Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Internen Audit Bereiches • Vorbereitung und Durchführung von operativen und funktionalen Audits bei den Tochtergesellschaften (40 Standorte) • Prüfung von Prozessen in Hinblick auf die Angemessenheit, Funktionsfähigkeit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften • Durchführung von Sonderprüfungen und Projekten • Erstellung von Datenanalysen zur Beurteilung der Prozesse • Beratung der lokalen Gesellschaften im Bereich Prozessverbesserung • Erstellung von Revisionsberichten in englischer Sprache • Bewertung der Risikomanagementprozesse und internen Kontrollsysteme • Erarbeitung von Empfehlungen zur Verbesserung der Unternehmensprozesse und -Systeme Anforderungen • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in den international agierenden Industrie-Unternehmen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft • Fundierte Kenntnisse im Bereich interne Revision, Risikomanagement und Compliance sowie Prozessprüfung und -analyse (RMS / IKS) • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie die Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten • Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit allen Hierarchieebenen • Umgang mit Microsoft Office 365 sowie grundsätzliche Affinität für IT-Anwendungen • Internationale Reisebereitschaft sowie die Fähigkeit zur interkulturellen Kooperation und Kommunikation • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil Was wir anbieten • Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten • Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen • Sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege • Attraktive Vergütung • Kostenfreie Ladestationen auf den Mitarbeiterparkplätzen • Mittagessenversorgung mit Bezuschussung • Kostenlose Getränke • Mitarbeitervergünstigungen • gute Autobahnanbindung (A13: 30 km von Dresden) • Betriebsärztliche Versorgung Und vieles mehr...
B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw.
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktives Vergütungspaket Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld einer krisensicheren und nachhaltigen Branche Ein engagiertes und unterstützendes Team, das gemeinsam anpackt Gezielte Einarbeitung und maßgeschneiderte Weiterentwicklung, damit du deine Karriere aktiv gestalten kannst Langfristige Perspektiven Dein Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Sicherstellung und Umsetzung der jeweils gültigen branchenspezifischen Gesetze, Verordnungen und Empfehlungen Erstellen von Konformitätserklärungen Erstellen von technischen Spezifikationen Risikobewertung im HARA-Team Stellvertretende Vorbereitung und Durchführung von Audits nach BRC-Packaging-V7 Standard sowie Third-Party-Audits Internes Auditing Vertretung für Reklamationsmanagement Betreuung von materialbezogenen und verpackungsrechtlichen Kundenanfragen Betreuung der Nachhaltigkeitsberichterstattung via EcoVadis Stellvertretende Vorbereitung und Durchführung von FSC-Audits Umweltberichterstattung nach PRTR gem.
Aktualisierung und gegebenenfalls Digitalisierung der Maschinen- und Anlagendokumentation Unterstützung, Beaufsichtigung und sorgfältige Dokumentation von Reparaturen Kontrolle und Dokumentation der Einhaltung von Prüffristen für Maschinen und Anlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) Relevante Berufserfahrung (5-10 Jahre) in den Bereichen Instandhaltung, Hydraulik, Pneumatik, Elektronik und Mechanik Fundierte Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und/oder Umweltmanagement Sicherer Umgang mit MS-Office und in der Dokumentationserstellung Eigenständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Organisationstalent sowie Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr und Überstundenausgleich Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) Gewinnbeteiligungssystem / Profit Sharing Individuelle Weiterbildungsangebote Spannende Projektmöglichkeiten Viele Mitarbeiterrabatte, Essenszuschüsse und Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeber Anteil Gute Verkehrsanbindung, ausreichend Mitarbeiterparkplätze, Jobtickets, Job Bikes Qualitatives Betriebsrestaurant Pensionszusage im Todes- oder Invaliditätsfall (arbeitgeberfinanziert) kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktives VergütungspaketSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld einer krisensicheren und nachhaltigen BrancheEin engagiertes und unterstützendes Team, das gemeinsam anpacktGezielte Einarbeitung und maßgeschneiderte Weiterentwicklung, damit du deine Karriere aktiv gestalten kannstLangfristige Perspektiven Dein Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Sicherstellung und Umsetzung der jeweils gültigen branchenspezifischen Gesetze, Verordnungen und EmpfehlungenErstellen von KonformitätserklärungenErstellen von technischen SpezifikationenRisikobewertung im HARA-TeamStellvertretende Vorbereitung und Durchführung von Audits nach BRC-Packaging-V7 Standard sowie Third-Party-AuditsInternes AuditingVertretung für ReklamationsmanagementBetreuung von materialbezogenen und verpackungsrechtlichen KundenanfragenBetreuung der Nachhaltigkeitsberichterstattung via EcoVadisStellvertretende Vorbereitung und Durchführung von FSC-AuditsUmweltberichterstattung nach PRTR gem.
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Daneben solltest du mitbringen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung in einem lebensmittelnahen Berufsbild Erfahrung in der industriellen Herstellung und Qualitätssicherung von Lebensmitteln Ausgeprägte Erfahrung im fachlichen Coaching Erfahrung im Umgang mit Kennzahlensystemen Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwenderprogrammen, Erfahrung mit SAP wünschenswert Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken & Handeln Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft und Motivation zu regelmäßigen Dienstreisen Worauf du dich freuen darfst: Attraktive tarifgebundene Vergütung inklusive 13. Gehalt 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld obendrauf Flexible Arbeitszeiten & 3 Tage Homeoffice-Möglichkeit Interner Weiterbildungskatalog & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt & externe Mitarbeiterberatung TALINGO Vielfältiges Sportangebot wie z.B.
Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Planung, Durchführung, Nachbereitung und Dokumentation von internen Audits Organisation und Monitoring von Kunden- und Behördenaudits Durchführung von Audits im Rahmen der Auswahl und Zulassung von Unterauftragnehmern Durchführung von Lieferantenbewertungen und deren Überwachung Erstellen und Überarbeiten der relevanten Verfahren und Formblätter für das Betriebshandbuch (MOE) Unterstützung bei Projekten im Bereich Safety Management Das wird erwartet: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Studienschwerpunkt Qualitätsmanagement / Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen und Qualifizierungen Kenntnisse der luftrechtlichen Anforderungen Part 145 sind zwingend erforderlich Auditor-Ausbildung wünschenswert Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamgeist Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Darauf dürfen Sie sich freuen: Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes und professionelles Team Individuelle Entwicklung durch berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Benefits (13. Gehalt, Zuschuss zu BAV und VWL, Job-Rad, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Essenszuschuss u.v.m.) Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, gute verkehrstechnische Anbindung und kostenfreie Parkplätze sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen.
Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Planung, Durchführung, Nachbereitung und Dokumentation von internen Audits Organisation und Monitoring von Kunden- und Behördenaudits Durchführung von Audits im Rahmen der Auswahl und Zulassung von Unterauftragnehmern Durchführung von Lieferantenbewertungen und deren Überwachung Erstellen und Überarbeiten der relevanten Verfahren und Formblätter für das Betriebshandbuch (MOE) Unterstützung bei Projekten im Bereich Safety Management Das wird erwartet: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Studienschwerpunkt Qualitätsmanagement / Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen und Qualifizierungen Kenntnisse der luftrechtlichen Anforderungen Part 145 sind zwingend erforderlich Auditor-Ausbildung wünschenswert Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamgeist Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Darauf dürfen Sie sich freuen: Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes und professionelles Team Individuelle Entwicklung durch berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Benefits (13. Gehalt, Zuschuss zu BAV und VWL, Job-Rad, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Essenszuschuss u.v.m.) Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, gute verkehrstechnische Anbindung und kostenfreie Parkplätze sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen.
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Unser Angebot 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag digitale Zeiterfassung Deine Arbeitskleidung wird inklusive Reinigung gestellt. 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge eine umfangreiche Einarbeitung eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel) Mitarbeiterrestaurant kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Bike-Leasing Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
B. roXtra)Beratung und Schulung von Führungskräften und Teams zu Qualitätsstandards Ihre Vorteile als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) Reha Profitieren Sie in der St. Augustinus Gruppe von attraktiven Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen: Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem Vitalen Unternehmen der GesundheitsbrancheAttraktive Vergütung und umfangreiche Corporate BenefitsMobiles Arbeiten und flexible ArbeitszeitenGestaltungsspielraum im Qualitäts- und RisikomanagementJobRad und MitarbeitervorteilsprogrammeFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen Worauf wir uns freuen Ihr Profil im Überblick Für Ihre Position bei der St.
Unser Angebot 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag digitale Zeiterfassung Deine Arbeitskleidung wird inklusive Reinigung gestellt. 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge eine umfangreiche Einarbeitung eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel) Mitarbeiterrestaurant kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Bike-Leasing Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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Ihre Aufgaben Sie steuern die Innovations- und Prozessstrategie des Unternehmens im Einklang mit Wachstums- und Nachhaltigkeitszielen Sie treiben R&D- und Nachhaltigkeitsprojekte voran und sichern die industrielle Skalierbarkeit von Innovationen Sie entwickeln Produktionsstandards, Methoden und Prozessdokumentationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette (Spinning, Weaving, Dyeing, Finishing) konsequent weiter Sie führen die Labororganisation, stellen Standards, Investitionen und Wirtschaftlichkeit sicher, optimieren Qualitäts- und Prüfsysteme Sie verantworten Managementsysteme und Zertifizierungen und gewährleisten Audit-Sicherheit auf internationalem Niveau Sie agieren als zentrale Schnittstelle und Anforderer zu IT und Digitalisierungsthemen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Textiltechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften oder eine vergleichbare technische Qualifikation Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in der Textilindustrie mit – idealerweise in einem vertikal integrierten Produktionsumfeld Sie besitzen fundierte Expertise in Innovationsmanagement, Prozessoptimierung, R&D oder Managementsystemen Sie sind erfahren im Umgang mit Zertifizierungen und Audits in regulierten industriellen Strukturen Sie denken strategisch und analytisch, verbinden technisches Verständnis mit wirtschaftlichem Weitblick und treiben Veränderungen mit natürlicher Autorität voran Wir bieten Eine strategische Schlüsselrolle in einem international wachsenden Industrieunternehmen Gestaltungsspielraum in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen und strukturierter Übergabephase Bewerben Sie sich jetzt! Kontaktieren Sie mich Mientje Krüger Beraterin +49 (0) 9221 / 9573-16 info@krueger-headhunting.de Kontakt via Email Kontakt via LinkedIn Kontakt via XING krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen.
Ihre Aufgaben Sie steuern die Innovations- und Prozessstrategie des Unternehmens im Einklang mit Wachstums- und NachhaltigkeitszielenSie treiben R&D- und Nachhaltigkeitsprojekte voran und sichern die industrielle Skalierbarkeit von InnovationenSie entwickeln Produktionsstandards, Methoden und Prozessdokumentationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette (Spinning, Weaving, Dyeing, Finishing) konsequent weiterSie führen die Labororganisation, stellen Standards, Investitionen und Wirtschaftlichkeit sicher, optimieren Qualitäts- und PrüfsystemeSie verantworten Managementsysteme und Zertifizierungen und gewährleisten Audit-Sicherheit auf internationalem NiveauSie agieren als zentrale Schnittstelle und Anforderer zu IT und Digitalisierungsthemen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Textiltechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften oder eine vergleichbare technische QualifikationSie bringen mehrjährige Führungserfahrung in der Textilindustrie mit – idealerweise in einem vertikal integrierten ProduktionsumfeldSie besitzen fundierte Expertise in Innovationsmanagement, Prozessoptimierung, R&D oder ManagementsystemenSie sind erfahren im Umgang mit Zertifizierungen und Audits in regulierten industriellen StrukturenSie denken strategisch und analytisch, verbinden technisches Verständnis mit wirtschaftlichem Weitblick und treiben Veränderungen mit natürlicher Autorität voran Wir bieten Eine strategische Schlüsselrolle in einem international wachsenden IndustrieunternehmenGestaltungsspielraum in direkter Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungEin attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen und strukturierter Übergabephase Bewerben Sie sich jetzt! Kontaktieren Sie mich Mientje Krüger Beraterin +49 (0) 9221 / 9573-16 info@krueger-headhunting.de Kontakt via Email Kontakt via LinkedIn Kontakt via XING krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen.
Ihre Aufgaben: Koordination, Kontrolle und Management aller EHS-Belange des Standorts Unterstützung bei Arbeits- und Umweltschutz sowie bei der Unfallverhütung in allen Fragen der Arbeitssicherheit Beratung bei der Planung, Ausführung von Betriebsanlagen, Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln sowie der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen Absolvieren von Vor-Ort-Kontrollen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Risiko- und Gefährdungsbeurteilungen Ermitteln und Beurteilen von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren Überprüfung der Betriebsanlagen und technischer Arbeitsmittel Durchführung von internen EHS-Audits sowie Überwachung der Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsvorschriften Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von externen Audits Ansprechpartner innerhalb und außerhalb des Standortes für alle EHS Themen Kommunikation EHS-relevanter Kennzahlen innerhalb des Standortes und Konzerns Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Sicherheitsingenieurwesen, Arbeitsschutz, Chemie, Umwelttechnik, Ingenieurwesen oder ähnlichesBerufserfahrung im Bereich der ProduktionBerufserfahrung und Fachwissen im Bereich EHSSehr gute Kenntnisse in Arbeits- und UmweltschutzGute Kenntnisse im Bereich Facility-Management Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Kombination aus internationalem Konzern und regionalem Produktionsstandort Ein motiviertes Team mit einer Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten Diverse Zusatz- und Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss und Urlaubsgeld Open Door Kultur Regelmäßige Unternehmensevents Fühlen Sie sich angesprochen?
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Sie führen erfolgreich standortübergreifende Workshops sowie Audits in den Bereichen Lager, Logistik und Vertrieb durch Sie treiben den Kaizen-/Lean Gedanken kontinuierlich voran und leben diesen vor Sie sind Mitglied des Projektteams „Kemmler klimaneutral 2030“ und unterstützen hier aktiv bei der Erreichung des Ziels Sie tragen zum profitablen Wachstum des Unternehmens an maßgeblicher Stelle bei Sie zeigen, dass Mensch, Familie und Erfolg bei Kemmler miteinander vereinbar sind Sie sind eine dynamische und überzeugende Persönlichkeit Sie haben Freude am direkten persönlichen Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten Sie gestalten engagiert mit einer ausgeprägten „just do it“ Herangehensweise Sie haben erste Erfahrung in der Praxis, in der Ausbildung oder im Studium mit Kaizen/Lean gesammelt und können sich hierfür begeistern Sie wollen Ihre Führungskompetenz auf- bzw. ausbauen und können eigene Erfolge vorweisen Großen Gestaltungsspielraum in einer kunden- und verkaufsorientierten Unternehmenskultur Eine berufliche und persönliche Weiterentwicklung bei einem gesunden werteorientierten regionalen Marktführer Ein nachhaltiges und überdurchschnittliches Jahreseinkommen mit attraktiver Dienstwagenregelung sowie weiteren Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad, BAV, corporate Benefits)
. • Hohes Qualitäts-, Umwelt-, und Verantwortungsbewusstsein • Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift und gute Auffassungsgabe • Analytisches Denken und technisches Gespür • Bereitschaft zur Übernahme einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, emotionaler Stabilität und Leistungsmotivation • Kommunikationsstärke und umweltrechtliche Kenntnisse, die Sie als kompetenter und geschätzter Ansprechpartner gegenüber unseren Kunden auszeichnet • Teamplayer mit Hands-on-Mentalität Unsere Benefits: • Spannende, breitgefächerte, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • Kontinuierliches Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge etc. • JobRad zur privaten Nutzung • Firmenevents Ihr Einsatzort ist die Zentrale in Zwickau und teilweise in unseren Niederlassungen.
Sie bieten: einen einwandfreien Leumund und absolute Zuverlässigkeitein seriöses und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenzein hohes Maß an Kommunikations- und Argumentationsstärkeeine routinierte, selbständige und unternehmerische Arbeitsweiseeinen eigenen Pkw, Führerschein Klasse B (weitere Klassen wünschenswert)einen versierten Umgang mit PC, Internet und Smartphone Wir bieten: flexible Einsatzzeiten, -gebiete und -volumina und damit ein hohes Maß an Planungs- und Gestaltungsfreiheiteneine attraktive Vergütung auf Provisionsbasisdigitales Arbeiten, d. h. Auftragsdisposition, Auftragsdurchführung, Dokumentation und Kommunikation erfolgen über Smartphone-Apps Haben wir Ihr Interesse geweckt?
#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen.
Unser Angebot eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team dynamisches, vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit nationaler Wachstumsstrategie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits für bekannte Marken und Anbieter (z.B. Rabatte für Reisen) Lademöglichkeit Ihres privaten Elektroautos zu attraktiven Konditionen Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung gute Erreichbarkeit, kostenlose Parkplätze und die Option "Jobticket" Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 38,5 Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag, ggf.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Maximilian Ewers unter 05251-309399 gerne zur Verfügung. Sichere und unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung Gleitzeit Zentral gelegen, sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersvorsorge JobRad Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote bei namhaften Dienstleistern und Produktanbietern EGYM-Wellpass Mittagessen bezuschusst Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Firmeneigene Ferienhäuser in der Region zur kostenlosen Nutzung Langfristige Sicherheit, Perspektive, und familiäre Atmosphäre Eine Marke mit Renommee: Ein regional verwurzeltes Familienunternehmen als Global Player Sichere und unbefristete Festanstellung Sichere und unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung Attraktive Vergütung GleitzeitGleitzeitZentral gelegen, sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen VerkehrsmittelnZentral gelegen, sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen VerkehrsmittelnBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche AltersvorsorgeJobRadJobRadCorporate Benefits – Mitarbeiterangebote bei namhaften Dienstleistern und ProduktanbieternCorporate Benefits – Mitarbeiterangebote bei namhaften Dienstleistern und ProduktanbieternEGYM-WellpassEGYM-WellpassMittagessen bezuschusstMittagessen bezuschusstSommerfeste und WeihnachtsfeiernSommerfeste und WeihnachtsfeiernFirmeneigene Ferienhäuser in der Region zur kostenlosen Nutzung Firmeneigene Ferienhäuser in der Region zur kostenlosen Nutzung Langfristige Sicherheit, Perspektive, und familiäre Atmosphäre Langfristige Sicherheit, Perspektive, und familiäre Atmosphäre Eine Marke mit Renommee: Ein regional verwurzeltes Familienunternehmen als Global PlayerEine Marke mit Renommee: Ein regional verwurzeltes Familienunternehmen als Global Player Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Speditionelle Abrechnung nationaler sowie internationaler Kunden Bearbeitung der Eingangsrechungen und GutschriftenKommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern Pflege der Stammdaten und Abrechnungskonditionen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar Relevante Berufserfahrung in der Fakturierung, idealerweise im Bereich Speditions-, Fracht- oder Lieferantenabrechnung Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in Abrechnungsprogrammen wünschenswertZahlenaffinität sowie eine strukturierte Arbeitsweise Kundenorientierung und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Direkte Festanstellung Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive und leistungsgerechte BezahlungMöglichkeit zum mobilen ArbeitenFlexibles Arbeitszeitkonto Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
LAL-Test, Bioburden) Bewertung und Validierungen von Tests Durchführen von Hygieneschulungen und -audits Erstellung von Arbeitsanweisungen (SOPs) Erstellung von Berichten und Statistiken Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung als MTA/MTLA oder vergleichbar Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im mikrobiologischen Labor Sie haben Erfahrung in der Anwendung von SAP oder einem vergleichbaren ERP-System und LIMS Sie verfügen über gute Englischkenntnisse Sie bringen gute Kenntnisse im Bereich Office 365 Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein Sie haben eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: Worklife Balance: 30 Tage Urlaub Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlung einer attraktiven Vergütung (Jobbike möglich) Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang im Umfeld der Medizintechnik Umfangreicher Einarbeitung, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Wasser und Kaffee kostenlos.
In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung beim Marktführer im Bereich Löschanlagen unbefristeter Arbeitsvertrag attraktive BezahlungWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Bedienen und Einrichten der Maschinen Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse Einhaltung des Qualitätsstandards Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Reinigen der Maschinen und des Arbeitsplatzes Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)oder Vergleichbares Berufserfahrungen im technischen Bereich von Vorteil Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Harmonisches Arbeitsklima attraktives Vergütungsmodell Lohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir eine/n engagierte/n: Pharmazeutisch-technische Assistenz (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Herstellung und Prüfung pharmazeutischer Produkte Durchführung von Labor- und Qualitätskontrollarbeiten nach GMP-Richtlinien Dokumentation von Prüfergebnissen und Arbeitsabläufen Mitarbeit bei der Vorbereitung von Audits und Inspektionen Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft der pharmazeutischen Produktion Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in (PTA) Idealerweise erste Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Deine Vorteile: Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Geregelte Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Wertschätzendes Betriebsklima in einem motivierten Team Gerne stehen wir Dir unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
B. in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Personalführung und im strategischen HR-Management, vorzugsweise im öffentlichen Sektor Fundierte Kenntnisse in der operativen und strategischen Personalarbeit Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und ein souveräner, verbindlicher Auftritt Empathische Persönlichkeit, die Wertschätzung zeigt und offen für Ideen der Mitarbeitenden ist Innovationsfreude und Affinität zu IT-gestützten Personalprozessen Pragmatische, lösungsorientierte Denkweise mit Hands-on-Mentalität Unser Mandant bietet Ihnen ein engagiertes Team und moderne Arbeitsprozesse in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice. Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und Corporate Benefits sowie einer umfangreichen betrieblichen Altersversorgung. Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und abwechslungsreichen Position geweckt?
BImSchV Einmessung von Immissionen im Lärmkataster Beratung zu Emissionsrecht (Richtlinie 2010/75/EU, TA-Luft 2021) und CM-Kataster Begleitung Explosionsschutz, Ex-Schutzdokumente, Arbeitsplatzgrenzwertmessungen Erstellung von Onepagern, Analysen, SiBe/SOSU-Begehungen Mitwirkung bei Brandschutz-, Audit-, Lärm- und Vibrationsmessungen Schulungskoordination, Sicherheitschecklisten, SiBe-Bestellung Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsschutzberatung Ihr Profil: Abgeschlossene höhere technische Ausbildung und/oder abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit / Gesundheitsmanagement vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Gute Microsoft Office-Kenntnisse sowie Anwendererfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise abas) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Wir bieten: Attraktive und übertarifliche Bezahlung: Einstieg mit 29,39 €/Std. Arbeitszeiten: Tagschicht Anspruch auf bis zu 30 Urlaubstage im Jahr Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Die Chance Innovatives Umfeld im akademischen Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg Wirtschaftlich gesicherter Klinikverbund in einer attraktiven Region in Süddeutschland Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote im Rahmen des internen Bildungsprogramms Eine eigene Gesundheitsakademie als Berufsschulzentrum mit rund 350 Auszubildenden pro Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert durch Audit berufundfamilie) Diverse Vergünstigungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Jobticket, Kinderbetreuung, MitarbeitendenrabatteBusiness-Bike, WohnmöglichkeitenVolle Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunktweiterbildung Neonatologie Enge Kooperation mit Heidelberg zur Erlangung verschiedenster Fachweiterbildungen Kinderonkologie und Psychosomatik im Behandlungsspektrum Ermächtigungsambulanzen – Beteiligung an den Ambulanzen
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Für unser Qualitätsmanagement suchen wir Sie als Qualitätsplaner (m/w/d Ihre Aufgaben: Kernteammitglied im Produktentstehungsprozess PEP seitens der Qualitätsabteilung (Verantwortung für die abzuliefernden Ergebnisse gemäß PEP) Erstellung von Prüfplänen inklusive Setzen der Prüfsteuerungszeichen, Q-Infosätze etc. in SAP Erstellung von Prüfanweisungen und deren Umsetzung Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Audits (Prozess, Lieferant) Erstellung von Statistiken und Präsentationen Leitung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung Ihr Profil: Idealerweise abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Gute Kenntnisse im Bereich der folgenden Fertigungstechniken: Schweißtechnik, Gießen, Schmieden, Zerspanen, Oberflächentechnik, Kunststofftechnik Zusatzqualifikation als Qualitätsmanager/Auditor ist wünschenswert Selbstständige und flexible Arbeitsweise Reisebereitschaft Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie Kenntnisse in SAP und Teamcenter Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.
In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben Beschaffung von Materialien und Leistungen für unsere gesamte ProduktpaletteKoordinierung des gesamten Beschaffungsprozesses von der Anfrage bis zur LieferungBearbeitung von Eingangsrechnungen & LieferantenreklamationenMitwirkung bei Planung und Durchführung von Audits und Lieferantenbewertungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausausbildung zum Industriekaufmann oder vergleichbar, alternativ technische AusbildungAusgeprägtes technisches VerständnisKommunikations- und Durchsetzungsvermögen, sowie VerhandlungsgeschickVerbindliches, loyales AuftretenSicherer Umgang mit PC und den gängigen Office-Anwendungen sowie ERP-Systemen Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Werkzeugwechsel Einstellung von Verarbeitungsparameter an den Spritzgießmaschinen Durchführung fachgerechter und systematischer Bemusterungen Überwachung des Produktionsprozesses sowie Sicherstellung gleichbleibender QualitätBehebung von Störungen im Produktionsprozess Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Spritzgießen oder vergleichbarSie haben Erfahrung an ARBURG-Spritzgießmaschinen und mit Roboter-Programmierung zum Einlegen, Entnehmen und VerpackenSie sind teamfähig und bereit zum Drei-Schicht-Betrieb, teilweise auch an Wochenenden Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Attraktives Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld Harmonisches Arbeitsklima Chance auf Übernahme durch unsere KundenGute Anbindung an das öffentliche VerkehrsnetzProbearbeiten vor Abschluss des Arbeitsvertrags möglichEine sichere Anstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
- Ab sofort, in Vollzeit (3-Schicht) zur Direkteinstellung bei einem unserer Kunden in Ottersweier Diese Herausforderung wartet auf Sie: selbstständiges Einrichten und Bedienen von 3- und 5-Achs Fräsmaschineneigenständige Programmierung der MaschinenMaschinenreinigung und -wartungMess- und Prüfaufgaben Das bringen Sie mit: abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbarErfahrung im Umgang mit CNC-Fräsmaschinen gutes technisches Verständnisselbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweisegute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte BezahlungWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Diese Herausforderung wartet auf Sie: Wartung, Instandhaltung und Umbau der ProduktionsanlagenDokumentationstätigkeitenDurchführung von hydraulischen und pneumatischen WartungsarbeitenFehlersuche und StörungsbehebungAnfertigen von Betriebs- und HilfsmittelnBetreuung und Aufrechterhaltung der Betriebs- und Anlagentechnik Das bringen Sie mit: abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbarBerufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Produktions-/Betriebtechnik oder Reparaturen von Maschinen und Anlagensicherer Umgang mit technischen ZeichnungenErfahrung im Bereich Hydraulik und PneumatikErfahrung im MAG/ WIG und ElektrodenschweißenBereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit Wir bieten: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Wir sind gerne für Sie da: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter 07223 9791310 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: buehl@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
Audits und KPI-Steuerung)Ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Flexibilität sowie ein wertschätzender Führungsstil kombiniert mit hoher technischer und analytischer Kompetenz Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten UnternehmenDirekte Berichtslinie an die GeschäftsführungDienstwagen: Attraktives Fahrzeug zur dienstlichen und privaten NutzungStrukturiertes Onboarding: Start mit einem Welcome-Day am Standort Essen und umfassender EinarbeitungFlexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenAltersvorsorge: Gruppenvertrag mit Arbeitgeberzuschuss für die betriebliche AltersvorsorgeZusätzliche Vorteile: Mitarbeiterrabatte, steuerfreie Gutscheinkarte, bezuschusstes Privatleasing für Dienstwagen und E-Bikes, kostenlose Getränke und ObstGemeinschaft: Regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern fördern den Austausch und Teamgeist Gehaltsinformationen Das Gehaltsgefüge bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 150.000 Euro und 170.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 854559/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Audits, Partnertermine) Freude daran, in einem Hightech-Start-up Strukturen aktiv mitzugestalten Ein agiles, interdisziplinäres Team mit starker technologischer Vision Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Strukturen Direkter Einfluss auf die Sicherheit robotischer Systeme im klinischen Einsatz Flexible Arbeitszeitmodell Flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote Moderne technische Ausstattung 30 Tage Urlaub Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, inspiriert und gemeinsam an Zukunftstechnologien arbeitet Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Austin Lloyd General Referenznummer 863220/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: austin.general@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Audits, Partnertermine) Freude daran, in einem Hightech-Start-up Strukturen aktiv mitzugestalten Ein agiles, interdisziplinäres Team mit starker technologischer Vision Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Strukturen Direkter Einfluss auf die Sicherheit robotischer Systeme im klinischen Einsatz Flexible Arbeitszeitmodell Flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote Moderne technische Ausstattung 30 Tage Urlaub Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, inspiriert und gemeinsam an Zukunftstechnologien arbeitet Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Austin Lloyd General Referenznummer 863220/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: austin.general@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
PrüfmittelnMitarbeit bei Abnahmen durch externe Institutionen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Qualitätssicherung oder langjährige Berufserfahrung auf diesem GebietErfahrung im Umgang mit MessmittelnBereitschaft zur Arbeit im SchichtsystemIdealerweise gute Kenntnisse in MS-Office und SAP Ihr Vorteil: Übertarifliche, attraktive VergütungAnstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische BetreuungChance auf Übernahme durch unsere Kunden und langfristige EinsätzeUmfangreiche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner Ihr Kontakt zu Hofmann: Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres Teams!