Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die strategische und operative Steuerung aller IT Service Management Prozesse, sowie die Steuerung der zugeordneten Teams Konzeption kundenorientierter, effizienter und zuverlässiger Standards Bereitstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT Service Management Lösungen (z.
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung und gemeinsame Aktivitäten und EventsGroßartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Durchführung der Qualitätssicherung und Modellprüfung Ausarbeiten von Inhalten zur Weiterentwicklung und Automatisierung der BIM-Prozesse Mitwirkung bei der Erstellung von Auftraggeber-Informationsanforderungen und BIM-Abwicklungsplänen Unterstützung bei der Implementierung und Sicherstellung des konsequenten Einsatzes der BIM-Methodik in unseren spannenden Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus und Hochbaus in allen Projektphasen Ihr Profil Masterstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement oder vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung in der Anwendung von Modellierungs- oder Koordinationssoftware, bspw.
KI) in Arbeitsabläufe eingebunden werden können Die Verbindung von Betriebswirtschaftslehre, Prozess und IT ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Zeugnisprämie ------
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung (m/w/d) IT Change & Knowledge Management Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das IT-Change & Knowledge Management inkl. strategischer Weiterentwicklung Etablierung und nachhaltige Verankerung des IT-Change & Knowledge Managements Entwicklung von Konzepten und Methoden zur Begleitung von IT-bezogenen Veränderungsprozessen sowie zum nachhaltigen Wissensaufbau Beratung und Qualifizierung von Mitarbeitenden und Führungskräften der IT in Change- und Transformationsvorhaben Sicherstellung einer adressatengerechten und zielgruppenorientierten IT-Kommunikation Führung, Weiterentwicklung und Kapazitätssteuerung des Teams Verantwortung für Budgetplanung, -steuerung und -einhaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen sowie der Wissensvermittlung bei Softwareeinführungen Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams von mindestens 3 Mitarbeitenden Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender, entwicklungsorientierter Führungsstil Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit verbunden mit Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen über alle Hierarchieebenen hinweg Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Verantwortungsbewusstsein sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot ein kollegiales Arbeitsumfeld mit enormen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und moderner Ausstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw.
Personalverantwortung, idealerweise im Bereich Automotive, Medizintechnik oder ähnliches Mind. drei Jahre Erfahrung im Bereich Reklamationsmanagement Fundierte Kenntnisse im QM, speziell der ISO 9001, IATF 16949, VDA 6.3, CSRs, QR3 Durchsetzungs- und kommunikationsstarker Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt und Entscheidungen trifft Fähigkeit für Problemanalyse, Qualitätsorientierte und pragmatische Arbeitsweise Der innovative Marktführer bietet Ihnen Sicherheit, Perspektive und attraktive Vorteile – von fairer Vergütung und Firmenwagen bis zu Weiterbildung und Gesundheitsmanagement. Haben wir Ihr Interesse an dieser äußerst spannenden Aufgabe geweckt?
Du erhältst einen variablen Gehaltsanteil, der deine Leistung direkt widerspiegelt – und on top attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Gemeinsam engagiert Aktiv soziales Engagement mitgestalten und sich für den Klimaschutz einsetzen, damit wir auch noch morgen erfolgreich sind.
Deputy Department Manager sowie die Ausbildereignungsprüfunghohe Übernahmechancen und attraktive Karriereperspektiven bei guten Leistungen im Anschluss an die AusbildungOptional die Möglichkeit zum Master-StudiumÜberdurchschnittliche Vergütung und weitere Vorteile wie z.B. attraktive Personalkauf-Regelungen mit bis zu 75%-Rabatt Lerne von den Besten!
Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen. Bringen Sie sich ein.
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung (m/w/d) IT Change & Knowledge Management Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das IT-Change & Knowledge Management inkl. strategischer Weiterentwicklung Etablierung und nachhaltige Verankerung des IT-Change & Knowledge Managements Entwicklung von Konzepten und Methoden zur Begleitung von IT-bezogenen Veränderungsprozessen sowie zum nachhaltigen Wissensaufbau Beratung und Qualifizierung von Mitarbeitenden und Führungskräften der IT in Change- und Transformationsvorhaben Sicherstellung einer adressatengerechten und zielgruppenorientierten IT-Kommunikation Führung, Weiterentwicklung und Kapazitätssteuerung des Teams Verantwortung für Budgetplanung, -steuerung und -einhaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen sowie der Wissensvermittlung bei Softwareeinführungen Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams von mindestens 3 Mitarbeitenden Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender, entwicklungsorientierter Führungsstil Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit verbunden mit Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen über alle Hierarchieebenen hinweg Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Verantwortungsbewusstsein sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot ein kollegiales Arbeitsumfeld mit enormen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und moderner Ausstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw.
Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise Qualifikation zum Certified Financial Planner • Sehr gute, fundierte Kenntnisse im Anlage- und Wertpapiergeschäft, zu steuerlichen Themen und zur generationenübergreifenden Beratung • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert Dein Einstieg bei uns zahlt sich aus! Freu dich auf eine faire und attraktive Vergütung, ergänzt durch Zusatzleistungen, die wir regelmäßig prüfen und anpassen Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt!
Ihre Aufgaben: Rechnungserfassung und -prüfungBearbeitung von Retouren Ansprechpartner für die Speditionen Erstellen von Lieferscheinen Dokumentation und StammdatenpflegeAllgemeine Bürotätigkeiten Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder erste Berufserfahrung in vergleichbarer PositionNavision-Kenntnisse von Vorteil aber kein muss Zuverlässigkeit und Genauigkeit Gute MS Office Kenntnisse speziell Excel Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Attraktive BezahlungUrlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
www.acg-cybersecurity.de IHRE BENEFITS Sie arbeiten für eine TOP-Company der mittelständischen Beratungsbranche. Wir honorieren Ihre Leistung und Ihre Expertise mit einer attraktiven Vergütung und finanzieller Erfolgsbeteiligung. Sie dürfen sich auf individuelle und passgenaue Weiterbildung freuen – gerne auch über den Tellerrand hinaus.
Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise Qualifikation zum Certified Financial Planner • Sehr gute, fundierte Kenntnisse im Anlage- und Wertpapiergeschäft, zu steuerlichen Themen und zur generationenübergreifenden Beratung • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit internationalem Bezug Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Diskretion & hohe Kommunikationsqualität Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Vorteile: Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen & Gewinnbeteiligung Flexible Arbeitszeiten (z. B. Vertrauensarbeitszeit) + mobile Arbeitsquote 30 Tage Urlaub + freie Tage an Weihnachten / Silvester Modern ausgestatteter Arbeitsplatz & Firmeninfrastruktur Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, JobRad, Corporate Benefits Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungschancen Ein engagiertes Team & offene Kommunikation Fühlst du dich angesprochen?
Dein Platz bei uns: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Travel- und Fleet-Managements Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Mobilitätsrichtlinien, -standards und -prozessen Sicherstellung der vollständigen Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Anforderungen im Bereich Mobilität und Transport Koordination und Steuerung nationaler und internationaler Geschäftsreisen für interne und externe Stakeholder Gewährleistung der Einhaltung der Travel Policy bei gleichzeitig hoher Servicequalität und einer positiven, reibungslosen Reiseerfahrung Fachliche Unterstützung bei Visa-Anforderungen und -Antragsverfahren Führung kommerzieller Vertrags- und Preisverhandlungen mit Airlines, Hotels und weiteren Reisepartnern zur Sicherstellung attraktiver Corporate Agreements Entwicklung, Steuerung und Optimierung der unternehmensweiten Fuhrparkstrategie, einschließlich Leasingmodelle, Lieferantenauswahl und Fahrzeugauslastung Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Autohäusern und Leasinggesellschaften zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung Sicherstellung eines transparenten, regelkonformen und nachhaltigen Fuhrparkbetriebs Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und Kostenkontrolle im Bereich Travel & Fleet Management Identifikation und Umsetzung von Kostenoptimierungs- und Prozessverbesserungsmaßnahmen über alle Mobilitätsaktivitäten hinweg Fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder mit Fokus auf Leistung, Verantwortung und persönliches Wachstum Stärkung der Einkaufs-, Verhandlungs- und Lieferantenmanagement-Kompetenzen innerhalb des Teams Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Stakeholdern, um Mobilitätslösungen optimal an die Geschäftsanforderungen anzupassen Dein Weg zu CYBEX: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain, Logistik oder Einkauf oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Travel Management, Fleet Management, Mobilitätsmanagement, Einkauf oder einer vergleichbaren Funktion – idealerweise in einem internationalen Umfeld Ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung sowie Leidenschaft für eine exzellente Reiseerfahrung mit reibungsloser, zuverlässiger und proaktiver Betreuung Tiefgehendes Verständnis der Business-Travel-Branche, einschließlich Best Practices, Systemlandschaften (z.
WOHLTUEND & HERVORRAGEND Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel- und Aufstiegschancen Zuschuss für Fitnessstudios
/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Provision Supply Management/ Schiffsausrüstung Ihre Aufgaben Prüfen und Referenzieren von Lieferantenrechnungen Prüfen und Referenzieren von Schiffsinventuren Aufbereitung von Datensätzen allgemeine Bürotätigkeiten Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Berufs- und Quereinsteiger willkommen) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit MS Office und Windows (gute Excel-Kenntnisse) Lebensmittelkenntnisse von Vorteil Wochenendeinsätze (4x im Jahr) Flexibilität und Zuverlässigkeit selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen ProfiTicket HVV Weiterbildungsmöglichkeiten Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: HMS Hanseatic Marine Services GmbH & Co.
/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Provision Supply Management/ Schiffsausrüstung Ihre Aufgaben Prüfen und Referenzieren von Lieferantenrechnungen Prüfen und Referenzieren von Schiffsinventuren Aufbereitung von Datensätzen allgemeine Bürotätigkeiten Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Berufs- und Quereinsteiger willkommen) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit MS Office und Windows (gute Excel-Kenntnisse) Lebensmittelkenntnisse von Vorteil Wochenendeinsätze (4x im Jahr) Flexibilität und Zuverlässigkeit selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen ProfiTicket HVV Weiterbildungsmöglichkeiten Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: HMS Hanseatic Marine Services GmbH & Co.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist führend im Bereich energietechnischer Infrastruktur und agiert als europaweit tätiger Multitechnik-Konzern mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren LändernWerden Sie Teil des Geschäftsbereichs CityNetworks & Grids – in einer Unternehmenskultur, die von Teamgeist, technischer Exzellenz und dem Anspruch geprägt ist, gemeinsam mit Kunden langfristige, innovative Lösungen zu entwickeln - der Geschäftsbereich bietet technische Dienstleistungen rund um die Planung, Errichtung, Instandhaltung und Erneuerung von Energie- und Kommunikationsinfrastrukturen - dazu zählen unter anderem Strom-, Gas-, Wasser- und Breitbandnetze, Smart-Grid-Lösungen, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität sowie digitale Systeme zur Netzsteuerung und ÜberwachungMit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützen Sie Städte, Kommunen und Versorgungsunternehmen dabei, ihre Netze zukunftssicher und effizient zu gestalten Selbstständige Abwicklung und Betreuung von Projekten im Rohrleitungsbau mit Schwerpunkt auf Planung sowie Installation und Wartung von Rohrleitungssystemen Verantwortung für Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Termine, Qualität und Kosten Optimierung und Überwachung der Prozessabläufe in der Projektausführung Koordination interner und externer Termine mit allen Projektbeteiligten von Angebotserstellung bis Projektabnahme Fachliche Verantwortung für Einhaltung der Planungsleistungen, Steuerung und Kontrolle von Subunternehmern sowie fachliche Leitung des Montagepersonals Stellvertretende Fachbereichsleitung mit Unterstützung der Leitung und Vertretung in deren Abwesenheit Abgeschlossener Meister- oder Technikerabschluss als Rohrleitungsbauer oder abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bauingenieurwesen mit Fachrichtung RohrleitungsbauSchweißfachingenieur (SFI) von Vorteil Fundierte Erfahrung im Rohrleitungsbau, idealerweise in leitender Funktion in der Projektabwicklung oder -überwachung Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) Gute Kenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an Teamarbeit und gemeinsamer Zielerreichung Unbefristete Anstellung mit Perspektive zur Fachbereichsleitung Rohrleitungsbau (ab 2028)Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif und ZusatzleistungenDienstwagen zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub, Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance mit 38-Stunden-WocheBetriebliche Altersvorsorge und KrankenzusatzversicherungMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und PrämienprogrammTeil eines wachsenden und innovativen UnternehmensMitgestaltung der Zukunft und Beitrag zur EnergiewendeIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien, offene Kommunikation und Team-EventsAttraktive Corporate Benefits und Rabatte Gehaltsinformationen Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag IG Metall Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 852361/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir vernetzen Dich direkt mit Deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung. Deine Vorteile bei der Fraport Facility Services GmbH: Attraktive Vergütung über Tarif Zuschläge je nach Einsatz Jobticket zur privaten Nutzung oder kostenfreier Parkplatz Vergünstigungen beim Einkaufen im Crew-Shop, der Ringeltaube und den Terminal-Shops Günstiges Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle Kinderbetreuung zu Konzernkonditionen Planbare Arbeitszeiten (Schichtarbeit zwischen 06:00 – 22:00 Uhr, ggf.
Wir vernetzen Dich direkt mit Deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung. Deine Vorteile bei der Fraport Facility Services GmbH: Attraktive Vergütung über Tarif Zuschläge je nach Einsatz Jobticket zur privaten Nutzung oder kostenfreier Parkplatz Vergünstigungen beim Einkaufen im Crew-Shop, der Ringeltaube und den Terminal-Shops Günstiges Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle Kinderbetreuung zu Konzernkonditionen Planbare Arbeitszeiten (Schichtarbeit zwischen 06:00 – 22:00 Uhr, ggf.
Für den Bereich Application Management suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen IT Koordinator / IT Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Business Application Management Ihre Aufgaben Installation, technische Konfiguration, Support, Wartung und Optimierung komplexer IT-Applikationen Technische Konzeption und Umsetzung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Beratung der FachabteilungenKoordination externer Dienstleister Ausarbeitung und Umsetzung von Lösungskonzepten für die Anwendungsentwicklung Organisation und Koordination von IT- (Teil-) Projekten in interdisziplinären Teams Erstellung von Dokumentationen im Rahmen der Einführung/ Nutzung / Änderung von IT-Applikationen Ihr Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder aktuelle Tätigkeit mit gleichwertigem HintergrundMehrjährige Praktische Erfahrung in der Betreuung, Konzeption und Implementierung von IT-Applikation in einer heterogenen IT-LandschaftKenntnisse in den Prozessen der Vertriebsabwicklung wünschenswertKenntnisse im Umgang mir ERP Systemen (wünschenswert mit PSIpenta) und SAP Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken wie Oracle oder Microsoft SQL wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office Applikationen Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte sowie flexible Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit In unserer Unternehmensgruppe mit technologisch führenden Produkten und attraktiven familienfreundlichen Arbeitsbedingungen erwarten Sie ein erhebliches Maß an Eigenverantwortung, die Zusammenarbeit in einem Team sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Haustechniker Heizung / Sanitär (Mensch) Stellennummer: 108901 Standort: Köln Godorf [50997], Wesseling [50389] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Eigenständige, termingerechte Wartung, Inspektion, Prüfung und Instandsetzung der technischen Anlagen in den Gewerken Heizung und Sanitär Rückmeldung sowie Dokumentation der ausgeführten Leistungen und Hinweise zu Abweichungen in den Bestandsunterlagen Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Rahmen der übertragenden Aufgaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Überwachung und Koordination der Nachunternehmer vor Ort sowie Durchführung der Abnahmen Feststellung des Materialbedarfs sowie anschließende Annahme und Kontrolle Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (Mensch) mit Spezialisierung auf die Gewerker Heizung und/oder Sanitär, Gas- und Wasserinstallateur (Mensch) oder vergleichbar Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -behebung im Bereich Heizung/Sanitär Gute Kenntnisse in den mechanischen Gewerken (Heizung, Sanitär) Führerschein Klasse B Bereitschaft zum Not- und Stördienst Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW ohne Privatnutzung Hochwertige Arbeitskleidung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Haustechniker Elektro (Mensch) Stellennummer: 108909 Standort: Köln Godorf [50997], Wesseling [50389] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Eigenständige, termingerechte Wartung, Inspektion, Prüfung und Instandsetzung der technischen Anlagen in dem Gewerk Elektro Rückmeldung sowie Dokumentation der ausgeführten Leistungen und Hinweise zu Abweichungen in den Bestandsunterlagen Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Rahmen der übertragenden Aufgaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Überwachung und Koordination der Nachunternehmer vor Ort sowie Durchführung der Abnahmen Feststellung des Materialbedarfs sowie anschließende Annahme und Kontrolle Übernahme der Tätogkeiten als Elektrofachkraft falls erforderlich Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder als Elektroniker (Mensch), Elektriker (Mensch), Elektrotechniker (Mensch) oder ähnliche Qualifikation Kenntnisse in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -beseitigung im Bereich Elektrotechnik Grundkenntnisse MS Office-Anwendungen Bereitschaft zum Not- und Stördienst Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Haustechniker (Mensch) Stellennummer: 107285 Standort: Jena [07747] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfungsaufträgen Durchführung von Rundgängen Inner- und Außerhalb des Geländes sowie Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit Überwachung und Koordination der Nachunternehmer und Durchführung von Abnahmen Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Rahmen der übertragenen Aufgaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Dokumentation der ausgeführten Leistungen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Heizungs- und Lüftungsbauer, Elektriker oder vergleichbar Einschlägige Erfahrung als technischer Hausmeister Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -beseitigung Erfahrungen in allen haustechnischen Gewerken wünschenswert Kentnisse im IGM-Bereich sowie in der Kundenkommunikation Erfahrung im Kleinreparaturgeschäft, idealerweise mit Blick auf Zusatzgeschäft Grundkenntnisse Office- Anwendungen Führerschein Klasse B Bereitschaft zum Not- und Stördienst Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Für unseren Pharmakunden am Industriestandort Behringwerke suchen wir einen Objekttechniker Schwerpunkt Elektro (Mensch) Stellennummer: 107783 Standort: Marburg [35041] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfungsaufträgen von elektrischen Anlagen Technische Kontrollrundgänge inner- und außerhalb des Gebäudes zur Zustandsüberwachung und Planung von Instandsetzungsmaßnahmen Überwachung und Koordination der Nachunternehmen vor Ort Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Sicherstellung vertraglich vereinbarter Leistungen inklusive Dokumentation Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (Mensch) oder Elektroniker (Mensch) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung, sowie Störungsanalyse und -behebung im Bereich Elektrotechnik Kenntnisse im Bereich Schwachstrom (BMA, EMA und Video) wünschenswert Grundkenntnisse in der MSR-Technik Erfahrung in der Anwendung mit dem MS-Office-Paket Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Haustechniker (Mensch) Stellennummer: 107595 Standort: Heidelberg [69117], Ludwigshafen [67069], Speyer [67346], Rastatt [76437] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfungsaufträgen Durchführung von Rundgängen Inner- und Außerhalb des Geländes sowie Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit Überwachung und Koordination der Nachunternehmer und Durchführung von Abnahmen Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Rahmen der übertragenen Aufgaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Dokumentation der ausgeführten Leistungen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas- und Wasserinstallateur (Mensch), Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch), Elektriker (Mensch) Einschlägige Erfahrung als technischer Hausmeister (Mensch) Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -beseitigung Erfahrungen in allen haustechnischen Gewerken wünschenswert Grundkenntnisse Office- Anwendungen Führerschein Klasse B Bereitschaft zum Not- und Stördienst Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Das wird geboten Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen, innovativen Arbeitsumfeld, in dem kein Tag dem anderen gleicht. Attraktive Zusatzleistungen, die sich lohnen Wir honorieren Ihr Engagement mit vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer fairen und leistungsgerechten Vergütung.
Pflegemanagement, Gesundheits-ökonomie, BWL)Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Gesamtpaket entsprechend Verantwortung und Erfahrung Schlüsselrolle mit hoher Gestaltungsmacht und klarer Ergebnisverantwortung Gemeinnütziger Träger mit langfristiger Perspektive und regionaler Verankerung Professionelle Governance und strukturierte Zusammenarbeit mit Stakeholdern Geordnete Übergangs- und Einarbeitungsphase (diskret organisiert)Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Versorgungstechnik, Anlagenbetriebstechnik, Elektrotechnik, Gebäude-/Energietechnik, Anlagenbau oder ein vergleichbarer Studiengang) Berufserfahrung in der TGA-Planung, TGA-Bauüberwachung oder im TGA-Anlagenbau, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Büro-, Gewerbe-, Hotel- oder Wohngebäuden Erfahrung in der Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Verträgen für TGA-Leistungen ist von Vorteil Spannende und innovative Bauprojekte mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit Langjährige Zusammenarbeit mit renommierten Auftraggebern Eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit zur persönlichen Gestaltung der Aufgaben Offene Kommunikation und Raum für eigene Ideen Flache Hierarchien für eine unkomplizierte Zusammenarbeit Coachings und Fortbildungen zu vielfältigen Themen Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive ZusatzleistungenMöglichkeit zum Home-OfficeVielfältige Sportangebote Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 793459/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Massenermittlungen, Aufmaße und Geländeaufnahmen Einsatz modernster Vermessungstechnik per Drohne oder Scanning Bearbeitung 3D-Modellen und Punktwolken Vermessungstechnische Vorbereitung von Baumaßnamen Unterstützung in der Bauleitung, Kalkulation und Abrechnung Vorbereitung, Auswertung und Dokumentation der Vermessungsdaten mit CAD-Programmen Datenaufbereitung für Maschinensteuerungen Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker, abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung – idealerweise in der Baubranche – oder engagierter Berufsanfänger Sicherer Umgang mit Vermessungsinstrumenten und der gängigen Software zur Datenaufbereitung Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm – vorzugsweise iTWO Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Führerschein Klasse B Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, dynamischen Team Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung DortmundFester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle FortbildungenErwerb von Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 853748/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ziel ist es, funktionale, nachhaltige und wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu schaffenIm Bereich hochwertiger Pflegeeinrichtungen setzt das Unternehmen europaweit Maßstäbe Steuerung der Schnittstellen zwischen Projektentwicklung, Planung und Bauausführung Klärung, Dokumentation und Kommunikation der Projektziele mit allen Beteiligten Planung und Überwachung von Bauprojekten Durchführung von Abnahmen und Übergaben mit Mietenden und Kaufenden Begleitung von Begehungen mit Ämtern Durchführung von Vorbegehungen zur Qualitätssicherung Erstellung regelmäßiger Statusberichte für Produktionsleitung und Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor oder Master) Einschlägige, profunde Erfahrung in der Projektleitung oder -steuerung im Bauwesen Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein Leidenschaft für die aktive Gestaltung von Bauprojekten Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeitsort überwiegend im Büro (80%) mit moderater Reisetätigkeit (20%) Attraktives Gehalt – individuell abgestimmt auf Qualifikationen und Erfahrung 30 Tage UrlaubPoolfahrzeug für eventuelle DienstreisenKostenfreies Mittagessen sowie Obst, Gemüse und Getränke im Büro Unterstützung bei Kita-Gebühren und Verpflegungskosten für Deine Kinder Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem motivierten Team mit Fokus auf nachhaltiges Bauen Arbeitsort in Erfurt mit Bereitschaft zum Umzug in die Region Gehaltsinformationen Die Jahresbruttovergütung liegt bei 68.000 € - 78.000 € abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 860383/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hausverwaltungen, Handwerksbetriebe)Erstellung von Budgets sowie Überwachung von Kosten und Rechnungen im ImmobilienbereichBegleitung und Koordination von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und UmbaumaßnahmenMitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Standorte Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Immobilienmanagement, idealerweise im sozialen oder gesundheitlichen UmfeldKaufmännisches Denken, Organisationsstärke und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen AnsprechpartnernGute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung mit Immobilien- oder ERP-SystemenEigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Attraktive Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub plus Sonderurlaub in besonderen LebenslagenFinanzielle Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, VL und Corporate BenefitsGute Erreichbarkeit dank optimaler Verkehrsanbindung und Zuschuss zum JobticketVielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen FörderungAlltagsvorteile wie vergünstigtes Mittagsangebot, kostenfreie Getränke, Mitarbeiterrabatte und Kita-Zuschuss Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 48.000 € p. a.
Beim Kunden unterstützt du die Bereichsleitung bei der Organisation des täglichen AblaufsKoordinierung von Terminen intern im Konzern und externPlanung und Organisation von Dienstreisen über das firmeninterne Tool sowie Vorbereitung der Termine vor OrtEinholen der notwendigen Reisefreigaben und FormulareMitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Bereichsveranstaltungen im Konzernverbund und bei externen Partnern, inklusive Reservierungsanfragen für HotelsTeilnahme an Veranstaltungen auch außerhalb von RegensburgOrganisation und Verwaltung von Büromaterial und WerbemittelnKoordination bereichsübergreifender Themen und Abstimmung mit verschiedenen AnsprechpartnernPflege des Postfachs der Bereichsleitung sowie Vorbereitung von BriefingunterlagenGelegentliche Unterstützung bei buchhalterischen Vorgängen und einfachen Controlling-Aufgaben Erfahrung im AssistenzbereichSehr gute Kenntnisse in MS Office wie Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint und OneNote, wünschenswert sind zudem Kenntnisse in Confluence und JiraGute schriftliche und mündliche EnglischkenntnisseInteresse an IT Themen ist wünschenswert, aber keine VoraussetzungFreude an Kommunikation und Zusammenarbeit im Team sowie ein offener Umgang mit MenschenSouveräner Umgang mit herausfordernden Situationen und wechselnden Prioritäten 30 Tage JahresurlaubBetriebliche AltersvorsorgeÜbertarifliche VergütungPersönliche Betreuung im gesamten BewerbungsprozessAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen BrancheZugang zu Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktiver Stundenlohn von 21,44EUR bei einer 37h/Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 862768/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Massenermittlungen, Aufmaße und Geländeaufnahmen Einsatz modernster Vermessungstechnik per Drohne oder Scanning Bearbeitung 3D-Modellen und Punktwolken Vermessungstechnische Vorbereitung von Baumaßnamen Unterstützung in der Bauleitung, Kalkulation und Abrechnung Vorbereitung, Auswertung und Dokumentation der Vermessungsdaten mit CAD-Programmen Datenaufbereitung für Maschinensteuerungen Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker, abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung – idealerweise in der Baubranche – oder engagierter Berufsanfänger Sicherer Umgang mit Vermessungsinstrumenten und der gängigen Software zur Datenaufbereitung Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm – vorzugsweise iTWO Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Führerschein Klasse B Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, dynamischen Team Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung Dortmund Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle Fortbildungen Erwerb von Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 853748/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wartung, Versicherung und Tankkarte Vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitenden Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten über Partnerplattformen Starke Unternehmenskultur geprägt von Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung & Pioniergeist Strukturiertes Onboarding & Weiterentwicklung über den eigenen Campus Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Prämien Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Stern Referenznummer 861908/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641210 E-Mail: simon.stern@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Monatsgehalt und einer sicheren, unbefristeten Festanstellung Zusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Sparangebote oder die Baurente (eine zusätzliche, freiwillige Altersvorsorge speziell für die Baubranche 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Attraktive Rabatte auf Reisen, Technik, Mode und vieles mehr Flexibles Arbeiten – mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit (1%-Regelung) Job-Bike-Leasing nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit Umfangreiche Weiterbildungsangebote über unser firmeneigenes Bildungsprogramm Ein respektvolles Miteinander in einem offenen, hilfsbereiten Team Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung Gehaltsinformationen Bei einem Junior liegt das Gehalt all-in bei 55.000 - 60.000 Euro.
Ziel ist es, funktionale, nachhaltige und wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu schaffen Im Bereich hochwertiger Pflegeeinrichtungen setzt das Unternehmen europaweit Maßstäbe Steuerung der Schnittstellen zwischen Projektentwicklung, Planung und Bauausführung Klärung, Dokumentation und Kommunikation der Projektziele mit allen Beteiligten Planung und Überwachung von Bauprojekten Durchführung von Abnahmen und Übergaben mit Mietenden und Kaufenden Begleitung von Begehungen mit Ämtern Durchführung von Vorbegehungen zur Qualitätssicherung Erstellung regelmäßiger Statusberichte für Produktionsleitung und Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor oder Master) Einschlägige, profunde Erfahrung in der Projektleitung oder -steuerung im Bauwesen Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein Leidenschaft für die aktive Gestaltung von Bauprojekten Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeitsort überwiegend im Büro (80%) mit moderater Reisetätigkeit (20%) Attraktives Gehalt – individuell abgestimmt auf Qualifikationen und Erfahrung 30 Tage Urlaub Poolfahrzeug für eventuelle Dienstreisen Kostenfreies Mittagessen sowie Obst, Gemüse und Getränke im Büro Unterstützung bei Kita-Gebühren und Verpflegungskosten für Deine Kinder Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem motivierten Team mit Fokus auf nachhaltiges Bauen Arbeitsort in Erfurt mit Bereitschaft zum Umzug in die Region Gehaltsinformationen Die Jahresbruttovergütung liegt bei 68.000 € - 78.000 € abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 860383/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Versorgungstechnik, Anlagenbetriebstechnik, Elektrotechnik, Gebäude-/Energietechnik, Anlagenbau oder ein vergleichbarer Studiengang) Berufserfahrung in der TGA-Planung, TGA-Bauüberwachung oder im TGA-Anlagenbau, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Büro-, Gewerbe-, Hotel- oder Wohngebäuden Erfahrung in der Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Verträgen für TGA-Leistungen ist von Vorteil Spannende und innovative Bauprojekte mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit Langjährige Zusammenarbeit mit renommierten Auftraggebern Eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit zur persönlichen Gestaltung der Aufgaben Offene Kommunikation und Raum für eigene Ideen Flache Hierarchien für eine unkomplizierte Zusammenarbeit Coachings und Fortbildungen zu vielfältigen Themen Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen Möglichkeit zum Home-Office Vielfältige Sportangebote Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 793459/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfahrungen mit Umwelt- und Klimaschutzanforderungen wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich des Stahlbetonbaus, des Verkehrswegebaus und des Spezialtiefbaus Verhandlungsgeschick, sicheres und souveränes Auftreten Die Gelegenheit, einen echten Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt zu leisten Unternehmenskultur: eine lockere, aber gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeit für eigene Ideen 30 Tage Urlaub Steuerfreie Sachbezüge, Zuschuss zur Pensionskasse, VWL Flexibler Arbeitsort: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildung und Coaching: Ihre Ideen sind unser Kapital Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 859717/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BIM) und sicherer Umgang mit fachspezifischen Tools wie ProVI, AutoCAD und AVA-Software Verständnis relevanter Normen und Richtlinien sowie strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise Führungsstarkes, souveränes Auftreten und routinierte Anwendung von Projektmanagementmethoden Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mit schnellen Entscheidungswegen Individuell abgestimmte Weiterentwicklung, moderne Lernangebote und strukturierte Einarbeitung Flexibles, familienfreundliches Arbeitsumfeld inklusive Optionen für mobiles Arbeiten Professionelle Zusammenarbeit, etablierte Prozesse und attraktive Benefits eines großen, gut organisierten Unternehmens Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängnig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856093/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Thüringer Laufbahngesetz Nachgewiesene Führungserfahrung in dem Aufgabengebiet der Aufgabengruppe Bau Fundierte Kenntnisse der Steuerung von Projekten im Bereich Stadtentwicklung und Bau German language required: C1 certificateEine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung gem. TVÖD bzw. attraktive Besodlung nach Thüringer Besoldungsgesetz (ThürBesG) Sehr interessante persönliche Zulage nach Fachkräfte Richtlinie im Geltungsbereich des TVöD bei Erfüllung der individuellen Zugangsvoraussetzungen bezüglich der Qualifikation möglich Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kitaplatz-VermittlungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Für unsere Seniorenresidenz Kaiserpalais Königswinter in Königswinter suchen wir Sie als Hauswirtschaftsleitung m/w/d in Voll- oder Teilzeit Planung, Koordination und Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen im hauswirtschaftlichen Bereich, um den reibungslosen Betrieb unserer Einrichtung zu gewährleisten Annahme und Bearbeitung von Beschwerden und Einleitung von Maßnahmen, die die Kundenzufriedenheit wiederherstellen Förderung der Lebensqualität der Bewohner/-innen durch die hauswirtschaftliche Betreuung Organisation und Koordination, sowie Dienst-/ und Urlaubsplanerstellung des Personals in den hauswirtschaftlichen Abteilungen Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung und Sicherstellung des hohen Qualitätsstandards Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d), bestenfalls mit dem Meistertitel, oder ausreichend Entscheidungs- und Kooperationsfähigkeit sowie Motivation Förderung und Führung der Mitarbeiter Team- und Organisationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit Positive Einstellung und Interesse an Senioren und pflegebedürftigen Menschen Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Bezahlung nach Tarif Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege und Betreuung auch für Quereinsteiger Voll- oder Teilzeit? Arbeiten wie es zu Ihnen passt! Dienstplansicherheit Attraktive Einkaufsvorteile Fahrtkostenzuschuss und Unterstützung beim JobRad-Leasing Gesundheitsangebote & Team-Events, die Spaß machen! Mitarbeiter Wertschätzung Sie sind interessiert?
Gefahrstoffsanierung, Entkernung, Abbruch) – im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und hohen internen Standards Verantwortung für Umsatz, Budget, Forecasting und regelmäßiges Reporting gegenüber internen Gremien Weiterentwicklung des Standorts nach erfolgreichem Wachstum, u.a. nach Umzug in neue Standort- und Lagerflächen Enge Zusammenarbeit mit weiteren Standorten Ausbau eines belastbaren regionalen Netzwerks im Bau-, Sanierungs- und Abbruchumfeld Hohe operative Präsenz – keine rein planerische Rolle, sondern aktive technische und organisatorische Steuerung der Projekte Fundierte Führungserfahrung im Bau- oder Sanierungsumfeld, idealerweise als Oberbauleiter Abgeschlossene technische Ausbildung, ideal: Techniker Hochbau / Tiefbau oder Bauingenieur (m/w/d) Fundierte Erfahrung in Schadstoffsanierung TRGS 517ff Kenntnisse im Bereich Abbruch / Entkernung / Industriedemontage Starkes Netzwerk in NRW im Bereich Wohnungswirtschaft, Planungsbüros und Schadstoffgutachten Sehr gutes Verständnis für operative Abläufe, Baustellenorganisation und Personalführung Routine im Umgang mit KPIs, Budgetsteuerung und Reporting Persönlichkeit: durchsetzungsstark, strukturiert, kommunikativ, hands-on Nicht geeignet: Bewerber*innen mit rein planerischem oder beratendem Hintergrund ohne operative Bauproduktionserfahrung Attraktives Vergütungspaket sowie langfristige Entwicklungsperspektive Tantieme Dienstwagen zur privaten Nutzung Viele Freiheitsgrade bei strategischen und operative Entscheidungen (Personaleinstellung, Lieferantenwahl etc.)
Obermonteur SHK (Mensch) Stellennummer: 108098 Standort: Baden-Baden [76532] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Selbstständige Montagearbeiten im Heizungs- und Rohrleitungsbau Herstellung hochwertiger Schweißverbindungen an Rohrleitungen und Anlagen Erstellung von Aufmaßunterlagen und Prüfprotokollen Selbständige Arbeits- und Materialdisposition Allgemeine Servicetätigkeiten in den Gewerken Heizung, Sanitär, Druckluft und Rohrleitungsbau Inbetriebnahme und Funktionsprüfung Das bringst Du mit Techniker (Mensch), Meister (Mensch) mit dem Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (Mensch) oder Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch) oder vergleichbar Einschlägige Erfahrung im entsprechenden Aufgabengebiet Erste Erfahrung als Obermonteur wünschenswert Kenntnisse als bauleitender Monteur (Mensch) wünschenswert Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Servicetechniker Elektro (Mensch) Stellennummer: 108223 Standort: Haar, München [85540] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Wartung, Inspektion und Instandsetzung von elektronischen Anlagen Erstellen der Wartungs- und Inspektionsdokumentationen sowie Meldung, Bearbeitung und Dokumentation von festgestellten Mängeln und Störungen Bedienen und Betreiben der elektronischen Anlagen Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauten sowie Durchführen von Kleinreparaturen Regionale Einsätze beim Kunden vor Ort Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (Mensch), Elektriker (Mensch), Elektrotechniker (Mensch) oder vergleichbar Berufseinsteiger (Mensch) sind herzlich willkommen Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten Bereitschaft zum Not- und Stördienst Füherschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Bauleiter Elektrotechnik Trassenbau (Mensch) Stellennummer: 108463 Standort: Darmstadt [64283] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Überwachung und Koordination der Baustelle bzw. des Fremdpersonals und Mitwirkung bei der Inbetriebnahme Koordination der Leistungen mit den anderen Gewerken auf der Baustelle Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Leistungen Planung der Arbeitsabläufe, Organisation der Baustelle sowie aktive Vorbereitung des Werkzeugs Material- und Personaleinsatzplanung Das bringst Du mit Techniker (Mensch) oder Meister (Mensch) im Bereich Elektrotechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (Mensch), Elektriker (Mensch) oder Elektrotechniker (Mensch) Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen im Bereich der Energietechnik, Anlagenbau, Gebäudetechnik oder Elektrotechnik Verantwortungsbewusstsein für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Projektrealisierung Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen-PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Elektroniker, Elektriker, Elektrotechniker) Fundierte Erfahrung in der Projektleitung und Baustellenabwicklung im Industrie- und Analgenbau Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Projektleiter Elektrotechnik (Mensch) Stellennummer: 108821 Standort: Köln [50829] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Verantwortliche Auftragsabwicklung im Anlagenbau (Elektrotechnik) vom Auftragseingang bis zur Schlussrechnung Erstellung von Nachtragsangeboten Ansprechpartner für unsere Kunden und Lieferanten/ Nachunternehmer Führung des Projektteams und Koordination der internen Fachabteilungen Umsetzung der Unternehmensphilosophie und Werte (Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Arbeitsqualität) Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium, Techniker (Mensch) oder Meister (Mensch) im Bereich Elektrotechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (Mensch), Elektriker (Mensch), Elektrotechniker (Mensch) Erfahrungen in der Abwicklung von Baustellen als Projektleiter (Mensch) Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik Kenntnisse MS Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)