Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist führend im Bereich energietechnischer Infrastruktur und agiert als europaweit tätiger Multitechnik-Konzern mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren Ländern Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs CityNetworks & Grids – in einer Unternehmenskultur, die von Teamgeist, technischer Exzellenz und dem Anspruch geprägt ist, gemeinsam mit Kunden langfristige, innovative Lösungen zu entwickeln Der Geschäftsbereich bietet technische Dienstleistungen rund um die Planung, Errichtung, Instandhaltung und Erneuerung von Energie- und Kommunikationsinfrastrukturen - dazu zählen unter anderem Strom-, Gas-, Wasser- und Breitbandnetze, Smart-Grid-Lösungen, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität sowie digitale Systeme zur Netzsteuerung und -überwachung Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützen Sie Städte, Kommunen und Versorgungsunternehmen dabei, ihre Netze zukunftssicher und effizient zu gestalten Eigenverantwortliche elektrotechnische Planung von Hochspannungs-Kabelleitungen inklusive Abstimmung mit Beteiligten, Gewerken und Behörden Steuerung der Entwurfs- und Ausführungsplanung zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Energie-Infrastrukturprojekten Erstellung von Projektkalkulationen und aktive Mitwirkung bei der Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen Sicherstellung der plankonformen Ausführung und fachliche Unterstützung während der Realisierungsphase Verantwortung für Termine und Qualität innerhalb der übertragenen Aufgabenbereiche Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen mit einschlägiger Erfahrung Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Normen, Richtlinien und Vorschriften im Bereich Technik und Umwelt von Vorteil Gute MS Office Kenntnisse; Erfahrung mit AutoCAD ist wünschenswert Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif inklusive Weihnachtsgeld und Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub einschließlich Urlaubsgeld Umfassende Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 600 EUR jährlich Unbefristete und krisensichere Anstellung in einem vielseitigen und spannenden Arbeitsumfeld Mitarbeitenden-Aktienbeteiligungsprogramm Rabatte über Corporate Benefits bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung mit hohen Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und internes Weiterbildungsprogramm durch die Unternehmensakademie inklusive Mentoring Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie Austausch im internen Diversity-Netzwerk Unterstützungsfond für finanzielle Hilfen durch Spenden von Rest-Cent der Nettovergütung Gehaltsinformationen Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag IG Metall Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 853819/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist führend im Bereich energietechnischer Infrastruktur und agiert als europaweit tätiger Multitechnik-Konzern mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren Ländern Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs CityNetworks & Grids – in einer Unternehmenskultur, die von Teamgeist, technischer Exzellenz und dem Anspruch geprägt ist, gemeinsam mit Kunden langfristige, innovative Lösungen zu entwickeln - der Geschäftsbereich bietet technische Dienstleistungen rund um die Planung, Errichtung, Instandhaltung und Erneuerung von Energie- und Kommunikationsinfrastrukturen - dazu zählen unter anderem Strom-, Gas-, Wasser- und Breitbandnetze, Smart-Grid-Lösungen, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität sowie digitale Systeme zur Netzsteuerung und Überwachung Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützen Sie Städte, Kommunen und Versorgungsunternehmen dabei, ihre Netze zukunftssicher und effizient zu gestalten Selbstständige Abwicklung und Betreuung von Projekten im Rohrleitungsbau mit Schwerpunkt auf Planung sowie Installation und Wartung von Rohrleitungssystemen Verantwortung für Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Termine, Qualität und Kosten Optimierung und Überwachung der Prozessabläufe in der Projektausführung Koordination interner und externer Termine mit allen Projektbeteiligten von Angebotserstellung bis Projektabnahme Fachliche Verantwortung für Einhaltung der Planungsleistungen, Steuerung und Kontrolle von Subunternehmern sowie fachliche Leitung des Montagepersonals Stellvertretende Fachbereichsleitung mit Unterstützung der Leitung und Vertretung in deren Abwesenheit Abgeschlossener Meister- oder Technikerabschluss als Rohrleitungsbauer oder abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Rohrleitungsbau Schweißfachingenieur (SFI) von Vorteil Fundierte Erfahrung im Rohrleitungsbau, idealerweise in leitender Funktion in der Projektabwicklung oder -überwachung Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) Gute Kenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an Teamarbeit und gemeinsamer Zielerreichung Unbefristete Anstellung mit Perspektive zur Fachbereichsleitung Rohrleitungsbau (ab 2028) Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif und Zusatzleistungen Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance mit 38-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und Prämienprogramm Teil eines wachsenden und innovativen Unternehmens Mitgestaltung der Zukunft und Beitrag zur Energiewende Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Team-Events Attraktive Corporate Benefits und Rabatte Gehaltsinformationen Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag IG Metall Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 852361/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
JobRad, betriebliche Altersvorsorge) Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Raum für eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches Denken Möglichkeit, Führungs- und Organisationskompetenzen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln Moderne digitale Tools und hochwertige technische Ausstattung Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Partnern Attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven Unterstützung beim Umzug in die Region Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 60.000 € bis 73.000 € brutto p.a.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Schriftverkehr, Aufbereitung von Unterlagen etc.)Abrechnungen im jeweiligen BereichErstellung von AufmaßenKundenkontakt Profil mind. 4 jährige Berufserfahrungen im Anlagen- und Rohrleitungsbaumind. 3 jähriger fachspezifischer abgeschlossener BerufsausbildungKaufmännische Kenntnisse PC-Kenntnisse (MS-Office)Führerschein PKWEnglischkenntnisse Wir bieten Den ökologischen und digitalen Wandel aktiv mitzugestaltenJob-Rad, auch für den PartnerAbschluss einer attraktiven BU (Berufsunfähigkeitsversicherung) + bAVMitgliedschaft in über 4.500 Fitness- und Yoga-Studios über EGYM WellpassKrisensicher in die Zukunft in einem Tätigkeitsfeld der innovativen ZukunftInvestment in die Zukunft mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
Technischer Projektmanager (m/w/d) Unser Kunde bietet Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance.Mobilität: Attraktive Benefits wie JobRad-Leasing und die Nutzung von Hansefit-Angeboten.Infrastruktur: Modernes Betriebsrestaurant und eine erstklassige technische Ausstattung am Standort Eisenbach.Onboarding: Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit persönlichem Mentoring sorgt für einen perfekten Start in der Antriebstechnik.
Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl.
Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl.
In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
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Gehaltsinformationen Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechter Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jana Ottersbach Referenznummer 855371/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jana.ottersbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Verstärkung unseres Teams in Dülmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Konfektionär (m/w/d) in Vollzeit Ihre neue Aufgabe Unter Anwendung von teilautomatisierten Zuschnitten und unterschiedlichen Schneidsystemen schneiden Sie technische Textilien und Hilfsstoffe zu und konfektionieren/nähen diese In der Fügetechnik werden Sie in den Bereichen Schweiß- und Nähtechnik eingesetzt und arbeiten mit unterschiedlichen Schweißverfahren wie Hochfrequenz-, Heißluft- und Heizkeilschweißen Sie bedienen verschiedene Werkzeuge, Geräte und Anlagen Im ERP-System melden Sie Material- und Zeitverbräuche zurück Sie wirken mit bei der kontinuierlichen Verbesserung am Arbeitsplatz Das bringen Sie mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Schneider, Näher oder Technischen Konfektionär (m/w/d) ist wünschenswert, aber auch Quereinsteiger aus anderen technischen Berufen sind bei uns herzlich wilkommen relevante Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung lesen und anwenden von technischen Zeichnungen teamorientierte Denkweise, kombiniert mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise Flexibilität und Aufgeschlossenheit für Schichtarbeit Interesse mit modernster Maschinentechnik zu arbeiten Was Sie von uns erwarten können Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge Geregelte Arbeitszeiten mit Stundenkonto und 6 Wochen Urlaub/Jahr Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams Vergünstigte Mittagessen in Gaststätten vor Ort Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern Vergünstigte Nutzung von E-Ladesäulen und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement Kostenloses Wasser- und Obstangebot Regelmäßige Firmen- und Teamevents Was Sie von uns erwarten können Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge Geregelte Arbeitszeiten mit Stundenkonto und 6 Wochen Urlaub/Jahr Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams Vergünstigte Mittagessen in Gaststätten vor Ort Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern Vergünstigte Nutzung von E-Ladesäulen und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement Kostenloses Wasser- und Obstangebot Regelmäßige Firmen- und Teamevents Für nähere Informationen zu dem Berufsbild schauen Sie sich gerne unser Video Technischer Konfektionär (m/w/d) bei HUESKER an.
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Ihre Aufgaben als Technischer Beschaffer (w/m/d) Fahrzeugbau: Verantwortung für die termingerechte und wirtschaftliche Warenbeschaffung technischer Komponenten Einholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten unter Berücksichtigung technischer Spezifikationen Marktrecherche zur Identifikation und Bewertung neuer Lieferanten sowie Pflege bestehender Lieferantenbeziehungen Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen im vorgegebenen Rahmen Auslösen und Administrieren von Bestellanforderungen und Bestellungen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder logistische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich Berufserfahrung im technischen Beschaffungswesen, vorzugsweise im Konzernumfeld Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie idealerweise SAP Kenntnisse im Vertragsrecht Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP-Tarifvertrag Abschlagszahlungen nach Wunsch Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy und attraktive Mitarbeiter-Rabatte Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Technischer Beschaffer (w/m/d) Fahrzeugbau, in Wiedemar unter Leipzig1@hofmann.info oder 0341 269960.
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Jan Neumann unter 05251-309464 gerne zur Verfügung. Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung GleitzeitZentral gelegen, sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen VerkehrsmittelnCorporate Benefits – Mitarbeiterangebote bei namhaften Dienstleistern und ProduktanbieternMittagessen bezuschusstSommerfeste und WeihnachtsfeiernFirmeneigene Ferienhäuser in der Region zur kostenlosen Nutzung Langfristige Sicherheit, Perspektive, und familiäre Atmosphäre Eine Marke mit Renommee: Ein regional verwurzeltes Familienunternehmen als Global Player Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Sie verantworten die fortlaufende Zustandsanalyse der Produktionsmaschinen und setzen mittels gewonnener Erkenntnisse Anlagenverbesserungen sowie bedarfsorientierte Erneuerungen unter Betrachtung von Qualitäts-, Umwelts- und Sicherheitsstandards um Sie wirken bei der gesamtinhaltlichen Umsetzung technischer Projekte mit und bilden das Bindeglied zwischen der internen Projektabteilung und der Betriebsabteilung der Technischen Instandhaltung Sie stellen die Einhaltung technischer Normen, Arbeitssicherheits- und Qualitätsrichtlinien sicher und fördern kontinuierlich das Sicherheitsbewusstsein Ihrer Kolleginnen und Kollegen Sie beteiligen sich an der langfristigen strategischen Ausrichtung der Hauptwerkstatt unter kontinuierlicher Analyse bestehender und neuer Prozesse Sie kontrollieren und optimieren die Materialbestände in den Produktionslägern Ihres Bereiches Sie verantworten in enger Abstimmung mit unserem Sicherheitskoordinator der Hauptwerkstatt und unserem Fachverantwortlichen die Umsetzung aller Aufgaben, die aus dem Integrierten Managementsystem resultieren Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Master-Studium der Fachrichtung Maschinenbau und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung mit Sie sind sicher in der Interpretation technischer Zeichnungen sowie in der Berücksichtigung von technischen Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften Sie haben idealerweise Kenntnisse in der mechanischen Zerspanung, dem Stahlbau und in der ganzheitlichen Umsetzung großer technischer Projekte Sie wenden IT-Systeme wie MS Office (insbesondere Excel) und SAP sicher und routiniert an Sie verfügen über Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift und Ihre Kommunikations- und Präsentationsstärke können Sie auch in Englisch unter Beweis stellen Sie sind teamstark, besitzen eine hohe Eigenmotivation, haben eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und bringen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung mit Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. Nach entsprechender Absprache können Sie Ihrer Tätigkeit in Teilen im Home-Office nachgehen.
In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei einem ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Pluspunkte: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit Innovationskraft.Teamgeist in einem familiären Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.Profitieren Sie von kontinuierlicher Weiterbildung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits für Ihr Engagement. Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Chance und Zukunftsperspektive Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktives Entgelt je nach Qualifikation Weihnachts- und Urlaubsgeld Intensive Betreuung und Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Work-Life-Balance durch Gleitzeit-Modell Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Aufgabengebiet Prüfung von Bauanträgen auf technische und statische Machbarkeit unter Berücksichtigung von Abweichungen zum Standardplan Kontrolle der Kostenaufstellungen der Architekten im Zusammenhang mit dem Planungsprotokoll und dem Preisbuch Klärung von Sonderausführungen und technischen Fragestellungen Weiterleitung von Sonderbauteilen zur Detailplanung zwecks Dokumentation und Ablage Erfassung sämtlicher Leistungen und Prüfergebnisse im ERP-System Anforderung fehlender Unterlagen bei Architekten und internen Abteilungen sowie Überwachung des Rücklaufs Tägliche Kontrolle des Subportals mit Freigabe oder Ablehnung von Terminverschiebungen Übernahme und Pflege von Angaben aus Plänen und Protokollen, insbesondere in Bezug auf Kosten und technische Details Klassifizierung von Fehlbeträgen für interne Auswertungen sowie Anpassung der Werte Prüfung und Bearbeitung von Reklamationen aus den Fachabteilungen, ggf.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
MicroStation, AutoCAD) Freude an der Technik und Spaß an der Arbeit Deine persönlichen Fähigkeiten und Stärken Analytische, selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen Leistungs- und Lernfähigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Dir Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive Interessante und anspruchsvolle Projekte Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten 4-Tage-Woche (auf Wunsch möglich) Weitere Sozialleistungen, u. a. 30 Tage Erholungsurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Betriebsveranstaltungen etc.
Dabei unterstützt eine Abteilungsleitung sowie ein Klimamanager mit ca. 50 Mitarbeiter:innen das Management des Wohnungsbestandes, die Modernisierungsprojekte sowie die Steuerung der Bestandstechniker.Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagements mit Fokus Nachhaltigkeit und Energieeffizienz Berufliche Erfahrung im wohnungswirtschaftlichem Kontext Kenntnisse im Bereich der energetischen Sanierung und der Integration erneuerbarer Energien Erfahrung in der Planung und Umsetzung von klimaschutzrelevanten Baumaßnahmen Gute Kenntnisse über Förderprogramme und gesetzliche Anforderungen im Bereich des nachhaltigen Bauens Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und strategisches Denkvermögen Führungskompetenz, Teamgeist und hohe soziale KompetenzEine herausfordernde Position mit hoher Verantwortung und der Möglichkeit, den Wohnungsbestand nachhaltig auf die Klimaziele im Bausektor auszurichten Unbefristete Festanstellung mit Vollzeit-Vertrag Ermöglichung von Mobile Working Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Immobilienwirtschaft sowie weitere Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Hannover Sehr gute Karriereperspektive bei entsprechender EignungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
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Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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B. bei Personalausfall oder besonderen Einsatzlagen) Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Qualifikation als Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) Führerschein Klasse B Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsdienst, idealerweise mit Leitungserfahrung Führungs- und Organisationsgeschick Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Einsatzfreude Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Unbefristeten Vollzeitarbeitsvertrag Attraktive Vergütung auf GSSK-Niveau + 2 € Zulage pro Stunde (VB 3.800 € - 4.000€ / mtl.) Elektro Firmenfahrzeug mit privater Nutzung Gründliche und umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Schulungsakademie Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern (Fashion, Kino, Reisen u. v. m.)
GESUCHT bei der csg gmbH in STUTTGART, ab sofort, in Vollzeit und unbefristet PROJEKTINGENIEUR (M/W/D) HKLS / TGA IM INNENDIENST Ihre Aufgaben Planung, Realisierung und Abschluss von TGA-Projekten sowie Baumaßnahmen (Umbau, Erweiterungen, Instandsetzungen) Abschluss von Bau- und Ingenieurverträgen Überwachung der Realisierung der Projekte Sicherung der bautechnischen Qualitäten, Kosten und Termine in den Projekten Führung der Projektdokumentation Koordination von Consultingleistungen für unsere Kunden Bearbeitung von Sonderthemen wie Umwelt- und Energiemaßnahmen Ihre Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Sozialleistungen und Gehaltsstrukturen sowie entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gute Anbindung unseres Standorts an den öffentlichen Personennahverkehr Kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee) Profitieren Sie von den attraktiven Mitarbeiterrabatten der Deutschen Post DHL Group Gutes Betriebsklima und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen Regelmäßige Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Feedbackgespräche Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung TGA / HKLS / Versorgungstechnik bzw.
In unserem familiären Unternehmen, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Zusammenarbeit, bieten wir Ihnen nicht nur hervorragende Perspektiven, sondern auch ein Rundum-Wohlfühlpaket. Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad-Leasing und vieles mehr finden Sie hier. Wir möchten, dass Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihren Weg bei uns mit Freude gestalten können.
Deine Vorteile: Rundum-Service – Umfassende Betreuung und ein unkomplizierter Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Attraktive Vergütung – Lukratives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld Job-Sicherheit – Vermittlung in eine langfristige und krisensichere Position Gründliche Einarbeitung – Detaillierte Einführung in deine neuen Aufgaben Weiterbildungsmöglichkeiten – Deine Karriere bleibt nicht stehen!
B. als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium Fundierte Expertise in der Immobilienverwaltung wünschenswert Versierter Umgang mit MS-Office Idealerweise Kenntnisse in SAP BlueEagel Belastbarkeit, Organisationstalent sowie hohes Maß an Durchsetzungsvermögen Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung nach Tarif sowie 13. Monatsgehalt Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Gewinnbringende Prämienzahlungen Förderung der beruflichen Qualifikation durch Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsplatzgestaltung Bereitstellung von Besprechungs- , Rückzugs- und Entspannungsräumen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Die BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (30 Stunden/Woche) Arbeitszeiten: Montag bis Freitag ab 07:00 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 15,00 € pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das bieten wir Ihnen: Befristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 15,00 € pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Weihnachtsgeld Gründliche und umfassende Einarbeitung Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Gympass Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Dienstkleidung inkl.
Das erwartet Sie: Fachgerechte und streifenfreie Reinigung von Glasflächen, Fenstern und Fassaden im Innen- und Außenbereich Anwendung geeigneter Reinigungsmethoden, -mittel und -techniken zur Sicherstellung optimaler Reinigungsergebnisse Einhaltung aller Reinigungs-, Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien sowie der geltenden Arbeits- und Unfallverhütungsvorschriften Sorgfältiger Umgang mit Arbeitsmitteln, Maschinen und persönlicher Schutzausrüstung Dokumentation der durchgeführten Reinigungsleistungen und Meldung von Schäden oder Besonderheiten Das zeichnet Sie aus: Erfahrung in der Glasreinigung Guter Blick für Sauberkeit Service- und Kundenorientierung Strukturierte Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft zu (Nacht-)Schicht- und Wochenendarbeit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: bis zu 18,40 € pro Stunde Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Schulungen Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzausrüstung und Werkzeug Attraktive Benefits für Mitarbeiter Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Gründliche und umfassende Einarbeitung Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Gympass Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Dienstkleidung Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal Das sollten Sie noch wissen: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Truppmann oder Truppführer Atemschutztauglichkeit nach G26 / 3 Führerschein Klasse C Erfahrungen im Objektschutz Einsatzfreude, Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdienst Sie sind schwindelfrei und höhentauglich Gute Umgangsformen Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag Unterrichtung oder Sachkundenachweis nach § 34a GewO (Kann bei uns auch erworben werden) Das bieten wir Ihnen: Wechselprämie in Höhe von 1.000 € (brutto) nach bestandener Probezeit Vollzeit- oder Teilzeitvertrag Pünktliche tarifliche Bezahlung (18,03 €) Gründliche und umfassende Einarbeitung Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Gympass Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Dienstkleidung Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal Das sollten Sie noch wissen: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Gründliche und umfassende Einarbeitung Berücksichtigung persönlicher Umstände bei der Dienstplangestaltung 8 - Stunden Dienste (im Schicht-System) Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie Attraktive Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Gympass Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Dienstkleidung Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal Das sollten Sie noch wissen: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Online geführtes Fahrtenbuch Navigationsgeräte in den Fahrzeugen vorhanden Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Gympass Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Dienstkleidung Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal Das sollten Sie noch wissen: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Gründliche und umfassende Einarbeitung Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Gympass Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Dienstkleidung Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal Das sollten Sie noch wissen: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das erwartet Sie: Führen eines Teams im Bereich vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz Ausbildung des Teams Tägliche Kontrollen nach Vorgaben des Arbeitgebers Unterstützung des Sanitätsdienstes und Kontrolle bei Veranstaltungen Das zeichnet Sie aus: Abschluss FIII (Gruppenführer) oder höherwertiger bei einer Feuerwehr Truppmann 1+2 (auch ohne gültige G 26.3) Erfahrung im vorbeugenden Brandschutz Erfahrung im Prüfen von Feuerlöschern von Vorteil Teamfähig und durchsetzungsstark Führerschein Klasse C oder CE Voraussetzung Ersthelfer wünschenswert, kann aber auch nachgeholt werden Bereitschaft zur Sonn- und Feiertagsarbeit Das bieten wir Ihnen: Voll- oder Teilzeitvertrag Berücksichtigung persönlicher Umstände bei der Dienstplangestaltung Gründliche und umfassende Einarbeitung Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie Attraktive Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Gympass Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Dienstkleidung Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
. §34a GewO Erfahrung im Objektschutz, idealerweise in repräsentativen oder publikumsintensiven Objekten Flexibilität und Bereitschaft zu Nacht- und Schichtdiensten Teamfähigkeit Fähigkeit zur Deeskalation bei Konflikten Das bieten wir Ihnen: Bezahlung erfolgt nach dem Tarif Hessen Minijob (603€ / Monat) Gründliche und umfassende Einarbeitung Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Wellhub Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Dienstkleidung Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal Das sollten Sie noch wissen: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Online geführtes Fahrtenbuch Navigationsgeräte in den Fahrzeugen vorhanden Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Gympass Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Dienstkleidung Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal Das sollten Sie noch wissen: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Weihnachtsgeld Gründliche und umfassende Einarbeitung Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Gympass Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Dienstkleidung inkl.
Das erwartet Sie: Veranstaltung- und Tagesbetreuung Vorbereitung von Veranstaltungen Auf- und Abbau sowie die professionelle Betreuung von Veranstaltungen Verantwortlichkeit für Bankett Equipment und Lagerräume Unterstützung im Servicebereich (Geschirr spülen, Tische decken, Gäste bewirten) Das zeichnet Sie aus: Erfahrung aus der Gastronomie wünschenswert Ausgeprägter Servicegedanke Repräsentatives, freundliches und souveränes Auftreten Gutes Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Minijob, 603€ / Monat Planbare Arbeitszeiten (im Zeitraum von Montag bis Freitag zwischen 7:00-20:00 Uhr) Ausgiebige Einarbeitung und ein tolles Team Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Gympass Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Dienstkleidung Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal Das sollten Sie noch wissen: Haben wir Dein Interesse geweckt?
Gründliche und umfassende Einarbeitung Berücksichtigung persönlicher Umstände bei der Dienstplangestaltung 8 - 12 Stunden Dienste (im Schicht-System) Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie Attraktive Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Gympass Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Dienstkleidung Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal Das sollten Sie noch wissen: Haben wir Ihr Interesse geweckt?