App & Arbeitszeitkonto für eine einfache Abwicklung deiner Anliegen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken aus verschiedenen Lebensbereichen Attraktive Vergütung durch Equal Pay, tarifliche Zahlung sowie Urlaubs? und Weihnachtsgeld Du möchtest als Büroassistenz (m/w/d) in Bielefeld durchstarten?
Projektcontrolling, Nachtrags- und Vertragsmanagement Strategische Schnittstellenfunktion zu Auftraggebern, Behörden und Ingenieurbüros auf Entscheider-Ebene Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder der Umwelttechnik oder vergleichbare technische Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung, idealerweise mit Führungsverantwortung im Bereich Rohrsanierung, Kanal- oder Infrastrukturbau Technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse sowie Sicherheit in Kalkulation und Projektsteuerung Führungspersönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise, Entscheidungssicherheit und hoher Durchsetzungsfähigkeit Unbefristete Oberbauleiter-Position mit klarer Führungs- und Ergebnisverantwortung Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Langfristige Perspektive in einem stabilen, spezialisierten Marktumfeld mit großem Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Verhandelbare 96.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858436/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
VOB, HOAI, UVgO/VgV) Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung Ein modernes Arbeitsumfeld in einem stabil wachsenden Unternehmen Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem zentralen Unternehmensbereich Attraktive Vergütung & Benefits Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes, professionelles Team und flache Hierarchien Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 858562/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Leitung eines Wohnbereichs mit 46 Bewohnern und Führung des Pflegeteams von ca. 20 Mitarbeitenden Organisation der Pflegeabläufe und Dienstplanung – wir unterstützen Sie mit modernen Tools Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Eingewöhnung neuer Bewohner Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Sozialdienst Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder stellvertretende Wohnbereichsleitung – Quereinsteiger mit Führungspotenzial sind willkommen Teamfähigkeit, Motivation und Freude an der Leitung eines engagierten TeamsWir unterstützen Sie durch zentrales Qualitätsmanagement, regelmäßige Fortbildungen und wohnbereichsübergreifende Tagungen Unser Angebot: Attraktives Gehalt (ab 4.311,88 € brutto) + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub + 1 eigener DSG-Feiertag Stabiler Dienstplan – „frei bleibt frei“ Betriebliche Krankenversicherung (bKV) JobRad Zuschuss zu Kita und Altersvorsorge Jubiläumsprämien Moderne Hilfsmittel und digitale Dokumentation Strukturierte Einarbeitung So bewerben Sie sich: Klingt interessant?
Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist der DSG ein wichtiges Anliegen.
Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Betriebliche Krankenversicherung (bKV) Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist der DSG ein wichtiges Anliegen.
Daneben solltest du mitbringen: Schulabschluss der mittleren Reife Interesse an mathematisch-naturwissenschaftlichen Fächern Handwerkliches Geschick, Lernbereitschaft und sorgfältige Arbeitsweise Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Worauf du dich freuen darfst: 💰 Attraktives Ausbildungsgehalt: Tariflich geregelt und schon im ersten Jahr über 1.100€ brutto 🎉 Benefits: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Rabatte im Knabbershop und noch vieles mehr 📈 Steile Lernkurve: Abwechslungsreiche Aufgaben, viel Mitgestaltung und ein Umfeld ohne verstaubte Hierarchien 🚀 Karrieresprungbrett: Zukunftsperspektive & Übernahmechance – bleib auch nach deiner Ausbildung im Team Lieblings-Snacks!
Daneben solltest du mitbringen: Schulabschluss der mittleren Reife Interesse an mathematisch-naturwissenschaftlichen Fächern Handwerkliches Geschick, Lernbereitschaft und sorgfältige Arbeitsweise Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Worauf du dich freuen darfst: 💰 Attraktives Ausbildungsgehalt: Tariflich geregelt und schon im ersten Jahr über 1.100€ brutto 🎉 Benefits: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Rabatte im Knabbershop und noch vieles mehr 📈 Steile Lernkurve: Abwechslungsreiche Aufgaben, viel Mitgestaltung und ein Umfeld ohne verstaubte Hierarchien 🚀 Karrieresprungbrett: Zukunftsperspektive & Übernahmechance – bleib auch nach deiner Ausbildung im Team Lieblings-Snacks!
Das erwartet dich // 5-Tage-Woche, freies Wochenende // 30 Tage Urlaub // Flexible Arbeitszeiten // Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice-Regelung) // Prämienzahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld // Zukunftsorientierter, attraktiver & sicherer Arbeitsplatz // Familienfreundliche Unternehmensstruktur - kurze Entscheidungswege & viel Flexibilität // In- und externe Schulungen u.a. in unserer internen Akademie sowie in der Zentrale Neu-Ulm // Benefits wie BAV, in- und externe Mitarbeiterrabatte, Firmenparkplätze, Kaffeebar, Jobrad etc.
(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet) Die Klinik Hallerwiese-Cnopfsche Kinderklinik mit insgesamt 285 Planbetten befindet sich in attraktiver, zentraler Stadtlage Nürnbergs und gliedert sich in die Fachbereiche Kinderheilkunde inklusive Kinderonkologie, Neonatologie / Pädiatrische Intensivmedizin, Anästhesie- und Allgemeine Intensivmedizin, Kinderchirurgie / Kinderorthopädie, Gynäkologie / Geburtshilfe, Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie und belegärztliche Abteilungen.
Für unsere Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Junior Category Manager (m/w/d) Omnichannel.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreicher betriebswirtschaftlicher Studienabschluss; alternativ Abschluss als Handelsfachwirt (m/w/d)Praxiserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Einzelhandel, wünschenswertInteresse an E-Commerce sowie erste grundlegende KenntnisseSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insb. in ExcelAnalytische Fähigkeiten und KommunikationsstärkeTeamplayermentalität und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit in einem agilen Umfeld sowie daran, Themen aktiv voranzutreibenFahrrad- und Technikleasing Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen Betriebliche Zusatzleistungen (z.
Wasch- und Mobilisationstraining, Feinmotorik- und Bewegungstraining) Soziale Betreuung und Motivation der Pflegebedürftigen Untersützung bei der Rehabilitation und Förderung der Selbstständigkeit im Alltag Anleitung zu Übungen sowie Motivation und soziale Betreuung der Pflegebedürftigen Als Voraussetzung sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut oder Physiotherapeut (m/w/d) Idealerweise Erfahrung in der Alltagsbegleitung und Rehabilitation Team- und Kooperationsfähigkeit Engagement, Zuverlässigkeit und Empathie Profitieren Sie als Mitarbeiter bei der DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft von vielen Vorteilen, unter anderem: ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise Stabiler Dienstplan Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen.
Ihr Profil: Als Voraussetzung sollten Sie mitbringen: Qualifikation nach § 43b SGB XI Erfahrungen in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, Entwickeln und Umsetzen von Ideen Psychische Belastbarkeit Unser Angebot: Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen: ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Modernes Arbeitsumfeld Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Materialannahme im Rahmen eines Infrastrukturvorhabens an der Trasse zwischen Kulkwitz und Leuna Qualitätsprüfung von Kunststoffmantelrohren (KMR DN700) bei mehreren täglichen Lieferterminen Durchführung der Materialkontrolle unmittelbar während der Entladung der eingehenden Lieferungen Prüfung und Bewertung von Materialeigenschaften auf Basis fundierter Werkstoffkunde -Kenntnisse Dokumentation und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Qualitätsstandards im Rohrleitungsbau Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder höhere Qualifikation, idealerweise im Bereich Rohrbau, Kabelbau oder einem verwandten technischen Berufsfeld Kenntnisse in der Materialannahme und den zugehörigen Materialeigenschaften Fundiertes Wissen im Bereich Werkstoffkunde Erfahrung in der Qualitätsprüfung von Bauteilen oder Materialien Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit bei der Einhaltung definierter Prüfprozesse Ihr Vorteil: Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte StundenerfassungArbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Eine attraktive übertarifliche Vergütung, gemessen am GVP Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen!
Das erwartet dich // 5-Tage-Woche, freies Wochenende // 30 Tage Urlaub // Flexible Arbeitszeiten // Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice-Regelung) // Prämienzahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld // Zukunftsorientierter, attraktiver & sicherer Arbeitsplatz // Familienfreundliche Unternehmensstruktur - kurze Entscheidungswege & viel Flexibilität // In- und externe Schulungen u.a. in unserer internen Akademie sowie in der Zentrale Neu-Ulm // Benefits wie BAV, in- und externe Mitarbeiterrabatte, Firmenparkplätze, Kaffeebar, Jobrad etc.
Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist der DSG ein wichtiges Anliegen.
Meister im Bauwesen Erfahrung in der Bauleitung im Tief-, Rohrleitungs- oder Kabelleitungsbau, idealerweise mit Personalverantwortung Technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse, insbesondere in relevanten Normen und Regelwerken Entscheidungsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit selbstständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und langfristig ausgerichteten Umfeld Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Mitarbeiterbenefits Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 78.000 Euro.
Eigenständige Steuerung komplexer Bauprojekte im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und zeitlichen Vorgaben Koordination der Planungsprozesse in frühen Projektphasen sowie Abstimmung zwischen internen und externen Fachplanungsbeteiligte Prüfung und Freigabe zentraler Ausführungsunterlagen sowie Abstimmung mit Auftraggebern und relevanten Behörden Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Planungs- und Prozessabläufe Vorbereitung von Bauvorhaben inklusive aktiver Beteiligung an der Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Teammitglieder Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbare bautechnische Ausbildung Erfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung, alternativ Bereitschaft zur Entwicklung in eine verantwortungsvolle Projektrolle Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationssoftware, idealerweise mit Programmen wie RIB iTWO Kombination aus technischem Verständnis, wirtschaftlichem Denken und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick Durchsetzungsstarke Führungskompetenz und lösungsorientierte Kommunikation mit allen Projektbeteiligten Strukturierte, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum innerhalb anspruchsvoller Bauprojekte Moderne Arbeitsumgebung mit technisch hochwertiger Ausstattung Unternehmenskultur geprägt von Offenheit, Vertrauen und langfristiger Zusammenarbeit Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Überdurchschnittliche Vergütung, zusätzliche Versicherungsleistungen und weitere attraktive Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 860056/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine traditionsreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Goslar Sie bündelt sämtliche strategisch wichtigen Aktivitäten der Gruppe und bildet das zentrale Entscheidungsorgan für die Weiterentwicklung der Unternehmensfamilie Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen Abwicklung aller laufenden Geschäftsvorfälle Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Unterstützung im Forderungsmanagement Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit integrierten Buchhaltungssystemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse Hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denken und ein hohes Maß an Integrität Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten 30 Urlaubstage jährlich Flexible Arbeitszeiten Einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Unternehmens Die Chance, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 48.000 € brutto p.a.
Selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil sowie Organisationstalent. Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive, marktgerechte Vergütung. Flexibles Arbeiten inklusive 2 Tage Home-Office. Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, modernen Hörakustikumfeld.
Projektleitung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAI mit Schwerpunkt auf Großprojekten Ausarbeitung von Details in der Ausführungsplanung Entwicklung von Planungskonzepten und städtebaulichen Studien Führung von Projektteams als Projekt- oder Teamleiter Abstimmung mit Bauherren, Behörden und internen Fachbereichen Abgeschlossenes Studium der Architektur Fundierte Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAI Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten, idealerweise im Gesundheitswesen Führungserfahrung in Projektteams Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Richtlinien Sicherer Umgang mit Behörden und Bauherren Kenntnisse in BIM-Bearbeitung sowie sehr gute CAD- und MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B Fließende Deutschkenntnisse (C1) Abwechslungsreiche Projekte im Rhein-Main-Gebiet Attraktive Vergütung und sichere Festanstellung 30 Tage Urlaub plus bis zu 11 Gleittage Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Coffee Points und Corporate Benefits Ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 € je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 853053/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für Wohnungsbauprojekte – von der frühen Projektentwicklung bis zur schlüsselfertigen Übergabe Steuerung sämtlicher Projektphasen inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement Wirtschaftliche und technische Optimierung von Ausführungsplanung und Einkaufsprozessen Zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Projektbeteiligten Fachliche Anleitung und Unterstützung von Nachwuchs-Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau Fundierte Kenntnisse in technischen Gewerken (TGA) sowie im Projektmanagement Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und überzeugendes Auftreten Attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote über interne Akademien und Programme Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen Umfeld Kollegiale Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen Betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen und weitere Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 839310/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Blutabnahmen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter , examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Berufseinstieg oder mehrjährige Erfahrung – Sie sind in unserem MVZ herzlich willkommen Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise , auch bei hohem Patientenaufkommen Freundliches, serviceorientiertes Auftreten Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Engagiertes, fachlich starkes Team mit wertschätzender Zusammenarbeit Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Strukturierte Einarbeitung durch die Kollegen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Räumlichkeiten in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Planbare Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Bereitschaftsdienste Attraktive Vergütung Jod-Rad, VBB-Firmenticket, Urban-Sports, Corporate Benefits - Alexianer-Vorteile für Mitarbeiter*innen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur.
Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur.
Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur.
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie. Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie. Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.
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Wertschätzende Vergütung: Ihre Arbeit und Leistung findet bei uns Anerkennung – Sie erhalten eine attraktive Vergütung gemäß AVR DD (Stufe nach Berufserfahrung) mit Jahressonderzahlung, jährlicher Tariferhöhung sowie einer arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Ihre Aufgaben Sie behandeln und betreuen Patient:innen souverän, fachkundig und kompetent und übernehmen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multidisziplinären Team mit geregelten Arbeitszeiten, wenig Verwaltungsarbeiten und attraktiver Vergütung. Hierbei zeichnet sich Ihre Arbeitsweise durch eine hohe Sorgfalt und Präzision in der ärztlichen Behandlung sowie ausgeprägte Fürsorge und Einfühlungsvermögen in der persönlichen Betreuung aus.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Wir unterstützen Sie mit internen sowie externen Fortbildungsmaßnahmen sowie eigenen Entwicklungsprogrammen (u.a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen des Bautarifs (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge etc.) setzen.
Wir unterstützen dich mit internen sowie externen Fortbildungsmaßnahmen sowie eigenen Entwicklungsprogrammen (u.a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen des Bautarifs (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge etc.) setzen.
Wir unterstützen Sie mit internen sowie externen Fortbildungsmaßnahmen sowie eigenen Entwicklungsprogrammen (u.a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen des Bautarifs setzen. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, eingebettet in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationsstruktur.
(Vollzeit | unbefristet) Die Klinik Hallerwiese-Cnopfsche Kinderklinik mit insgesamt 285 Planbetten befindet sich in attraktiver, zentraler Stadtlage Nürnbergs. Die Kinderorthopädie befasst sich mit der Erkennung und Behandlung von angeborenen und erworbenen Erkrankungen und Verletzungen des Haltungs- und Bewegungsapparates während des Kinder- und Jugendalters und deren funktionellen Zusammenspiel.
Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Einsatzort: Maria Ludwig Stift in Dülmen Ihre Aufgaben Individuelle Pflege : Sie führen Pflegemaßnahmen bedürfnisorientiert durch und geben unseren 72 Bewohnern ein sicheres Gefühl Lebensweltgestaltung : Gemeinsam mit Ihrem Careteam planen Sie den Alltag und fördern die Selbstbestimmung der Senioren Qualitätssicherung : Sie übernehmen die fachgerechte Dokumentation und sichern unsere hohen Pflegestandards Wissensvermittlung : Als Mentor begleiten Sie Auszubildende und FSJler auf ihrem Weg in den Beruf Zukunftsgestaltung : Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein, um unsere Prozesse und die Pflegequalität weiterzuentwickeln Ihr Profil Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Persönlichkeit : Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne selbstständig in einem dynamischen Umfeld Einstellung : Sie haben Freude an der Begegnung mit Menschen und bringen eine positive Ausstrahlung mit Flexibilität : Sie sind bereit für den Einsatz im 2-Schicht-System (Voll- oder Teilzeit) Unser Angebot Schlaf-Gut-Garantie : Kein Nachtdienst für Sie – wir arbeiten im festen 2-Schicht-System Finanzielle Sicherheit : Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, Jahressonderzahlung und eine starke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Echter Teamspirit : Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein "Miteinander" auf Augenhöhe Gesundheit & Mobilitä t: Wir fördern Sie mit Hansefit, Jobrad, Jobticket und speziellen Angeboten zur Gesundheitsförderung Zentrale Lage : Ihr Arbeitsplatz liegt mitten in Dülmen – perfekt erreichbar und vernetzt im Quartier Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 #WillkommenBeiDenAlexianern Regine Schipper Recruiting 02501/966-20219
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Hiring Funnel, FTE, Fluktuation) und unterstützt die strategische Personalplanung Du arbeitest eng mit HR, Payroll und IT zusammen und übersetzt Anforderungen in funktionale Systemlösungen Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im HRIS-Umfeld – idealerweise mit Personio Sehr gutes Verständnis zentraler HR-Prozesse und Erfahrung in Digitalisierung & Automatisierung Analytische Stärke, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um persönliche und fachliche Entwicklung zu fördern Attraktive Zusatzleistungen, darunter: Wellpass für umfassende Sport-, Fitness- und Gesundheitsangebote, Betriebliche Altersvorsorge, die dich beim langfristigen Vermögensaufbau unterstützt Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beläuft sich dein Gehalt auf 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Theresa Bolkart Referenznummer 859884/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669447 E-Mail: theresa.bolkart@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie. Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie. Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.
Deine Benefits Zusätzlich zu Deiner Vergütung als examinierte Pflegefachkraft (gn) auf der Beobachtungsstation hast du bei uns im JKB noch weitere tolle Vorteile: "Deutschland-Ticket" für nur ca. 44€ pro Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios sowie die Berliner Bäderbetriebe für nur 24€ pro Monat Bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung während Deiner Probezeit inkl. eines Welcome Days Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit Rabatt auf das Mittagessen in der hauseigenen Cafeterie Zentrale Lage, sehr gute Verkehranbindung (U Osloer Straße) Dein Job im JKB Wir wünschen uns: Als examinierte Pflegefachkraft (gn) hast Du einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag auf der Beobachtungsstation, den Du aktiv und selbständig gestalten kannst.