Weiterbildungsmöglichkeiten | Job-Ticket der LVB und vergünstigte Parkmöglichkeiten | flexible Arbeitszeiten | Mitarbeiterrabatte über die Plattform „Corporate Benefits“ | eine der Tätigkeit entsprechende attraktive und leistungsgerechte Vergütung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen stehen wir gern telefonisch unter 0341 / 909 - 4019 zur Verfügung.
Kundenberater (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Deine Aufgaben: Schnittstelle zwischen Kunden und Lieferanten Kundenberatung und Betreuung über alle Projektphasen hinweg Angebotserstellung und -kalkulation Kaufmännische Auftragsabwicklung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer und korrekter Ausdruck in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und kundenorientierte Denkweise Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Logisches Denkvermögen sowie Lernbereitschaft Begeisterung für Werbeartikel und E-Commerce Deine Vorteile: Langfristige Perspektive in einer attraktiven Branche Angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team Flache Hierarchien und moderne Arbeitsumgebung Unbefristeter Arbeitsvertrag für deine Sicherheit Zusätzliche Vorteile durch BS Schuhmacher: Rundum-Service: Persönliche Betreuung und einfacher Bewerbungsprozess Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld Job-Sicherheit: Vermittlung in eine zukunftssichere Arbeitsstelle Einarbeitung: Sorgfältige Einführung in deine neuen Aufgaben Unser Versprechen: Zugang zu einem breiten Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldungen zum Bewerbungsstatus Klingt interessant?
WIG-Schweißer (m/w/d) – in Vollzeit Deine Aufgaben: WIG-Schweißen von Edelstahlkonstruktionen im Dünnblechbereich (1–5 mm) Arbeiten nach technischen Zeichnungen und exakte Umsetzung Verputzen und Nachbearbeitung der Schweißnähte für perfekte Ergebnisse Qualitätskontrolle zur Sicherstellung höchster Standards Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im WIG-Schweißen und sicherer Umgang mit Edelstahl Gutes technisches Verständnis und Fähigkeit, nach Zeichnungen zu arbeiten Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine saubere Arbeitsweise Deine Vorteile: Rundum-Service – Persönliche Betreuung und ein unkomplizierter Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Attraktive Vergütung – Inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Sichere Zukunft – Vermittlung in eine langfristige und stabile Position Top-Einarbeitung – Umfassende Einführung in deine neuen Aufgaben Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Bleib auf dem neuesten Stand der Technik Moderne Arbeitsbedingungen – Hochwertige Ausstattung und geregelte Arbeitszeiten Zusätzliche Benefits – Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Firmenevents und mehr!
WIG-Schweißer (m/w/d) – in Vollzeit Deine Aufgaben: WIG-Schweißen von Edelstahlkonstruktionen im Dünnblechbereich (1–5 mm) Arbeiten nach technischen Zeichnungen und exakte Umsetzung Verputzen und Nachbearbeitung der Schweißnähte für perfekte Ergebnisse Qualitätskontrolle zur Sicherstellung höchster Standards Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im WIG-Schweißen und sicherer Umgang mit Edelstahl Gutes technisches Verständnis und Fähigkeit, nach Zeichnungen zu arbeiten Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine saubere Arbeitsweise Deine Vorteile: Rundum-Service – Persönliche Betreuung und ein unkomplizierter Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Attraktive Vergütung – Inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Sichere Zukunft – Vermittlung in eine langfristige und stabile Position Top-Einarbeitung – Umfassende Einführung in deine neuen Aufgaben Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Bleib auf dem neuesten Stand der Technik Moderne Arbeitsbedingungen – Hochwertige Ausstattung und geregelte Arbeitszeiten Zusätzliche Benefits – Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Firmenevents und mehr!
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Schulungen für Kunden, Vertriebs- und Servicepartner sowie Mitarbeiter anderer Standorte der Firmengruppe Enge Abstimmung des Schulungsangebots mit internen Fachabteilungen für Präsenz- und Onlineschulungen in deutscher und englischer Sprache Zentrale Ansprechperson für Kunden, Händler und Partnernetzwerke im nationalen und internationalen Umfeld für das Schulungsangebot bei HBC Planung und Pflege des jährlichen Schulungskalenders und Terminabstimmung mit Schulungsteilnehmern Verwaltung des Referentenpools Einholen von Feedback von Schulungsteilnehmern und Erstellung von Auswertungen und Feedbackanalysen zu durchgeführten Schulungen Gelegentliche Mitwirkung, Organisation und Teilnahme bei Vertriebsveranstaltungen und Messen Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung und Ausrichtung des Schulungsbereichs Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Bereich Schulung und internationalem Kundenkontakt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung Organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular.
Vertikal-Kommissionierstapler bedient Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Hochregallager Du verfügst über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du kannst mit dem Computer umgehen Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und bist ein echter Teamplayer Das Arbeiten im Zwei-Schichtsystem ist für Dich kein Problem Unsere Benefits 4-Tage-Woche an 13 Wochen im Jahr durch ein innovatives Arbeitszeitmodell, also 13 zusätzliche freie Tage 30 Urlaubstage/Jahr + 13 zusätzliche freie Tage = 43 arbeitsfreie Tage Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften Fahrrad Leasing Betriebliche Altersversorgung Stellung von Arbeitskleidung inkl.
Stellenbeschreibung Unsere Leistungen: Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Ggf. Nachtschicht-, Sonn-und Feiertagszuschläge Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: In dieser Vollzeitstelle mit Option auf Übernahme für unseren Kunden in Puchheim erwarten Sie spannende und anspruchsvolle Aufgaben in folgenden Bereichen: Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Spritzgießmaschinen, Peripheriegeräten sowie sicherheitsrelevanten Einrichtungen zur Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs Fehlersuche und -behebung in den Bereichen Elektrik, Mechanik, Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik Überwachung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen zur Gewährleistung der Betriebsbereitschaft Einweisung und fachliche Betreuung von externen Monteuren (m/w/d) im Bereich Spritzerei und Gebäudetechnik, um eine hohe Effizienz und Qualität zu sichern Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker/in (m/w/d), Mechatroniker/in (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit elektrischen, pneumatischen, hydraulischen und mechanischen Anlagen Erfahrung in Steuerungstechnik zur effizienten Analyse und Behebung technischer Probleme Sehr gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation im Team Arbeitszeiten: 4-Tage-Woche (Montag bis Donnerstag) mit 37 Wochenstunden Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie eine selbstständige und ordentliche Arbeitsweise Freundliches und teamfähiges Verhalten runden Ihr Profil ab Wir sind ein seit über zehn Jahren ein starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen.
Stellenbeschreibung Unsere Leistungen: Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden in München suchen wir eine/n Produktionsmitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmeoption.
Stellenbeschreibung Unsere Leistungen: Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Ggf. Nachtschicht-, Sonn-und Feiertagszuschläge Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden mit Sitz in München suchen wir eine/n Gabelstaplerfahrer/in (m/w/d) in Vollzeit.
Wir suchen Dich als Tischler (m/w/d) für unsere namhaften Kunden am Standort in Kiel: Deine zukünftigen Aufgaben als Tischler (m/w/d) in Kiel: Herstellen und Bearbeiten von Bauteilen aus Massivholz und Holzwerkstoffplatten Herstellen und Bearbeiten von Bauteilen aus Kunststoff und Aluminium Anfertigen, Anpassen und Einbauen von Schutzabdeckungen und Provisorien Das bringst du mit als Tischler (m/w/d) in Kiel: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Holzmechaniker/Tischler (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Wertkontext oder sogar U-Bootsbau Handwerkliche Fähigkeiten wie Bohren, Schleifen und Ausrichten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir als Tischler (m/w/d) in Kiel: Sicherer Arbeitsplatz! Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Attraktive Vergütung Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Umfassende Einarbeitung in Dein neues Aufgabengebiet Moderne und bequeme Arbeitskleidung Bewirb dich jetzt!
Für unseren Kunden Alstom Transport Deutschland GmbH suchen wir engagierte Schweißer (m/w/d) für den Schienenfahrzeugbau an den Standorten Salzgitter und Braunschweig. Attraktive Vergütung: 22,95 € –29,12 € pro Stunde Ihre Aufgaben: Durchführung sämtlicher Schweißarbeiten im Rohbau Arbeiten nach technischen Zeichnungen Sicherer Umgang mit verschiedenen Messmitteln Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Ihr Profil: Erfahrung im MIG-Schweißen (Aluminium) für den Rohbau oder MAG-Schweißen für den Drehgestellbau Sicherer Umgang mit verschiedenen Vorrichtungen Fähigkeit, Zeichnungen zu lesen und präzise danach zu arbeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
. • Eine faire, leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche attraktive Benefits und Sozialleistungen. • Ein Arbeitsumfeld, das von Kollegialität, Wertschätzung und Teamarbeit geprägt ist. • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
Neben sicherem Umgang mit technischen Geräten und Anlagen legen wird besonderen Wert auf Ihre Teamfähigkeit, mit der Sie Ihrem Umfeld begegnen und so eine vertrauensvolle Zusammenarbeit schaffen. Ihre Vorteile: Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, wie z. B. übertarifliche Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen ab dem ersten Monat, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Assistenz Leitung Qualitätskontrolle (m/w/d) Deine Aufgaben: Mitarbeit in qualitätskontrollrelevanten Projekten und Verbesserungsprozessen Unterstützung der Leitung Qualitätskontrolle im operativen Tagesgeschäft Bearbeitung von OOX-Untersuchungen und Maßnahmen aus Abweichungen und Change Controls Erstellung und Pflege von GMP-Dokumenten (SOPs, Abweichungen, Risikobewertungen) Teilnahme an internen sowie externen Audits Dokumentation und Nachverfolgung qualitätsrelevanter Maßnahmen Dein Profil: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit pharmazeutischem Schwerpunkt Idealerweise erste Erfahrung im GMP-Umfeld oder in der Arzneimittelindustrie Sehr sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir planen langfristig mit dir Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängiger Prämie Mindestens 25 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Geregelte Arbeitszeiten und strukturierte Einarbeitung Persönliche Rundum-Betreuung durch deinen festen Ansprechpartner Option auf Übernahme beim Kunden bei guter Leistung Bewirb dich jetzt und starte deinen nächsten Karriereschritt in der pharmazeutischen Qualitätskontrolle!
Abwechslungsreich und vielseitig - Dein Aufgabenfeld als Reinigungskraft eine wohnliche Atmosphäre für unsere Senioren und Mitarbeiter schaffen Sauberhalten von Tagesräumen und Bewohnerzimmer selbständiges Arbeiten nach den üblichen Hygienevorgaben Qualifiziert und motiviert - Dein Profil als Reinigungskraft gewissenhafter Umgang mit Hygienevorgaben und Reinigungsmitteln zuverlässig, motiviert und flexibel Bereitschaft zur Integration ins Team Interesse am Leben der Senioren unserer Einrichtung Attraktiv und sicher – Dein neuer Arbeitgeber einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen diakonischen Träger, der in der Region interessante berufliche Perspektiven bietet die Möglichkeit, vormittags von 7-12 Uhr zu arbeiten, alle 4 Wochen ein Wochenende Dankbarkeit für deinen Einsatz eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Qualifiziert und motiviert - Du suchst als Pflegefachkraft eine erfüllende Tätigkeit Wertschätzung und Anerkennung für deinen Einsatz Eigenverantwortung und Selbständigkeit klare Aufgaben und Zuständigkeiten viele Fortbildungsmöglichkeiten Zeit für dein Privatleben Vereinbarung von Familie und Beruf Attraktiv und sicher - Unser Abgebot einen unbefristeten Arbeitsvertrag sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Für unser Seniorendomizil Haus Adrian in Bad Gögging suchen wir Sie als Pflegefachkraft für den Nachtdienst m/w/d in Voll- oder Teilzeit. die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufrie-denheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege (m/w/d) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes Eine gründliche Einarbeitung Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Ein gutes und motivierendes Betriebsklima Springerprämien Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Prüfung von Verwaltungsvorgängen sowie Pflege von Daten und Dokumenten Erstellung von Berichten, Statistiken und Protokollen Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Projekten Kommunikation mit Bürgern, Behörden und anderen Institutionen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in den administrativen Prozessen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise in einer öffentlichen Einrichtung Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und digitalen Verwaltungssystemen Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Bürgern und Kollegen Ihre Vorteile in der Personalvermittlung: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und geregelte Arbeitszeiten. Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Unterstützung durch ein engagiertes und kollegiales Team Direkte Vermittlung in eine langfristige Position bei unserem Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen Ist ein mittelständisches, familiengeführtes deutsches Unternehmen in Leipzig Auftragsannahme und -bearbeitung Operative Abwicklung von Bestellungen Dokumentenprüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege von Stammdaten Telefonische Beratung von Privatkunden beim An- und Verkauf von Edelmetallen, sowie den Servicedienstleistungen, wie Einlagerung, Zollfreilager oder Schließfach Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Fundierte Berufserfahrung im Einkauf und Vertrieb Sehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Warenwirtschaftssystemen Systematische und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit Einwandfreies Führungszeugnis und Schufa-Auskunft Ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen ist Ihnen garantiert Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehalt Wir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicher In einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam Kundenbedürfnisse Betriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 855584/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Funktion als Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Fragen rund um Zeitwirtschaft & Entgeltabrechnung Eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP für einen bestimmten Betreuungsbereich Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reportings (Auswertungen, Analysen, Personalstatistiken) Mitgestaltung von HR-Prozessen in den Bereichen Payroll, Digitalisierung, Effizienz Optimierung des Moduls SAP SuccessFactors- insbesondere Employee Central Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Profunde Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten (Einführung standardisierter Prozesse und/oder neuer HR-Tools) Relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in SAP, idealerweise HCM/Success Factors Strategische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamplayer:in mit Hands-On-Mentalität Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing, Einkaufsvorteile und weitere Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 65.000 und 85.000 EUR.
Rohwareneinsatz, Musterversand) Je nach Umfang der Arbeitszeit: In Vollzeit wäre eine ergänzende Unterstützung im Büromanagement wünschenswert Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und profunde Berufserfahrung Erste oder vertiefte Erfahrung im Rechnungswesen / in der Buchhaltung Sehr gute Deutschkenntnisse Mindestens gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit und Übergaben mit dem Service Center in Westeuropa Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel) sowie idealerweise Sage Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben Tarifbindung Chemie – inklusive attraktiver Konditionen Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld Sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche Perspektivisch können sich weitere Optionen innerhalb des Standortes ergeben Ihr Kontakt Referenznummer 861314/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Lohnsteuer oder Sozialversicherung) Administrative Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge Mitwirkung bei personaladministrativen Vorgängen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Industrie- oder Steuerumfeld Fundierte Erfahrung in der vorbereitenden Payroll oder Personalabrechnung Sicheres Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gute MS-Office-Skills Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Zentrale Lage des Unternehmensstandorts Gute Verkehrsanbindung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Parkmöglichkeiten vor Ort Kantine Teilzeit ab 30 Stunden möglich Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Demet Egeli Referenznummer 865355/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: demet.egeli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unser Angebot individuelle betriebliche Sozialleistungen betriebliches Gesundheitsmanagement attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW betriebliche Altersvorsorgemodelle attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits der Salzgitter AG kostenfreie Parkmöglichkeiten am Firmengelände Einsatzort: Siegen ǀ Nordrhein-Westfalen
Mobilbagger) Gültiger Zweiwegeführerschein/Befähigungsnachweis für Zweiwegebagger (oder Bereitschaft zur Qualifizierung) Idealerweise Zusatzqualifikationen wie Baumaschinenführerschein oder Kenntnisse im Spezialtiefbau Technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein für sicheres Arbeiten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- oder Montageeinsätzen je nach Projekt Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.
WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle Subventioniertes Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung Mitarbeiteraktienkaufprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement Fitnessangebote (z.B.
Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit Praxissoftware und MS Office Freundliches, professionelles Auftreten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Einen sicheren Arbeitsplatz in kollegialer, wertschätzender Atmosphäre Attraktive Vergütung nach MfA-Manteltarifvertrag inklusive umfangreicher Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement mit anonymer Gesundheits- und Sozialhotline (auch für Angehörige) Arbeitsort: Altenkirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre die Option des mobilen Arbeitens kann nach Absprache genutzt werden eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Ihre Aufgaben Eigenständige Erfassung und Verarbeitung klinischer Daten von Patienten/-innen mit Tumorerkrankungen entsprechend dem ADT/GEKID Basisdatensatz im Tumordokumentationssystem ONDIS Anwendung allgemeiner sowie tumorspezifischer Klassifikationen und Dokumentationsstandards Kenntnisse der Verschlüsselungssysteme für Diagnosen und Prozeduren (ICD, OPS) Monitoring und Vorbereitung der Kennzahlen für die nach DKG-zertifizierten Organkrebszentren Durchführung von Datenbereinigungen und Datenüberprüfungen für Benchmark Selbständige Recherchen zu Krankheitsverläufen Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Dokumentar / Tumordokumentar (m/w/d) idealerweise mit praktischen Berufserfahrungen in diesem Bereich Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit PC, MS Office und dokumentationsbezogenen IT-Systemen Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Nachts steht das Wohlbefinden und die Sicherheit unserer Bewohner:innen im Mittelpunkt – unterstützt durch eine verantwortungsvolle Nachtschlafbereitschaft. UNSER ANGEBOT AN DICH Attraktive Vergütung: Entgeltgruppe 3a BAT-KF: 3.223,59 - 3.291,97 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung). Zusätzlich erhältst du einen Kinderzuschlag von 147,34 € pro Kind und Monat (bezogen auf eine Vollzeitstelle) und eine Jahressonderzahlung.
Das erwartet dich // 5-Tage-Woche, freies Wochenende // 30 Tage Urlaub // Prämienzahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld // Zukunftsorientierter, attraktiver & sicherer Arbeitsplatz // Familienfreundliche Unternehmensstruktur - kurze Entscheidungswege & viel Flexibilität // In- und externe Schulungen u.a. in unserer internen Akademie sowie in der Zentrale Neu-Ulm // Benefits wie BAV, in- und externe Mitarbeiterrabatte, Jobrad etc. // Firmenwagen, IPhone und Tablet zur geschäftlichen und privaten Nutzung Deine Aufgaben // Außendienst im Hausgebiet rund um die Niederlassung // Übernahme deines eigenen Verkaufsgebiets // Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet // Aktiver Vertrieb // Selbstständige Akquise und Betreuung von Kunden Das bringst du mit // Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, Großhandel, etc. // Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb beim Holzhandel von Vorteil // Gutes Netzwerk im holzverarbeitendem Handwerk und Industrie // Gute Markt und Sortimentskenntnisse // Starker Verhandlungspartner, kommunikativ, freundlich und sicheres Auftreten // Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise // Wohnort im Reisegebiet von Vorteil Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbH Bahnhofstraße 12 97855 Triefenstein-Trennfeld www.carlgoetz.de Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/1996373#apply einreichen.
Das erwartet dich // 5-Tage-Woche, freies Wochenende // 30 Tage Urlaub // Prämienzahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld // Zukunftsorientierter, attraktiver & sicherer Arbeitsplatz // Familienfreundliche Unternehmensstruktur - kurze Entscheidungswege & viel Flexibilität // In- und externe Schulungen u.a. in unserer internen Akademie sowie in der Zentrale Neu-Ulm // Benefits wie BAV, in- und externe Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Kaffeebar etc. // Firmenwagen, IPhone und Tablet zur geschäftlichen und privaten Nutzung Deine Aufgaben // Aktiver Vertrieb // Übernahme deines eigenen Verkaufsgebiets - Craisheim, Schwäbisch Hall, Kitzingen, Ochsenfurt und TBB // Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet // Selbstständige Akquise und Betreuung von Kunden Das bringst du mit // Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, Großhandel, etc. // Erfahrung im Vertrieb beim Holzhandel und Baustoffhandel von Vorteil // Gute Markt und Sortimentskenntnisse // Starker Verhandlungspartner, kommunikativ, freundlich und sicheres Auftreten // Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise // Wohnort im Reisegebiet von Vorteil Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbH Bahnhofstraße 12 97855 Triefenstein-Trennfeld www.carlgoetz.de Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/2430835#apply einreichen.
Das erwartet dich // 5-Tage-Woche, freies Wochenende // 30 Tage Urlaub // Prämienzahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld // Zukunftsorientierter, attraktiver & sicherer Arbeitsplatz // Familienfreundliche Unternehmensstruktur - kurze Entscheidungswege & viel Flexibilität // In- und externe Schulungen u.a. in unserer internen Akademie sowie in der Zentrale Neu-Ulm // Benefits wie BAV, in- und externe Mitarbeiterrabatte, Jobrad etc. // Firmenwagen, IPhone und Tablet zur geschäftlichen und privaten Nutzung Deine Aufgaben // Aktiver Vertrieb // Außendienst für die Schreiner Kunden // Übernahme deines eigenen Verkaufsgebiets // Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet // Selbstständige Akquise und Betreuung von Kunden Das bringst du mit // Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, Großhandel, etc. // Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb beim Holzhandel von Vorteil // Gutes Netzwerk im holzverarbeitendem Handwerk und Industrie // Gute Markt und Sortimentskenntnisse // Starker Verhandlungspartner, kommunikativ, freundlich und sicheres Auftreten // Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbH Holz Greiter Ulmer Straße 87437 Kempten (Allgäu) Bewerbung bitte bevorzugt https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/2535153#apply unter einreichen.
Aufgaben aktivierende und ressourcenorientierte Pflege und Begleitung von Bewohner*innen in stabilen Pflegsituationen bei der Erstellung der individuellen Pflegeplanung unterstützend mitwirken Pflegeberichte und die Dokumentation der selbst durchgeführten Pflege- und Begleitungstätigkeiten in der EDV-gestützten Pflegedokumentation erfassen Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Erhaltung und Förderung sozialer Kontakte unter Einbeziehung der An- und Zugehörigen Respektvoller Umgang und positive Beziehungsgestaltung mit Bewohner*innen und allen weiteren an der Pflege beteiligten Personen und Berufsgruppen Profil Sie haben eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz, Altenpfleghelfer oder Krankenpflegehelfer Sie bringen eine empathische und wertschätzende Grundhaltung mit Sie sind lernbereit, offen für neue Ideen und arbeiten in Veränderungsprozessen lösungsorientiert mit Sie sind ein „Teamplayer“ und können mit ihrer konstruktiven, respektvollen und unterstützenden Art einen positiven Betrag zur Teamentwicklung leisten Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit, einrichtungsidividuelle Tagewoche tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Benefits einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Diakonie Ruhr Gruppe Die aktuellen Vorgaben zur Personalbemessung in der Pflege geben uns als Träger die Möglichkeit die personelle Ausstattung unserer Pflegeeinrichtungen spürbar zu verbessern.
Sie sind ein „Teamplayer“ und können mit ihrer konstruktiven, respektvollen und unterstützenden Art einen positiven Betrag zur Teamentwicklung leisten Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit, eine faire tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Benefits, einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen, interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Diakonie Ruhr Familie.
DARAUF HABEN SIE LUST Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden Gewinnung und Bindung von Neukunden sowie Betreuung des vorhandenen Kundenstammes Unterstützung bei der Angebotskalkulation einschließlich Ausarbeitung von Nachträgen und Nebenangeboten Sicherung und Ausbau von Marktanteilen Unterstützung bei der Planung und Abwicklung mehrerer regionaler Baumaßnahmen in Abhängigkeit der Projektgröße Abwicklung administrativer Aufgaben DAS WÜNSCHEN WIR UNS Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund Führungserfahrung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Führerschein der Klasse B DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
DARAUF HABEN SIE LUST Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden Gewinnung und Bindung von Neukunden sowie Betreuung des vorhandenen Kundenstammes Unterstützung bei der Angebotskalkulation einschließlich Ausarbeitung von Nachträgen und Nebenangeboten Sicherung und Ausbau von Marktanteilen Unterstützung bei der Planung und Abwicklung mehrerer regionaler Baumaßnahmen in Abhängigkeit der Projektgröße Abwicklung administrativer Aufgaben DAS WÜNSCHEN WIR UNS Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund Führungserfahrung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Führerschein der Klasse B DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
SAP)Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Ausgezeichnetes Gehaltspaket & täglicher KantinenzuschussModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
ABAQUS, NASTRAN) Kenntnisse im Umgang mit Datenmanagement- und PDM-SystemenSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseTeam- und KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbrancheModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Weiterbildungsmöglichkeiten | Job-Ticket der LVB und vergünstigte Parkmöglichkeiten | flexible Arbeitszeiten | Mitarbeiterrabatte über die Plattform „Corporate Benefits“ | eine der Tätigkeit entsprechende attraktive und leistungsgerechte Vergütung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen stehen wir gern telefonisch unter 0341 / 909 - 4019 zur Verfügung.
Ihr Profil: Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind zuverlässig und flexibel Sie arbeiten gern im Team und beherrschen die deutsche Sprache sicher Das bieten wir: Für diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe erwartet Sie eine attraktive Vergütung, sowie ein moderner Arbeitsplatz. Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.
Mobilbagger) Gültiger Zweiwegeführerschein/Befähigungsnachweis für Zweiwegebagger (oder Bereitschaft zur Qualifizierung) Idealerweise Zusatzqualifikationen wie Baumaschinenführerschein oder Kenntnisse im Spezialtiefbau Technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein für sicheres Arbeiten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- oder Montageeinsätzen je nach Projekt Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.
Deine Aufgaben Disposition und Steuerung von Neufahrzeugen für Groß- und Flottenkunden Überwachung von Lieferterminen, Produktionsständen und Fahrzeugverfügbarkeiten Kommunikation mit Herstellern, Logistikpartnern und internen Abteilungen Pflege und Kontrolle von Bestell- und Fahrzeugdaten in den relevanten Systemen Unterstützung der Verkaufsabteilungen bei großvolumigen Kundenprojekten Klärung von Abweichungen, Lieferverzögerungen und Sonderfällen Sicherstellung eines hohen Qualitäts- und Servicelevels gegenüber unseren Kunden Was du mitbringst Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich Erfahrung in der Disposition, Auftragsabwicklung oder im Großkundenumfeld von Vorteil Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Organisationsstärke und Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Dealer- oder Dispositionssystemen wünschenswert Belastbarkeit und Übersicht auch bei hohem Auftragsvolumen Darauf kannst du dich freuen Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen, familiengeführten Automobilgruppe Spannende Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung sowie Mitarbeitervorteile rund um das Automobil Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze und strukturierte Prozesse Wieso Procar Automobile?
Deine Aufgaben Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Fahrzeugen aller Antriebsarten (Benzin, Diesel, Elektro, Hybrid) Durchführung von präzisen Fahrzeugdiagnosen mit modernster Diagnosetechnik Prüfung und Instandsetzung mechanischer, elektrischer und elektronischer System Montage von Zubehör, Reifen- und Bremsservice Unterstützung bei der Fahrzeugübergabe und Beratung unserer Kundschaft Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker (m/w/d) Leidenschaft für Fahrzeugtechnik, Automobile Innovation und Premium-Marken Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Lust auf neue Technologien Sicheres und eigenständiges Arbeiten in der Werkstatt Führerschein Klasse B Darauf kannst du dich bei uns freuen Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunft Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld Moderne Werkstattausstattung und Schulungen beim Hersteller (BMW | MINI) Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – z.
Dein Aufgabengebiet Du arbeitest in einer unserer Gewerke: Elektro-Attraktionen, Telekommunikation, Gastrotechnik oder ElektronikWerkstattarbeiten und Reparaturen gehören zu Deinen täglichen AufgabenDu bist verantwortlich für die Behebung von Störungen und die Durchführung von ReparaturenDu übernimmst die Instandhaltung und Wartung von elektrischen AnlagenDu führst Messungen nach DGUV V3 (VDE0701-702) durchLeitungen verlegen, die Integration von Installationen und Geräten sowie die Bearbeitung von Störungen und Notfällen gehören zu deinem TagesgeschäftDu bist verantwortlich für die Koordination des Auf- und Abbaus der elektrotechnischen Infrastruktur bei Veranstaltungen und bearbeitest bestehende Aufträge Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen BerufDir wird eine schnelle Auffassungsgabe nachgesagtAllzeit bereit: Du hast eine selbständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseMan sagt Dir ein ruhiges und sicheres Auftreten nach, selbst stressige Situationen bringen Dich nicht aus dem KonzeptDu bist flexibel und teamfähigDeine Deutschkenntnisse sind mindestens dem Niveau B2 zuzuordnen Wir bieten Dir Eine hoch spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler VerankerungEinen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen HerausforderungenEine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen UmfeldProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK AkademieEin außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen Dein Kontakt Luis Gabriel Luis.Gabriel@europapark.de 07822 77 15492 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Nachts steht das Wohlbefinden und die Sicherheit unserer Bewohner:innen im Mittelpunkt – unterstützt durch eine verantwortungsvolle Nachtschlafbereitschaft. UNSER ANGEBOT AN DICH Attraktive Vergütung: Entgeltgruppe 3a BAT-KF: 3.223,59 - 3.291,97 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung). Zusätzlich erhältst du einen Kinderzuschlag von 147,34 € pro Kind und Monat (bezogen auf eine Vollzeitstelle) und eine Jahressonderzahlung.
Kurzprofil der Funktion Selbstständige Umsetzung von Schemata, Konstruktion und Auslegung von System-komponenten Verstehen von technisch komplexen Systemen Selbstständige Erstellung von Konstruktions- und Revisionszeichnungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten: Lüftungs-, Heizungs-/Kälte- oder Sanitärtechnik Auslegung und Dimensionierung von Komponenten für gebäudetechnischer Anlagen Anfertigung der auftragsbezogenen Stücklisten und Montagepläne sowie Weiterleitung des benötigten Materialbedarfs an den Einkauf Entwicklung von ausführungsgerechten Lösungen, eigenständig oder in Zusammenarbeit mit den Projektleitern/-innen, unter Berücksichtigung der geltenden Normen und Vorschriften Koordination der Gewerke in Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten Anforderungsprofil Erfolgreicher Abschluss als Technischer Systemplaner oder Konstrukteur (m/w/d) Sicherer Umgang mit einem CAD Programm Analytische Fähigkeiten Sorgfalt & Genauigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Engagement und Teamfähigkeit Plancal Nova 3D und Revit von Vorteil Das Unternehmen bietet Einen unbefristeten Anstellungsvertrag Spannende Einblicke in die technische und organisatorische Infrastruktur komplexer Gebäude/Bauvorhaben Ein lockeres Arbeitsumfeld, das sich durch kollegialen Zusammenhalt und in legerer Kleidung ausdrückt 30 Tage Jahresurlaub Bike-Leasing Attraktive Gesundheitsleistungen Die Sicherheit eines sehr gesunden mittelständischen Unternehmens mit einem agilen Führungsteam und der Perspektive zu einer langfristigen Zusammenarbeit Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: +49 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Kurzprofil der Funktion Selbstständige Umsetzung von Schemata, Konstruktion und Auslegung von System-komponenten Verstehen von technisch komplexen Systemen Selbstständige Erstellung von Konstruktions- und Revisionszeichnungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten: Lüftungs-, Heizungs-/Kälte- oder Sanitärtechnik Auslegung und Dimensionierung von Komponenten für gebäudetechnischer Anlagen Anfertigung der auftragsbezogenen Stücklisten und Montagepläne sowie Weiterleitung des benötigten Materialbedarfs an den Einkauf Entwicklung von ausführungsgerechten Lösungen, eigenständig oder in Zusammenarbeit mit den Projektleitern/-innen, unter Berücksichtigung der geltenden Normen und Vorschriften Koordination der Gewerke in Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten Anforderungsprofil Erfolgreicher Abschluss als Technischer Systemplaner oder Konstrukteur (m/w/d) Sicherer Umgang mit einem CAD Programm Analytische Fähigkeiten Sorgfalt & Genauigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Engagement und Teamfähigkeit Plancal Nova 3D und Revit von Vorteil Das Unternehmen bietet Einen unbefristeten Anstellungsvertrag Spannende Einblicke in die technische und organisatorische Infrastruktur komplexer Gebäude/Bauvorhaben Ein lockeres Arbeitsumfeld, das sich durch kollegialen Zusammenhalt und in legerer Kleidung ausdrückt 30 Tage Jahresurlaub Bike-Leasing Attraktive Gesundheitsleistungen Die Sicherheit eines sehr gesunden mittelständischen Unternehmens mit einem agilen Führungsteam und der Perspektive zu einer langfristigen Zusammenarbeit Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: +49 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche und pünktlichem Gehalt Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Sozialleistungen Nutzung von Mitarbeiterrabatten und die Möglichkeit eines Dienstfahrrad Leasing Weitere Informationen REMONDIS Mainfranken GmbH // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe // Kontakt für Bewerber: Evgenia Marinkovic // 089 89217 289
Ihre Aufgaben Leitung der Teams der Tagesstrukturen Erstellen von individualisierten Tätigkeitsangeboten zur Förderung der selbstbestimmten Tagesstrukturierung, die eigenständige Ausführung der Alltagskompetenzen, Verbesserung der Sozialkompetenzen und Steigerung der Belastbarkeit unter Berücksichtigung der psychiatrische Erkrankung Unterstützung unserer Leistungsberechtigten bei der Teilhabe am Arbeitsleben, in der Freizeitgestaltung sowie beim Leben in der Gesellschaft Fachliche Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Fachliche und kollegiale Zusammenarbeit mit unseren Leistungsbereichen in der Eingliederungshilfe Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut, Pflegefackraft, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) Sie haben Berufserfahrung im Bereich Tagesstrukturierender Maßnahmen Sie sind in der Lage, eine Gruppe in der Tagesstruktur zu begleiten und sich flexibel auf die verschiedensten Menschen und deren Anforderungen einzustellen Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Anleitung von kreativen Beschäftigungen, in der basalen Kommunikation Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Feste Arbeitszeiten in einer fünf Tage Woche von Montag bis Freitag in der Zeit zwischen 8 bis 16:30 Uhr Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne und externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deine Aufgaben Erstellen von individualisierten Therapieangeboten zur Förderung der selbstbestimmten Tagesstrukturierung, die eigenständige Ausführung der Alltagskompetenzen, Verbesserung der Sozialkompetenzen und Steigerung der Belastbarkeit unter Berücksichtigung der psychiatrische Erkrankung Fachliche Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Planung von Freizeitaktivitäten sowie Festen und Märkten Dein Profil Du bist Ergotherapeut, Arbeitspädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) Du bist in der Lage, Menschen mit psychischen Erkrankungen einer geschützten Wohngruppe in der Tagesstruktur zu begleiten und sich flexibel auf die verschiedensten Bedürfnisse und Anforderungen einzustellen Du verfügst idealerweise über Erfahrungen in der Anleitung von kreativen Beschäftigungen und in der basalen Kommunikation Du bist bereit, im Schicht- und Wochenenddienst (Früh- und Spätdienst) zu arbeiten Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven langfristige Dienstplanung mit flexibler Dienstgestaltung Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne- und Externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
B. aus Kanzlei, Unternehmen oder Referendariat mit wirtschaftsrechtlichem Schwerpunkt) Solide Kenntnisse im Wirtschaftsrecht sowie ausgeprägtes Interesse an IT‑, Digital‑ und datenschutzrechtlichen Fragestellungen Offenheit für neue Technologien, insbesondere KI-Anwendungen und Legal Tech, sowie die Bereitschaft, diese aktiv in die juristische Arbeit zu integrieren Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikations‑ und Beratungskompetenz Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein PlusEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und einem außertariflichen Gehalt mit variablen Komponenten 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche und die Möglichkeit zu Homeoffice Ladesäulen für Kraftfahrzeuge Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop) Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen Umfangreiche Zusatzleistungen wie z.