Finanzielle Extras für Deinen Alltag: Eine regelmäßig aufgeladene Guthabenkarte, die Du vielseitig einsetzen kannst. Attraktive Vergünstigungen: Profitiere von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits – von Shopping bis Reisen. Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Unsere Dachterrassen mit Blick bis zu den Alpen laden zum Durchatmen ein – egal ob beim Sonnenaufgang oder -untergang.
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Scrum, PAL I, PSM I, PSPO I, PMP oder Prince2) Erfahrung in der Moderation von Workshops und der Erstellung von Präsentationen Idealerweise Erfahrung mit agilen Skalierungsmodellen wie SAFe, BizDevOps oder Spotify Erfahrung mit Tools wie JIRA oder ServiceNow von Vorteil Gute Englischkenntnisse sowie idealerweise Erfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
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Finanzielle Extras für Deinen Alltag: Eine regelmäßig aufgeladene Guthabenkarte, die Du vielseitig einsetzen kannst. Attraktive Vergünstigungen: Profitiere von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits – von Shopping bis Reisen. Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Unsere Dachterrassen mit Blick bis zu den Alpen laden zum Durchatmen ein – egal ob beim Sonnenaufgang oder -untergang.
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Lass uns über Geld reden! Auch hier sind wir Teamplayer:innen: Neben einem attraktiven Fixgehalt wartet eine gemeinschaftliche Beteiligung am Unternehmenserfolg auf dich. Das finden wir fairer als individuelle Boni, über die ein:e Chef:in entscheidet.
Du hilfst unseren Kunden und Stakeholdern und den Teams dabei herauszufinden, was sie wirklich brauchen, damit wir möglichst viel Mehrwert generieren Du stimmst fachlich-technische Anforderungen in engem Austausch mit unterschiedlichen Kunden, Stakeholdern und Partnern für die Weiterentwicklung unserer OSS/BSS Landschaft ab Du bist zuständig für eine transparente Roadmap Planung für eine komplexe Plattform Du behältst den Überblick über Zeitpläne, Budget, Qualität und Meilensteine – und sorgst für erfolgreiche Releases Du arbeitest eng mit agilen Teams und POS und priorisierst Epics und den Productbacklog Du formulierst Anforderungen im Rahmen von Epics und Userstories Du hast tägliche mit den Entwicklungsteams und Stakeholdern um Anforderungen und den Umsetzungstand für alle transparent darzustellen Du bringst im Sinne des Inspect & Adapt Gedankens Leidenschaft mit, Dinge zu verbessern, neue Wege zu gehen und hast Freude an der engen Zusammenarbeit mit Menschen und übernimmst gerne Verantwortung Dein Profil abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation min. 5 Jahre Berufserfahrung mit skalierten agilen (IT-)Projekten als Product Owner und in der Steuerung und Umsetzung von agilen Projekten ein solides technisches Verständnis im Bereich Softwarearchitektur, Schnittstellentechnologien, Cloud-Plattformen Erfahrung im Telekommunikationsumfeld und BSS/OSS Systemen Du kannst komplexe fachliche und technische Sachverhalte verständlich aufbereiten, darstellen und kommunizieren Du hast langjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden, sorgst für klare und transparente Kommunikation und positive und wertschätzende Beziehungen Das bieten wir Dir Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Offenheit basiert sowie kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem mittelständischen, zukunftsorientierten Unternehmen einen modernen Arbeitsplatz am Standort Naila, in schöner oberfränkischer Umgebung – mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach Absprache 30 Tage Urlaub zur Erholung und zum Auftanken Flexible Arbeitszeiten – für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) – für eine langfristige Absicherung Zugang zu attraktiven Benefits wie JobRad-Leasing und Corporate Benefits Programm Einen Arbeitsplatz mit Perspektive – eingebettet in die Innovationskraft der WEMAG-Gruppe
Du hilfst unseren Kunden und Stakeholdern und den Teams dabei herauszufinden, was sie wirklich brauchen, damit wir möglichst viel Mehrwert generieren Du stimmst fachlich-technische Anforderungen in engem Austausch mit unterschiedlichen Kunden, Stakeholdern und Partnern für die Weiterentwicklung unserer OSS/BSS Landschaft ab Du bist zuständig für eine transparente Roadmap Planung für eine komplexe Plattform Du behältst den Überblick über Zeitpläne, Budget, Qualität und Meilensteine – und sorgst für erfolgreiche Releases Du arbeitest eng mit agilen Teams und POS und priorisierst Epics und den Productbacklog Du formulierst Anforderungen im Rahmen von Epics und Userstories Du hast tägliche mit den Entwicklungsteams und Stakeholdern um Anforderungen und den Umsetzungstand für alle transparent darzustellen Du bringst im Sinne des Inspect & Adapt Gedankens Leidenschaft mit, Dinge zu verbessern, neue Wege zu gehen und hast Freude an der engen Zusammenarbeit mit Menschen und übernimmst gerne Verantwortung Dein Profil abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation min. 5 Jahre Berufserfahrung mit skalierten agilen (IT-)Projekten als Product Owner und in der Steuerung und Umsetzung von agilen Projekten ein solides technisches Verständnis im Bereich Softwarearchitektur, Schnittstellentechnologien, Cloud-Plattformen Erfahrung im Telekommunikationsumfeld und BSS/OSS Systemen Du kannst komplexe fachliche und technische Sachverhalte verständlich aufbereiten, darstellen und kommunizieren Du hast langjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden, sorgst für klare und transparente Kommunikation und positive und wertschätzende Beziehungen Das bieten wir Dir Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Offenheit basiert sowie kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem mittelständischen, zukunftsorientierten Unternehmen einen modernen Arbeitsplatz am Standort Naila, in schöner oberfränkischer Umgebung – mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach Absprache 30 Tage Urlaub zur Erholung und zum Auftanken Flexible Arbeitszeiten – für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) – für eine langfristige Absicherung Zugang zu attraktiven Benefits wie JobRad-Leasing und Corporate Benefits Programm Einen Arbeitsplatz mit Perspektive – eingebettet in die Innovationskraft der WEMAG-Gruppe
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Finanzielle Extras für Deinen Alltag: Eine regelmäßig aufgeladene Guthabenkarte, die Du vielseitig einsetzen kannst. Attraktive Vergünstigungen: Profitiere von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits – von Shopping bis Reisen. Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Unsere Dachterrassen mit Blick bis zu den Alpen laden zum Durchatmen ein – egal ob beim Sonnenaufgang oder -untergang.
Finanzielle Extras für Deinen Alltag: Eine regelmäßig aufgeladene Guthabenkarte, die Du vielseitig einsetzen kannst. Attraktive Vergünstigungen: Profitiere von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits – von Shopping bis Reisen. Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Unsere Dachterrassen mit Blick bis zu den Alpen laden zum Durchatmen ein – egal ob beim Sonnenaufgang oder -untergang.
Finanzielle Extras für Deinen Alltag: Eine regelmäßig aufgeladene Guthabenkarte, die Du vielseitig einsetzen kannst. Attraktive Vergünstigungen: Profitiere von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits – von Shopping bis Reisen. Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Unsere Dachterrassen mit Blick bis zu den Alpen laden zum Durchatmen ein – egal ob beim Sonnenaufgang oder -untergang.
Finanzielle Extras für Deinen Alltag: Eine regelmäßig aufgeladene Guthabenkarte, die Du vielseitig einsetzen kannst. Attraktive Vergünstigungen: Profitiere von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits – von Shopping bis Reisen. Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Unsere Dachterrassen mit Blick bis zu den Alpen laden zum Durchatmen ein – egal ob beim Sonnenaufgang oder -untergang.
Finanzielle Extras für Deinen Alltag: Eine regelmäßig aufgeladene Guthabenkarte, die Du vielseitig einsetzen kannst. Attraktive Vergünstigungen: Profitiere von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits – von Shopping bis Reisen. Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Unsere Dachterrassen mit Blick bis zu den Alpen laden zum Durchatmen ein – egal ob beim Sonnenaufgang oder -untergang.
Scrum, SAFe) sowie in internationalen und agilen Projektorganisationen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Selbständige Arbeitsweise, hohe Motivationsbereitschaft und Eigeninitiative Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Agiles Mindset Interkulturelle Kompetenz Sicheres Auftreten und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Scrum, Kanban), Product-Backlog-Management und Sprintsteuerung Gefestigter Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, Asana o.ä.Grundverständnis für Content-Management-Systeme (vorzugsweise NEOS CMS)Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke in deutscher und englischer SpracheHohes Maß an Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten und Teamgeist WAS WIR BIETEN Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität habenDie Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt istDie direkte Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen internen Marketing-Team und verschiedenen externen PartnernEine attraktive und modern gestaltete Arbeitsumgebung mit entsprechender AusstattungUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame Leistungen30 Tage UrlaubMobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)GleitzeitBetriebliche AltersvorsorgeVergünstigte FitX Mitgliedschaft, Jobrad, Corporate Benefits (Rabattierung bei vielen namhaften Marken)Günstige Einkaufskonditionen für unsere ProdukteWelcome DayJährliche Firmenevents Wenn Du mit uns Gas geben möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriere-Portal!
Für unseren Kunden, ein international tätiger Technologiekonzern, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zeitnah einen Senior AutoCAD Application Specialist (m/w/d) am Standort Berlin. Benefits Attraktive Vergütung gemäß GVP Tarif inklusive Urlaubs und WeihnachtsgeldEinsatz in einem modernen Entwicklungsumfeld mit agilen Teams und klaren StrukturenNach Einarbeitung Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an bis zu vier Tagen pro Woche nach individueller AbstimmungPersönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Aufgaben Zentrale Ansprechperson für alle AutoCAD Themen innerhalb des internen Engineering UmfeldsAufnahme, Klärung und Abstimmung von Anforderungen mit Product Ownern, Business Ownern und EntwicklungsteamsWeiterentwicklung der Engineering Design Tools durch Integration neuer Funktionen und FeaturesUmsetzung, Test und technische Dokumentation neuer Module und Erweiterungen im AutoCAD UmfeldPflege und Dokumentation der Arbeitsergebnisse in Azure DevOps sowie Mitarbeit in agilen Entwicklungsprozessen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens fünf Jahre Berufserfahrung als AutoCAD Spezialist oder in einer vergleichbaren Rolle im Engineering oder IT UmfeldSehr gute Kenntnisse in Autodesk AutoCAD sowie Erfahrung mit angrenzenden CAD Systemen wie Creo oder NXErfahrung in agilen Entwicklungsteams und im Umgang mit DevOps Tools, idealerweise Azure DevOpsSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Deutschkenntnisse auf mindestens B1 NiveauAnalytische Arbeitsweise, technisches Verständnis und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).Du hast noch Fragen?
% deiner wöchentlichen ArbeitszeitUmfangreiche Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche WeiterentwicklungAttraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Unfallversicherung und ein Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeMobilitätsvorteile durch finanzielle Unterstützung für das Deutschland-Ticket und JobRadExklusive Einkaufsvorteile über unser Corporate-Benefits-ProgrammFitness & Wellness durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports ClubMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven PrämienUmfassende Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra Cömertpay Referenznummer 862050/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esra.coemertpay@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung moderner Softwarelösungen in einer serviceorientierten Architektur über Frontend-, Backend- und Middleware-Komponenten hinweg Umsetzung individueller Applikationen im agilen Team unter Einsatz von Java, Spring und modernen Web-Technologien wie React Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der technischen Konzeption über Implementierung bis hin zu Tests und Inbetriebnahme Sicherstellung der Softwarequalität durch strukturierte Reviews, automatisierte Tests und nachhaltige Fehleranalyse Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Anwendungen sowie technologische Modernisierung vorhandener Systeme Sehr gute Kenntnisse in Java, API-/Service-Entwicklung und solider SPA-/Frontend-Erfahrung (React) Spring Boot Erfahrung willkommen, aber nicht zwingend; 2–3 Jahre Praxis ausreichend Sicher in agilen Umgebungen (Kanban) und Zusammenarbeit in Matrixstrukturen Vorteilhaft: KI-Integration, Prozessverständnis, Architektur-/Designkenntnisse Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Umfeld mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten sowie 2 Tage Homeoffice pro Woche Strukturierte Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung Attraktives Gesamtpaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und zeitgemäßer technischer Ausstattung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro angesetzt.
% deiner wöchentlichen Arbeitszeit Umfangreiche Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Unfallversicherung und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mobilitätsvorteile durch finanzielle Unterstützung für das Deutschland-Ticket und JobRad Exklusive Einkaufsvorteile über unser Corporate-Benefits-Programm Fitness & Wellness durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Prämien Umfassende Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra Cömertpay Referenznummer 862050/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esra.coemertpay@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du willst Dich weiterentwickeln – fachlich und technisch. Das bieten wir: Attraktive Rahmenbedingungen mit fairer Vergütung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Arbeitsort: Fellbach Ihre Aufgaben Schreiben von User Stories Refinement von User Stories mit dem Lieferanten und den Kunden Erarbeiten von technischen Designs im SAP-Umfeld Erarbeiten von Testkonzepten und Schreiben von Testfällen Technisches und fachliches Testen von Features Technisches und fachliches Testen von Schnittstellen Planung und Koordination von Abhängigkeiten mit parallel arbeitenden Teams Ihr Profil Fachhochschul-/Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarem Bereich Erfahrung im SAP-Umfeld S4 oder SRM Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden Kenntnis der Dokumentations- und Steuerungssysteme in agilen Projekten (Jira, Confluence) Fachliche Erfahrung im Einkaufsumfeld Alternativ Product Owner-Skills: Planung, Priorisierung, Prozessberatung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikative Stärke Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Ein gutes Verständnis von Algorithmen und Datenstrukturen bringst Du mit Gerne willkommen sind Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie GitSchnittstellen, von RS232 über TCP/IP bis hin zu Webservice (REST/SOAP) Anbindungen sind für Dich keine FremdwörterTeam- und gute Kommunikationsfähigkeiten in einem agilen Umfeld sind bei Dir gegebenEine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise ist die DeineGute Deutsch- und Englischkenntnisse sind bei Dir vorhanden Die Chance Wir bieten Dir ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch engagierten und sympathischen Team mit flacher HierarchieEine intensive Einarbeitung ist für Dich wichtig und wird gewährleistet.Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmensverbund stehen Dir offenDie Projekte sind vielfältig und bieten ständig neue Herausforderungen und LernmöglichkeitenDie persönliche Entfaltung steht dabei im Vordergrund um Projekte agil umsetzen Die Möglichkeit jederzeit Deine eigenen Ideen und Umsetzungswege einzubringenEine langfristige Sicherheit und beste Perspektiven in einem innovativen Markt der Zukunft Ein attraktives Gehalt mit 30 Tage Urlaub sowie ein Bonus bei gutem Geschäftsergebnis runden das Angebot abJobRad und den in der Region sehr bekannte und geschätzte „WellPass“Das Büro liegt zentral und ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbarUnd nicht zuletzt der sehr schöne und lebenswerte Standort im Raum Bodensee.
Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B.
Entwicklung und Umsetzung strategischer Digitalisierungsprojekte zur Schaffung nachhaltiger Wettbewerbsvorteile durch den Einsatz von Generative AI entlang der gesamten Versicherungswertschöpfungskette Identifizierung neuer Gen-AI Einsatzgebiete, Initiierung und Steuerung von Projekten im Bereich Digital Technologies sowie strategische Weiterentwicklung bestehender Initiativen Förderung der Zusammenarbeit mit datenintensiven Einheiten und Beratung der Fachbereiche, inklusive Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen auf Management-Ebene Führung und Entwicklung eines Teams nach agilen Prinzipien, inklusive Personalplanung und individueller Entwicklungsmaßnahmen Sicherstellung und Ausbau der Kompetenzen in Machine/Deep Learning, Gen-AI und Datenmanagement (strukturierte, semi- und unstrukturierte Daten) Abgeschlossenes Hochschulstudium in Naturwissenschaften, Mathematik, Informatik oder einem verwandten Bereich; Promotion wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Python und R sowie Erfahrung in statistischen Verfahren, Datenanalyse und Visualisierung Erfahrung in der Anwendung von Analysemethoden, Datenmanagement und Umgang mit komplexen Datenstrukturen Führungs- und/oder Projektleitungserfahrung in der Versicherungsbranche oder im Consulting im Versicherungskontext Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative, Serviceorientierung und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit Schlüsselrolle in der AI-Strategie eines führenden Versicherers Gestaltungsspielraum für innovative AI-Lösungen und strategische Projekte Ein dynamisches Umfeld mit agilen Arbeitsmethoden und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildung Zugang zu internationalen Innovationsnetzwerken und Weiterbildungsprogrammen Umfassende Sozialleistungen und Benefits, wie u.a. bAV, bKV, Urban Sports Club, JobRad, etc.
JIRA, MS Project) voran und unterstützen die Einführung agiler Ansätze Sie bringen Erfahrung im IT-Projektmanagement mit, idealerweise in der Einführung und Optimierung von IT-Systemen Sie haben Kenntnisse in klassischen und/oder agilen PM-Methoden sowie im Umgang mit Tools wie JIRA und MS Project Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen Sie haben Erfahrung in der Einführung von Betriebskonzepten und kennen die Beschaffung sowie Implementierung von Softwarelösungen Ein sicherer, unbefristeter Job in Festanstellung Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit spannenden Transformationsprojekten Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing Homeoffice-Möglichkeit und Betriebskantine Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation, Vorstellung und liegt bei ca. zwischen 87.000 €.
Für unseren Kunden, ein international tätiger Technologiekonzern, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zeitnah einen Senior Fullstack Entwickler (m/w/d) C#/Angular am Standort Berlin. Benefits Attraktive Vergütung gemäß GVP Tarif inklusive Urlaubs und WeihnachtsgeldEinsatz in einem stabilen, agilen Entwicklungsteam mit modernen TechnologienPersönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Aufgaben Entwicklung und Wartung von Desktop Anwendungen mit C# und WPFUmsetzung von Webanwendungen mit Angular, JavaScript, HTML und CSSSicherstellung hoher Code Qualität durch Clean Code, Code Reviews und Pair ProgrammingMitarbeit in agilen Entwicklungsprozessen inklusive Abstimmung mit Product Ownern und Tech LeadsUnterstützung des Teams durch Mentoring sowie Beitrag zur technischen Weiterentwicklung Profil Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT UmfeldMindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der SoftwareentwicklungSehr gute Kenntnisse in C# und WPF sowie Erfahrung in der Frontend Entwicklung mit AngularSicherer Umgang mit Design Patterns und grundlegenden ArchitekturprinzipienSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung und hohe technische Affinität Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Wir suchen aktuell: Entwickler im Bereich Entwicklung elektrische Fahrzeugbordnetze (m/w/d) in Stuttgart Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Als Entwicklungsingenieur/-in arbeiten Sie mit an der Entwicklung, Dokumentation, Betreuung und Freigabe der Leitungssätze und Anbauteile zur Integration der elektrischen Anlage in einem agilen Fahrzeugprojekt Eine enge Abstimmung innerhalb der Sprints des agilen Projektes ist mit allen Bereichen notwendig um die nötige Basis zur Intergration einer elektrischen Anlage in die betroffene Fahrzeugbaureihe abzusichern Sie unterstützen außerdem das Team bei Änderungen der elektrischen Leitungssätze und der Unterbringung elektrischer Komponenten im Fahrzeug Hierzu gehören insbesondere die (Weiter-)Entwicklung und Konstruktion von Leitungssatzgeometrien, Kunststoff- und Metallhaltern sowie Steckern Freigabe und Archivierung von CAD-Daten und Stücklisten sowie die Vorbereitung von Unterlagen für Projektgremien, Teilnahme und Vertreten der Teambelange Ihr Profil Sie haben ein Techniker, Diplom, Bachelor oder Master in der Fahrzeugentwicklung Fachrichtung Maschinenbau Gutes technisches Verständnis und Interesse an Kraftfahrzeugtechnik sind Grundvoraussetzung Der Umgang mit Siemens NX, Sheet Metal, Modelling, Assemblies sollte für Sie gut bekannt sein Ebenso ist die Arbeit im Engineering-Client mit den Systemen Smaragd und EPDM bekannt Auch der Umgang mit Dialog, Doors und MS-Office-Anwendungen (PowerPoint, Excel, Word, Outlook) sollte für Sie gut bekannt Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).Du hast noch Fragen?
C1) 50 % Home-Office Anteil (geblockt, wochenweise) € 185,- Gutschein zu Weihnachten € 60,50 Essenszuschuss pro Quartal Gleitzeitmodell + 3 Zeitausgleichstage pro Quartal 24.12. & 31.12. zusätzlich frei Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten € 100,- Individualzuschuss pro Jahr Bezahlte Mittagspause … sowie weitere Benefits, die deinen Arbeitsalltag erleichtern Gehaltsinformationen Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach Qualifikation maximal € 5.812,80 bei 39 Wochenstunden (kein All-In) Ihr Kontakt Ansprechpartner Rachel Siminiati Referenznummer 860942/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rachel.siminiati@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Performance, Sicherheit, Skalierbarkeit)Konzeption und Implementierung von Logging- und Monitoring-LösungenArbeiten nach agilen Methoden und aktive Mitgestaltung des Entwicklungsprozesses Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Home OfficeVielfältige WeiterbildungsangeboteAttraktive VergütungFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeNachhaltigkeitsorientierte Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 857394/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Gehaltsinformationen Unser Mandant bietet je nach Vorerfahrung eine attraktive Vergütung von bis zu 95.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Marny Referenznummer 865557/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.marny@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).Du hast noch Fragen?
Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).Du hast noch Fragen?
Profil Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in IT-Beratung und sichere Anwendung der Technik des Projektmanagements, Requirements-Engineerings und Test-Managements Erfahrungen in Enterprise Asset Management Lösungen wie IBM Maximo SAP PM oder innovative Technologien wie IoT, künstlicher Intelligenz oder maschinellem Lernen Soft Skills für Kundenkommunikation, Austausch im agilen Team und Moderation von Workshops in deutscher und englischer Sprache Reisebereit für Termine mit Kunden und Messeauftritte Wir bieten Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie hybrides Arbeiten Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen Definierte Karrierestufen sowie jährliche Mitarbeitergespräche Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Firmenfeiern, Teamevents und weitere Mitarbeiterevents Firmenfitness mit der TSG Weinheim, Wellpass sowie kostenlose Getränke und Obst Corporate Benefits, Zuzahlung ÖPNV-Ticket und weitere attraktive Angebote Wir sind SPIE RODIAS, ein IT-Beratungsunternehmen und wir treiben die Digitalisierung der Industrie voran. Mit agilen Prozessen, flachen Strukturen und innovativen Ansätzen bauen wir für unsere Kunden Industrie 4.0 auf Basis diverser IT-Technologien.
. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen AnlässenBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, PrämienAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungMobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und StärkenVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem WeiterbildungscampusWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Gehaltsinformationen Unser Mandant bietet je nach Vorerfahrung eine attraktive Vergütung von bis zu 95.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Marny Referenznummer 865557/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.marny@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Performance, Sicherheit, Skalierbarkeit) Konzeption und Implementierung von Logging- und Monitoring-Lösungen Arbeiten nach agilen Methoden und aktive Mitgestaltung des Entwicklungsprozesses Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Home Office Vielfältige Weiterbildungsangebote Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Nachhaltigkeitsorientierte Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Klärung von Rückfragen zu den Anforderungen während des SprintsImplementation von geeigneten Methoden zur Erfolgsmessung, sowie Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenÜberprüfung und Abnahme der im Sprint entwickelten Funktionalitäten Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium bspw. der Informatik, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder vergleichbarBerufserfahrung als Product Owner oder in ähnlicher Position in einem agilen Umfeld ist zwingend erforderlichtechnisches Verständnis für moderne Softwareentwicklung (Java, C++)versierter Umgang mit agilen Entwicklungs- und Planungstools (Atlassian Tools (Jira, Confluence, etc.), IBM/Rational Doors, MS Project)Zertifizierung zum Scrum Product Owner (PSPO/CSPO) oder vergleichbarKommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, OrganisationsfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Falls das genau nach der Stelle klingt die Sie suchen - freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne online oder per E-Mail an Herr Alexander Schmidt (bewerbung@proway.de) Wir bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditioneninnovatives und fest am Markt platziertes Unternehmeneinen sicheren Arbeitsplatzhervorragende EntwicklungsmöglichkeitenNachhaltigkeit - durch die Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten UnternehmenTeamwork - mit unserem kreativen und dynamischen Team Lösungen erarbeiten
Entwicklung moderner Softwarelösungen mit C# / .NET (Full Stack)Konzeption, Entwicklung und Implementierung neuer Produkte und FeaturesErstellung technischer DokumentationenAktive Mitwirkung an Architekturentscheidungen und der Gestaltung neuer SoftwarekomponentenZusammenarbeit in einem agilen, hochmotivierten Entwicklerteam Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbarer AbschlussFundierte Kenntnisse in der C#-EntwicklungErfahrungen mit Blazor und Entity Framework Core sind wünschenswertVerständnis moderner Softwarearchitekturen, Clean Code und Design PatternsSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Attraktive Sonderleistungen wie Gewinnbeteiligung, E-Bike-Leasing, Anwesenheitsprämie und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-ProgrammModerne technische AusstattungIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Austausch- und Jahresgespräche Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten dank internem FortbildungskatalogAttraktive betriebliche Altersvorsorge mit ZuschussmodellUmfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Firmenläufe) Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.
Du entwickelst und führst außerdem Unit-Tests und Integrationstests zur Qualitätssicherung durch Dein Profil: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ (ab C++11) und einen sicheren Umgang mit Entwicklungsumgebungen unter Linux mit Außerdem besetzt du Kenntnisse in Multithreading und Netzwerkprogrammierung Im Optimalfall hast zu bereits Erfahrung mit GStreamer, SIP, WebRTC oder QT-Framework Auch kennst du dich mit Software-Testing, Unit-Tests und Integrationstests sowie agilen Methoden (Scrum, Kanban) aus Deine Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Deutsch- oder Englischkenntnisse runden dein Profil ab Was Du von uns erwarten kannst: Modernes Arbeiten: 30 Tage Erholungsurlaub, hybride Arbeitsmodelle und ein flexibles Gleitzeitkonto schaffen eine perfekte Work Life Balance. Vergütungspaket: Mit einer attraktiven tariflichen Vergütung sowie diversen Sonderzahlungen macht arbeiten bei Siedle nicht nur Spaß, sondern zahlt sich auch aus. Tradition und Verantwortung: Seit 1750 entwickelt und produziert Siedle als eigenständiges Unternehmen am Standort Furtwangen und sichert mit Innovation, hoher Qualität und einzigartigen Design deine Zukunftsperspektive.
Qualität, Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz stehen dabei im Mittelpunkt – nicht als Nebenaufgabe, sondern als gemeinschaftliche Verantwortung Zur gezielten Weiterentwicklung der übergreifenden Testarchitektur wird eine erfahrene Persönlichkeit im QA- und Testmanagement gesucht, die Qualität nicht nur sicherstellt, sondern strategisch weiterdenkt, Orientierung gibt und den fachlichen Austausch zwischen Teams aktiv gestaltet Die Position bietet die Möglichkeit, Qualitätsmanagement auf strategischer Ebene weiterzuentwickeln, nachhaltige Standards zu etablieren und insbesondere das noch junge QA Board inhaltlich und konzeptionell zu einem wirksamen Mehrwert für das Unternehmen auszubauen – mit hoher Sichtbarkeit, Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive Zentrale Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Softwareentwicklern, Product Ownern, Business Analysten und agilen Rollen zusammen und sorgst für einen kontinuierlichen Austausch rund um Qualität Fachliche Anleitung: Du unterstützt und befähigst die Teams bei Teststrategie, Testautomatisierung und Qualitätssicherung – ohne disziplinarische Führung, aber mit klarer fachlicher Orientierung Testautomatisierung voranbringen: Du treibst die systemübergreifende Testautomatisierung voran und stellst sicher, dass sie sinnvoll, stabil und nachhaltig eingesetzt wird QA Board weiterentwickeln: Das QA Board steht noch am Anfang – du entwickelst dafür eine klare Strategie, Struktur und Zielsetzung, sodass es echten Mehrwert für Teams und Unternehmen liefert Qualität weiterdenken: Du hinterfragst bestehende Vorgehensweisen, bringst neue Impulse ein und entwickelst Prozesse pragmatisch weiter Transparenz schaffen: Du machst Qualität sichtbar – für Teams, Stakeholder und Management Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Relevante Berufserfahrung im Bereich Testautomatisierung, Test-Datenmanagement und Testprozessen Starke Kommunikationsskills, Moderationskompetenzen sowie Fähigkeit, zu begeistern aber auch Durchsetzungskraft Fachliche Projektleitungserfahrungen im Bereich der Testautomatisierung Blick auch auf die wirtschaftlichen KPIs des Unternehmens Gutes Verständnis, wie Testautomatisierung sinnvoll eingesetzt und skaliert wird Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung, umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vertrauen und der aktiven Einbindung eigener Ideen Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen je nach Erfahrungshintergrund zwischen 85.000 - 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 858642/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).Du hast noch Fragen?
Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).Du hast noch Fragen?