Altenpfleger (gn) Was wünschen Sie sich als Altenpfleger von Ihrem neuen Arbeitgeber? Einen attraktiven Lohn? Den hätten wir für Sie! Sicherheit? Einen unbefristeter Vertrag ist dabei
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung So geht’s weiter Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst
Altenpfleger (gn) Was wünschen Sie sich als Altenpfleger von Ihrem neuen Arbeitgeber? Einen attraktiven Lohn? Den hätten wir für Sie! Sicherheit? Einen unbefristeter Vertrag ist dabei
zu günstigen Konditionen zu bekommenCorporate Benefits: Attraktives Vorteilsprogramm für verschiedene Mitarbeitervergünstigungen Was Sie mitbringen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits
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eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sonderzahlungen, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchliche Altersvorsorge 13. Monatsgehalt 31 Tage Urlaub
inkl. Schicht- und Funktionszulagen Ach übrigens: Darüber hinaus bieten wir Dir eine attraktive Vergütung, freie Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regelmäßige Mitarbeiterevents
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Altenpfleger (gn) Was wünschen Sie sich als Altenpfleger von Ihrem neuen Arbeitgeber? Einen attraktiven Lohn? Den hätten wir für Sie! Sicherheit? Einen unbefristeter Vertrag ist dabei
Eine attraktive Vergütung weit über den Tarif Erstattung der Fahrkosten Übernahme Kinderbetreuungskosten (auch für IHN) keine Urlaubssperren Fortbildungsmöglichkeiten immer ein offenes Ohr auch außerhalb
Du leistest großartige Arbeit- das belohnen wir! Deine Möglichkeiten als Altenpfleger (m/w/d) im Team KCS Das ist für Dich: Vollzeit bei nur 35h/Woche oder Teilzeit Eine attraktive Vergütung
Keine Urlaubssperre- Fahrtkostenerstattung- TOP Stundenlohn Wir suchen DICH: examinierte Altenpfleger (m/w/d) - ab 24€/h Das bieten wir Dir: Vollzeit bei nur 35h/Woche oder Teilzeit Eine attraktive
Eine attraktive Vergütung weit über den Tarif Erstattung der Fahrkosten Übernahme Kinderbetreuungskosten (auch für IHN) keine Urlaubssperren Fortbildungsmöglichkeiten immer ein offenes Ohr auch außerhalb
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und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Was Sie mitbringen Abschluss als Betreuungskraft gem. §87 b Abs. 3 SGB XI (mind. 160 Unterrichtsstunden und 80 Stunden Praktikum)Selbständiges
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Altenpfleger (gn) Was wünschen Sie sich als Altenpfleger von Ihrem neuen Arbeitgeber? Einen attraktiven Lohn? Den hätten wir für Sie! Sicherheit? Einen unbefristeter Vertrag ist dabei
. Was Sie erwarten dürfen Eine der Aufgabe und der Verantwortung entsprechende attraktive VergütungEine leistungsstarke AltersvorsorgeInteressante Entwicklungsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildungen)Eine angenehme
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für Menschen mit Demenz. Wir bieten Dir als Examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen
*. *bei Vollzeitbeschäftigung inkl. Schicht- und Funktionszulagen Ach übrigens: Darüber hinaus bieten wir Dir eine attraktive Vergütung, freie Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regelmäßige Mitarbeiterevents
für Menschen mit Demenz. Wir bieten Dir als Examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen
Alle Annehmlichkeiten der Großstadt vor der Haustür und doch in ruhiger Idylle arbeiten. Ganz nah am Schlosspark Charlottenburg, das macht den Wilhelm-Stift zur attraktiven Adresse. Unsere
Examinierte Altenpflege (m/w/d) Unser Angebot: Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
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mit Demenz. Wir bieten Dir als Examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung
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und zukunftssicheren Arbeitsplatz und 30 Tage Urlaub attraktive Vergütung- weit über dem Tarif wohnortnahe und abwechslungsreiche Einsätze Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterprämien und Erreichbarkeit
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: einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz und 30 Tage Urlaub attraktive Vergütung- weit über dem Tarif wohnortnahe und abwechslungsreiche Einsätze ein kompetentes Team mit festen Ansprechpartnern
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auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung6 Wochen Urlaub im Jahr + eine aktive und flexible Urlaubs- und DienstplangestaltungEine betriebliche AltersvorsorgeEine attraktive TreueprämieEin tolles
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+ eine aktive Urlaubs- und DienstplangestaltungEine betriebliche AltersvorsorgeIhre Freunde sind unsere Freunde - erhalten Sie pro geworbenen Mitarbeiter eine attraktive Prämie Fahrradleasing, Corporate Benefits
innerbetrieblichen Fort- und WeiterbildungenSoziale Absicherung durch die gesetzlichen SozialversicherungenEin monatliches Taschengeld und ein qualifiziertes ZeugnisCorporate Benefits: Attraktives Vorteilsprogramm
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Altersvorsorge Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Deine Freunde sind unsere Freunde - erhalte pro geworbenen Mitarbeiter eine attraktive Prämie Verschiedene Arbeitszeitmodelle
mit einer attraktiven Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld - sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten
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