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Unser Kunde gehört zu den führenden Kanzleien in Deutschland und sticht unter anderem durch ein wertschätzendes Arbeitsklima, einem attraktiven Gehalt, regelmäßigen Fortbildungen und 30 Tagen Urlaub
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Attraktive Vergütung – weit über dem Tarif + Zuschläge Dienstplanmitgestaltung - keine Rufbereitschaft! Keine Urlaubssperren! Dein Wunsch-Frei bleibt frei! Fahrtkostenerstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten
schon ab 35h/Woche, Teilzeit nach Absprache Attraktive Vergütung – weit über dem Tarif + Zuschläge Dienstplanmitgestaltung - keine Rufbereitschaft! Keine Urlaubssperren! Dein Wunsch-Frei bleibt frei
als DENA- oder BAFA-EnergieberaterGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie begeistern sich für den Themenkomplex Nachhaltigkeit und Klimaschutz Attraktive Rahmenbedingungen und BenefitsIndividuelle
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-Leasing Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 755790/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung
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Arbeitsrecht. Sie haben einen eigenen transportablen und wertigen Mandantenstamm. Sie haben idealerweise ein Team, welches Sie bei einem Wechsel begleiten würde. Eine attraktive Kostenquote sowie
Attraktive Vergütung – weit über dem Tarif + Zuschläge Keine Urlaubssperren Fahrtkostenerstattung, kostenfreie Weiterbildungen, Mitarbeiterprämien und vieles mehr… Du hast einen festen Ansprechpartner
wir dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – Vollzeit schon ab 35h/Woche, Teilzeit nach Absprache Sehr attraktives, übertarifliches Gehalt + Zuschläge Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenerstattung oder Jobticket
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, Autodesk Revit, Siemens NX, Trassierungssoftware (ProVI), MS-Office sind wünschenswert Attraktives PrämienmodellMobile ArbeitsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen
sich durch eine selbständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus Sie haben eine sehr gute KommunikationsfähigkeitSie bereichern unser Team mit Herz und Verstand Ein attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeit
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individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B
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Qualitäten Die Fähigkeit Kundenbeziehungen in einem vielfältigen, internationalen Kundenkreis aufzubauen Unbefristeter Arbeitsplatz bei einer renommierten Arbeitgeber für Luxusgüter Attraktives Gehaltspaket
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Innovation und eine fundierte Wachstumsstrategie ermöglichen es uns, unseren Mitarbeitern ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und attraktive, inspirierende Arbeitsplätze zu schaffen. Unser Ziel
eines aufstrebenden Unternehmens von Grund auf aufzubauen und zu gestalten Attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team sowie flachen Hierarchien und kurzen
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(Bildschirmarbeitsplatzbrille, Krankengeldzuschuss…) Klimaneutral; viele Green Turn Initiativen Gemeinsame Aktivitäten (Museumsbesuche, Cageball..) Dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung Einen attraktiven
über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen