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und Schrift sowie eine weitere Fremdsprache (wünschenswert) zwingend erweitertes Führungszeugnis Vollzeit IHRE KONDITIONEN unbefristeter Arbeitsvertrag attraktive, übertarifliche Vergütung Urlaubs
eine attraktive Vergütung bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30 Uhr einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss eine betriebliche Altersvorsorge
attraktive Möglichkeit in verschiedenen Kindertagesstätten Erfahrung zu sammeln sowie die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterbildung vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil Abgeschlossene
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Einen attraktiven Stundenlohn: bis 26,00 €/h plus Zuschläge (Sonn-/Feiertag, Überstunden), verhandelbar 30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldViel Erfahrung durch eine abwechslungsreiche TätigkeitWir
und eine individuelle Dienstplangestaltung, die zu Deinem Leben passt Attraktive Vergütung sowie tariflich geregelte Zusatzleistungen und Zuschläge Überstunden? Kein Problem – diese kannst Du in Freizeit umwandeln
: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Dir Sicherheit und langfristige Perspektiven gibt Flexible Arbeitszeiten und eine Dienstplangestaltung, die zu Deinem Leben passt Attraktive Vergütung sowie tariflich geregelte
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Attraktive Vergütung sowie tariflich geregelte Zusatzleistungen und Zuschläge Überstunden? Kein Problem – diese kannst Du in Freizeit umwandeln oder Dir auszahlen lassen 30 Tage Jahresurlaub plus Urlaubs
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Dein Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L 30 Tage Jahresurlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Mitarbeitenden nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag entsprechend
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, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub
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: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung
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Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung
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Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung
Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
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