als staatl. anerk. Erzieher (m/w/d): attraktives Gehaltssystem mit Berücksichtigung der Berufserfahrung, betriebliche Altersvorsorge einmalige, umfangreiche Unterstützung beim Erwerb des eigenen Führerscheins
und Schrift sowie eine weitere Fremdsprache (wünschenswert) zwingend erweitertes Führungszeugnis Vollzeit IHRE KONDITIONEN unbefristeter Arbeitsvertrag attraktive, übertarifliche Vergütung Urlaubs
von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen
Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen
eines Kinderladens aufgebaut und betreut dabei auf der Grundlage des Situationsansatzes. Das bieten wir Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung
und Wälder zu Exkursionen und Ausflügen ein. Was können Sie von uns erwarten? einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto
ein freundliches und aufgeschlossenes Team an Arbeitskolleg:inne ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik angelehnt an den TVöD SuE + Zulagen attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Perspektiveneine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit)bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30 Uhrein monatlicher Fahrtkostenzuschusseine
und Toleranz Das erwartet Sie bei uns eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe kurze Entscheidungswege ein unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung
sind fußläufig erreichbar und werden regelmäßig besucht. Was können Sie von uns erwarten? einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2800 € - 3400
. Was können Sie von uns erwarten? einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2800 € - 3400 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche
eine attraktive Vergütung bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30 Uhr einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss eine betriebliche Altersvorsorge
und attraktive Schichtzulagen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge + Zuschuss durch den Arbeitgeber Eine attraktive Vergütung (zwischen 3200 € - 3400 € brutto/Monat bei Vollzeit)30
Erfahrung macht uns für Sie zu einem attraktiven Arbeitgeber und starkem Partner. Die Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern und Kunden beruht auf den für uns fundamentalen Werten Respekt, Ehrlichkeit
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SBH Nordost GmbH sucht in Berlin eine/n Erzieher / Integrationserzieher (m/w/d) für Kitas gesucht - neues Gehaltsmodell, attraktive Zulagen (ID-Nummer: 10498098)
Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte
und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD
attraktive Möglichkeit in verschiedenen Kindertagesstätten Erfahrung zu sammeln sowie die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterbildung vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil Abgeschlossene
bei uns. Dazu kommt ein attraktives Prämiensystem (z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate benefits, Wunschgutscheine u.v.m.) und ein herzliches Team, welches Dich durch Deinen Joballtag begleitet. Und neben
Das bieten wir dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen attraktiven Stundenlohn bis 26,50 €/h plus Zuschläge (Sonn-/Feiertag, Überstunden), verhandelbar 30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldViel
Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe
für eigene Ideen, Offene und wertschätzende Atmosphäre Kein Schichtdienst, Arbeit am Wochenende nur in Ausnahmefällen Innovatives pädagogisches Konzept mit Raum für individuelle Entscheidungen Attraktive
Atmosphäre Kein Schichtdienst, Arbeit am Wochenende nur in Ausnahmefällen Innovatives pädagogisches Konzept mit Raum für individuelle Entscheidungen Attraktive und faire Vergütung gemäß
auf Augenhöhekurze Entscheidungswegeeinen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiveneine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200€ brutto/Monat bei Vollzeit)bis zu 30 Urlaubstagefamilienfreundliche
und durch Ihren Job begleitet? Attraktive Prämien, wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate benefits, Wunschgutscheine u.v.m. Nein sicherlich ist das nicht schöner, aber auf jeden Fall NICE TO HAVE
sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze
und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team
Einen attraktiven Stundenlohn: bis 26,00 €/h plus Zuschläge (Sonn-/Feiertag, Überstunden), verhandelbar 30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldViel Erfahrung durch eine abwechslungsreiche TätigkeitWir
und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß
Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Heim- und schichtspezifische Zulagen, Münchenzulage, Zusatzurlaub
positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß
Innovatives pädagogisches Konzept mit Raum für individuelle Entscheidungen Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche
und Zeitwertkonto Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge
Innovatives pädagogisches Konzept mit Raum für individuelle Entscheidungen Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche
Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe
, regelmäßigen Supervisionen Kein Schichtdienst, Arbeit am Wochenende nur in Ausnahmefällen Innovatives pädagogisches Konzept mit Raum für individuelle Entscheidungen Attraktive und faire Vergütung gemäß
, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Begleitung während der Ausbildung nach der Ausbildung die Möglichkeit für eine Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt
Begleitung während der Ausbildung nach der Ausbildung die Möglichkeit für eine Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt
Eine attraktive Bezahlung Förderung von Fortbildungen und SchulungenEinen PKW als Teil des Gehaltsmodells (auch zur privaten Nutzung) Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag Gewährleistung der Einarbeitung
Eine attraktive Bezahlung Förderung von Fortbildungen und SchulungenEinen PKW als Teil des Gehaltsmodells (auch zur privaten Nutzung) Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag Gewährleistung der Einarbeitung
. den Bewegungs- und dem Aktionsräumen erreicht. Was können Sie von uns erwarten? einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto
und fachliche Begleitung während der Ausbildung nach der Ausbildung die Möglichkeit für eine Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen
der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt
identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD) mit überdurchschnittlichen
und fachliche Begleitung während der Ausbildung nach der Ausbildung die Möglichkeit für eine Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen
## Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen