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bei fachlicher und persönlicher Eignung Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP
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/Woche, sowie eine attraktive Vergütung Freie Urlaubsplanung, Option auf einen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung, sowie Fahrtkostenerstattung Übernahme Kinderbetreuungskosten, Betriebliche Altersvorsorge
20h/Woche, sowie eine attraktive Vergütung Freie Urlaubsplanung und die Option auf einen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung, sowie Fahrtkostenerstattung Übernahme Kinderbetreuungskosten, sowie
attraktive Vergütung interessante Entwicklungsperspektiven regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Freizeitausgleich für Überstunden familienfreundliche Arbeitsbedingungen (mobiles Arbeiten
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