) eine zuverlässige Begleitung vom SEJ bis zum Anerkennungsjahr als Erzieher (m/w/d) eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsstärke gute Reflexionsfähigkeit gute MS-Office Kenntnisse Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach TVöD und Jahressonderzahlung
Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach TVöD und Jahressonderzahlung Inflationsausgleichsprämie für 2024 zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK) Zuschläge für vermögenswirksame Leistungen 30 Tage
Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach TVöD und Jahressonderzahlung Inflationsausgleichsprämie für 2024 Zulage für diese Entgeltgruppe attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien zusätzliche
Bis zu 30 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit und Alter Fahrtkostenübernahme Arbeitsmedizinische Versorgung Attraktive Prämienregelung Betriebliche Altersvorsorge Private
Bis zu 30 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit und Alter Fahrtkostenübernahme Arbeitsmedizinische Versorgung Attraktive Prämienregelung Betriebliche Altersvorsorge Private
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. Was können Sie von uns erwarten? einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiveneine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit)bis zu 30 Urlaubstagefamilienfreundliche
und Engagement Wir bieten Ihnen: eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe kurze Entscheidungswege einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung
einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragSie werden Attraktives Gehaltspaket nach GVP-TarifSie werden persönlich durch unser kompetentes Team vor Ort betreutSie erhalten Urlaubs
Zeitpunkt in Teilzeit (20-35 h/Woche) unbefristet. Die Arbeit erfolgt im Wechselschichtsystem. KEINE Nachtdienste. Ihre Wünsche werden in der Dienstplanung berücksichtigt. Das erwartet Sie: attraktive
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30
Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24
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Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30
, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24
, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30
Sprache ist mit den Kindern herzlich und zugewandt umgeht sich mit Engagement in das Team einbringt Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November
Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Inflationsausgleichsprämie für 2024 Zulage für diese Entgeltgruppe attraktive Schichtzuschläge
Anerkennung der Ausbildung ist zwingend erforderlich Lust, ein neues Team mit aufzubauen Gestaltungswille und Kreativität Wertschätzung, Respekt im Umgang mit allen Beteiligten Das erwartet Dich: attraktive
Strukturen, die Orientierung am Arbeitsplatz bieten Toleranz und Individualität Mut zu vielen Ideen und ständigem Ausprobieren Das erwartet Dich: attraktive, tarifliche Vergütung nach TVöD
Arcadia Höfe in attraktiver und familienfreundlicher Lage in Düsseldorf Rath. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Natur und Umwelt, Forschen und Bewegung. Hierfür ist die Nähe zum Aaper Wald ideal
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E5), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E5), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
. Was können Sie von uns erwarten? eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswegeeinen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiveneine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200
vom SEJ bis zum Anerkennungsjahr als Erzieher (m/w/d) eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte
in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
die Möglichkeit für eine Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt
für eine Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD
die Möglichkeit für eine Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt
nach der Ausbildung die Möglichkeit für eine Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen
. Die Arbeit erfolgt im Wechselschichtsystem, keine Nachtdienste. Wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei der Dienstplangestaltung. Zusätzlich zu unseren attraktiven Benefits erhalten Sie Prämien zur Übernahme
- und Clearingbereich Die Arbeit im 24-Stunden-Schichtsystem und in Zwischendiensten passt zu Ihrem aktuellen Lebensmodell. Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung
ist ein modernes Unternehmen was spezialisierte Personaldienstleistungen im Bereich Pflege, Pädagogik und Medizin anbietet. Langjährige Erfahrung macht uns für Sie zu einem attraktiven Arbeitgeber und starkem
für „deinen“ Werkstattbereich und kannst den Raum gerne mit-/umgestalten. ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik angelehnt an den TVöD SuE + Zulagen attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30
Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive
Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive