitende ArbeitszeitenUrlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahrpersönliches Laptop und iPad während der Ausbildungszeitdigitales Lernumfeld in Gruppen und mit direkten Ansprechpersonenpraxisnahes Lernen an echten Fällen unter Begleitung eines AusbildendenLernmittelzuschuss 1 x jährlich von: 50,00 EUR bruttozusätzliche Altersversorgung400,00 EUR Abschlussprämie bei dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildungeine hohe Übernahmequote Was wir von dir erwarten?
Level B2 Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien.Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und ÜberstundenausgleichPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Steuerung des Consultings und Customizings im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration innerhalb des HCM-TeamsWeiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft in technischer wie inhaltlicher HinsichtLeitung komplexer technischer Projekte sowie Verantwortung für die Umsetzung größerer ArbeitspaketeSicherstellung reibungsloser operativer Abläufe für die betreuten SAP-HCM-ModuleKoordination und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer DienstleisterAufnahme fachlicher Anforderungen, Ableitung technischer Konzepte und Begleitung der Planung relevanter Themen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld – bevorzugt mit Schwerpunkt Payroll (PY) und Personaladministration (PA)Sehr gute Kenntnisse im Customizing sowie Erfahrung in der HR-ProzessberatungAusgeprägtes Verständnis moderner HCM-Technologien und deren EinsatzmöglichkeitenAnalytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie fundierte Kenntnisse der deutschen EntgeltabrechnungErfahrung in der Steuerung von Services, Projekten und externen DienstleisternKommunikationsstärke, souveränes Auftreten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungFlexible ArbeitszeitenInterne WeiterbildungsprogrammeHomeoffice-MöglichkeitenTeilnahme an Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung sind ca. 65.000 EUR p.a. – 95.000 EUR p.a realisierbar.
B. iTWO oder vergleichbare Systeme) sowie mit MS Office Ausgeprägtes Zahlenverständnis, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an detaillierter Dokumentation Hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit im Umgang mit Auftraggebern, Nachunternehmern und internen ProjektbeteiligtenTeamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)Moderne Arbeitsmittel, strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team im technischen Büro und auf der BaustelleFachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Abrechnung, Vertrags- und Claim ManagementEinen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Bauunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 75.000,00 EUR bis 95.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 865074/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Selbstständigkeit: Sie arbeiten strukturiert und flexibel und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. Ihre Pluspunkte: Attraktive Vergütung: Ein jährliches Bruttogehalt von 70.000 EUR bis 80.000 EUR, abhängig von Ihrem Qualifizierungsstand. Familienfreundlich: Eine 35-Stunden-Woche sowie familienfreundliche Rahmenbedingungen.
Junior Marketing Mitarbeiter (m/w/d) Jahresgehalt: 36.000 EUR - 42.000 EUR Das bietet Dir unser Kunde: Moderner Büroarbeitsplatz an einem neuen Standort Unbefristeter Arbeitsvertrag 40 Stunden Woche 1 Tag mobiles Arbeiten Regelmäßige Jahresmitarbeitergespräche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub sowie attraktives Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemessen am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Sportliche Aktivitäten im Team, die Nutzung der Firmen-Bikes Fahrrad-Leasing Kostenlose Parkplätze Sportevents Sommerfest/Weihnachtsfeier Sport Parkour auf dem Gelände Gemeinschaftsverpflegung Wasser/Tee/Kaffee kostenlos Das sind Deine Aufgaben: Gestaltung und Umsetzung von Grafikdesigns für interne sowie externe Marketingmaterialien (u. a.