/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Speditionskaufmann (m/w/d) Ihre Aufgaben Disposition und Überwachung unserer Aufträge im europäischen und nationalen Land, sowie See- und Luftverkehr Einkauf von Laderaum mit Frachtführern Kontakt und Kommunikation mit nationalen und internationalen Transportunternehmern und Fahrern Routen und Frachtplanung Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Speditionslogistik gute Englischkenntnisse gute MS-Office Kenntnisse eine sehr gute Auffassungsgabe, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit Professionelles und freundliches Auftreten Unser Angebot dynamisches, unternehmerisches und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Deine Aufgaben: Bedienung und Rüstung von CNC-Abkantpressen sowie weiteren CNC-Bearbeitungsmaschinen nach technischen Vorgaben Fertigung und Prüfung von Erstteilen sowie Bearbeitung anspruchsvoller Bauteile als Maschinenbediener (m/w/d) CNC-AbkantpresseEinstellung von Fertigungsparametern anhand technischer Zeichnungen Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gemäß Checklisten Qualitätskontrolle nach Fertigungs- und Prüfplan zur Sicherstellung der Produktionsabläufe Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Metallfacharbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Fundierte CNC-Kenntnisse sowie Praxis im Bereich Abkanten, Pressen und RichtenSicheres Lesen von technischen Zeichnungen und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie körperliche Belastbarkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir bieten dir: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahmechance durch unseren Kunden Hochwertige, kostenlose persönliche Schutzausrüstung sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Vielfältige Einsatz- und WeiterbildungsmöglichkeitenIntensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Dein Kontakt zu Hofmann: Du bist bereit, als Maschinenbediener (m/w/d) CNC-Abkantpresse in Hohenmölsen durchzustarten?
Für unseren Kunden, einen zukunftsorientierten Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Hannover, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Ihre Benefits attraktive Vergütung 32 Tage Urlaub (Weihnachten & Silvester frei) Mitarbeit an spannenden Projekten flache Hierarchien und Homeoffice-Möglichkeit Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten mit ergonomischer Einrichtung individuelle Einarbeitung diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte sowie Zuschuss zum Job- und Deutschlandticket gute Anbindung an den ÖPVN sowie vergünstigte PKW-Parkmöglichkeiten Möglichkeit zur hansefit-Mitgliedschaft sowie Fahrradleasing Ihr Verantwortungsbereich ganzheitliche Betreuung der Entgeltabrechnung inkl.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen sowie betriebstechnischen AnlagenFertigung und Anpassung von Metallkomponenten unter Einsatz gängiger Bearbeitungsverfahren wie Schleifen, Bohren, Fügen oder VerschweißenUnterstützung bei technischen Umbauten sowie bei der kontinuierlichen Verbesserung bestehender ProduktionsanlagenRegelmäßige Kontrolle der Systeme zur Sicherstellung eines stabilen und sicheren AnlagenbetriebsNachvollziehbare Dokumentation der erledigten Arbeiten unter Berücksichtigung interner Qualitäts- und Sicherheitsstandards Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im metalltechnischen Bereich, z.B. als Betriebsschlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil aber nicht zwingend erforderlichBerufspraxis in der Produktion oder Instandhaltung ist wünschenswert, idealerweise innerhalb der Metallverarbeitung oder AutomobilindustrieVorteilhaft sind Kenntnisse in Fügetechniken sowie ein grundlegendes Verständnis für hydraulische oder pneumatische SystemeTechnisches Denkvermögen sowie eine sorgfältige und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und QualitätsorientierungFreude an der Zusammenarbeit im Team sowie eine flexible Einstellung gegenüber wechselnden AnforderungenBereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahmechance durch unseren KundenMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag, sowie mehr Flexibilität durch exakte StundenerfassungIntensive Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Speditionskaufmann (m/w/d) Ihre Aufgaben Disposition und Überwachung unserer Aufträge im europäischen und nationalen Land, sowie See- und Luftverkehr Einkauf von Laderaum mit Frachtführern Kontakt und Kommunikation mit nationalen und internationalen Transportunternehmern und Fahrern Routen und Frachtplanung Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Speditionslogistik gute Englischkenntnisse gute MS-Office Kenntnisse eine sehr gute Auffassungsgabe, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit Professionelles und freundliches Auftreten Unser Angebot dynamisches, unternehmerisches und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Das bietet Ihnen unser Kunde: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und einer guten ZukunftsperspektiveEin unbefristeter ArbeitsvertragOffene Team- und KommunikationsstrukturInnovatives Arbeitsumfeld mit einer guten Einarbeitung30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung der ArbeitsplätzeBetriebliches GesundheitsmanagementIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Aufgabengebiet: Vorbeugende Wartung und Instandhaltung, Umrüstung von komplexen Fertigungsanlagen sowie LogistiksystemenFehlersuche an den Produktionsanlagen und den zugehörigen KomponentenAnlagenoptimierung, Prozessautomation sowie Programmierung und Fehleranalysen in Siemens S7, TIA-Portal, Bus-SystemenInstandsetzung der Gebäudeinfrastruktur und Energieversorgung Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder EnergieanlagenelektronikerSelbstständige, ergebnisorientierte ArbeitsweiseGute Kenntnisse in Siemens S7, TIA-Portal, ASI-BUS, Modbus, Profibus und ProfinetErfahrung mit Datier- und InspektionsmaschinenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit sowie Engagement sowie die Bereitschaft zum Schichtdienst und Rufbereitschaft Wir haben Ihr interesse geweckt?
Wir unterstützen Sie mit internen sowie externen Fortbildungsmaßnahmen, sowie eigenen Entwicklungsprogrammen (u.a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub, können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge, etc.) des Bautarifs setzen.
Administrative und organisatorische Unterstützung durch Vorbereitung von Meetings, Erledigung der Ein- und Ausgangspost, Warenannahme sowie Rücksendungen Durchführung von Probenahmen auf der Baustelle und Anfertigen von Prüfberichten (nach Schulung und Einarbeitung) Ihr Profil Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung als Techniker oder Teamassistent (m/w/d), idealerweise im Bauumfeld Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie konsequente Dienstleistungs- und Serviceorientierung Engagement und souveränes und freundliches Auftreten Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Outlook, Word und Excel Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.
Wir suchen in Vollzeit eine/-n Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) in der Zentralen Aufnahme Das erwartet Sie: Unterstützung bei der Führung und Steuerung des Pflegeteams in der zentralen Notaufnahme Notfallversorgung im Bereich der Zentralen Aufnahme Sicherstellung und selbstständige Umsetzung des Belegungs- und Triage-Management Mitwirkung, Mitgestaltung und Unterstützung bei der Erreichung der festgelegten Ziele, sowie die Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards Kooperative Zusammenarbeit mit interdisziplinären Gruppen, sowie die Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachmann/frau Vorzugsweise den Nachweis der Fachweiterbildung in der Notfallpflege nach der DKG-Richtlinie, sowie bereits erste Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Notfallpflege, sowie Kenntnisse und Fähigkeiten in der fachgerechten Patientendokumentation Organisationstalent, interdisziplinäres und interprofessionelles Selbstverständnis Sichere Umgang mit den gängigen MS- Office Anwendungen, Dienstplanprogrammen und Orbis Das bieten wir: Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem stetig wachsenden und zukunftsorientieren Unternehmen Attraktive Vergütung gem. TVöD Eine unbefristete Einstellung Fort- und Weiterbildungsprogramme Der nächste Schritt: Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns.
B. in Qualitäts- oder Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik oder digitaler TransformationProjekterfahrung in entsprechenden Fach- oder DigitalisierungsbereichenHintergrund im VerwaltungsbereichErfahrung in der Umsetzung von KVP-Maßnahmen sowie Kenntnisse im DatenqualitätsmanagementSicherer Umgang in der MS365-Welt (insbesondere SharePoint)Strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie hohe Sorgfalt und Genauigkeit Benefits: Faire Vergütung mit Jahressonderzahlungen nach Tarif des öffentlichen DienstZusätzliche Altersvorsorge für eine attraktive BetriebsrenteMöglichkeit des hybriden Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub an Weihnachten und SilvesterFlexibles Arbeiten mit Option auf Homeoffice nach EinarbeitungGesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der BetriebskantineVielseitige Gesundheitsangebote von Yoga bis MassageIndividuelle Weiterbildungen und EntwicklungsmöglichkeitenGemeinsame Aktivitäten wie Radtouren, Kochkurse und mehrLangfristige Zusammenarbeit an einem krisensicheren Arbeitsplatz Haben Sie noch Fragen?
Ihr Aufgabengebiet Unterstützung des Bereichsleiters in administrativen und organisatorischen Belangen Erstellung von Präsentationen und Berichten nach Vorlagen, einschließlich umfangreicher Datenintegration aus verschiedenen Dateien, sowie Bereitstellung von Inputs zu relevanten inhaltlichen Themen Mitwirkung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft Übernahme allgemeiner Sekretariatstätigkeiten im Front- und Backoffice Bearbeitung von E-Mails und Erstellung von Bestellungen Planung von internationalen Reisen sowie Arbeitstreffen, Workshops und Besuchen interner und externer Kollegen und Geschäftspartner (national und international) Organisation des dynamischen Kalenders der Führungskraft sowie komplexe Terminkoordination und Geschäftstermine für das Team Verantwortung für die Reisekostenabrechnung der Führungskräfte und ggf. einiger Teammitglieder Unterstützung bei Zugängen und Austritten von Mitarbeitern sowie administrative Betreuung neuer Mitarbeiter Anlegen und Bearbeiten von Bestellungen Unterstützung bei Visa-Angelegenheiten und Delegationstätigkeiten Ihr Profil Langjährige Berufserfahrung im Bereich Sekretariats-/Teamassistenz auf Führungsebene und in Abstimmung mit anderen Sekretariaten Erfahrung im Umgang mit dem Management auf allen Hierarchieebenen, einschließlich Vorstandsebene (intern und extern) Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Fundierte Erfahrung in der Reisebuchung und -abrechnung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft sowie interkulturelle Erfahrung wünschenswert Wir bieten Attraktive branchenorientierte Vergütung Volle soziale Absicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Arbeitszeit: 35 Stunden / Woche
Ihre Aufgaben: Einrichtung und Vorbereitung moderner Produktionsanlagen für einen reibungslosen FertigungsstartÜberwachung der laufenden Produktion sowie Sicherstellung stabiler ProzessabläufeDurchführung von Qualitätsprüfungen nach definierten StandardsErkennung und Dokumentation von Störungen sowie Unterstützung bei der FehlerbehebungSorgfältige Erfassung aller Produktions- und ArbeitsschritteKonsequente Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Technische Berufsausbildung oder praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position Technisches Verständnis sowie Interesse an automatisierten FertigungsprozessenSorgfältige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit im ArbeitsalltagBereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahmechance durch unseren KundenMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag, sowie mehr Flexibilität durch exakte StundenerfassungIntensive Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Administrative und organisatorische Unterstützung durch Vorbereitung von Meetings, Erledigung der Ein- und Ausgangspost, Warenannahme sowie Rücksendungen Durchführung von Probenahmen auf der Baustelle und Anfertigen von Prüfberichten (nach Schulung und Einarbeitung) Ihr Profil Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung als Techniker oder Teamassistent (m/w/d), idealerweise im Bauumfeld Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie konsequente Dienstleistungs- und Serviceorientierung Engagement und souveränes und freundliches Auftreten Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Outlook, Word und Excel Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.
Eintrittsdatum: sofort Standort: Gera-Debschwitz Ihre Aufgaben: Herstellung von Werkzeugen, Maschinenersatzteilen und Betriebsmitteln nach Anweisungen, Vorgaben und ZeichnungAufbau sowie Verkabelung von Neuanlagen oder Erweiterungen der Maschinen und Anlagen nach Bau– und SchaltplanMontage von mechanischen, elektrischen und pneumatischen Baugruppen nach KonstruktionsplanMitwirkung bei der Erarbeitung von Vorschlägen zur Schwachstellenbeseitigung sowie die Umsetzung der Verbesserungen an den Maschinen und AnlagenBestückung von Schaltschränken nach Belegungsplan Art des Beschäftigungsverhältnisses: Vollzeit Unser Anforderungsprofil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare QualifikationSie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, gute PC-Kenntnisse sowie eine systematische und selbstständige ArbeitsweiseEine gute Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit runden Ihr persönliches Profil abWünschenswert: Führerschein Klasse B Wir bieten: Abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene MitarbeiterEinen interessanten und sicheren ArbeitsplatzKollegiales Arbeitsklima und eine faire ArbeitskulturGute Anbindung an das ÖPNVFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)Eine attraktive VergütungZusätzlich Urlaubs- und WeihnachtsgeldEine Aufwandspauschale AnwesenheitBis zu 30 Tage Urlaub im KalenderjahrGute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Startdatums.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in technischer Informatik oder eines technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengangs mit Nebenfach Informatik Kenntnisse aktueller Softwareentwicklungskonzepte und -werkzeuge sowie gängiger Programmiersprachen wie C++, C Idealerweise Erfahrung mit Unittestwerkzeugen wie Cantata Erfahrung in der Projektdurchführung und Entwicklung sicherheitskritischer Software nach gängigen Standards wünschenswert Zertifikat ISTQB Foundation Level wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis komplexer Themen Flexibilität hinsichtlich des Aufgabenbereichs sowie des Einsatzes bei unseren Kunden vor Ort Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, kompetentes Auftreten im Kundenumfeld Berufseinsteiger oder berufserfahrenEin breites Spektrum an hochtechnologischen Themen in unterschiedlichen Branchen im attraktiven Kundenumfeld Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sofern es die Kundenprojekte erlauben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Feierabend ist Feierabend, Sonderurlaubstage, gemeinsame Unternehmungen, sportliche Aktivitäten und Events Gesundheits- und Altersvorsorgeangebote Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Team Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Kommunikation auf Augenhöhe Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Aktiver interner Wissenstransfer: Voneinander lernen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Weiterbildungsangebote
Darauf kannst Du Dich als Montagemitarbeiter (m/w/d) in Auerbach in der Oberpfalz freuen: Stundenlohn in Höhe von 17,58 € - 25,98 € sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und der Möglichkeit auf Abschlagszahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag E-Scooter für Deinen Weg in die Arbeit – kein Führerschein nötig, Stellung von Marken-Arbeitskleidung (T-Shirt, Jacke, Sicherheitsschuhe, Hose) Attraktive und pünktliche Entlohnung & Sozialleistungen mit interessanten Zusatzleistungen sowie Bonuskarte mit tollem Prämiensystem Das wirst Du als Montagemitarbeiter (m/w/d) in Auerbach in der Oberpfalz erleben: Abrufen und Bereitstellen von Teilen/Komponenten und Messgeräten sowie Prüfen der Richtigkeit und Vollständigkeit, Beseitigen von Störungen und Weitergabe möglicher Störungsursachen Bedienen von Produktionsanlagen im Bereich der Fertigung sowie Montieren von Komponenten und Baugruppen in verschiedenen Bereichen der Endmontage-Fertigung Durchführen von Prüfungen anhand von Prüfplänen und Anweisungen sowie ggf.
Darauf kannst Du Dich als Montagemitarbeiter (m/w/d) in Auerbach in der Oberpfalz freuen: Stundenlohn in Höhe von 17,92 € - 25,98 € sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und der Möglichkeit auf Abschlagszahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag E-Scooter für Deinen Weg in die Arbeit – kein Führerschein nötig, Stellung von Marken-Arbeitskleidung (T-Shirt, Jacke, Sicherheitsschuhe, Hose) Attraktive und pünktliche Entlohnung & Sozialleistungen mit interessanten Zusatzleistungen sowie Bonuskarte mit tollem Prämiensystem Das wirst Du als Montagemitarbeiter (m/w/d) in Auerbach in der Oberpfalz erleben: Abrufen und Bereitstellen von Teilen/Komponenten und Messgeräten sowie Prüfen der Richtigkeit und Vollständigkeit, Beseitigen von Störungen und Weitergabe möglicher Störungsursachen Bedienen von Produktionsanlagen im Bereich der Fertigung sowie Montieren von Komponenten und Baugruppen in verschiedenen Bereichen der Endmontage-Fertigung Durchführen von Prüfungen anhand von Prüfplänen und Anweisungen sowie ggf.
Wir suchen Sie in Festanstellung als Elektriker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie sind für die Errichtung, Wartung und Prüfung von elektrischen Anlagen auf den Baustellen zuständig Sie verantworten die Reparatur und Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen sowie Baumaschinen Im Zuständigkeitsbereich Ihres Standorts übernehmen Sie Montagetätigkeiten Zu Ihren Aufgaben gehört die Fehlersuche und Reparatur an Baugeräten (Spezialtiefbau, Tunnelbau, allgemeine Baumaschinen) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder Elektromonteur (m/w/d), einschlägige Berufserfahrung für das genannte Aufgabengebiet wünschenswert Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Service- und kundenorientiertes Auftreten Führerschein Klasse B von Vorteil Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot: Umfassende und fundierte Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche und püntkiche Bezahlung Anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit Kostenlose Arbeitskleidung und medizinische Untersuchungen Umfangreiche und optimale Betreuung durch unser Niederlassungsteam Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent!
B. als Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d) Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Einrichten und Rüsten von Maschinen, idealerweise automatisierter Anlagen Gute Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik Verständnis für qualitätsrelevante Prüfprozesse Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem sowie strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung, Zahlung nach Tarifvertag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmechance durch unseren KundenGesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health AnsprechpartnerHochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische BetreuungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Ihr Kontakt zu uns: Telefon 0911-40089711 oder Nuernberg@Lott.Hofmann.info Wir freuen uns auf Sie!!!
Wir suchen Sie in Festanstellung als Elektriker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie sind für die Errichtung, Wartung und Prüfung von elektrischen Anlagen auf den Baustellen zuständig Sie verantworten die Reparatur und Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen sowie Baumaschinen Im Zuständigkeitsbereich Ihres Standorts übernehmen Sie Montagetätigkeiten Zu Ihren Aufgaben gehört die Fehlersuche und Reparatur an Baugeräten (Spezialtiefbau, Tunnelbau, allgemeine Baumaschinen) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder Elektromonteur (m/w/d), einschlägige Berufserfahrung für das genannte Aufgabengebiet wünschenswert Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Service- und kundenorientiertes Auftreten Führerschein Klasse B von Vorteil Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot: Umfassende und fundierte Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche und püntkiche Bezahlung Anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit Kostenlose Arbeitskleidung und medizinische Untersuchungen Umfangreiche und optimale Betreuung durch unser Niederlassungsteam Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent!
Ihre Aufgaben: Organisation und Verwaltung von Büromaterialien sowie Bestellung von Arbeitskleidung für FertigungsmitarbeiterUnterstützung bei administrativen Personalthemen, wie Adressänderungen oder Beantragung von ZuschüssenPflege und Korrektur von Daten in internen Zeiterfassungs- und AbwesenheitssystemenVor- und Nachbereitung von Dienstreisen sowie Unterstützung bei Dokumentenmanagement und ListenpflegeAnsprechpartner/in für Betriebs- und Teamleiter sowie Fertigungsmitarbeiter Ihr Profil: Abgeschlossene, in Deutschland anerkannte, kaufmännische BerufsausbildungErste Berufserfahrung, idealerweise bis zu 3 JahrenKommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine schnelle AuffassungsgabeSicherer Umgang mit dem PC und Lernbereitschaft für interne SystemeSehr gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation, gute Englischkenntnisse von Vorteil Ihr Vorteil: Einen schnellen und unkomplizierten Einstieg als Temaassitenz (m/w/d) am Standort Mülheim an der RuhrÜbertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldDigitale Tools wie die Job-App für Urlaubsanträge und attraktive Mitarbeiter-RabatteIndividuelle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses und im Kundeneinsatz Wir sind gerne für Sie da: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Teamassistenz (m/w/d) für den Einsatzort Mülheim an der Ruhr.
Excel und PowerPoint) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse vom Vorteil Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent Hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Freundliches, team- und kundenorientiertes Auftreten sowie gepflegte Umgangsformen Spannende sinnstiftende Förderprojekte mit Impact Moderne Unternehmenskultur, attraktives Arbeitsumfeld, Vertrauensarbeitszeiten, selbstständiges Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklungs-Chancen Attraktives Gehaltspaket (u.a.
Wareneingangsprüfung, Etikettierung und VersandKommissionierung & Koordination der Ware für unsere Verkaufshäuser Bestellabwicklung von online Bestellungen inklusive Versand und Retouren-AbwicklungUmgang mit verschiedenen Arbeits- & Fördermitteln Das bieten wir dir abwechslungsreiche Ausbildung durch Abteilungswechsel innerhalb des Logistik Centers sowie Praktika in unterschiedlichen Unternehmensbereichenintensive persönliche Betreuung durch Ausbilder, Paten sowie kompetente Kollegen und KolleginnenTeilnahme an internen Schulungen sowie Azubi-Eventseigene Azubi-Projekte, wie z.B. die Qualitätskontrolle der Einlagerungengute Atmosphäre eines Familienunternehmens sowie Qualität der Ausbildung durch die lange Ausbildungstradition von engelhornhohe Übernahmechancen und attraktive Karriereperspektiven bei guten Leistungen im Anschluss an die AusbildungÜberdurchschnittliche Vergütung und weitere Vorteile wie z.B. attraktive Personalkauf-Regelungen mit bis zu 75%-Rabatt Lerne von den Besten!
Überzeugen Sie uns von sich und werden Teil unseres innovativen und aufstrebenden Unternehmens.Das bringen Sie mit als Projektleiter Automotive: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Elektronik- und Softwareentwicklung Kenntnisse der internen und externen Normen bezüglich der Automobilentwicklungsprozesse (Automotive SPICE, ISO 26262) sowie Kenntnisse der Kunden und Lieferanten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie systematische Denkweise und KonfliktlösungsfähigkeitDas bieten wir Ihnen als Projektleiter Automotive: Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Kompetente Ansprechpartner und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses Eine attraktive Gehaltsgestaltung
Das bieten wir Ihnen attraktiven Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten, keine Schicht!flache Hierachien in einem Familienunternehmenzukunftsicherer Arbeitsplatz Bedienung von Drehmaschinen zur Fertigung von Präzisionsteilen / KleinserienÜberwachung des Produktionsprozesses und Sicherstellung der ProduktqualitätDurchführung von kleinerern Wartungs- und Reparaturarbeiten an den MaschinenLesen und Interpretieren technischer Zeichnungen sowie StücklistenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe Abgeschlossene Ausbildung als Dreher/in oder vergleichbare Qualifikation z.B.
In unserem Gymnasium in Bad Waldsee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Schulsekretär (m/w/d) Beschäftigungsumfang 90 % Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Organisation und beim Überwachen des Geschäftsablaufes der Schule, insbesondere Vorzimmerdienst für die SchulleitungAllgemeine Schulsekretariatsaufgaben wie Terminkoordination, Verwaltung der Personal- und Schülerdaten, Schriftgutverwaltung und Büroorganisation-Ausstellen von Bescheinigungen, Telefondienst, Postbearbeitung sowie Auskünfte an Eltern, Schülerinnen und Schüler sowie Lehrkräfte Anlegen und Verwalten der Schülerakten sowie der Personalnebenakten der Lehrkräfte mit dem Schulverwaltungsprogramm ASV-BWUnterstützung der Schulleitung im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Mitarbeit bei der Planung außerunterrichtlicher Schulveranstaltungen Erstellung von Statistiken Unterstützung bei der Vorbereitung von Konferenzen und Sprechtagen Abwicklung der Fahrkarten, Schülermonatskarten und JugendticketBW Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung, im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Schulsekretariat von VorteilFreude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie gute kommunikative FähigkeitenBelastbarkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Gute PC-Kenntnisse (MS Office) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme Wir bieten Ihnen: Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten TeamInnerbetriebliche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe 6 nach TVöD-VKA mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 42.400 €Zusätzlich eine Jahressonderzahlung von bis zu 3.000 € sowie eine mögliche Leistungsprämie von bis zu 800 € jährlich, sodass eine Gesamtjahresvergütung von bis zu 46.200 € brutto erreicht werden kannEine Arbeitszeit von bis zu 39,5 Stunden pro Woche während der Schulzeit zur Erarbeitung eines Stundenüberhangs für die FerienzeitenDie zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen DienstesEin umfangreiches innerbetriebliches GesundheitsmanagementEin attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 29.03.2026 an den Fachbereich Personal, IT Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter http://www.bad-waldsee.de/karriere/.
Die Flexibilität - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel, haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und auch der Weg ins Büro ist einfach durch die direkte Anbindung an S- und U-Bahn und kostenfreie Parkplätze. Die Attraktivität - Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket bei einem Tarifunternehmen der Metall- und Elektroindustrie und weitere Benefits zu attraktiven Konditionen.
/Woche) einen HI Taste Fachberater (m/w/d) Ihre Aufgaben Beratung unserer Kunden zu Digitalisierungsprozessen in der Küche Kundenbetreuung auf allen Geschäftsebenen, von der Küche über den Service, bis hin zur IT und der Geschäftsleitung Fachliche Beratung mit unseren Software- Komplettlösungen Verkauf von Dienstleistungspaketen (Kassensystem & Verpflegungssysteme) Enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeitern Ihr Profil Voraussetzung ist ein Wohnort im Verkaufsgebiet Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken Eine strukturierte Arbeitsweise, Selbstständigkeit sowie IT- Affinität machen dich aus Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Kommunikationsfähigkeit und soziale Fähigkeiten Souveränes Auftreten Gute EDV- Kenntnisse in MS- Office, iOS und social Media Aktive Betreuung und Beratung von Bestandskunden aus der Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung Gewinnung neuer Kunden und Ausbau von Marktanteilen im Verkausfgebiet Präsentation und Verkauf des High-Convenience-Sortiments sowie Entwicklung individueller Lösungen für die Kundenbedürfnisse Durchführung von Schulungen, Verkostungen und Produkttrainings für Kunden, Außendienstmitarbeitern und Küchenpersonal Organisation und Durchführung von Workshops, Messen und Kundenveranstaltungen Eigenständige Planung und Koordination von Kundenterminen, Touren und Aktionen im Außendienst Erstellung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kundenaufträgen sowie bei der Einführung neuer Produkte Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Innendienst, Marketing und der Produktentwicklung Hauptansprechpartner (m/w/d) für Kunden im Einsatzgebiet Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Reporting an die Vertriebsleitung Unser Angebot 30 Tage Urlaub zzgl. diverser Sonderurlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge eine umfangreiche Einarbeitung eine attraktive Vergütung Personalkantine kostenfreie Mitarbeiterparkplätze E-Bike-Leasing kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co.
Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Unser Kunde treibt dabei als junges, internationales Unternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitenden die Energiewende durch innovative Speicher- und Infrastrukturprojekte voran ... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Attraktives Vergütungspaket (Fixgehalt + Bonus), ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Zuschüsse wie einen steuerfreien Kindergartenzuschuss (100 € pro Kind/Monat)Flexibles, hybrides Arbeiten mit 30 Urlaubstagen, Homeoffice-Anteil (60%-100%), flexiblen Arbeitszeiten und moderner AusstattungEin internationales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit diversen Teams und offener KommunikationIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven im jungen und wachsenden UnternehmensumfeldWork-Life-Balance & Freiräume, unter anderem durch die Möglichkeit eines Sabbaticals und zusätzliche Homeoffice-ZuschüsseAttraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote, wie Corporate Benefits sowie Vergünstigungen auf Produkte und Services Diese Aufgaben werden dich motivieren: Steuerung und Bearbeitung von Claims in komplexen Bau- und Energieprojekten mit Produktvolumina von bis zu 500 Mio € sowie zentrale Koordination aller anspruchsrelevanten Themen in einem interdisziplinären und internationelen UmfeldAbstimmung mit Kunden und Lieferanten zu Verzögerungen, Mehrkosten, Fristverlängerungen und Preisanpassungen sowie Entwicklung geeigneter VerhandlungsstrategienAnalyse von Risiken entlang der Projekt- und Lieferkette, Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen für Projektleitung und ManagementEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen internationalen Fachabteilungen sowie Sicherstellung einer strukturierten, nachvollziehbaren Dokumentation aller relevanten SachverhalteWeiterentwicklung von Prozessen und Methoden im Claims Management und Nutzung digitaler Tools sowie KI zur Steigerung von Effizienz und Transparenz Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes juristisches Studium mit wirtschaftlichem Bezug (z.B.
Unser Kunde treibt dabei als junges, internationales Unternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitenden die Energiewende durch innovative Speicher- und Infrastrukturprojekte voran ... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Attraktives Vergütungspaket (Fixgehalt + Bonus), ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Zuschüsse wie einen steuerfreien Kindergartenzuschuss (100 € pro Kind/Monat)Flexibles, hybrides Arbeiten mit 30 Urlaubstagen, Homeoffice-Anteil (60%-100%), flexiblen Arbeitszeiten und moderner AusstattungEin internationales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit diversen Teams und offener KommunikationIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven im jungen und wachsenden UnternehmensumfeldWork-Life-Balance & Freiräume, unter anderem durch die Möglichkeit eines Sabbaticals und zusätzliche Homeoffice-ZuschüsseAttraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote, wie Corporate Benefits sowie Vergünstigungen auf Produkte und Services Diese Aufgaben werden dich motivieren: Steuerung und Bearbeitung von Claims in komplexen Bau- und Energieprojekten mit Produktvolumina von bis zu 500 Mio € sowie zentrale Koordination aller anspruchsrelevanten Themen in einem interdisziplinären und internationelen UmfeldAbstimmung mit Kunden und Lieferanten zu Verzögerungen, Mehrkosten, Fristverlängerungen und Preisanpassungen sowie Entwicklung geeigneter VerhandlungsstrategienAnalyse von Risiken entlang der Projekt- und Lieferkette, Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen für Projektleitung und ManagementEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen internationalen Fachabteilungen sowie Sicherstellung einer strukturierten, nachvollziehbaren Dokumentation aller relevanten SachverhalteWeiterentwicklung von Prozessen und Methoden im Claims Management und Nutzung digitaler Tools sowie KI zur Steigerung von Effizienz und Transparenz Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes juristisches Studium mit wirtschaftlichem Bezug (z.B.
/Woche) einen HI Taste Fachberater (m/w/d) Ihre Aufgaben Beratung unserer Kunden zu Digitalisierungsprozessen in der Küche Kundenbetreuung auf allen Geschäftsebenen, von der Küche über den Service, bis hin zur IT und der Geschäftsleitung Fachliche Beratung mit unseren Software- Komplettlösungen Verkauf von Dienstleistungspaketen (Kassensystem & Verpflegungssysteme) Enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeitern Ihr Profil Voraussetzung ist ein Wohnort im Verkaufsgebiet Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken Eine strukturierte Arbeitsweise, Selbstständigkeit sowie IT- Affinität machen dich aus Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Kommunikationsfähigkeit und soziale Fähigkeiten Souveränes Auftreten Gute EDV- Kenntnisse in MS- Office, iOS und social Media Aktive Betreuung und Beratung von Bestandskunden aus der Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung Gewinnung neuer Kunden und Ausbau von Marktanteilen im Verkausfgebiet Präsentation und Verkauf des High-Convenience-Sortiments sowie Entwicklung individueller Lösungen für die Kundenbedürfnisse Durchführung von Schulungen, Verkostungen und Produkttrainings für Kunden, Außendienstmitarbeitern und Küchenpersonal Organisation und Durchführung von Workshops, Messen und Kundenveranstaltungen Eigenständige Planung und Koordination von Kundenterminen, Touren und Aktionen im Außendienst Erstellung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kundenaufträgen sowie bei der Einführung neuer Produkte Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Innendienst, Marketing und der Produktentwicklung Hauptansprechpartner (m/w/d) für Kunden im Einsatzgebiet Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Reporting an die Vertriebsleitung Unser Angebot 30 Tage Urlaub zzgl. diverser Sonderurlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge eine umfangreiche Einarbeitung eine attraktive Vergütung Personalkantine kostenfreie Mitarbeiterparkplätze E-Bike-Leasing kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co.
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
In unserem Gymnasium in Bad Waldsee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Schulsekretär (m/w/d) Beschäftigungsumfang 90 % Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Organisation und beim Überwachen des Geschäftsablaufes der Schule, insbesondere Vorzimmerdienst für die Schulleitung Allgemeine Schulsekretariatsaufgaben wie Terminkoordination, Verwaltung der Personal- und Schülerdaten, Schriftgutverwaltung und Büroorganisation- Ausstellen von Bescheinigungen, Telefondienst, Postbearbeitung sowie Auskünfte an Eltern, Schülerinnen und Schüler sowie Lehrkräfte Anlegen und Verwalten der Schülerakten sowie der Personalnebenakten der Lehrkräfte mit dem Schulverwaltungsprogramm ASV-BW Unterstützung der Schulleitung im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Mitarbeit bei der Planung außerunterrichtlicher Schulveranstaltungen Erstellung von Statistiken Unterstützung bei der Vorbereitung von Konferenzen und Sprechtagen Abwicklung der Fahrkarten, Schülermonatskarten und JugendticketBW Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung, im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Schulsekretariat von Vorteil Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie gute kommunikative Fähigkeiten Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Gute PC-Kenntnisse (MS Office) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme Wir bieten Ihnen: Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe 6 nach TVöD-VKA mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 42.400 € Zusätzlich eine Jahressonderzahlung von bis zu 3.000 € sowie eine mögliche Leistungsprämie von bis zu 800 € jährlich, sodass eine Gesamtjahresvergütung von bis zu 46.200 € brutto erreicht werden kann Eine Arbeitszeit von bis zu 39,5 Stunden pro Woche während der Schulzeit zur Erarbeitung eines Stundenüberhangs für die Ferienzeiten Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 29.03.2026 an den Fachbereich Personal, IT Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter http://www.bad-waldsee.de/karriere/ .
Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die konzerneigene Vinci Akademie sowie langfristige Karriereperspektiven innerhalb des Unternehmens. Attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, Mitarbeitendenrabatte sowie ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm. Möglichkeit zur Teilnahme am konzerneigenen Aktienprogramm und damit direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Die Aufgabe - Sie agieren als Mitglied eines kompetenten Teams und in einer äußerst vielseitigen Position, die Ihr Skillset, Ihre Initiative und Ihren Erfolgsdrang herausfordert. Die Attraktivität - Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket bei einem Tarifunternehmen der Metall- und Elektroindustrie und weitere Benefits zu attraktiven Konditionen. Der Weg an den Arbeitsplatz ist einfach durch die direkte Anbindung an S- und U-Bahn und kostenfreie Parkplätze.
Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der internen Revision und/oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise bei größeren Trägern im Gesundheitswesen Organisationsgeschick: Fähigkeit, komplexe Abläufe zu koordinieren und effizient zu verwalten Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Durchsetzungsvermögen Hohe Motivation und Eigeninitiative Teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten Attraktive Position mit umfassendem Verantwortungsrahmen und großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in einem zukunftsfähig aufgestellten Gesundheitsverbund Leistungsgerechte Vergütung Strukturierte Einarbeitung Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)
Außerdem erhältst du weitere Rabatte vor Ort Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 862314/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a.
Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Unbefristete Anstellung in einem dynamischen Familienunternehmen mit gutem Arbeitsklima. Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Inna Helmel Referenznummer 864124/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: inna.helmel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Außerdem erhältst du weitere Rabatte vor Ort Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 862314/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a.
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Prüfung von Reisekostenabrechnungen auf Vollständigkeit, Plausibilität sowie Einhaltung steuerrechtlicher Vorgaben (inkl. 3-Monats-Regelung) mithilfe des SAP-Reisemanagers Verbuchung von In- und Auslandsreisen, Reisekostenvorschüssen sowie Firmenkreditkarten-Belastungen in SAP Inhaltliche und steuerrechtliche Prüfung, Kontierung und Buchung von Mitarbeiterauslagen sowie Zahlungsanweisungen der Personalabteilung Erstellung von Auswertungen und Statistiken aus dem SAP-Reisemanager sowie systematische Archivierung aufbewahrungspflichtiger Belege Pflege von Mitarbeiterstammdaten, Klärung von Sach- und Mitarbeiterkonten sowie abteilungsübergreifende Abstimmung im Rahmen der Shared-Service-Funktion Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. 3 Jahre) als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Reisekostenabrechnung und fundierte Kenntnisse im SAP-Reisemanagement Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse im Lohn-, Einkommen- und Umsatzsteuerrecht Vertrautheit mit Datenschutzvorschriften im Umgang mit personenbezogenen Daten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine strukturierte, präzise Arbeitsweise Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) HIER WIRST DU ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe.
Das Angebot: Erkennung und Behandlung aller körperlichen Erkrankungen sowie Reifungsstörungen des Säuglings, Kleinkindes, Kindes und JugendlichenBreites Aufgaben- und Leistungsspektrum in dem Fachgebiet der Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkten in der Allgemeinpädiatrie, der Behandlung von Neugeborenen und Frühgeborenen, der Pulmologie, Allergologie sowie der pädiatrischen SchlafmedizinBeurteilung der körperlichen, sozialen, psychischen und intellektuellen Entwicklung des Säuglings, Kleinkindes, Kindes und Jugendlichen sowie die Erkennung und koordinierte Behandlung von VerhaltensstörungenVorsorgeuntersuchungen von Kindern und JugendlichenInterne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeiten einer interdisziplinären ZusammenarbeitBreites Angebot an Kultur- und Freizeitaktivitäten in der unmittelbaren Umgebung sowie zahlreiche NaherholungsgebieteFlache Hierarchien sowie eine teamorientierte und patientenorientierte ArbeitsweiseLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven ZusatzleistungenKindergärten und Schulen im Umfeld Ihr Profil: Sie möchten als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) tätig werdenSie besitzen die Anerkennung als Facharzt Kinder- und JugendmedizinIdealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Sonographie und der pädiatrischen Neurologie oder haben die Bereitschaft, sich diese Teilgebiete anzueignenBestenfalls konnten Sie bereits Spezialkenntnisse aus einem Bereich der Pädiatrie erwerbenSie präferieren ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielseitigen und hochmodernen ArbeitsumfeldSie weisen ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern auf Sie fühlen sich angesprochen?
Ihre Aufgaben als Technischer Projektmanager (m/w/d): Technisches Projektmanagement in der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung mit Verantwortung für Arbeitspakete Anforderungsanalyse und Spezifikationserstellung sowie Durchführung von Systemintegration und Fehlerdiagnose Planung und Koordination von Systemqualifikationen mit externen Stellen sowie Durchführung technischer Reviews und Audits Administration und Konfiguration von Windows- und Linux-Servern, Netzwerken sowie Automatisierung mit Ansible und Python Konzeption von IT-Infrastrukturen nach BSI-Standards sowie Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Systemelektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie Netzwerken, vorzugsweise Cisco Erfahrung mit VMware vSphere und Horizon sowie in der Erstellung von Automatisierungen mit Ansible Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem technischem Verständnis und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780.
Ihr Gesamtpaket: Jahresgehalt EUR 40.000 42.000 (je nach Qualifikation)Unbefristeter ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldWeitere attraktive Sonderleistungen30 Tage Urlaub.Job-Rad FahrradleasingMitarbeiterrabattekostenlose Parkplätze Freiraum für Eigenverantwortung und Selbständigkeit: Kontrolle und Durchführung kleiner Reparaturen an Maschinen, Türen, Fenstern und Beleuchtung Wartung und Betreuung von Heizungs- und Klimaanlagen Unterstützung bei der Instandhaltung von Produktionsanlagen (je nach Qualifikation) Behebung von Störungen sowie Reparaturen an elektrischen Systemen Durchführung von DGUV-Prüfungen an elektrischen Anlagen und Geräten Pflege der Außenanlagen sowie Winterdienst (Räumen und Streuen) Organisation von Müllentsorgung und Recycling Überwachung von Brandschutz- und Fluchtwegen sowie regelmäßige Kontrollgänge einschl. der Dokumentation Kontrolle von Schließ- und Alarmanlagen sowie Meldung von Schäden und Gefahren Unterstützung bei internen Transporten Ansprechpartner für externe Handwerker und Dienstleister Zusammenarbeit mit Haustechnik/Facility Management sowie Dokumentation von Wartungs- und Reparatur Arbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Elektriker, oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich Erfahrung in Installation und Wartung elektrischer Anlagen sowie Kenntnisse in DGUV-Prüfungen Handwerkliches Geschick, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Offenheit für abwechslungsreiche Aufgaben und neue Herausforderungen Gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein Klasse B Grundkenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Flexibilität, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...