Das kannst du erwarten: Eine Kultur, die auf Zusammenarbeit basiert, konstruktives Miteinander und kurze Entscheidungswege Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Agilität und Flexibilität der Schlüssel zum Erfolg sind Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung bei einer 39 Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen pro Jahr Ein modernes, attraktives Arbeitsumfeld, in zentraler Lage in München JobRad, Sportgruppen und Firmenevents Das zeichnet dich aus: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalwesen, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
DCF-Analysen), führen Financial Due Diligence durch und werten betriebswirtschaftliche Daten aus Finanzmodelle & Investitionen: Sie fertigen Finanzmodelle an und führen finanzielle Analysen für M&A-Transaktionen und Sustainability/ESG-Investments durch Strategische Entscheidungen: Ihre Analysen und Recherchen bilden Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Aufsichtsrat Projektkoordination: Sie sind Ansprechperson für operative Teams sowie externe Beratungen und unterstützen bei Angebotsschreiben und Vertragsverhandlungen Makroanalysen: Sie analysieren wirtschaftliche und politische Entwicklungen in Bestands- und Zielländern Projektkalkulationen: Sie erstellen und überprüfen die Wirtschaftlichkeit von Immobilienkäufen, Ausschreibungen und Anlagenbauprojekten Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting (IFRS) sowie Bezug zu M&A und Unternehmensbewertung Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Tätigkeiten neben dem Studium im Bereich M&A und Unternehmensbewertung von Vorteil Analytisches Denkvermögen, verbunden mit einer zielgerichteten, strukturierten Arbeitsweise – Sie haben Freude am Umgang mit Finanzkennzahlen Sie sind ein absoluter Teamplayer und bringen starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch mit Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint Unser Angebot für Ihren Einsatz Sicherheit: Ein Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Perspektive: Ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe sowie optimale Karrierechancen im In- und Ausland Individuelles Onboarding: Sie lernen unser Team und Unternehmen kennen und erhalten alles, was Sie für einen erfolgreichen Einstieg brauchen Personalentwicklung: Recademy – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform Angebote für Mitarbeitende: Attraktive Corporate Benefits, Dienstradleasing und Fitnessstudiokooperationen Nice-to-have: Betriebskantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenfreie Parkplätze, frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz sowie höhenverstellbare Tische Weitere Informationen REMONDIS Service International GmbH // Lünen // Lea Sobczyk // +49 2306 106-5174 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Start-up-Flair innerhalb einer starken Gruppe: Innovative Atmosphäre mit stabiler Basis der REMONDIS-Gruppe. Attraktive Benefits: Moderne IT-Ausstattung, Dienstfahrradleasing, Corporate Benefits, regelmäßige Team-Events und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Analyse und Optimierung bestehender Transport & Outbound Logistikprozesse Entwickle auf strategischer Ebene unser Flottenmanagament weiter und plane zukünftige Investitionen ebenso strategisch Erstelle regelmäßig aussagekräftige Berichte sowie prägnante Entscheidungsvorlagen und Präsentationen Sei der Ansprechpartner für unsere Regionalgesellschaften und unterstütze sie mit deiner Fachexpertise Kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen der Transportlogistik Führen regelmäßiger Kennzahlen Gespräche mit unseren Regionalgesellschaften Identifiziere benötigte IT Lösungen, die unsere Prozesse noch effizienter gestalten können Übernehme die Verantwortung für unterschiedlichste Projekte im Bereich Outbound Logistics Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik und/ oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mit logistischemSchwerpunkt im Bereich Distributionslogistik mit Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise zeichnet dich aus Du bringst eine ausgeprägte technische Affinität für IT Logistik Systeme mit Gute Kenntnisse in MS Office Programmen, insbesondere Excel sowie PowerPoint, runden dein Profil Du bist bereit reisebereit und hast Spaß an regelmäßigen Besuchen an unseren Logistikstandorten Idealerweise kannst du zusätzlich sicher in Englisch kommunizieren Manager-Transportlogistik-National-Supply-Chain-m-w-d-Essen
Modernes Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, familienfreundliche Strukturen und eigenverantwortliches Arbeiten erwarten dich. Attraktive Benefits: Profitiere von zahlreichen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen. Details erfährst du direkt bei deinem künftigen Agentur-Team.
#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen.
Maßgeschneidert für dich und unsere gemeinsame Zukunft.Absicherung bei Krankheit und im Alter: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung und natürlich eine betriebliche Altersvorsorge.Mobilitätslösungen: wir bieten einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen.und vieles mehr ...
Mitarbeit bei der Konzeption verkaufsrelevanter Projekte mit anschließender Umsetzungsverantwortung Gewinnung von Neukunden und konzeptionelle Weiterentwicklung des Verkaufsbereiches Biomaterialien innerhalb der Business Unit mit den relevanten Schnittstellenbereichen Strategische Positionierung des Bereiches Biomaterialien und Schnittstellenmanagement (intern und extern ) Mitarbeit bei Launches, LMRs und MATs Ihr Profil: Ausbildung oder Studium im medizinischen Bereich oder BWL Bereich, oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung Personalverantwortung erwünscht, jedoch keine Voraussetzung Sehr gutes Ausdrucksvermögen Ausgeprägte Vertriebsorientierung Analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise oute Umgangsformen und diplomatisches Geschick im Umgang mit Kunden und externen Partnern Strategisches Denken und politischer Instinkt Resultatorientierte effektive und effiziente Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit und Organisationstalent Serviceorientierung Hohe deutschlandweite Reisebereitschaft auch an Wochenenden Resilienz im Tagesgeschäft Ihre Benefits: Vielfältige attraktive Sozialleistungen Eine Altersvorsorge die mitwächst Ein engagiertes Team und tolle Kollegen Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt?
IHRE AUFGABEN • Sie verantworten den strategischen Auf- und Ausbau des Standorts mit voller unternehmerischer Gestaltungsfreiheit • Sie akquirieren aktiv Neukunden und pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen auf Management-Ebene • Sie führen und entwickeln Ihr Team zielorientiert und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre • Sie tragen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Ihren Standort und steuern alle relevanten KPIs • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region und bauen nachhaltige Netzwerke auf WIR BIETEN • Eine langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege • Moderne Arbeitsmittel und professionelle Unterstützung durch die Zentrale • Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
IHRE AUFGABEN • Strategische Führung und wirtschaftliche Gesamtverantwortung der Niederlassung • Aktive Neukundenakquisition und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen auf Management-Ebene • Zielorientierte Teamführung und -entwicklung mit Fokus auf eine positive Arbeitsatmosphäre • Steuerung aller relevanten KPIs und Optimierung der Geschäftsprozesse • Professionelle Repräsentation unseres Unternehmens und Aufbau nachhaltiger Netzwerke in der Region WIR BIETEN IHNEN • Eine langfristige Perspektive mit attraktiver Vergütung inkl. erfolgsabhängiger Komponenten • Weitreichende Gestaltungsfreiheit und schnelle Entscheidungswege • State-of-the-art Arbeitsmittel und kompetente Unterstützung durch die Zentrale • Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachstumsstarken Unternehmen Sind Sie bereit, diese spannende Herausforderung anzunehmen?
Für die Übernahme bestehender Niederlassungsteams bieten wir besonders attraktive Konditionen. INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Als Teil der international agierenden Unternehmensgruppe Interface, die weltweit mehr als 4.000 Mitarbeitende beschäftigt, ist die nora systems GmbH mit Sitz in Weinheim der global führende Hersteller von Kautschuk-Bodenbelägen für den Objektbereich. Wir bieten attraktive Aufgaben für diejenigen, die wie wir auf Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft, Nachhaltigkeit und gegenseitigen Respekt setzen.
Onkologisches Zentrum, Organzentren) einSie bringen Ihre organisatorischen Fähigkeiten in die Strukturierung und Optimierung klinischer Prozesse ein und übernehmen operative VerantwortungSie gestalten Schnittstellen, strukturieren Abläufe und tragen aktiv zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung beiDer Umfang Ihrer klinischen Tätigkeit richtet sich flexibel nach Ihren persönlichen Interessen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium sowie eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Ineren Medizin mit der Zusatzbezeichnung Hämatologie und OnkologieSie haben idealerweise fundierte Erfahrung in einem universitären oder großen hämato-onkologischen ZentrumSie bringen fundierte Kenntnisse in der Personalführung, Stationsorganisation und im Prozessmanagement mitSie sind vertraut mit der DRG-Systematik, Dokumentation, Abrechnung und QualitätssicherungIdealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Zertifizierungen, z.B. im Rahmen eines Onkologischen Zentrums oder Organzentrums Sie arbeiten in einem jungen, engagierten universitären Team mit flachen Hierarchien und internationaler StrahlkraftSie erhalten gezielte Unterstützung beim Erwerb weiterer Schwerpunkte und ZusatzbezeichnungenSie haben die Möglichkeit, sich aktiv an wissenschaftlichen Forschungsprojekten zu beteiligen oder eigene Projekte zu initiierenIhre wissenschaftliche und klinische Weiterentwicklung wird gefördert – auch eine Promotion oder Habilitation ist möglichSie profitieren von fachlichem Support in den Bereichen Data Science und Artificial Intelligence zur Umsetzung eigener ForschungsideenSie finden ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einem Kindergarten direkt auf dem UniversitätsgeländeSie können vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements nutzenSie erhalten ein Jobticket mit ArbeitgeberbezuschussungSie leben und arbeiten in einer Region mit vergleichsweise geringen Lebenshaltungskosten Gehaltsinformationen Attraktive Außertarfifliche Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 845608/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Audits und KPI-Steuerung)Ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Flexibilität sowie ein wertschätzender Führungsstil kombiniert mit hoher technischer und analytischer Kompetenz Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten UnternehmenDirekte Berichtslinie an die GeschäftsführungDienstwagen: Attraktives Fahrzeug zur dienstlichen und privaten NutzungStrukturiertes Onboarding: Start mit einem Welcome-Day am Standort Essen und umfassender EinarbeitungFlexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenAltersvorsorge: Gruppenvertrag mit Arbeitgeberzuschuss für die betriebliche AltersvorsorgeZusätzliche Vorteile: Mitarbeiterrabatte, steuerfreie Gutscheinkarte, bezuschusstes Privatleasing für Dienstwagen und E-Bikes, kostenlose Getränke und ObstGemeinschaft: Regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern fördern den Austausch und Teamgeist Gehaltsinformationen Das Gehaltsgefüge bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 150.000 Euro und 170.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 854559/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vergütungspaket: Arbeiten bei Siedle macht nicht nur Spaß, sondern zahlt sich auch aus – wir bieten eine attraktive außertarifliche Vergütung mit zusätzlichem variablen Anteil. Tradition und Verantwortung: Seit 1750 entwickelt und produziert Siedle als eigenständiges Unternehmen am Standort Furtwangen und sichert mit Innovation, hoher Qualität und einzigartigem Design deine Zukunftsperspektive.
Übernimm die Verantwortung für den weiteren Ausbau und die erfolgreiche Entwicklung unserer Niederlassung als Niederlassungsleiter Energiewirtschaft/ Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Calau bei Cottbus, Dresden Kennziffer: 2025-2489 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du steuerst die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung und setzt ambitionierte Wachstumsstrategien zielgerichtet umDein interdisziplinäres Team führst Du mit Motivation und unterstützt es dabei aktiv in der fachlichen sowie persönlichen WeiterentwicklungDu knüpfst langfristige Kundenbeziehungen, erkennst Marktpotenziale und entwickelst neue GeschäftsfelderDu nutzt die Digitalisierung als Antrieb, optimierst Prozesse, treibst die digitale Transformation voran und steigerst dadurch Effizienz und QualitätMit Deiner strategischen Weitsicht positionierst Du die Niederlassung als innovativen und zuverlässigen Partner im Bereich Verteilnetze und erdverlegten Rohrleitungsbau Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen / Betriebswirtschaftslehre / Elektrotechnik, alternativ abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt m/w/d Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Energiewirtschaft, im Bereich Verteilnetze oder in Infrastrukturprojekten mit nachweislichen Erfolgen in Wachstum und P&L-VerantwortungFundierte operative Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im erdverlegten Rohrleitungsbau oder in der ElektrotechnikAffinität für Digitalisierung und Innovation, verbunden mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestaltenUnternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und Hands-on-Mentalität mit starker Kundenorientierung Wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit Wir bieten Unbefristete krisensichere Anstellung in Vollzeit in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Attraktives Gehalt inkl. Zusatzleistungen Dienstwagen mit privater Nutzung30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Das Unternehmen überträgt Ihnen die erforderliche Verantwortung mit entsprechenden Kompetenzen und bietet ein sehr attraktives Vergütungspaket. Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für unser Team der unfallchirurgischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %) Das bieten wir Ihnen: Fundierte Einarbeitung durch strukturierte Begleitung vom ersten Tag anBetrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten ArbeitsumfeldTeilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.Gute Verkehrsanbindung direkt am Nymphenburger Schlosspark macht den Arbeitsweg angenehm Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRArbeitszeiten sind planbar und familienfreundlich organisiert Ihre Aufgaben: Als Unterstützung der Stationsleitung und in Zusammenarbeit mit Ihrem Team gestalten Sie pflegerische Standards, Richtlinien und Prozesse.
Start-up-Flair innerhalb einer starken Gruppe : Innovative Atmosphäre mit stabiler Basis der REMONDIS-Gruppe. Attraktive Benefits : Moderne IT-Ausstattung, Dienstfahrradleasing, Corporate Benefits, regelmäßige Team-Events und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Sicherstellung der KPI-Erreichung Deines Teams Unterstützung Deiner Sales Manager bei Verhandlungen mit Großmietern und beim Aufbau strategischer Kundenbeziehungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Analyse aktueller Trends sowie aktives Networking Verantwortung für Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank (Sugar) Direkte Berichtslinie an den Regional Sales Manager Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit und zugleich verfügst Du über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Real Estate Du konntest bereits Personalverantwortung übernehmen und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Englischkenntniss Als Organisationstalent behältst Du stets den Überblick Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden Dein Profil ab Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt Dienstwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Du-Kultur auf allen Ebenen Betriebliche Altersversorgung Betriebliche Krankenversicherung Mitarbeiterrabatte Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Robotik, künstliche Intelligenz, IoT und Predictive Analytics) Leitung und Steuerung von Innovationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen sowie Technologiepartnern Durchführung von Workshops und Proof-of-Concepts für neue Technologien Analyse globaler Trends in der intelligenten Fertigung und Logistik sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Informatik, Innovationsmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management oder Technologie-Innovation Kenntnisse in den Bereichen Robotik, Automatisierungstechnik, Künstliche Intelligenz oder datengetriebene Supply-Chain-Optimierung Belastbare Erfahrung im Projektmanagement idealerweise mit internationaler Ausrichtung Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Denkweise Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie Verständnis für Changemanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Eine strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Woche wartet auf Sie Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Entspannt ankommen – Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort in unmittelbarer Nähe zur A8 Sie denken, Sie passen zu uns?
Als Teil der international agierenden Unternehmensgruppe Interface, die weltweit mehr als 4.000 Mitarbeitende beschäftigt, ist die nora systems GmbH mit Sitz in Weinheim der global führende Hersteller von Kautschuk-Bodenbelägen für den Objektbereich. Wir bieten attraktive Aufgaben für diejenigen, die wie wir auf Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft, Nachhaltigkeit und gegenseitigen Respekt setzen.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die fachlich auf Augenhöhe agiert, Entscheidungen trifft, Grenzen setzt und Recruiting aktiv steuert – intern wie extern. Das erwartet Dich bei uns: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, die Erfahrung, Verantwortung und qualitativen Beitrag widerspiegeltUnbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen, inhabergeführten UnternehmenHoher Stellenwert von Recruiting: Recruiting ist bei uns integraler Bestandteil des GeschäftserfolgsFachlicher Gestaltungsspielraum: Du bringst Deine Expertise aktiv ein und prägst Interviewtiefe, Bewertungsmaßstäbe und AuswahlentscheidungenSparringspartner auf Augenhöhe: Direkter Austausch mit Vertrieb und GeschäftsführungNachhaltige berufliche Perspektive in einem wirtschaftlich stabil aufgestellten Umfeld sowie gezielte Entwicklung zum anerkannten Spezialisten (m/w/d) in einem unserer technologischen Kernbereiche wie ITK, Engineering oder Energy Das ist Deine Mission: Verantwortung für die qualitative Steuerung des Recruiting-Prozesses im Bereich Engineering & Energy, Robotik und Automation – von der Anforderungsanalyse bis zur fundierten BesetzungsentscheidungFachlich und methodisch anspruchsvolle InterviewführungPriorisierung von Mandaten nach Qualität, Erfolgsaussicht und strategischer RelevanzBeratende Begleitung von Kandidatinnen und Kandidaten im gesamten RecruitingprozessEnge Zusammenarbeit mit dem VertriebProaktives Active Sourcing und nachhaltiger Aufbau eines belastbaren Kandidatenpools in den verantworteten FachbereichenMentor (m/w/d) im Team mit Verantwortung für Qualität, Struktur und verbindliche Maßstäbe im RecruitingprozessWeiterentwicklung und Durchsetzung von Recruiting-Standards, Bewertungslogiken und ProzessenKontinuierliche Marktbeobachtung sowie Ableitung konkreter Empfehlungen für Recruiting und Vertrieb Das bringst Du mit: Mehrjährige, nachweisbare Senior-Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung für technische Fach- und Führungskräfte, idealerweise in Engineering-, Energie-, Automation- oder Robotik-Umfeldern.Expertenkenntnisse im Active Sourcing inklusive der Nutzung Boolescher OperatorenHohe fachliche Souveränität und Interviewstärke, um mit sehr erfahrenen technischen Experten auf Augenhöhe zu agieren und fundierte Entscheidungen zu treffenAusgeprägtes Marktverständnis für Profile, Gehaltsniveaus, Verfügbarkeiten und realistische BesetzbarkeitBeratungskompetenz und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kunden, Fachabteilungen und internen SchnittstellenErfahren im Umgang mit CRM-/ATS-Systemen sowie professionellen Netzwerken (z.
Aufgaben: Unterstützung des Senior Key Account-Manager im Bereich Automotive Übernahme eigener Kunden und Projekte Verhandlung von Abnahmemengen und Abnahmeverpflichtungen Verhandlungen zu Vertragserneuerungen Bedarfsermittlungen Strategischer Ausbau des zugewiesenen Marktes Wettbewerbsbeobachtungen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise als Key-Account-Manager (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik/Elektronik wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Verhandlungsstärke BENEFITS: Attraktives Gehalt Firmenwagen auch zur Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessstudio/ Physiotherapeut) Kostenlose Getränke Mitarbeiterkantine Vermögenswirksame Leitungen Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Deine Chance – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung von 44.000 € bis 50.000 € Jährlich und weitere Benefits Unterstützung durch ein hochmotiviertes und dynamisches Team Unbefristete Festanstellung Strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Dein Verantwortungsbereich – strategisch, operativ, zukunftsorientiert: Mitarbeit bei allen Themen des Digital Marketings, Social Media, Newsletter und Performance Marketing bis hin zu Google Ads, Website, SEO und Analytics Themenrecherche, Redaktionsplanung und Content Creation Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen und Ads Analyse, Auswertung und kontinuierlichen Performance-Optimierung Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Das bringst du mit Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseiten von Vorteil Erfahrung mit Linkedln und Linkedln Ads Erfahrung im Umgang mit Newsletter-Tools, Brevo von Vorteil Erfahrung mit Content Management Systemen, idealerweise Shopware 6 und technisches Grundverständnis von Websites und Landingpages Kenntnisse gängiger SEO Tools, Searchmetrics/Conductor Grundkenntnisse in Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager von Vorteil Kommunikationsstark, wortgewandt und ein sehr gutes Sprachgefühl Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir haben Ihr interesse geweckt?
Verantwortung für den Vertrieb im Segment Optik und Linsen Ausbau und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise Strategische Entwicklung von Vertriebsaktivitäten im deutschen Markt Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Präsentation unserer Produkte bei Kunden, Kongressen und Fachveranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und technischen Fachabteilungen Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Optik, ophthalmologische Produkte, Linsen oder Medizintechnik Fundierte Kenntnisse in Distribution und Produktplatzierung Idealerweise bestehendes Netzwerk im ophthalmologischen Umfeld Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick & hohe Kundenorientierung Eine verantwortungsvolle Rolle in einem wachstumsstarken Umfeld Hohe Gestaltungsfreiheit und flexible Arbeitsstrukturen Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungsmodell sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 863583/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Vorteile: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem inhabergeführten, innovativen Unternehmen Ihr Arbeitsplatz ist sicher und unbefristet Ihr Blick richtet sich auf ein globales Marktumfeld Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein eingespieltes Team heißen Sie willkommen. Ihre Leistung belohnen wir mit einem attraktiven Gehaltspaket Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an: Anthon GmbH Personalabteilung Frau Petra Kabbe Schäferweg 5 24941 Flensburg oder per E-Mail an: jobs(at)anthon.de
Deine Aufgaben: Steuerung und Weiterentwicklung aller Geschäftsaktivitäten (AÜG und Direktvermittlung)Umsatz und ErgebnisverantwortungSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben (AÜG, Tarifrecht, Arbeitsrecht)Ausbau bestehender KundenbeziehungenNeukundengewinnungMarkt- und WettbewerbsanalyseScherstellen hoher Service- und Besetzungsqualität Unsere Wünsche: mehrjährige Führungserfahrung in der Personaldienstleistungfundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsrecht und Tarifrechthohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenFreude am Vertriebregionale Marktkenntnisse in Göppingen von Vorteil Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Einen attraktiven Arbeitsplatz mit EntwicklungspotenzialEingespielte, engagierte und belastbare Teamsverantwortungsvolle Tätigkeit mit GestaltungsspielraumDienstwagen auch zur privaten NutzungFirmenhandy und Firmenlaptoplangfristige PerspektiveUrlaubsgeld und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Extras Fühlst Du Dich angesprochen?
Dann starte deine Karriere bei uns als Junior Controller (m/w/d) und werde Teil eines dynamischen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum. Das bieten wir dir – deine Vorteile auf einen Blick: Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung Spannende Projekte mit echtem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen Teamkultur auf Augenhöhe – kollegial, offen, unterstützend Kostenlose Getränke & frisches Obst Gute Verkehrsanbindung & kostenlose Parkplätze Deine Aufgaben – das erwartet dich: Erstellung von Analysen, Reports und Forecasts zur Unternehmenssteuerung Identifikation von Abweichungen und Optimierungspotenzialen Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Prozessen Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und dem Management Mitarbeit an Sonderprojekten und strategischen Entscheidungsgrundlagen Dein Profil – das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Erste praktische Erfahrungen im Controlling (z.
Deine Rolle: Betreuung von LieferantenVerhandeln von Einkaufskonditionen zur Optimierung der KostenstrukturPlausibilisierung der Lieferantenangebote mit der Kostenplanung und der EntwicklungAnalyse und Erschließung neuer Beschaffungsmärkte sowie Pflege der bestehenden LieferantenverhältnisseOptimierung von Kosten, Qualität und LieferzeitenEinkaufsbedarfsermittlung anhand von internen Produktions- und VerkaufsvorgabenVerantwortung der Einkaufsdisposition und Reklamation bei LieferantenKostenplanung und -verfolgung, Einkaufsbudgetplanung und Erstellung von ReportsVertragsgestaltung Sicherstellung einer funktionierenden Datenpflege der dispositionsrelevanten daten im ERP-SystemKommunikation und Kooperation mit Produktion Vertrieb Deine Skills: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftsingenieur- bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise bei einem EMS-Dienstleister oder Automobilzulieferer Sehr gute Erfahrung in der Kostenkalkulationausgeprägtes technisches Verständnis (Fertigungsverfahren, Bauteilkunde etc.)Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und VerhandlungsgeschickGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswertGute MS-Office-KenntnisseSicher im Umgang mit ERP-Software Das bekommst Du: Modernes WerkzeugEin attraktives GehaltSorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen KollegenEigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre FähigkeitenIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenInternationales Arbeiten in einem mittelständischen FamilienunternehmenSichere Arbeitsplätze mit langfristigen PerspektivenErstattung von FahrkostenGeregelte Arbeitszeiten------ Hinweis: Wir bitten Dich, alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten. ------
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in dem zentralen Verwaltungsbereich, wo Sie eng mit dem Einkaufs- und Beschaffungsteam zusammenarbeiten.Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 1.Staatsexamen Kenntnisse im öffentlichen Recht und den rechtlichen Rahmenbedingungen des öffentlichen Auftragswesens Interesse für das Themengebiet Vergaberecht Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen German language required: C2 LevelUnbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen sowie Jahressonderzahlungen 38,5 Stunden/ Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und hybridem Arbeiten Betriebliche Atersversorgung und Betriebliches Gesundheitsmanagement Sehr gute Karrierechancen in der KlinikgruppeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Defintion und Inbetriebnahme der HiL-Erweiterung Implementierung und Inbetriebnahme der Testfälle inklusive Modellanpassungen in enger Abstimmung mit den System- und Komponentenverantwortlichen Testdurchführung und anschließende Fehleranalyse Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Technische Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik Mehrjährige Berufserfahrung in der Hard- und Softwareentwicklung im Automotive Bereich Sehr gute Kenntnisse in der Fahrzeugvernetzung Ethernet, Flexray, CAN und LIN Erfahrung im Bereich der Modellierung mit Matlab/Simulink Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit Problemlösungsfähigkeit Analytisches, strategisches und innovatives Denken und Handeln Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Konzeption und Koordination von Absicherungsphasen in Bezug auf das Netzwerkmanagement Netzwerkmanagement-Testergebnisse beurteilen und weiteren Handlungsbedarf ableiten und adressieren Bei Bedarf Expertengespräche zu Netzwerkmanagement mit Lieferanten führen, mit dem Ziel der korrekten Implementierung des Netzwerkmanagements in Steuergeräten Selbständige Durchführung von Stickproben zur Implementierung des Netzwerkmanagements in Steuergeräten Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Technische Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik Mehrjährige Berufserfahrung in der Hard- und Softwareentwicklung im Automotive Bereich Sehr gute Kenntnisse in der Fahrzeugvernetzung Ethernet, Flexray, CAN und LIN Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit Problemlösungsfähigkeit Analytisches, strategisches und innovatives Denken und Handeln Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
.: verantwortlich für die Leitung der Klinik für Geriatriefederführend beim Aufbau und der Etablierung eines zukunftsorientierten geriatrischen Zentrumsbeteiligt an internen und externen Fortbildungen sowie NetzwerkveranstaltungenTeil der Chefarzt- und Leitungskonferenzen des Verbunds Das Profil Sie verfügen über: die Facharztbezeichnung Innere Medizin oder Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatriedie Voraussetzungen zur Erlangung einer Weiterbildungsbefugniseine patientenorientierte und qualitätsorientierte Arbeitsweisemehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im geriatrischen Bereicheine ausgeprägte soziale und kommunikative KompetenzInteresse an der Entwicklung neuer Strukturen sowie an strategischer wie organisatorischer Verantwortung Die Chance eine fachlich anspruchsvolle, verantwortungsvolle Leitungsaufgabe ein multidisziplinäres, kollegiales Umfelddie Möglichkeit, Ihre Expertise in zwei leistungsstarken akademischen Lehrkrankenhäusern einzubringenene stabile und wirtschaftlich gesicherte Position in einem kommunalen Verbund mit Zukunft attraktive Entwicklungs- und Karrierechancen in einer der lebenswertesten Regionen Süddeutschlands umfassende Sozial- und Mitarbeiterangebote sowie ein unterstützendes Führungsteam
Tagtäglich setzen sich unsere Mitarbeitenden in Bus und Bahn, Werkstätten, Leitstelle und Verwaltung für einen attraktiven, nachhaltigen und leistungsfähigen Nahverkehr für unsere Fahrgäste ein. Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit!
Deine Chance: Exklusive Einblicke in den Workflow eines hochtechnologischen Umweltunternehmens Möglichkeit eines Jobeinstiegs nach erfolgreicher Abschlussarbeit Möglichkeit ein WasserRETTER! zu werden Attraktive Vergütung Inhalt: Detaillierte Untersuchung des Marktes für Anbieter und Lösungen in den Bereichen Konstruktion, Photovoltaik (PV) und VersorgungstechnikEinordnung und Bewertung der Marktteilnehmer sowie Identifikation von DifferenzierungsmerkmalenAnalyse und Prüfung von Referenzen relevanter AnbieterDurchführung einer SWOT-Analyse zur strategischen Bewertung der AnbieterErstellung einer Anforderungskonfiguration für ein systemisches LastenheftAufbereitung und visuelle Darstellung der Analyseergebnisse Dein Profil: Laufendes Studium mit BWL-, Wirtschaftsing., Marketing-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften Gute analytische und lösungsorientierte Fähigkeitenstrukturierte Arbeitsweise Eigenmotivation, Flexibilität und Begeisterung für anspruchsvolle Themen Haben wir dein Interesse geweckt?
Social Media Recruiting Spaß an kommunikativer Arbeit und dem Kontakt mit Menschen Hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität im Hinblick auf sich ändernde Rahmenbedingungen und Zielsetzungen Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und strukturierte Arbeitsweise Eine spannende Position mit viel Gestaltungsspielraum Eine berufliche und persönliche Weiterentwicklung bei einem gesunden werteorientierten regionalen Marktführer Ein nachhaltiges Jahreseinkommen mit attraktiven Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad, BAV, corporate Benefits) Eine wachstums- und verbesserungsorientierte Unternehmenskultur Einen dauerhaft stabilen Arbeitsplatz vor Ort Eine flexible Arbeitszeitgestaltung für erfahrene Wiedereinsteigende
Erfahrung im Business Development und im Vertrieb von IT-Infrastruktur-Lösungen.Technisches Verständnis für moderne IT-Architekturen, Cloud-Technologien und Netzwerkinfrastrukturen.Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein strategisches Mindset.Spaß daran, neue Wege zu gehen und Kunden für innovative Lösungen zu begeistern.Ein Umfeld, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst – mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.Ein motiviertes Team, das Digitalisierung nicht nur denkt, sondern lebt.Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.Die Chance, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken – in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Wir suchen dich als Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit (38 h/Woche). Wir bieten dir Attraktives Gehalt zwischen 44.000 € und 51.000 € p.a. Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld 38 Stunden/Woche Option auf Home Office (nach Einarbeitung) Anspruchsvolle, eigenverantwortliche Aufgaben im strategischen und operativen Einkauf Ein engagiertes Team, das dich einarbeitet und unterstützt Deine Aufgaben Prüfung von Bestellbedarfen Bearbeiten und Anlage von Bestellungen Führen der Lieferanten Kommunikation (Regelmeeting) Unterstützung bei Lieferantenreklamationen Bearbeitung von Lieferantenrechnungen Erstellen und Auswertung von Ausschreibungen Wir freuen uns über Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Das erwartet Sie Sie arbeiten vor Ort bei einem unserer GroßkundenSie verantworten den Auf- und Ausbau aller Prozesse und Abläufe bei unserem Großkunden; konzeptionelles und strategisches Arbeiten fällt Ihnen leichtDurch Ihre operative und effiziente Planung und Steuerung gewährleisten Sie einen reibungslosen AblaufIhr kreatives Bewerbermanagement hilft Ihnen, Bewerber zu begeistern und qualifizierte Mitarbeiter einzustellenSie sind kompetenter Ansprechpartner für den Kunden und die MitarbeiterSie erstellen Kennzahlen und Reports zur Sicherstellung der Berichterstattung und des Informationsflusses Das bringen Sie mit Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten AnsprechpartnernVerfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Personaldienstleistungskaufmann / -frau, oder eine vergleichbare QualifikationBringen Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit idealerweise auch operative Erfahrung in ProjektenSicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnen Sie aus Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeSmartphone - auch zur privaten NutzungPersönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen SchulungsakademieFirmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und FirmenseminarBike-ZuschussMental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frauMitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsKostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Neugierig geworden?
Das erwartet Sie: Als erfahrener Vertriebsdisponent (m/w/d) gewinnen Sie neue Kunden und überzeugen diese von unserer Personaldienstleistung Durch eine strategische Marktbearbeitung erschließen Sie neue Märkte Pflege und Aufbau eines Beziehungsmanagements gehören zu Ihren Stärken Als kompetenter Dienstleister gewährleisten Sie eine optimale Kundenansprache, reagieren flexibel auf die unterschiedlichsten Anforderungen und meistern alle Aufgaben mit Einfühlungsvermögen und unternehmerischem Denken Ihr kreatives Bewerbermanagement hilft Ihnen, Bewerber zu begeistern und qualifizierte Mitarbeiter einzustellen Das bringen Sie mit: Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern Verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung - gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse im Vertriebsgebiet um und in Krefeld Sicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnen Sie ausErfahrung in der Personaldienstleistung bringen Sie mit Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien, Weihnachtsgeld und Betriebliche Altersvorsorge Smartphone - auch zur privaten Nutzung Firmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenseminar Bike-Zuschuss FitCoach-App und Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessstudios sowie Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Wir sind gerne für Sie da: Herr Yannik Erens freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Vertriebsdisponent (m/w/d) in Krefeld online oder per E-Mail an yannik.erens@actuell.hofmann.info
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld in einer krisensicheren Branche Ein engagiertes und unterstützendes Team, das gemeinsam anpackt Gezielte Einarbeitung und maßgeschneiderte Weiterentwicklung, damit Sie Ihre Karriere aktiv gestalten können Langfristige Perspektiven mit Entwicklungspotential Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung und Entscheidungsspielraum Sie treiben die strategische Weiterentwicklung und den Ausbau des Produktportfolios voran – stets mit Blick auf aktuelle und zukünftige regulatorische Anforderungen Sie optimieren bestehende Produkte hinsichtlich Performance, Nachhaltigkeit und Marktanforderungen und schaffen echten Mehrwert für die Kundenunternehmen Sie identifizieren, analysieren und qualifizieren innovative Materialien und Technologien und bringen neue Impulse in die Entwicklungsarbeit ein Sie prüfen die technische Machbarkeit kundenspezifischer Anforderungen und setzen maßgeschneiderte Lösungen effizient um Sie planen, steuern und evaluieren Versuchsprojekte eigenverantwortlich – von der Konzeption über die Durchführung bis zur aussagekräftigen Dokumentation Sie beraten die Kunden kompetent bei technischen Fragestellungen und begleiten Bemusterungen neuer Materialien Sie arbeiten eng mit Rohstofflieferanten zusammen und bauen nachhaltige, partnerschaftliche Beziehungen auf Sie unterstützen interne Teams bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Innovations- und Qualitätsstandards bei Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Design, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung oder im Produktmanagement Erfahrung in der Marktforschung, Kundenanalyse und Wettbewerbsbeobachtung Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Schnittstelle zwischen den relevanten Unternehmensbereichen und externen Partnern Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives VergütungspaketSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld in einer krisensicheren BrancheEin engagiertes und unterstützendes Team, das gemeinsam anpacktGezielte Einarbeitung und maßgeschneiderte Weiterentwicklung, damit Sie Ihre Karriere aktiv gestalten könnenLangfristige Perspektiven mit Entwicklungspotential Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung und Entscheidungsspielraum Sie treiben die strategische Weiterentwicklung und den Ausbau des Produktportfolios voran – stets mit Blick auf aktuelle und zukünftige regulatorische AnforderungenSie optimieren bestehende Produkte hinsichtlich Performance, Nachhaltigkeit und Marktanforderungen und schaffen echten Mehrwert für die KundenunternehmenSie identifizieren, analysieren und qualifizieren innovative Materialien und Technologien und bringen neue Impulse in die Entwicklungsarbeit einSie prüfen die technische Machbarkeit kundenspezifischer Anforderungen und setzen maßgeschneiderte Lösungen effizient umSie planen, steuern und evaluieren Versuchsprojekte eigenverantwortlich – von der Konzeption über die Durchführung bis zur aussagekräftigen DokumentationSie beraten die Kunden kompetent bei technischen Fragestellungen und begleiten Bemusterungen neuer MaterialienSie arbeiten eng mit Rohstofflieferanten zusammen und bauen nachhaltige, partnerschaftliche Beziehungen aufSie unterstützen interne Teams bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Innovations- und Qualitätsstandards bei Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Design, Informatik oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung oder im ProduktmanagementErfahrung in der Marktforschung, Kundenanalyse und WettbewerbsbeobachtungVerhandlungsgeschick und Erfahrung in der Schnittstelle zwischen den relevanten Unternehmensbereichen und externen PartnernFundierte Kenntnisse in Projektmanagement Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in dem zentralen Verwaltungsbereich, wo Sie eng mit dem Einkaufs- und Beschaffungsteam zusammenarbeiten.Abgeschlossenes Masterstudium Betriebswirtschaft, Public Management, Dienstleistungsmanagement oder ähnliche Studienabschlüsse Schwerpunkt Vertiefung Vergaberecht und Vertragsrecht Berufserfahrung im Auftragsmanagement & Vergabemanagement Kenntnisse im Vergaberecht und den rechtlichen Rahmenbedingungen des öffentlichen Auftragswesens Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen German language required: C2 LevelUnbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen sowie Jahressonderzahlungen 38,5 Stunden/ Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und hybridem Arbeiten Betriebliche Atersversorgung und Betriebliches Gesundheitsmanagement Sehr gute Karrierechancen in der KlinikgruppeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen und Gremien Ansprechpartner für die Abteilungsleiter in fachspezifischen Fragestellungen und Projekten Verantwortung des Qualitätsmanagements als QMB Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder der Betriebswirtschaftslehre oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen mit Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheitswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, gerne im Klinikbereich Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement Was wir Ihnen bieten: Verantwortungsvolle Position in einem jungen, dynamischen Team! Attraktive Vergütung nach freier Vereinbarung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Kindergartenzuschuss bis zu 200€ pro Monat und Kind Gesundes und vergünstigtes Mittagessen Haben wir Dein Interesse geweckt?
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Sie erwartet - effizientes und unkompliziertes Arbeiten durch flache Hierarchien, - ein gesundes und dynamisch wachsendes Unternehmen mit innovativen Produkten, die Menschen begeistern, - Ein sympathisches Team, welches einen respekt- und vertrauensvollen Umgang pflegt, - attraktiver Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten.