Das erwartet Sie: Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung – ohne Umwege über Zeitarbeit 32 Tage Urlaub pro Jahr sowie Attraktive Mitarbeiterrabatte Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung für vielfältige Karrieremöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit motiviertem Team Persönliche Betreuung durch uns während des gesamten Bewerbungsprozesses Sofortige Wechselprämie in Höhe von 1.500 € * *nach Bestehen der Probezeit !
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) - 30h, Homeoffice & Übernahme Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung der Mitarbeitenden mit DATEV LODAS Betreuung der Beschäftigten in allen abrechnungsrelevanten Fragen und Auskunftserteilung Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in DATEV LODAS (zwingend erforderlich) Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung – auch als HR-Sachbearbeiterin (m/w/d) oder Payroll Spezialist (m/w/d) Sicherer Umgang mit arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Grundlagen Gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise und Diskretion Ihre Vorteile: Übernahmeoption nach 6 Monaten Arbeitnehmerüberlassung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 2 Tage Homeoffice pro Woche (nach Übernahme) 30 Tage Urlaub (nach Übernahme) Attraktive Vergütung mit Orientierung am TVöD Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Deine Vorteile bei der Fraport Facility Services GmbH: Qualitätsprämie bis 350 € monatlich Jobticket oder kostenlose Parkplätze Rabatte in Shops und an der Fraport-Betriebstankstelle Kinderbetreuung zu Konzernkonditionen Planbare Arbeitszeiten (Tagschichten, keine Nachtschichten) Überdurchschnittliche Bezahlung und attraktive Zuschläge (z. B. 30 % Nachtschicht, 80 % an Sonn- und Feiertagen) Zusätzliches Urlaubsgeld von 31,80 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub zur Erholung Ihre Aufgaben: Wartung sowie Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im gesamten Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen nach DGUV V4 und V3 Fehleranalyse an Beleuchtung und technischen Anlagen Unterstützung bei angrenzenden Gewerken (RLT, Sanitär, Türen) Störungsmanagement, Austausch und Modernisierung von Beleuchtung Dokumentation der abgeschlossenen Arbeiten und der Prüfergebnisse Das bringen Sie mit: eine fundierte Ausbildung als Elektriker (m/w/d) für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbar Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: EUP-Qualifikation und Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei der Kontaktaufnahme mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
Deine Vorteile bei der Fraport Facility Services GmbH: Qualitätsprämie bis 350 € monatlich Jobticket oder kostenlose Parkplätze Rabatte in Shops und an der Fraport-Betriebstankstelle Kinderbetreuung zu Konzernkonditionen Planbare Arbeitszeiten (Tagschichten, keine Nachtschichten) Überdurchschnittliche Bezahlung und attraktive Zuschläge (z. B. 30 % Nachtschicht, 80 % an Sonn- und Feiertagen) Zusätzliches Urlaubsgeld von 34 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub zur Erholung Ihre Aufgaben: Wartung sowie Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im gesamten Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen nach DGUV V4 und V3 Fehleranalyse an Beleuchtung und technischen Anlagen Unterstützung bei angrenzenden Gewerken (RLT, Sanitär, Türen) Störungsmanagement, Austausch und Modernisierung von Beleuchtung Dokumentation der abgeschlossenen Arbeiten und der Prüfergebnisse Das bringen Sie mit: eine fundierte Ausbildung als Elektriker (m/w/d) für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbar Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: EUP-Qualifikation und Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei der Kontaktaufnahme mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
Arbeitsort: Frankfurt am Main Ihr Aufgabengebiet Installation von und Störungsbeseitigung an Produktionsanlagen und gebäudetechnischen Anlagen Service - Reparaturen an elektrischen, elektronischen bzw. elektromechanischen Bauteilen und Baugruppen Fehlersuche und Störungsbehebung Lesen von Schaltplänen Kontrolle und Überprüfung der Leistungen von unseren Nachunternehmern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Elektrobereich ist wünschenswert Kunden- und Serviceorientiert Team- und Kommunikationsfähig Selbständig Verantwortungsbewusst PKW-Führerschein ist wünschenswert Unser Angebot Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
B. durch Wartungs- und Inspektionsprotokolle) Du bist der Ansprechpartner für den Kunden und die Kollegen vor Ort Dein Profil Du bringst eine Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss mit Bereitschaft zur Schichtarbeit Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandsetzung sind von Vorteil Der Umgang mit Kunden bringt dir Spaß Wir Bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung So geht’s weiter Bewerbe Dich bitte direkt online, indem Du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Ihre Aufgaben: Montage und Installation von Lüftungs- und Rohrleitungssysteme nach Montageplan Errichtung von raumlufttechnischen Anlagen Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Einweisung der Kund:innen fü die Anlagen Ihr Profil: Sie verfügen über eine Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich SHK (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Montage und Messung von Lüftungskanälen Leistungsbereitschaft Unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Wir bieten: Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Flache Hierarchien und damit schnelle Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung So geht’s weiter Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Nutze diese Chance und starte deine Karriere in einem spannenden Umfeld! Deine Vorteile bei der Fraport Facility Services GmbH: Attraktive Vergütung über dem Tariflohn Zuschläge je nach Einsatz (30 % für Nachtschichten; Mindestens 80 % für Sonn- und Feiertage) Jobticket zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Parkplatz Vergünstigungen beim Einkaufen im Crew-Shop, der Ringeltaube und den Terminal Shops Günstiger tanken an der Fraport-Betriebstankstelle Kinderbetreuung im Fluginland nach Konzernbedingungen Zusätzliche Konzernvorteile in den Bereichen Freizeit, Gesundheit und Shopping Planbare Arbeitszeiten: Versetzte Tagschichten zwischen ca. 06:00 – 20:00 Uhr, keine Nachtschichten Zusätzliches Urlaubsgeld von 34 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub für deine Erholung Deine Aufgaben: Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Sanitär- und Lüftungstechnik Instandhaltungsarbeiten, z.
- Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung nach Branchentarif Chemie bis zu 55.000€ brutto pro Jahr Für Ihr Engagement: außertarifliche Schichtzuschläge Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder den privaten PKW Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Anstellung in Vollzeit ab dem 1.
- Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 26,60€ pro Stunde Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder den privaten PKW Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Anstellung in Vollzeit ab dem 1.
- Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 58.000€ brutto pro Jahr Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder den privaten PKW Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - für die besonderen Momente im Jahr!
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Frankfurt suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Staplerfahrer mit Montageerfahrung (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Hochzeitsplatz: "Untergestell wird mit Obergestell" mechanisch verbunden Obergestell wird mit Kran aufgesetzt Abtransport der kompletten Einheit mittels Stapler Ihr Profil Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung oder entsprechende Qualifikation durch Berufserfahrung G25 und Staplerschein Führen von Mitgänger-Flurförderzeuge (Ameisen/Handhubwagen) Umsichtiges Verhalten, körperlich fit, Schnelligkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit, Belastbarkeit Dreischichtbereitschaft und gelegentliche Samstagsarbeit Wir bieten Attraktive, branchenorientierte Entlohnung ( ab dem 16. Einsatzmonat 27,46EUR/Std brutto) Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung Aide PersonalService ist seit über 30 Jahren ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Arbeitsort: Frankfurt am Main Ihre Aufgaben Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Software Programmieraufgaben der Basis- oder Applikationssoftware für elektronische Steuergeräte Analyse, Bewertung und Umsetzung von Kundenanforderungen Mitarbeit bei der Spezifikation und Durchführung von entwicklungsbegleitenden Softwaretests Aufbau von Knowhow in gängigen Automotive Standards Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder vergleichbar 2-3 Jahre zeitnahe Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in C, C++ zwingend erforderlich Gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lieferanten- und Teamorientierung, proaktive Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld Zielstrebigkeit, um wertvolle Ergebnisse in komplexen Aufgabenstellungen zu erzielen Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Flache Hierarchien und damit schnelle Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Selbstständige Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Hauptbuch Regelmäßige Abstimmung der Konten sowie Klärung von Differenzen und offenen Posten Verantwortung für die Pflege, Überwachung und Qualitätssicherung der zugeordneten Sachkonten Durchführung von periodischen Bewertungen sowie Buchung von Rückstellungen und Abgrenzungen Unterstützung der Anlagenbuchhaltung, abhängig von der organisatorischen StrukturAktive Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung fundierter Auswertungen, Berichte und Abstimmungsunterlagen Prüfung, Aufbereitung und Bereitstellung buchhalterischer Daten für interne Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Haupt- oder Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP (FI/CO) und routinierte Anwendung einschlägiger MS-Office-Programme Ausgeprägtes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Präzision Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Freude an kontinuierlicher Prozessoptimierung Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, renommierten Unternehmen Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktives Jobticket zur Unterstützung der nachhaltigen Mobilität Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Kapuscik Referenznummer 861104/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388607 E-Mail: anna.kapuscik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
- Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 24€ pro Stunde Unbefristete Anstellung in Vollzeit ab dem 1. Arbeitstag Sehr gute Übernahmechancen - bei uns springt der Funke schnell über!
Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Ihre Aufgaben: Bedienung von Maschinen zur Herstellung von KabelnDurchführung filigraner Lötarbeiten an Steckverbindungen manuelle Fertigung von Kabeln und Steckern Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in den Produktionshallen enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten Ihre Qualifikation: filigrane Lötkenntnisse und Erfahrung in der präzisen Ausführung von Lötarbeiten an Steckverbindungen handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sorgfältige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise hohe Zuverlässigkeit und Eigenmotivation Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsbereitschaft in Deutsch Ihr Vorteil: attraktive tarifliche Vergütung nach BAPWeihnachts- und Urlaubsgeld moderne ausgestattete Arbeitsplätze und Sozialräume interkulturellen und offenen Arbeitsatmosphäre mit einem sehr guten Betriebsklima Chance auf Festeinstellung beim Kundenunternehmen Ihr Kontakt zu Hofmann: Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Elektronikfertiger (m/w/d) in Frankfurt (Oder) per E-Mail an jobs-eisenhuettenstadt@hofmann.info oder nutzen Sie die Möglichkeit zur Bewerbung per WhatsApp.
Das erwartet Sie: Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung oder Personalleasing möglich 32 Tage Urlaub pro Jahr sowie attraktive Mitarbeiterrabatte Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung für vielfältige Karrieremöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit motiviertem Team Persönliche Betreuung durch uns während des gesamten Bewerbungsprozesses Sofortige Wechselprämie in Höhe von 1.500 € * *nach Bestehen der Probezeit.
Fachliche und disziplinarische Leitung des Finanz- und BuchhaltungsteamsVerantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs, Liquiditätsplanung und -management sowie Treasury Zentraler Ansprechpartner für externe Berater wie Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Erstellung von Monatsreportings, Analysen, Forecasts für die Geschäftsleitung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse, aktive Unterstützung bei der Implementierung des neuen ERP-Systems (Umstellung von Navision nach Dynamics 365 Business Central) Überwachung und Sicherstellung der Mitgliederverwaltung und Spendenzahlungen sowie Ausstellung der SpendenbescheinigungenSicherstellung der Einhaltung aller steuerrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise bereits erste Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht, Erfahrungen im gemeinnützigen Bereich sind vorteilhaftSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, idealerweise Dynamics 365 Business Central Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe ZahlenaffinitätEine wertschätzende und motivierende Kommunikation sowie ein verantwortungsbewusster und emphatischer Führungsstil Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren Umfeld mit attraktiver Vergütung Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein großartiges Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre, sich gegenseitig unterstützendEine abwechslungsreiche und wirkungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Großes Potenzial zum Ausbau der DigitalisierungsprozesseRegelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls selbstverständlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich je nach Qualifikation auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 848123/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Leitung des Finanz- und Buchhaltungsteams Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs, Liquiditätsplanung und -management sowie Treasury Zentraler Ansprechpartner für externe Berater wie Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Erstellung von Monatsreportings, Analysen, Forecasts für die Geschäftsleitung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse, aktive Unterstützung bei der Implementierung des neuen ERP-Systems (Umstellung von Navision nach Dynamics 365 Business Central) Überwachung und Sicherstellung der Mitgliederverwaltung und Spendenzahlungen sowie Ausstellung der Spendenbescheinigungen Sicherstellung der Einhaltung aller steuerrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise bereits erste Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht, Erfahrungen im gemeinnützigen Bereich sind vorteilhaft Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, idealerweise Dynamics 365 Business Central Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität Eine wertschätzende und motivierende Kommunikation sowie ein verantwortungsbewusster und emphatischer Führungsstil Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren Umfeld mit attraktiver Vergütung Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein großartiges Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre, sich gegenseitig unterstützend Eine abwechslungsreiche und wirkungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Großes Potenzial zum Ausbau der Digitalisierungsprozesse Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls selbstverständlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich je nach Qualifikation auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 848123/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
- Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 65.000€ brutto pro Jahr Unbefristete Anstellung ab dem 1. Arbeitstag in Vollzeit Sehr gute Übernahmechancen 30 Tage Urlaub im Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder den privaten PKW Die Einstiegsmöglichkeit bei einem renommierten Unternehmen Die Möglichkeit auf Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten - bei uns ist Ihre Zukunft sicher unterwegs!
Mobilität: Jobticket mit privater Nutzung oder kostenfreier Parkplatz. Ausstattung: Firmenhandy und modernes, eigenes Werkzeug. Attraktive Zusatzleistungen: Prämien bis 350 € monatlich, 30 Urlaubstage und zusätzliches Urlaubsgeld von 34,60 € pro Tag. Vergünstigungen: Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle, Rabatte in Shops und Zugang zu Kinderbetreuung.
Ihr Aufgabengebiet: Wareneingang mit Prüfung von Ware, Dokumenten und Buchung in SAP Lagerverwaltung mit Ein-, Um- und Auslagerung, Kommissionierung, Inventuren und Materialbuchungen SAP-gestützte Dokumenten- und Auftragsbearbeitung inklusive Seriennummern- und Chargenverwaltung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Logistikfachkraft oder vergleichbare Qualifikation mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung in der Lagerlogistik Erste praktische Anwenderkenntnisse in Windows, MS Office und SAP Gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten: Attraktive Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag Wir zahlen Ihnen das Deutschlandticket Weihnachts-/Urlaubsgeld Interessante und langfristige Einsätze bei namhaften Kunden Chance auf Übernahme beim Kunden Volle soziale Absicherung Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung an frankfurt@aide.de senden.
Ihr Aufgabengebiet: Wareneingang mit Prüfung von Ware, Dokumenten und Buchung in SAP Lagerverwaltung mit Ein-, Um- und Auslagerung, Kommissionierung, Inventuren und Materialbuchungen SAP-gestützte Dokumenten- und Auftragsbearbeitung inklusive Seriennummern- und Chargenverwaltung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Logistikfachkraft oder vergleichbare Qualifikation mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung in der Lagerlogistik Erste praktische Anwenderkenntnisse in Windows, MS Office und SAP Gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten: Attraktive Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag Wir zahlen Ihnen das Deutschlandticket Weihnachts-/Urlaubsgeld Interessante und langfristige Einsätze bei namhaften Kunden Chance auf Übernahme beim Kunden Volle soziale Absicherung Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung an frankfurt@aide.de senden.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (BAP Mitglied)Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen SozialleistungenEntwicklungsmöglichkeiten und WeiterbildungsoptionenBerufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Für Rechtsabteilungen von Unternehmen und spezialisierte Kanzleien suchen wir ab sofort: Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) – Rechtsabteilungen & Forderungsmanagement Das erwartet Sie Einsatz in Rechtsabteilungen von Unternehmen oder in spezialisierten Kanzleien mit Schwerpunkt Forderungsmanagement, Inkasso oder Zwangsvollstreckung – in Frankfurt, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart und bundesweit Geregelte Arbeitszeiten und planbare Work-Life-Balance – im Gegensatz zu klassischen Anwaltskanzleien arbeiten Sie oft ohne Überstunden und mit festen Kernzeiten Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit mit Home-Office-Optionen und Gleitzeitregelungen Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt sowie soziale Leistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Spezialisierungsmöglichkeiten in Bereichen wie Forderungsmanagement, Vertragsmanagement, Compliance oder Datenschutz Persönliche Betreuung durch BS Wutow während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung Ihre Aufgaben Forderungsmanagement und Inkasso: Sie bearbeiten offene Forderungen, erstellen Mahnschreiben, prüfen Zahlungseingänge und leiten bei Bedarf gerichtliche Mahnverfahren oder Zwangsvollstreckungen ein Vertragsmanagement: In Rechtsabteilungen von Unternehmen prüfen und verwalten Sie Verträge, koordinieren Vertragsabschlüsse und überwachen Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern und Gerichten: Sie führen die Kommunikation mit allen Beteiligten, bereiten Gerichtstermine vor und begleiten Zwangsvollstreckungsverfahren Aktenführung und Dokumentation: Sie führen die digitale Aktenführung, dokumentieren alle Schritte im Forderungsmanagement und erstellen regelmäßige Reports für die Geschäftsführung oder Rechtsabteilung Unterstützung bei Compliance und Datenschutz: In Rechtsabteilungen unterstützen Sie bei der Einhaltung rechtlicher Vorgaben, bereiten Schulungen vor und pflegen Compliance-Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung im Forderungsmanagement, Inkasso oder in einer Rechtsabteilung Fundierte Kenntnisse im Mahnwesen, Zwangsvollstreckungsrecht und Vertragsrecht sowie sicherer Umgang mit RA-MICRO, Advoware, DATEV oder vergleichbarer Software sowie MS Office Analytisches Denken, Genauigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Forderungen und rechtlichen Fristen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein professionelles, aber bestimmtes Auftreten im Kontakt mit Schuldnern und Gläubigern Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei hohem Volumen strukturiert und effizient zu arbeiten Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten – gerade in Rechtsabteilungen arbeiten Sie oft interdisziplinär mit anderen Abteilungen zusammen Ihr nächster Schritt Senden Sie uns Ihren Lebenslauf – unverbindlich und ohne Anschreiben.
Für Rechtsabteilungen von Unternehmen und spezialisierte Kanzleien suchen wir ab sofort: Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) – Rechtsabteilungen & Forderungsmanagement Das erwartet Sie Einsatz in Rechtsabteilungen von Unternehmen oder in spezialisierten Kanzleien mit Schwerpunkt Forderungsmanagement , Inkasso oder Zwangsvollstreckung – in Frankfurt , München , Berlin , Hamburg , Stuttgart und bundesweit Geregelte Arbeitszeiten und planbare Work-Life-Balance – im Gegensatz zu klassischen Anwaltskanzleien arbeiten Sie oft ohne Überstunden und mit festen Kernzeiten Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit mit Home-Office-Optionen und Gleitzeitregelungen Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt sowie soziale Leistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Spezialisierungsmöglichkeiten in Bereichen wie Forderungsmanagement , Vertragsmanagement , Compliance oder Datenschutz Persönliche Betreuung durch BS Wutow während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung Ihre Aufgaben Forderungsmanagement und Inkasso : Sie bearbeiten offene Forderungen, erstellen Mahnschreiben, prüfen Zahlungseingänge und leiten bei Bedarf gerichtliche Mahnverfahren oder Zwangsvollstreckungen ein Vertragsmanagement : In Rechtsabteilungen von Unternehmen prüfen und verwalten Sie Verträge, koordinieren Vertragsabschlüsse und überwachen Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern und Gerichten : Sie führen die Kommunikation mit allen Beteiligten, bereiten Gerichtstermine vor und begleiten Zwangsvollstreckungsverfahren Aktenführung und Dokumentation : Sie führen die digitale Aktenführung, dokumentieren alle Schritte im Forderungsmanagement und erstellen regelmäßige Reports für die Geschäftsführung oder Rechtsabteilung Unterstützung bei Compliance und Datenschutz : In Rechtsabteilungen unterstützen Sie bei der Einhaltung rechtlicher Vorgaben, bereiten Schulungen vor und pflegen Compliance-Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) , Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung im Forderungsmanagement , Inkasso oder in einer Rechtsabteilung Fundierte Kenntnisse im Mahnwesen , Zwangsvollstreckungsrecht und Vertragsrecht sowie sicherer Umgang mit RA-MICRO , Advoware , DATEV oder vergleichbarer Software sowie MS Office Analytisches Denken , Genauigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Forderungen und rechtlichen Fristen Kommunikationsstärke , Verhandlungsgeschick und ein professionelles, aber bestimmtes Auftreten im Kontakt mit Schuldnern und Gläubigern Selbstständige Arbeitsweise , Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei hohem Volumen strukturiert und effizient zu arbeiten Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten – gerade in Rechtsabteilungen arbeiten Sie oft interdisziplinär mit anderen Abteilungen zusammen Ihr nächster Schritt Senden Sie uns Ihren Lebenslauf – unverbindlich und ohne Anschreiben.
Selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Gehaltsänderungen, Benefits, variable Vergütungsbestandteile) Steuerung und Qualitätssicherung externer Payroll-Dienstleister Koordination mit externen Versorgungsträgern, inklusive Datenaustausch, Abstimmung sowie Unterstützung bei Prüfungen Erstellung von Auswertungen sowie ad-hoc-Reports für interne und externe Stakeholder Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen, inklusive Abstimmungen und Klärung von Differenzen Prüfung von Steueranmeldungen und Durchführung von Abstimmungen sowie Reconciliation-Prozessen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse sowie Identifikation von Automatisierungspotenzialen Beratung von Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen Unterstützung und Anleitung bei Zeitwirtschafts- und Freigabeprozessen innerhalb des Workforce-Management-Systems Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation aller abrechnungsrelevanten Unterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting, Finance, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt Deutschland Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Anbietern Sicherer Umgang mit gängigen Payroll- und HR-Systemen sowie Zeitwirtschaftslösungen Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte Detailgenauigkeit Strukturierte, eigenständige und diskrete Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wünschenswert Erfahrung mit variablen Vergütungsmodellen/ Vergütungsprogrammen Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Reporting und in der Datenanalyse Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation Belastbarkeit sowie Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit engen Fristen zu arbeiten Ihre Vorteile: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Arbeitsbedingungen. Ein modernes Arbeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität heißt Sie herzlich willkommen.
Gehaltsänderungen, Benefits, variable Vergütungsbestandteile) Steuerung und Qualitätssicherung externer Payroll-Dienstleister Koordination mit externen Versorgungsträgern, inklusive Datenaustausch, Abstimmung sowie Unterstützung bei Prüfungen Erstellung von Auswertungen sowie ad-hoc-Reports für interne und externe Stakeholder Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen, inklusive Abstimmungen und Klärung von Differenzen Prüfung von Steueranmeldungen und Durchführung von Abstimmungen sowie Reconciliation-Prozessen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse sowie Identifikation von Automatisierungspotenzialen Beratung von Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen Unterstützung und Anleitung bei Zeitwirtschafts- und Freigabeprozessen innerhalb des Workforce-Management-Systems Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation aller abrechnungsrelevanten Unterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting, Finance, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt Deutschland Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Anbietern Sicherer Umgang mit gängigen Payroll- und HR-Systemen sowie Zeitwirtschaftslösungen Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte Detailgenauigkeit Strukturierte, eigenständige und diskrete Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wünschenswert Erfahrung mit variablen Vergütungsmodellen/ Vergütungsprogrammen Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Reporting und in der Datenanalyse Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation Belastbarkeit sowie Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit engen Fristen zu arbeiten Ihre Vorteile: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Arbeitsbedingungen. Ein modernes Arbeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität heißt Sie herzlich willkommen.
VOB) sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und projektbezogener Software (z.B. iTWO)Führungserfahrung, Entscheidungsstärke und strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und ErfolgsbeteiligungFlexibles Lebensarbeitszeitmodell und langfristige berufliche PerspektivenUmfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne QualifizierungsprogrammeModerne Arbeitsmittel, Gesundheitsangebote sowie ein unterstützendes, innovationsorientiertes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 842196/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (BAP Mitglied)Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen SozialleistungenEntwicklungsmöglichkeiten und WeiterbildungsoptionenBerufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Jahressonderzahlung & betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Jobticket, JobRad, Firmenfitness sowie attraktive Mitarbeitendenvergünstigungen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Projektcontrolling, Nachtrags- und Vertragsmanagement Strategische Schnittstellenfunktion zu Auftraggebern, Behörden und Ingenieurbüros auf Entscheider-Ebene Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder der Umwelttechnik oder vergleichbare technische Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung, idealerweise mit Führungsverantwortung im Bereich Rohrsanierung, Kanal- oder Infrastrukturbau Technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse sowie Sicherheit in Kalkulation und Projektsteuerung Führungspersönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise, Entscheidungssicherheit und hoher Durchsetzungsfähigkeit Unbefristete Oberbauleiter-Position mit klarer Führungs- und Ergebnisverantwortung Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Langfristige Perspektive in einem stabilen, spezialisierten Marktumfeld mit großem Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Verhandelbare 96.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858436/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BIM) und sicherer Umgang mit fachspezifischen Tools wie ProVI, AutoCAD und AVA-SoftwareVerständnis relevanter Normen und Richtlinien sowie strukturierte, qualitätsorientierte ArbeitsweiseFührungsstarkes, souveränes Auftreten und routinierte Anwendung von Projektmanagementmethoden Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mit schnellen EntscheidungswegenIndividuell abgestimmte Weiterentwicklung, moderne Lernangebote und strukturierte EinarbeitungFlexibles, familienfreundliches Arbeitsumfeld inklusive Optionen für mobiles ArbeitenProfessionelle Zusammenarbeit, etablierte Prozesse und attraktive Benefits eines großen, gut organisierten Unternehmens Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängnig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856093/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So können Sie an jedem Ort, zu fast jeder Zeit ein breites Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten nutzen. 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit zur Erholung bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende technische Herausforderungen Sie arbeiten auf technisch höchstem Niveau und sind immer am Puls der Zeit Attraktives, tarifliches Entgelt mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns profitieren Sie von einem fairen Entgeltsystem in unserem Haustarifvertrag mit der IG Metall und vielen weiteren Benefits Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir spielen nicht mit Ihrer Zukunft.
Unsere Kunden stammen aus der Energieversorgung sowie aus Branchen wie Industrie, Erneuerbare Energien, Automotive, Chemie sowie Öl & Gas. Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und Übernachtungszulagen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Montage für Anlagen der Energieversorgung Prüfungs-, Verkabelungs- und Inbetriebnahmetätigkeiten Arbeit an Nieder- und Mittelspannungsanlagen, USV- und Batterieanlagen Anschließen von Schaltschränken und Kabelverlegungen Montage von Mittelspannungsanschlüssen Dein Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in den Bereichen Energietechnik oder Niederspannungs- / Mittelspannungstechnik sowie in der Ausführung von EVU- und Industriemontagen ist wünschenswert Erfahrung beim Lesen und dem Umgang mit Stromlauf- und Verdrahtungsplänen inkl. deren eigenverantwortliche Umsetzung Die Arbeit mit MS Office geht Dir leicht von der Hand Du verfügst über eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden ist für Dich selbstverständlich Führerschein der Klasse B Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Unsere Kunden stammen aus der Energieversorgung (EVUs), der Industrie und den Bereichen der Erneuerbaren Energien. Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Montage für Anlagen der Energieversorgung Organisation der Baustelle und Optimierung von Arbeitsabläufen Koordinieren von Mitarbeiter:innen sowie Sub-Unternehmen Unterstützung der Projektierungsabteilung Ansprechpartner für Kunden sowie Lieferanten auf der Baustelle Prüfungs-, Verkabelungs- und Inbetriebnahmetätigkeiten Arbeit an Nieder- und Mittelspannungsanlagen, USV- und Batterieanlagen Anschließen von Schaltschränken und Kabelverlegungen Montage von Mittelspannungsanschlüssen Dein Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in den Bereichen Energietechnik oder Niederspannungs- / Mittelspannungstechnik sowie in der Ausführung von EVU- und Industriemontagen ist wünschenswert Erfahrung beim Lesen und dem Umgang mit Stromlauf- und Verdrahtungsplänen inkl. deren eigenverantwortliche Umsetzung Die Arbeit mit MS Office geht Dir leicht von der Hand Du verfügst über eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden ist für Dich selbstverständlich Führerschein der Klasse B Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Deine Aufgaben Ganzheitliche Analyse, Gestaltung und Optimierung von IT- und Geschäftsprozessen Transformation manueller Prozesse in unsere bestehende Systemlandschaft Sicherstellung konsistenter Stamm- und Bewegungsdaten über alle Systeme hinweg Überwachung und Weiterentwicklung von Datenflüssen und Schnittstellen Stakeholder-Management: enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie Daten- und Systemverantwortlichen Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister Dokumentation der System-, Prozess- und Schnittstellenlandschaft Deine Perspektive Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen Bei uns erwartet Dich eine attraktive Vergütung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem werteorientierten Unternehmen, sowie eine gelebte, respektvolle Duz-Kultur Freue Dich auf eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe Wir bieten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Durch flexible Arbeitszeiten schaffst Du eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit (Mobiles Arbeiten möglich) Modern Workplace mit Office 365 - ob im Büro oder unterwegs – freue Dich auf einen modernen und technisch fortschrittlichen Arbeitsplatz Kostenlose Getränke und Kaffee stehen täglich für Dich bereit, sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen Die Möglichkeit ein Business Bike nach Ende der Probezeit zu leasen Unsere Mission Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund 12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland.
Wir suchen zum 01.05.2026 Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
BIM) und sicherer Umgang mit fachspezifischen Tools wie ProVI, AutoCAD und AVA-Software Verständnis relevanter Normen und Richtlinien sowie strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise Führungsstarkes, souveränes Auftreten und routinierte Anwendung von Projektmanagementmethoden Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mit schnellen Entscheidungswegen Individuell abgestimmte Weiterentwicklung, moderne Lernangebote und strukturierte Einarbeitung Flexibles, familienfreundliches Arbeitsumfeld inklusive Optionen für mobiles Arbeiten Professionelle Zusammenarbeit, etablierte Prozesse und attraktive Benefits eines großen, gut organisierten Unternehmens Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängnig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856093/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden