mit attraktiven Prämien Eine strukturierte Einarbeitung durch ein freundliches und aufgeschlossenes TeamInterne und externe fachliche Weiterentwicklungsmaßnahmen Das sind Ihre Aufgaben in der OP Pflege
Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung nach Tarif iGZ (GVP) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Stundenerfassung in einem Arbeitszeitkonto
Krankenhäuser (TVöD-K) eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Job-Rad, Job-Ticket-Light) Intensive Einarbeitung Einspringprämien
vor der Leistung . Gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihre pflegerische Zukunft. Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung ab 5.700 EUR Urlaubs- und Weihnachtsgeld Treuebonus 8.000 EUR Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
ZahlenaffinitätLoyalität, Diskretion und Teamfähigkeit ------ Ihre/Deine Vorteile Attraktive Vergütung (40h/Woche je nach Qualifikation ca. 3100€/Brutto)Wertschätzendes empathisches BetriebsklimaGute Anbindung
während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während deines Projektes. Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr
Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung nach Tarif iGZ (GVP) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Stundenerfassung in einem Arbeitszeitkonto Persönliche Rundumbetreuung durch feste
vor allem für hochwertige Arzneimittel und ein hohes Engagement für die Erforschung und Entwicklung innovativer Therapien. Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem
Standorten deutschlandweit vertreten und bietet optimale Arbeitsbedingungen. WIR BIETEN IHNEN Einen hochmodernen Arbeitsplatz in einem der führenden internationalen Energiekonzerne Eine attraktive
und engagierte Mitarbeiter/innen beschäftigt. WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Erstklassige Chancen zur Übernahme in eine Festanstellung Bis zu 30
einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für eine langfristige Perspektive und Sicherheit Neuaufbau eines Teams in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien Ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien, vom ersten Tag an sowie
wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gute
Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung nach Tarif iGZ (GVP) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Stundenerfassung in einem Arbeitszeitkonto Persönliche Rundumbetreuung durch feste
Attraktive und faire Bezahlung nach Tarif iGZ (GVP) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Stundenerfassung in einem Arbeitszeitkonto Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
Attraktive und faire Bezahlung nach Tarif iGZ (GVP) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Stundenerfassung in einem Arbeitszeitkonto Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung nach Tarif iGZ (GVP) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Stundenerfassung in einem Arbeitszeitkonto
; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause, der Sie umfassend betreut und für alle Anliegen zur Verfügung steht Attraktive Prämienzahlungen