Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30
, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24
Sprache ist mit den Kindern herzlich und zugewandt umgeht sich mit Engagement in das Team einbringt Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November
Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Inflationsausgleichsprämie für 2024 Zulage für diese Entgeltgruppe attraktive Schichtzuschläge
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E5), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E5), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
. Was können Sie von uns erwarten? eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswegeeinen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiveneine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200
. Die Arbeit erfolgt im Wechselschichtsystem, keine Nachtdienste. Wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei der Dienstplangestaltung. Zusätzlich zu unseren attraktiven Benefits erhalten Sie Prämien zur Übernahme
- und Clearingbereich Die Arbeit im 24-Stunden-Schichtsystem und in Zwischendiensten passt zu Ihrem aktuellen Lebensmodell. Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung
. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30
Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive
Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive
Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation
lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation
lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation
ist ein modernes Unternehmen was spezialisierte Personaldienstleistungen im Bereich Pflege, Pädagogik und Medizin anbietet. Langjährige Erfahrung macht uns für Sie zu einem attraktiven Arbeitgeber und starkem
für „deinen“ Werkstattbereich und kannst den Raum gerne mit-/umgestalten. ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik angelehnt an den TVöD SuE + Zulagen attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen Kooperationsbereitschaft zwischen unterschiedlichen Professionen Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung
Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Inflationsausgleichsprämie für 2024 Zulage für diese Entgeltgruppe attraktive Schichtzuschläge
respektvoller, stärkenorientierter und wertschätzender Umgang in allen Bereichen Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni
mit staatlicher Anerkennung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Kooperation im Team Das erwartet Sie: attraktive
Assistenzleistungen erhalten. Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Inflationsausgleichsprämie für 2024 Zulage für diese Entgeltgruppe
ein attraktives Gehaltspaket nach GVP-TarifSie werden persönliche durch unser kompetentes Team vor Ort betreutSie erhalten Urlaubs- und WeihnachtsgeldSie erhalten eine kostenfreie VorsorgeuntersuchungenIn unserem
ein attraktives Gehaltspaket nach GVP-TarifSie werden persönlich durch unser kompetentes Team vor Ort betreutSie bekommen Urlaubs- und WeihnachtsgeldIn unserem Aktionszeitraum erhalten Sie einen Starterbonus
- und Konfliktfähigkeit sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen wertschätzende Haltung , hohes Engagement und Teamfähigkeit Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung
Jungen zu arbeiten Lust zur Projektarbeit Begleitung und Initiierung von Freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten Bereitschaft zu 24h Diensten und Arbeit am Wochenende Das erwartet Sie: attraktive
-Stunden-Schichtsystem. Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Inflationsausgleichsprämie für 2024 Zulage für diese Entgeltgruppe
zu Kommunikation und Kooperation im multiprofessionellen Team Toleranz und innere Abgrenzungsfähigkeit gegenüber psychischen Auffälligkeiten Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie
Erzieher:in Kenntnisse in systemischer Arbeit / Beratung erwünscht lösungsfokussierte Arbeit sowie kommunikative Kompetenzen Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie
Parkanlagen sind fußläufig erreichbar und werden regelmäßig besucht. Was können Sie von uns erwarten? einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung
auch zur privaten Nutzung30 Tage UrlaubEine attraktive Vergütung samt SchichtzulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldFortbildungen Ein sympathisches Team, dem Ihre Arbeit am Herzen liegt Ihre Aufgaben: Begleitung
Grundlagen in der Eingliederungshilfe und zum BTHG selbständiges Arbeiten in Koordination mit der direkten Vorgesetzten Sinn für Humor und Kreativität Organisationstalent Das erwartet Sie: attraktive
- und erlebnispädagogischen Angeboten Zu Ihrem aktuellen Lebensmodell passt die Arbeit in 24-Stunden-Diensten und die Arbeit am Wochenende. Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG7) sowie
von Konzepten beteiligen und bringen eigene Ideen ein Inklusion, BTHG, Personenzentrierung, ZLP sind für Sie nicht nur theoretische Fachbegriffe, sondern gelebte Praxis Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche
Wir bieten Ihnen: eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhekurze Entscheidungswegeeinen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiveneine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200
. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Attraktives Gehaltspaket ab 3.300 Euro / mtl. Brutto (Haustarif angelehnt an TVöD) (Je nach Qualifikation und Berufspraxis) mit Aufstieg
Arbeitsplatz einen unbefristeten Arbeitsvertrag verschiedene Arbeitszeitmodelle ein kompetentes und erfahrenes Betreuungsteam Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Zuschläge: Samstag-, Sonntag-, Feiertag
) - Garantiertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub - Die NEUE 0,35€ Kilometerpauschale - Eine betriebliche Altersvorsorge - Individuelle Fort- und Weiterbildungen - Ein attraktives Prämiensystem (z.B
Altersvorsorge Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Mitsprachemöglichkeiten bei der Einsatzplanung und DienstplangestaltungEin attraktives Prämiensystem (z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits
Fortbildung Flexible Dienstplanung entsprechend deiner Lebenssituation Kontinuierliche Weiterentwicklung und Einbindung deiner individuellen Talente 30 Urlaubstage plus zusätzliche Feiertage Attraktive
Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung Viele weitere
Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung Viele weitere
Unternehmen Attraktive und leistungsorientierte Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate
Ansprechperson, klare Tagesabläufe und vor allem ein sicheres Umfeld. Careleaver sind herzlich willkommen Wir bieten Ihnen Attraktive Bezahlung nach TVöD, sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste
FÜR UNS: Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeiten Weit übertarifliches Grundgehalt – ein wichtiger Teil des Gesamtpaketes Attraktive Schichtzulagen für Überstunden/ Nachtarbeit 25