attraktive-Jobs für unserer Pflegeeinrichtung

37971 Jobangebote für unserer Pflegeeinrichtung

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Würzburg

Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft.   Dafür erhalten Sie von uns: 8.000 € Treueprämie. Eine sehr attraktive Vergütung für Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit, ab 4.160 € brutto pro Monat zzgl. Zuschlägen und Verpflegungsmehraufwand. Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung.

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Höxter

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Hachenburg

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Deggendorf

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Fulda

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Osnabrück

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kempten (Allgäu)

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Bad Tölz

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Künzelsau

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Speyer

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Trier

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Frankfurt (Oder)

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Torgau

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Celle

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Bitburg

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Lingen (Ems)

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Bad Mergentheim

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Schwerin, Mecklenburg

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Mühldorf am Inn

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Cottbus

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Aalen, Württemberg

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Ludwigsburg, Württemberg

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Altenpflegehelfer (m/w/d) für Senioren-Dependance Haus Limeshain Limeshain

Durchführen der Grundpflege Durchführen der Pflegedokumentation Einhalten interner und externer Qualitätskriterien Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Fach- und Sozialkompetenz Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Unbefristete Teilzeitstelle  Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung Bis zu 33 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen JobRad-Leasing Firmenevents Interessiert?

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Facharzt (m/w/d) Orthopädie / Chirurgie Leverkusen

Was Sie erwarten dürfen Ein engagiertes, eingespieltes Team in einem kollegialen MVZ-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeitmodelle - Vollzeit oder Teilzeit möglich Moderne Ausstattung, digitales Arbeiten und eigener Gestaltungsspielraum Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung Ein sicherer Arbeitsplatz im starken Verbund der Alexianer GmbH Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagsverpflegung Gemeinsame Teamevents Ihre Kernaufgaben Konservative ambulante Behandlung unserer Patient/innen, bei Interesse mit der Möglichkeit einer sektorenübergreifenden Betreuung (inklusive operativer Tätigkeit in unserem Krankenhaus) Mitgestaltung und Optimierung der medizinischen Prozesse sowie der Sprechstunden im MVZ Inhaltliche Weiterentwicklung und aktive Mitgestaltung der Zukunft unseres MVZ Was Sie mitbringen Facharzt (m/d/w) für Orthopädie, Unfallchirurgie oder Allgemeinchirurgie, mit Approbation und Anerkennung in Deutschland Idealerweise Zusatzqualifikationen wie Chirotherapie oder Akupunktur Erste Erfahrungen in der KV-Tätigkeit sind von Vorteil Begeisterung für die ambulante Medizin und der direkte Patientenkontakt motivieren Sie Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Eigenverantwortung und ein sicheres Auftreten aus – auch in stressigen Situationen     Wer wir sind: Das MVZ der Alexianer Kranken- und Pflegeeinrichtungen Leverkusen GmbH ist Teil des bundesweiten Alexianer-Verbunds.

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Facharzt (m/w/d) Orthopädie / Chirurgie Leverkusen

Was Sie erwarten dürfen Ein engagiertes, eingespieltes Team in einem kollegialen MVZ-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeitmodelle - Vollzeit oder Teilzeit möglich Moderne Ausstattung , digitales Arbeiten und eigener Gestaltungsspielraum Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung Ein sicherer Arbeitsplatz im starken Verbund der Alexianer GmbH Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagsverpflegung Gemeinsame Teamevents Ihre Kernaufgaben Konservative ambulante Behandlung unserer Patient/innen, bei Interesse mit der Möglichkeit einer sektorenübergreifenden Betreuung (inklusive operativer Tätigkeit in unserem Krankenhaus) Mitgestaltung und Optimierung der medizinischen Prozesse sowie der Sprechstunden im MVZ Inhaltliche Weiterentwicklung und aktive Mitgestaltung der Zukunft unseres MVZ Was Sie mitbringen Facharzt (m/d/w) für Orthopädie, Unfallchirurgie oder Allgemeinchirurgie , mit Approbation und Anerkennung in Deutschland Idealerweise Zusatzqualifikationen wie Chirotherapie oder Akupunktur Erste Erfahrungen in der KV-Tätigkeit sind von Vorteil Begeisterung für die ambulante Medizin und der direkte Patientenkontakt motivieren Sie Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Eigenverantwortung und ein sicheres Auftreten aus – auch in stressigen Situationen Wer wir sind: Das MVZ der Alexianer Kranken- und Pflegeeinrichtungen Leverkusen GmbH ist Teil des bundesweiten Alexianer-Verbunds.

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Trainee Residenzleitung (m/w/d) Dortmund, Deutschland

Was Sie von uns erwarten können: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy Bis zu 2 Job Räder Übernahmegarantie nach Abschluss des Trainee Programms (Dauer 6-24 Monate, je nach Vorkenntnissen) Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Ein fester Mentor Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen Motivierte und bunte Teams vor Ort Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen Attraktive Mitarbeiterbenefits (Rabatte bei Handyverträgen und in vielen Online Shops) Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihr Arbeitsalltag als Trainee Residenzleitung (m/w/d) umfasst: Lernen Sie das Aufgabengebiet einer Residenzleitung in der Praxis von der Pike auf kennen Sie verantworten eigenverantwortlich Teilbereiche wie das Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und die Personaleinsatzsteuerung Nach und nach übernehmen Sie die Verantwortung der Einrichtungsleitung und vertreten diese während ihrer Abwesenheit Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie?

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Starte jetzt dein Trainee-Programm als Residenzleitung (m/w/d) bei Alloheim – worauf wartest du noch? 23 Travemünde, Deutschland

Was Sie von uns erwarten können: Top-Gehalt  Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy Bis zu 2 Job Räder Übernahmegarantie nach Abschluss des Trainee Programms (Dauer 6-24 Monate, je nach Vorkenntnissen) Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Ein fester Mentor Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen Motivierte und bunte Teams vor Ort Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen Attraktive Mitarbeiterbenefits (Rabatte bei Handyverträgen und in vielen Online Shops) Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihr Arbeitsalltag als Trainee Residenzleitung (m/w/d) umfasst: Lernen Sie das Aufgabengebiet einer Residenzleitung in der Praxis von der Pike auf kennen Sie verantworten eigenverantwortlich Teilbereiche wie das Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und die Personaleinsatzsteuerung Nach und nach übernehmen Sie die Verantwortung der Einrichtungsleitung und vertreten diese während ihrer Abwesenheit Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie?

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Starte jetzt dein Trainee-Programm als Residenzleitung (m/w/d) bei Alloheim – worauf wartest du noch? 23 Travemünde, Deutschland

Was Sie von uns erwarten können: Top-Gehalt Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy Bis zu 2 Job Räder Übernahmegarantie nach Abschluss des Trainee Programms (Dauer 6-24 Monate, je nach Vorkenntnissen) Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Ein fester Mentor Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen Motivierte und bunte Teams vor Ort Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen Attraktive Mitarbeiterbenefits (Rabatte bei Handyverträgen und in vielen Online Shops) Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihr Arbeitsalltag als Trainee Residenzleitung (m/w/d) umfasst: Lernen Sie das Aufgabengebiet einer Residenzleitung in der Praxis von der Pike auf kennen Sie verantworten eigenverantwortlich Teilbereiche wie das Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und die Personaleinsatzsteuerung Nach und nach übernehmen Sie die Verantwortung der Einrichtungsleitung und vertreten diese während ihrer Abwesenheit Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie?

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Trainee Residenzleitung (m/w/d) Dortmund, Deutschland

Was Sie von uns erwarten können: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy Bis zu 2 Job Räder Übernahmegarantie nach Abschluss des Trainee Programms (Dauer 6-24 Monate, je nach Vorkenntnissen) Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Ein fester Mentor Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen Motivierte und bunte Teams vor Ort Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen Attraktive Mitarbeiterbenefits (Rabatte bei Handyverträgen und in vielen Online Shops) Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihr Arbeitsalltag als Trainee Residenzleitung (m/w/d) umfasst: Lernen Sie das Aufgabengebiet einer Residenzleitung in der Praxis von der Pike auf kennen Sie verantworten eigenverantwortlich Teilbereiche wie das Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und die Personaleinsatzsteuerung Nach und nach übernehmen Sie die Verantwortung der Einrichtungsleitung und vertreten diese während ihrer Abwesenheit Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie?

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Altenpflegehelfer (m/w/d) Rodenbach

Durchführen der Grundpflege Durchführen der Pflegedokumentation Einhalten interner und externer Qualitätskriterien Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Fach- und Sozialkompetenz Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 33 Tage Urlaub (bei Vollzeit) Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen JobRad-Leasing Firmenevents Ladestationen für Elektroautos auf dem Grundstück der Einrichtung Interessiert?

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Pflegefachassistenz Matthias-Claudius-Haus

Aufgaben aktivierende und ressourcenorientierte Pflege und Begleitung von Bewohner*innen in stabilen Pflegsituationen bei der Erstellung der individuellen Pflegeplanung unterstützend mitwirken Pflegeberichte und die Dokumentation der selbst durchgeführten Pflege- und Begleitungstätigkeiten in der EDV-gestützten Pflegedokumentation erfassen Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Erhaltung und Förderung sozialer Kontakte unter Einbeziehung der An- und Zugehörigen Respektvoller Umgang und positive Beziehungsgestaltung mit Bewohner*innen und allen weiteren an der Pflege beteiligten Personen und Berufsgruppen Profil Sie haben eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz, Altenpfleghelfer oder Krankenpflegehelfer Sie bringen eine empathische und wertschätzende Grundhaltung mit Sie sind lernbereit, offen für neue Ideen und arbeiten in Veränderungsprozessen lösungsorientiert mit Sie sind ein „Teamplayer“ und können mit ihrer konstruktiven, respektvollen und unterstützenden Art einen positiven Betrag zur Teamentwicklung leisten Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit 5-Tagewoche unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit, wertschätzendes Betriebsklima tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Benefits einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Die aktuellen Vorgaben zur Personalbemessung in der Pflege geben uns als Träger die Möglichkeit die personelle Ausstattung unserer Pflegeeinrichtungen spürbar zu verbessern.  

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Reinigungskraft (w/m/d) Klinik 16775 Gransee

Das erwartet Sie: Gründliche Reinigung von Fluren, Treppenhäusern, Aufenthalts- und Büroräumen in der Pflegeeinrichtung Pflege von Bodenflächen und Sanitäranlagen im nicht-medizinischen Bereich Unterstützung bei der Aufrechterhaltung eines sicheren und sauberen Umfelds für Patienten und Mitarbeiter Einhaltung der strengen Hygienevorgaben und Reinigungsstandards Das zeichnet Sie aus: Erfahrung in der Reinigung, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem ähnlichen Umfeld Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu agieren Ein freundliches und empathisches Auftreten Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team Masernschutzimpfung ist notwendig Das bieten wir Ihnen: Befristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (25 Stunden/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 05:00 bis 10:00 Uhr (möglicher Dienst am Wochenende) Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 15,00 € pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

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Reinigungskraft (w/m/d) Klinik 16835 Lindow

Das erwartet Sie: Gründliche Reinigung von Fluren, Treppenhäusern, Aufenthalts- und Büroräumen in der Pflegeeinrichtung Pflege von Bodenflächen und Sanitäranlagen im nicht-medizinischen Bereich Unterstützung bei der Aufrechterhaltung eines sicheren und sauberen Umfelds für Patienten und Mitarbeiter Einhaltung der strengen Hygienevorgaben und Reinigungsstandards Das zeichnet Sie aus: Erfahrung in der Reinigung, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem ähnlichen Umfeld Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu agieren Ein freundliches und empathisches Auftreten Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team Masernschutzimpfung ist notwendig Das bieten wir Ihnen: Befristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (25 Stunden/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 05:00 bis 10:00 Uhr (Dienst am Wochenende möglich) Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 15,00 € pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

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Ausbildung zum Pflegeassistent in der Altenpflege (m/w/a) Köln

Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innenmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeldattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsÜbernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildungeine attraktive Ausbildungsvergütung: 1.415,69 Euro brutto monatlich Dein Profil: du bist einfühlsam, zuverlässig, selbstständig, ein:e Teamplayer:in und an medizinischen, pflegerischen und sozialen Aufgaben interessiertdu verfügst mindestens über einen Hauptschulabschlusspersönliche Eignung (Nachweis durch die Abgabe eines Führungszeugnisses, der Antrag wird von der Schule zugesendet)gesundheitliche Eignung (ärztlicher Nachweis, das Formular wird durch die Schule versendet) Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Pflegehelfer (m/w/d, VZ/TZ)

Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen.

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Ihre Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum! Münster

Moderner Arbeitsplatz in einer strukturierten Pflegeeinrichtung im Raum Münster Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen, Funktionszulage und Zuschüssen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlicher Dienstplanung Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung in der Leitungsrolle Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Kollegiales und unterstützendes Team mit offener Kommunikation Familienfreundliche Strukturen & wertschätzende Führungskultur Ihre Aufgaben – Leitung mit Herz und Struktur Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung eines Wohnbereichs Koordination und Sicherstellung der Pflegeprozesse sowie deren Dokumentation Führung, Motivation und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden im Wohnbereich Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und Mitarbeitende Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Qualitätsmanagement und externen Partnern Ihr Profil – Fachkraft mit Führungsambition Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung absolviert oder verfügen über entsprechende Leitungserfahrung.

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Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI (m/w/d) Hanau

Tagesstrukturierende Angebote schaffen und unterstützen Gespräche führen Aufsuchende Besuche Einzel- und Gruppenangebote Dokumentation der erbrachten Leistungen Begleiten von Bewohner*innen bei Terminen oder Ausflügen Weitergabe von Informationen an die Fachkraft Soziale Betreuung oder Pflegefachkraft Qualifizierung nach § 43b SGB XI Ausgeprägte Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in der Sozialen Betreuung Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Flexibilität, Eigeninitiative und Kreativität EDV-Kenntnisse 19,5 Stunden Woche (50 % Stellenanteil) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 33 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad-Leasing Unternehmensfeiern und Betriebsausflüge Intensive Begleitung bei der Einarbeitung Interessiert?

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Sozialarbeiter (m/w/d) Kalsmuntstraße 68-74, 35578 Wetzlar, Deutschland

Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)

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Sozialarbeiter (m/w/d) Kalsmuntstraße 68-74, 35578 Wetzlar, Deutschland

Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)

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Ausbildung zum staatlich geprüften Pflegeassistent in der Altenpflege (m/w/a) Lilienthal

Unser Angebot: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innenmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeldattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per AppÜbernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildungeine attraktive Ausbildungsvergütung: - im 1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 Euro brutto monatlich - im 2. Ausbildungsjahr: 1.477,07 Euro brutto monatlich Dein Profil: du bist einfühlsam, zuverlässig, selbstständig, ein:e Teamplayer:in und an medizinischen, pflegerischen und sozialen Aufgaben interessiertdu verfügst mindestens über einen Hauptschulabschlusspersönliche Eignung (Nachweis durch die Abgabe eines Führungszeugnisses, der Antrag wird von der Schule zugesendet.)gesundheitliche Eignung (ärztlicher Nachweis, das Formular wird durch die Schule versendet.)

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Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/a) Bad Sassendorf

Unser Angebot: eine erstklassige Ausbildung mit vielfältigen Inhalten30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innenmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeldattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per AppÜbernahmegarantie nach erfolgreichem Abschlusseine attraktive Ausbildungsvergütung: - im 1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 Euro brutto monatlich Dein Profil: du bist einfühlsam, zuverlässig, selbstständig, ein Teamplayer und an medizinischen, pflegerischen und sozialen Aufgaben interessiertdu verfügst mindestens über einen Hauptschulabschlusspersönliche Eignung (Nachweis durch die Abgabe eines Führungszeugnisses, der Antrag wird von der Schule zugesendet)gesundheitliche Eignung (ärztlicher Nachweis, das Formular wird durch die Schule versendet) Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 

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Ausbildung zum Pflegeassistent/Altenpflegehelfer (m/w/a) in Husum Husum

Unser Angebot: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten30 Urlaubstage (auf Basis einer 5-Tage-Woche)individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innenmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeldattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften UnternehmenÜbernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildungeine attraktive Ausbildungsvergütung: 1.415,69 Euro brutto monatlich Dein Profil: du bist einfühlsam, zuverlässig, selbstständig, ein:e Teamplayer:in und an medizinischen, pflegerischen und sozialen Aufgaben interessiertdu verfügst mindestens über einen Hauptschulabschlusspersönliche Eignung (Nachweis durch die Abgabe eines Führungszeugnisses, der Antrag wird von der Schule zugesendet.)gesundheitliche Eignung (ärztlicher Nachweis, das Formular wird durch die Schule versendet.)

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Ausbildung zum Pflegeassistent in der Altenpflege (m/w/a) Köln

Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeld attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1.415,69 Euro brutto monatlich Dein Profil: du bist einfühlsam, zuverlässig, selbstständig, ein:e Teamplayer:in und an medizinischen, pflegerischen und sozialen Aufgaben interessiert du verfügst mindestens über einen Hauptschulabschluss persönliche Eignung (Nachweis durch die Abgabe eines Führungszeugnisses, der Antrag wird von der Schule zugesendet) gesundheitliche Eignung (ärztlicher Nachweis, das Formular wird durch die Schule versendet) Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/a) Bad Sassendorf

Unser Angebot: eine erstklassige Ausbildung mit vielfältigen Inhalten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeld attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss eine attraktive Ausbildungsvergütung: - im 1.

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Ausbildung zum Pflegeassistent in der Altenpflege (m/w/a) Köln

Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeld attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1.415,69 Euro brutto monatlich Dein Profil: du bist einfühlsam, zuverlässig, selbstständig, ein:e Teamplayer:in und an medizinischen, pflegerischen und sozialen Aufgaben interessiert du verfügst mindestens über einen Hauptschulabschluss persönliche Eignung (Nachweis durch die Abgabe eines Führungszeugnisses, der Antrag wird von der Schule zugesendet) gesundheitliche Eignung (ärztlicher Nachweis, das Formular wird durch die Schule versendet) Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Homecare Manager - München (m/w/d) München

Wundexperte ICW, Stoma- und Kontinenzberatung oder Kenntnisse in enteraler/parenteraler Ernährung Ein verantwortungsvolles, sinnerfülltes Tätigkeitsfeld mit direktem Einfluss auf die Versorgungsqualität von Patient*innenStrukturierte Einarbeitung sowie fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe Fortbildungen Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 864244/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

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Homecare Manager - Köln (m/w/d) Köln

Wundexperte ICW, Stoma- und Kontinenzberatung oder Kenntnisse in enteraler/parenteraler Ernährung Ein verantwortungsvolles, sinnerfülltes Tätigkeitsfeld mit direktem Einfluss auf die Versorgungsqualität von Patient*innenStrukturierte Einarbeitung sowie fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe FortbildungenDienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 864246/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

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Homecare Manager - Hamburg (m/w/d) Hamburg

Wundexperte ICW, Stoma- und Kontinenzberatung oder Kenntnisse in enteraler/parenteraler Ernährung Ein verantwortungsvolles, sinnerfülltes Tätigkeitsfeld mit direktem Einfluss auf die Versorgungsqualität von Patient*innenStrukturierte Einarbeitung sowie fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe FortbildungenDienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 864247/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

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Homecare Manager - Flensburg (m/w/d) Flensburg

Wundexperte ICW, Stoma- und Kontinenzberatung oder Kenntnisse in enteraler/parenteraler Ernährung Ein verantwortungsvolles, sinnerfülltes Tätigkeitsfeld mit direktem Einfluss auf die Versorgungsqualität von Patient*innenStrukturierte Einarbeitung sowie fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe FortbildungenDienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 864248/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

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Homecare Manager - Neumünster (m/w/d) Neumünster

Wundexperte ICW, Stoma- und Kontinenzberatung oder Kenntnisse in enteraler/parenteraler Ernährung Ein verantwortungsvolles, sinnerfülltes Tätigkeitsfeld mit direktem Einfluss auf die Versorgungsqualität von Patient*innenStrukturierte Einarbeitung sowie fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe FortbildungenDienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 864249/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

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