Ihre Aufgaben Sie betreuen und koordinieren die Partner im HandwerkSie vertreten das Unternehmen als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Montagepartnern und KundenSie gewinnen neue Montagegbetriebe in ihrem Gebiet und weisen diese einSie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung auf der BaustelleSie koordinieren und geben den Partnerbetrieben Hilfestellung bei komplexen BausituationenSie unterstützen die Montagepartner im Aufmaß Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Fensterbauer, Metallbauer, Rollladenbauer, o. ä., idealerweise eine Fortbildung zum Meister oder TechnikerSie haben Erfahrung in der Montage von Bauelementen und im Aufmaß Sie sind ein Teamplayer und haben ein Talent für die Organisation von Montageteams, Baustellenbesichtigungen und KundenterminenSie sind flexibel, agieren lösungsorientiert und kommunizieren überzeugend und diplomatischSie haben kein klassisches 9-to-5-Denken Wir bieten Ein attraktives Gehalt mit PKW zur Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und eigene ZeiteinteilungAufstiegs– und Entwicklungschancen Bewerben Sie sich jetzt!
Tankkarte auch zur privaten Nutzung30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldFahrrad- und Technikleasing Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card) Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge) Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen Betriebliche Zusatzleistungen (z.B.
Ihre Aufgaben Sie betreuen und koordinieren die Partner im Handwerk Sie vertreten das Unternehmen als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Montagepartnern und Kunden Sie gewinnen neue Montagegbetriebe in ihrem Gebiet und weisen diese ein Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung auf der Baustelle Sie koordinieren und geben den Partnerbetrieben Hilfestellung bei komplexen Bausituationen Sie unterstützen die Montagepartner im Aufmaß Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Fensterbauer, Metallbauer, Rollladenbauer, o. ä., idealerweise eine Fortbildung zum Meister oder Techniker Sie haben Erfahrung in der Montage von Bauelementen und im Aufmaß Sie sind ein Teamplayer und haben ein Talent für die Organisation von Montageteams, Baustellenbesichtigungen und Kundenterminen Sie sind flexibel, agieren lösungsorientiert und kommunizieren überzeugend und diplomatisch Sie haben kein klassisches 9-to-5-Denken Wir bieten Ein attraktives Gehalt mit PKW zur Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und eigene Zeiteinteilung Aufstiegs– und Entwicklungschancen Bewerben Sie sich jetzt!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Vertriebsassistenz (m/w/d) – Referenznummer: 1040 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst Angebotserstellung sowie Nachverfolgung Unterstützung des Vertriebs bei allen organisatorischen sowie administrativen Aufgaben Stammdatenpflege Unterstützung des Vertriebs bei Akquise-Aktivitäten Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Vorzugsweise in der Industrie Berufserfahrung : Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Auftragsabwicklung Hard Skills : Deutsch-, Französisch-, sowie Englischkenntnisse Soft Skills : Kommunikativ, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!
Aufgaben: Akquisition von Neukunden Betreuung und Beratung von Bestandskunden Erstellung von Stellenanzeigen und Anforderungsprofilen Durchführung von Bewerbergesprächen und Auswahlprozessen Aufbau eines Netzwerks zu potenziellen Kandidaten Marktanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Branchenerfahrung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung ist wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Hohe Motivation und Zielorientierung Unser Angebot: Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem modernen und innovativen Unternehmen Ein attraktives Vergütungssystem Eine fundierte Einarbeitung in Ihren neuen Verantwortungsbereich Die Führung eines freundlichen und motivierten Teams Die regelmäßige Teilnahme am umfangreichen Fortbildungsprogramm VWL, betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung APAG Personalplanung GmbH vermittelt seit über 40 Jahren erfolgreich Mitarbeiter an namhafte Unternehmen in der Schweiz und in ganz Deutschland.
Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen.
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Wir sind ein als GREAT PLACE TO WORK ausgezeichneter Arbeitgeber und stehen für sehr gutes Arbeitsklima, Freiraum für Eigeninitiative, flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Benefits! Wir leben eine vorbildliche Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur, die den Menschen in den Mittelpunkt rückt! Werde jetzt Teil von VTU Engineering und verstärke unser Proposal Team!
Es erwarten Sie folgende Aufgaben: Vertrieb unserer Produkte in Bereich Paper Technology Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden im In- und Ausland Produkt- und Angebotspräsentation Kaufmännische und technische Klärung von Angebotsanfragen beim Kunden Konzepterstellung im Zusammenarbeit mit unserer technischen Abteilung Verkaufs- und Vertragsverhandlungen Dafür bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Teamgeist und soziale Kompetenzen Sehr gute Englischkenntnisse Verkaufserfahrung und Verhandlungsgeschick Sie besitzen die Fähigkeit, andere mit Ihrer Begeisterung anzustecken und arbeiten strukturiert sowie zielorientiert Reisebereitschaft Theoretische und praktische Erfahrungen mit Papier- und Kartonmaschinen und/oder Berufserfahrung im Vertrieb sind von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Eine freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung Ein begeistertes, aufgeschlossenes und freundliches Team Attraktive Gesundheitsförderungs-Angebote wie z.B. Bike-Leasing Die Möglichkeit, sich mit und für uns weiterzuentwickeln Arbeitsbeginn ab sofort möglich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Benefits: Hervorragendes Gesamtpaket: attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
CAD, PDM) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau , Produktentwicklung , Innovationsmanagement oder vergleichbar Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend, für internationale Zusammenarbeit) Fundierte Erfahrung im Umgang mit 3D-CAD-Systemen , idealerweise SolidWorks Führungserfahrung in der Konstruktion oder technischen Projektleitung Hohe Innovationskraft, systematisches Arbeiten & ausgeprägtes technisches Verständnis idealerweise Erfahrung im Bereich elektronischer Antriebe Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Rahmenbedingungen Gestaltungsspielraum in einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld JobRad , vermögenswirksame Leistungen und 30 Urlaubstage Ein Arbeitgeber mit gesellschaftlich relevantem Produktportfolio Möglichkeit auf Homeoffice Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über weitere interessante Angebote als Leiter Konstruktion (m/w/d) in Gummersbach und Umgebung!
CAD, PDM) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktentwicklung, Innovationsmanagement oder vergleichbar Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend, für internationale Zusammenarbeit) Fundierte Erfahrung im Umgang mit 3D-CAD-Systemen, idealerweise SolidWorks Führungserfahrung in der Konstruktion oder technischen Projektleitung Hohe Innovationskraft, systematisches Arbeiten & ausgeprägtes technisches Verständnis idealerweise Erfahrung im Bereich elektronischer Antriebe Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Rahmenbedingungen Gestaltungsspielraum in einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld JobRad, vermögenswirksame Leistungen und 30 Urlaubstage Ein Arbeitgeber mit gesellschaftlich relevantem Produktportfolio Möglichkeit auf Homeoffice Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über weitere interessante Angebote als Leiter Konstruktion (m/w/d) in Gummersbach und Umgebung!
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Steuer- und Regelungstechnik, Industriemotoren, Bau- und Landmaschinen, Wehrtechnik Kenntnisse über Wettbewerb Kunden- und Vertriebsorientierung Verstehen von technischen Zeichnungen Produktkenntnisse Akquisitionsstärke und Verhandlungsgeschick Zielorientierung und Eigeninitiative Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Kommunikationsstarke Persönlichkeit Hohe Mobilitätsbereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse Diese Benefits warten auf Dich ------ Work-Life-Balance (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle) Individuelle Weiterbildung Jobrad – gefördertes Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Attraktive Vergütung (Tarif mit Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Flexibilität durch Mobiles Arbeiten (Home Office) Bezuschussung der Betriebskantine Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Betriebliche Altersvorsorge Aktionen zur Gesundheitsförderung Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben Onboarding – gezielte Integration von Anfang an Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals Komm in unser Team!
Wir bieten Ihnen außerdem flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege sowie ein attraktives Vergütungsmodell. Das gebotene Bruttojahreszielgehalt bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen € 55.000,00 und € 65.000,00.Dann sind wir gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Rohstoffwirtschaft Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen deutschlandweit agierenden Dienstleister in der Rohstoffwirtschaft, suchen wir Dich als: Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) – Industrieumfeld Ihre Aufgaben: Vollständige Auftragsabwicklung und telefonische Betreuung von Kunden Koordination und Bestellung von individuellen Produktionsartikeln Pflege von Stammdaten, Preisen sowie Konditionen Erledigung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten Erstellung von Auswertungen und Verwaltung des Kontraktmanagements Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und gutes technisches Verständnis Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Versiert im Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word Ihre Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz Regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Gute Anbindung an den ÖPNV Eigenverantwortung und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Flache Hierarchien und eine transparente Unternehmenskommunikation kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich StraßenbaumaschinenAls Teil einer starken Unternehmensgruppe bietet er innovative Lösungen für den Handel und die Vermietung von Maschinen Mit weltweiten Projekten erwartet Sie ein Umfeld, das Professionalität und Entwicklungsmöglichkeiten vereint Akquisition und Betreuung internationaler Kunden im Bereich StraßenbaumaschinenVerhandlungsführung und Vertragsabschlüsse mit internationalen Kunden und PartnernZusammenarbeit mit dem Außendienst sowie Abstimmung mit internen AbteilungenUnterstützung beim An- und Verkauf von GebrauchtmaschinenMarktanalyse und Entwicklung einer nachhaltigen VertriebsstrategieAufbau und Pflege eines internationalen Kunden- und PartnernetzwerksTeilnahme an Messen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen BereichVertriebskenntnisse im Bereich Investitionsgüter oder aus verwandten Industrien wie der AutomobilbrancheAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und souveränes AuftretenHohe Vertriebs- und Serviceorientierung sowie technisches GrundverständnisGute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden Reisebereitschaft Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 13 GehälterSonderurlaub am GeburtstagKollegiales Betriebsklima mit Du-KulturRegelmäßige Weiterbildungen und strukturierte EinarbeitungKostengünstiges Bike-Leasing über JobRad Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 852491/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verzögerung von Bestellungen Leitung von Projektgruppen Steuerung und Überwachung des Reklamationsmanagements Entwicklung von Ausweichszenarien bei Engpässen und Lieferschwierigkeiten „Terminjäger“ (Expeditor) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, alternativ kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen Mehrjährige Erfahrung im Einkauf eines Maschinenbauunternehmens (vorzugsweise Land- und Forstmaschinen, Baumaschinen oder Nutzfahrzeuge) Sicheres Auftreten und hohe Durchsetzungsfähigkeit Erste Führungserfahrungen in einer vergleichbaren Position Flexibilität, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Überzeugungsvermögen Kenntnisse im ERP-System SAP sind wünschenswert Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Rohstoffwirtschaft Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen deutschlandweit agierenden Dienstleister in der Rohstoffwirtschaft , suchen wir Dich als: Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) – Industrieumfeld Ihre Aufgaben: Vollständige Auftragsabwicklung und t elefonische Betreuung von Kunden Koordination und Bestellung von individuellen Produktionsartikeln Pflege von Stammdaten , Preisen sowie Konditionen Erledigung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten Erstellung von Auswertungen und Verwaltung des Kontraktmanagements Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und gutes technisches Verständnis Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Versiert im Umgang mit MS Office-Anwendungen , insbesondere Excel und Word Ihre Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz Regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Gute Anbindung an den ÖPNV Eigenverantwortung und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Flache Hierarchien und eine transparente Unternehmenskommunikation kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Verantwortung für den Vertrieb im Segment Optik und LinsenAusbau und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive NeukundenakquiseStrategische Entwicklung von Vertriebsaktivitäten im deutschen MarktAnalyse von Markt- und WettbewerbsentwicklungenPräsentation unserer Produkte bei Kunden, Kongressen und FachveranstaltungenEnge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und technischen Fachabteilungen Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Optik, ophthalmologische Produkte, Linsen oder MedizintechnikFundierte Kenntnisse in Distribution und ProduktplatzierungIdealerweise bestehendes Netzwerk im ophthalmologischen UmfeldSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick & hohe Kundenorientierung Eine verantwortungsvolle Rolle in einem wachstumsstarken UmfeldHohe Gestaltungsfreiheit und flexible ArbeitsstrukturenEin modernes Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenAttraktives Vergütungsmodell sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 863583/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Geschenkter Urlaubstag An Ihrem Geburtstag dürfen Sie sich über einen zusätzlichen freien Tag freuen.Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien!Karrierechancen Sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung und erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Übernahme im Kundenbetrieb.E-Bike-Leasing Nutzen Sie die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen umweltfreundlich und kostengünstig.Exklusive Vergünstigungen Profitieren Sie von unserem Corporate Benefit-Programm mit Rabatten bei vielen namhaften Anbietern.Persönliche Betreuung Unser engagiertes VPL-Team steht Ihnen jederzeit zur Seite und begleitet Ihren Einsatz.
Deine Aufgaben: Kunden betreuen und langfristige Beziehungen aufbauenNeukunden gewinnen und eigenes Netzwerk erweiternFür moderne Solarlösungen und Energiespeicher begeisternKundenbedürfnisse analysieren und individuelle Energiekonzepte entwickeln Dein Profil: Erfahrung im Vertrieb oder KundenmanagementAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (oder vergleichbare Qualifikation)Vertriebsprofi mit Eigeninitiative und DurchsetzungsvermögenKommunikationstalent, das Menschen begeistern kannServiceorientiert, zielstrebig und motiviert Dein Vorteil: Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Dein Kontakt zu Hofmann: Zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Das wird geboten: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen (je nach Bereich bis zu 2 Tage/Woche)38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub ergänzt durch Urlaubsgeld und Jahresendvergütung im tarifgebundenen UmfeldAttraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen sowie betrieblicher Altersvorsorge und vergünstigten VersicherungstarifenUmfassende Gesundheitsangebote wie betriebsärztliche Betreuung, präventive Maßnahmen, ergonomische Arbeitsplätze und Bike-LeasingVielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sprachtrainings, Coaching-Programme, Führungskräftetrainings und internationale TrainingskonzepteInternationale Karrieremöglichkeiten durch mehrere Standorte in Europa, Asien und NordamerikaInnovatives und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Raum für Eigeninitiative und offener UnternehmenskulturBetriebliche Zusatzleistungen wie eine firmeneigene Kantine, kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung und attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Diese Aufgaben werden dich motivieren: In deiner Rolle als technischer Projektleiter (gn) koordinierst du Entwicklungsaufgaben für unterschiedliche Produkte im Bereich Mechanik und Kunststoff und erarbeitest Konzepte, Angebote sowie MachbarkeitsbewertungenDabei klärst du technische Anforderungen mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen und stellst sicher, dass Spezifikationen und Umsetzbarkeit frühzeitig abgestimmt sindDarüber hinaus entwickelst du Baugruppen und Einzelteile unter Berücksichtigung von Fertigung, Montage und Kosten und triffst fundierte Entscheidungen bei der Auswahl von Materialien und KomponentenGleichzeitig steuerst du externe Dienstleister und Entwicklungspartner und behältst Fortschritt, Qualität und Ergebnisse der Arbeitspakete im BlickZudem erstellst und prüfst du technische Unterlagen, Fertigungsdokumentationen und Stücklisten und sorgst für eine strukturierte EntwicklungsdokumentationAußerdem planst du Aufwände, Termine und Versuche im Projekt, bereitest Ergebnisse und Entscheidungsgrundlagen auf und stimmst dich regelmäßig mit internationalen Standorten ab Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes technisches Studium (z.B.
Ihr Profil: Sie haben den IHK-Zertifikatslehrgang „Immobilienmakler/in“ erfolgreich abgeschlossen, eine Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, z.B. als Immobilienkaufmann/-frau, Bachelor Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren beruflichen Hintergrund Sie haben Freude an der Akquisition sowie dem Verkauf von Immobilien und idealerweise bereits einige Berufserfahrungen in diesem oder einem ähnlichen Bereich gesammelt Sie haben möglichst gute regionale Marktkenntnisse und ein bestehendes Netzwerk Natürlich sind Sie kommunikationsstark, ein Teamplayer und mit modernen digitalen Arbeitsmitteln vertraut Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, vorteilhaft wäre auch Englisch (keine Bedingung) und den PKW-Führerschein Das können Sie erwarten: eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicher aufgestellten Unternehmenein attraktives Vergütungspaket, das Ihre individuelle Leistung überdurchschnittlich honoriert und mit einem Grundgehalt gleichzeitig finanzielle Sicherheit bietet30 Tage Urlaubein modernes Büro in sehr guter Lage, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, PKW oder dem Fahrradein von Vertrauen geprägtes Arbeitsklima und die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltungeine gründliche Einarbeitung und hervorragende WeiterbildungsmöglichkeitenCarpool-Nutzung, hochwertige Zusatzversicherungen, Gesundheitschecks, Betriebssportregelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier u.a.selbstverständlich sind kostenlose Getränke, Kaffee u.a.m.
Ihr Profil: Sie haben den IHK-Zertifikatslehrgang „Immobilienmakler/in“ erfolgreich abgeschlossen, eine Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, z.B. als Immobilienkaufmann/-frau, Bachelor Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren beruflichen Hintergrund Sie haben Freude an der Akquisition sowie dem Verkauf von Immobilien und idealerweise bereits einige Berufserfahrungen in diesem oder einem ähnlichen Bereich gesammelt Sie haben möglichst gute regionale Marktkenntnisse und ein bestehendes Netzwerk Natürlich sind Sie kommunikationsstark, ein Teamplayer und mit modernen digitalen Arbeitsmitteln vertraut Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, vorteilhaft wäre auch Englisch (keine Bedingung) und den PKW-Führerschein Das können Sie erwarten: eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicher aufgestellten Unternehmenein attraktives Vergütungspaket, das Ihre individuelle Leistung überdurchschnittlich honoriert und mit einem Grundgehalt gleichzeitig finanzielle Sicherheit bietet30 Tage Urlaubein modernes Büro in sehr guter Lage, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, PKW oder dem Fahrradein von Vertrauen geprägtes Arbeitsklima und die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltungeine gründliche Einarbeitung und hervorragende WeiterbildungsmöglichkeitenCarpool-Nutzung, hochwertige Zusatzversicherungen, Gesundheitschecks, Betriebssportregelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier u.a.selbstverständlich sind kostenlose Getränke, Kaffee u.a.m.
WEITERE VAKANZEN IN RHEINLAND-PFALZ AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das Angebot: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten• Attraktives Gehaltsmodell • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Mainz mit sehr guter Verkehrsanbindung • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für ihre persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung/Niederlassungsleitung/Regionalleitung offen
Das bieten wir dir: Facettenreiche Einblicke in alle Ausbildungsbereiche Eine feste Ansprechperson und regelmäßigen Austausch beim Azubi-Roundtable Teilnahme an spannenden Azubi-Projekten Internen Unterricht mit gezielter Prüfungsvorbereitung Familiäre Atmosphäre in einem kollegialen Umfeld Hochwertiges Betriebsrestaurant - für Azubis vergünstigt Hohe Übernahmechancen bei guter Leistung Attraktive Vergütung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Das bringst du mit: Du bist ein Teamplayer und Zuverlässigkeit zählt zu deinen Stärken Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus Du hast Freude an der PC-Arbeit und die Bewältigung neuer Herausforderungen motiviert dich Deine Kommunikationsfähigkeiten lassen dich glänzen Sicheres Deutsch und idealerweise gute Englischkenntnisse Ein erweiterter Realschulabschluss oder Abitur gehören zu deinen Qualifikationen Die JÄGER Group Unsere Industriekaufleute absolvieren ihre Ausbildung entweder bei der Jäger Gummi und Kunststoff GmbH oder bei der Artemis Kautschuk- und Kunststoff-Technik GmbH – zwei Schwesterunternehmen innerhalb der JÄGER Group.
Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind.
Umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten über die genossenschaftlichen Akademien – und falls noch nicht vorhanden: Erwerb der Ausbildereignung (sofern noch nicht vorhanden), Qualifizierungsseminare im Bereich Wertpapiere und Wohnungsbaufinanzierung, eine fundierte Trainerausbildung mit individuellem Personalentwicklungsplan. Flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütungsgruppe C1 des genossenschaftlichen Tarifvertrages sowie die Stabilität und Sicherheit einer starken, regional verwurzelten Volksbank.
Seit 40 Jahren arbeiten wir mit nationalen und internationalen Top-Unternehmen aus allen Branchen zusammen und schreiben täglich neue attraktive Stellen aus. Wir nehmen uns Zeit für Sie - um gemeinsam mit Ihnen den nächsten Schritt Ihrer Karriere oder Ihres Wiedereintritts ins Berufsleben zu planen.
Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft: 31 Tage Urlaub p.a. 38 Stunden-Woche mit Überstunden-Ausgleich Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Gemeinsame Events Homeoffice JobRad Jobticket Kantine Sehr gutes Onboarding Zentrumsnahe Lage Zahlreiche Sportangebote Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem hier. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum.
Personalberater (m/w/d) – Für echte Performer: Vertriebschance in Düsseldorf mit Ausbaupotenzial Deine Vorteile: Mehr Freiheit geht kaum: Gestalte deinen Arbeitsalltag selbst – Early Bird oder Nachteule, bei uns zählt das Ergebnis. Attraktives Gehalt: Je nach Erfahrung liegst du bei uns zwischen 60–80k Gesamtvergütung. Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein, bau deine eigene Region auf und gestalte aktiv den Erfolg der Firma mit.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Für unseren Kunden, ein international tätiger Technologiekonzern, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zeitnah einen Projektengineer (m/w/d) Elektrotechnik TGA am Standort Erlangen. Benefits Attraktive Vergütung gemäß GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einsatz in einem international geprägten Engineering-Umfeld mit anspruchsvollen Projekten.
Eigenverantwortliche Abwicklung von Angeboten, Auftragsannahme bis hin zur Rechnungsstellung in den Bereichen Hoch- und Tiefbau Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontakt und Schnittstelle zu unseren Lieferanten und Partnern Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Leidenschaft für den Vertrieb und Freude am Verkaufen Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Stellenbeschreibung Freue Dich auf: Eine attraktive Vergütung mit einem Einstiegsgehalt von 45.000,- € bis 55.000,- € brutto pro Jahr Direktvermittlung: Du startest ab dem ersten Tag in einem direkten Arbeitsverhältnis bei unserem Kunden Einen Einstieg einem renommierten Marktführer mit langfristigen Perspektiven Zugang zu attraktiven Angeboten und Rabatten im Bereich Shopping, Reisen, Sport, Lifestyle, Technik u. v. m.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich Straßenbaumaschinen Als Teil einer starken Unternehmensgruppe bietet er innovative Lösungen für den Handel und die Vermietung von Maschinen Mit weltweiten Projekten erwartet Sie ein Umfeld, das Professionalität und Entwicklungsmöglichkeiten vereint Akquisition und Betreuung internationaler Kunden im Bereich Straßenbaumaschinen Verhandlungsführung und Vertragsabschlüsse mit internationalen Kunden und Partnern Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie Abstimmung mit internen Abteilungen Unterstützung beim An- und Verkauf von Gebrauchtmaschinen Marktanalyse und Entwicklung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie Aufbau und Pflege eines internationalen Kunden- und Partnernetzwerks Teilnahme an Messen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich Vertriebskenntnisse im Bereich Investitionsgüter oder aus verwandten Industrien wie der Automobilbranche Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten Hohe Vertriebs- und Serviceorientierung sowie technisches Grundverständnis Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden Reisebereitschaft Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 13 Gehälter Sonderurlaub am Geburtstag Kollegiales Betriebsklima mit Du-Kultur Regelmäßige Weiterbildungen und strukturierte Einarbeitung Kostengünstiges Bike-Leasing über JobRad Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 852491/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durch unser starkes Netzwerk und unsere persönliche Betreuung schaffen wir Ihnen den direkten Zugang zu attraktiven Arbeitgebern in der Region. Für unseren Kunden in Werl suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Servicetechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Gurtförderer-Komponenten, wie z.B.
Aufgaben und Herausforderungen Festlegung und Steuerung aller strategischen und operativen Vertriebsaktivitäten, um die Unternehmensziele zu erreichen Führung, Entwicklung und Motivation des internationalen Teams bei der Verfolgung der gesetzten Vertriebsziele Persönlicher Kontakt zum Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen, Betreuung des bestehenden Kundenstamms im B2B-Bereich Regelmäßige Marktbeobachtung, um spezifische Erkenntnisse zu gewinnen und neue Wachstumsmöglichkeiten und Verbesserungen des Produktportfolios für die Wein- und Obstbaubranche zu ermitteln Qualifikation und Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder entsprechende Kenntnisse im Rahmen einer technischen bzw. kaufmännischen Ausbildung mit anschließender mehrjähriger fundierter Praxiserfahrung im Vertrieb, möglichst technischer Produkte im B2B Bereich Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsmitarbeitenden und der Motivation eines Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil) Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Unternehmerisch denkend und handelnd, auf der Suche nach der besten Lösung bzw. dem besten Weg Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft Unser Angebot an Sie Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im internationalen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt, guten Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersversorgung in einem finanziell gesunden auf Innovation und Nachhaltigkeit ausgerichteten Familienunternehmen Einen Geschäftswagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Gutes und wertschätzendes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt + Bewerbung Kommen Sie in unser Team!
In unserer Unternehmensgruppe mit technologisch führenden Produkten und attraktiven familienfreundlichen Arbeitsbedingungen erwarten Sie ein erhebliches Maß an Eigenverantwortung, die Zusammenarbeit in einem Team sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Führerschein Zielorientierte, eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise Was wir bieten Krisensichere Anstellung und Planungssicherheit – dafür stehen wir mit über 180-jähriger Tradition und unserem Kundenkreis in der Nahrungsmittelherstellung Arbeiten bei einem globalen Markt- und Innovationsführer Entwicklungs- und Produktionsstandort Deutschland ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie als eigentümergeführtes Familienunternehmen Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie Business Bike LeasingEin inhabergeführtes Familienunternehmen mit aufgeschlossenen Kollegen, kurzen und schnellen Entscheidungswegen NUTZEN SIE IHRE CHANCE UND BEWERBEN SIE SICH BEI UNS!
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung bis zu 75.000 Eur p.a. Langfristige Anstellung in einem sehr attraktiven Unternehmen Interessante Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit Perspektive Anspruchsvollen Projekte Offene Firmenkultur und flache Hierarchien Herzliches und hochprofessionelles Team Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche, vollumfängliche Abwicklung von nationalen bzw. globalen Projekten (von Anfra-ge bis Inbetriebnahme!)
Selbständige personelle und technische Leitung einer Niederlassung Verantwortung für die Bauprojekte in der Region, von der Akquisition über die Projektabwicklung bis hin zur Abnahme und Schlussabrechnung Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Koordination und technische Unterstützung der Kalkulation und des Vertriebs Verhandlungen mit Auftraggebern zu den Themen Vertrag, Bauabwicklung, Nachtrag, Bauzeit etc. sowie Verhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten Koordination der Beteiligten bei anspruchsvollen Schlüsselfertigbauprojekten Vertragsprüfung und Risikoabwägung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder verwandter Studiengänge Einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Hochbauprojekten, sowie in der Akquisition und Personalführung Kenntnisse des Marktes sowie ein Netzwerk zu relevanten Kunden und Lieferanten Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Attraktive Vergütung Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz Gehaltsinformationen 100.000 bis 160.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Reck Referenznummer 863197/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881674 E-Mail: martin.reck@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellenbeschreibung Freue Dich auf: Eine attraktive Vergütung mit einem Einstiegsgehalt von 45.000,- € bis 55.000,- € brutto pro Jahr Direktvermittlung: Du startest ab dem ersten Tag in einem direkten Arbeitsverhältnis bei unserem Kunden Einen Einstieg einem renommierten Marktführer mit langfristigen Perspektiven Zugang zu attraktiven Angeboten und Rabatten im Bereich Shopping, Reisen, Sport, Lifestyle, Technik u. v. m.
Förderthemen Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen Steuerung der wirtschaftlichen und technischen Projektabwicklung Präsentation von Wärmelösungen in Fach- und Projektkontexten Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams Abgeschlossenes Studium mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Geschäftskundenvertrieb für Strom- und Gasprodukte, idealerweise mit überregionalen Partnern und Ausschreibungen Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Gesetzgebung und Beschaffungsstrategien Ausgeprägte Verhandlungsstärke, analytisches Denken und unternehmerischer Weitblick Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und leistungsbezogenem Bonus Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen für Energieprodukte und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und leistungsbezogenem Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 856320/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Materialbeschaffung Betreuung unserer Kunden im After-Sales-Service und technischer Support Erstellung von anlagenspezifischen Schaltplänen in EPLAN P8 Vertrieb von hausinternen Hosting-Lösungen Erstellung und Überwachung des wöchentlichen Ressourcen- und Arbeitsplans Leitung unseres Serviceteams am Standort Grafenhausen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen im gesamten Projektablauf Dein Profil Du verfügst über eine erfolgreiche abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Techniker:in in den Fachrichtungen Elektro- oder Automatisierungstechnik, ein elektrotechnisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrokonstruktion mit EPLAN P8 gehören zu deinem Profil Berufserfahrung in der Projektabwicklung sowie erste Führungserfahrung sind wünschenswert Kenntnisse im Anlagen- und Schaltschrankbau sowie in der Montage und Inbetriebnahme sind von Vorteil Idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise Microsoft Dynamics, NAV oder Business Central) Eine eigenständige, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie eine gute technische Auffassungsgabe zeichnen dich aus Darüber hinaus verfügst du über Reisebereitschaft in der DACH-Region und eine Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten krisensichere Branche und unbefristeter Arbeitsvertrag Umweltschutz aktiv mitgestalten familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien attraktives Vergütungspaket inkl. Edenred-Sachbezugskarte und Corporate Benefits Firmenfahrrad-Leasing (JobRad) hochwertige Arbeitsausstattung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!