Mobilität: Jobticket mit privater Nutzung oder kostenfreier Parkplatz. Ausstattung: Firmenhandy und modernes, eigenes Werkzeug. Attraktive Zusatzleistungen: Prämien bis 350 € monatlich, 30 Urlaubstage und zusätzliches Urlaubsgeld von 34,60 € pro Tag. Vergünstigungen: Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle, Rabatte in Shops und Zugang zu Kinderbetreuung.
Wir vernetzen Dich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung. Das erwartet Dich bei uns: Attraktive Vergütung über dem Tariflohn Zuschläge je nach Einsatz (30 % für Nachtschichten; Mindestens 80 % für Sonn- und Feiertage) Jobticket zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Parkplatz Vergünstigungen beim Einkaufen im Crew-Shop, der Ringeltaube und den Terminal Shops Günstiger tanken an der Fraport-Betriebstankstelle Kinderbetreuung im Fluginland nach Konzernbedingungen Zusätzliche Konzernvorteile in den Bereichen Freizeit, Gesundheit und Shopping Planbare Arbeitszeiten: Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel: 06:00-14:18 / 14:00 – 21:48 Zusätzliches Urlaubsgeld von 34,60 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub für deine Erholung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbar Kenntnisse im Schweißen von Vorteil Führerschein der Klasse B wünschenswert Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Sorgfältige Arbeitsweise Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Ausführung von Instandsetzungs- und Inspektionsaufgaben an Transportfahrzeugen Erneuerung defekter Bauelemente, um die Funktionsfähigkeit wiederherzustellen Montage und Demontage von Bauelementen Durchführung von Schweiß- und Richtarbeiten Durchführung der UVV-Prüfung Umsetzung von Anpassungsarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Steuerung von Immobilienprojekten vom Ankauf bis zur ÜbergabeEntwicklung von Bebauungs- und Nutzungskonzepten mit NachhaltigkeitsfokusFührung interdisziplinärer Planungsteams und Koordination aller ProjektbeteiligtenWirtschaftliche Kalkulation, Budgetüberwachung und Verhandlungen mit Behörden Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbarem BereichErfahrung in Planung und Durchführung von BauvorhabenBreite Expertise in Immobilienkonzeption und -bewirtschaftungAusgeprägtes Interesse an nachhaltigen Lösungen im Immobiliensektor Attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen inclusive Dienstwagen30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und SilvesterIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe SchulungenSport- und Wellness-Flatrate, Deutschlandticket-Zuschuss und familienfreundliche Angebote Gehaltsinformationen Das gehalt beläuft sich auf verhandelbare 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 853544/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das wird geboten Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen, innovativen Arbeitsumfeld, in dem kein Tag dem anderen gleicht. Attraktive Zusatzleistungen, die sich lohnen Wir honorieren Ihr Engagement mit vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer fairen und leistungsgerechten Vergütung.
Steuerung von Immobilienprojekten vom Ankauf bis zur Übergabe Entwicklung von Bebauungs- und Nutzungskonzepten mit Nachhaltigkeitsfokus Führung interdisziplinärer Planungsteams und Koordination aller Projektbeteiligten Wirtschaftliche Kalkulation, Budgetüberwachung und Verhandlungen mit Behörden Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbarem Bereich Erfahrung in Planung und Durchführung von Bauvorhaben Breite Expertise in Immobilienkonzeption und -bewirtschaftung Ausgeprägtes Interesse an nachhaltigen Lösungen im Immobiliensektor Attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen inclusive Dienstwagen 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen Sport- und Wellness-Flatrate, Deutschlandticket-Zuschuss und familienfreundliche Angebote Gehaltsinformationen Das gehalt beläuft sich auf verhandelbare 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 853544/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir vernetzen Dich direkt mit Deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung. Das erwartet Dich bei uns: Übertarifliche Vergütung inkl. attraktiver Zuschläge (z. B. 30 % Nachtschicht, mind. 80 % an Sonn- und Feiertagen) Jobticket zur privaten Nutzung oder kostenfreier Parkplatz Exklusive Mitarbeiterrabatte: Tanken, Shops & Crew-Store am Flughafen Unterstützung bei der Kinderbetreuung nach Konzernstandard Geregelte Arbeitszeiten zwischen ca. 06:00–22:00 Uhr – keine Nachtschicht Bis zu 350 € Leistungs- und Qualitätsprämie monatlich Extra-Bonus für freie Tage: aktuell 31,80 € Urlaubsgeld pro Urlaubstag 30 Tage Jahresurlaub Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbar Kenntnisse im Schweißen von Vorteil Führerschein der Klasse B wünschenswert Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Sorgfältige Arbeitsweise Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Ausführung von Instandsetzungs- und Inspektionsaufgaben an Transportfahrzeugen Erneuerung defekter Bauelemente, um die Funktionsfähigkeit wiederherzustellen Montage und Demontage von Bauelementen Durchführung von Schweiß- und Richtarbeiten Durchführung der UVV-Prüfung Umsetzung von Anpassungsarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Deine Vorteile bei der Fraport Facility Services GmbH: Qualitätsprämie bis 350 € monatlich Jobticket oder kostenlose Parkplätze Rabatte in Shops und an der Fraport-Betriebstankstelle Kinderbetreuung zu Konzernkonditionen Planbare Arbeitszeiten (Tagschichten, keine Nachtschichten) Überdurchschnittliche Bezahlung und attraktive Zuschläge (z. B. 30 % Nachtschicht, 80 % an Sonn- und Feiertagen) Zusätzliches Urlaubsgeld von 31,80 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub zur Erholung Ihre Aufgaben: Wartung sowie Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im gesamten Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen nach DGUV V4 und V3 Fehleranalyse an Beleuchtung und technischen Anlagen Unterstützung bei angrenzenden Gewerken (RLT, Sanitär, Türen) Störungsmanagement, Austausch und Modernisierung von Beleuchtung Dokumentation der abgeschlossenen Arbeiten und der Prüfergebnisse Das bringen Sie mit: eine fundierte Ausbildung als Elektriker (m/w/d) für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbar Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: EUP-Qualifikation und Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei der Kontaktaufnahme mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
Deine Vorteile bei der Fraport Facility Services GmbH: Jobticket oder kostenlose Parkplätze Rabatte in Shops und an der Fraport-Betriebstankstelle Kinderbetreuung zu Konzernkonditionen Planbare Arbeitszeiten (Tagschichten, keine Nachtschichten) Qualitätsprämie bis 350 € monatlich Überdurchschnittliche Bezahlung und attraktive Zuschläge (z. B. 30 % Nachtschicht, 80 % an Sonn- und Feiertagen) Zusätzliches Urlaubsgeld von 34,60 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub zur Erholung Ihre Aufgaben: Wartung sowie Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im gesamten Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen Fehleranalyse an Beleuchtung und technischen Anlagen Unterstützung bei angrenzenden Gewerken (RLT, Sanitär, Türen) Störungsmanagement, Austausch und Modernisierung von Beleuchtung Dokumentation der abgeschlossenen Arbeiten und der Prüfergebnisse Das bringen Sie mit: eine fundierte Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Qualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d) Teamfähigkeit und Flexibilität Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: EUP-Qualifikation und Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei der Kontaktaufnahme mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
Deine Vorteile bei der Fraport Facility Services GmbH: Jobticket oder kostenlose Parkplätze Rabatte in Shops und an der Fraport-Betriebstankstelle Kinderbetreuung zu Konzernkonditionen Planbare Arbeitszeiten (Tagschichten, keine Nachtschichten) Qualitätsprämie bis 350 € monatlich Überdurchschnittliche Bezahlung und attraktive Zuschläge (z. B. 30 % Nachtschicht, 80 % an Sonn- und Feiertagen) Zusätzliches Urlaubsgeld von 34,60 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub zur Erholung Ihre Aufgaben: Wartung sowie Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im gesamten Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen Fehleranalyse an Beleuchtung und technischen Anlagen Unterstützung bei angrenzenden Gewerken (RLT, Sanitär, Türen) Störungsmanagement, Austausch und Modernisierung von Beleuchtung Dokumentation der abgeschlossenen Arbeiten und der Prüfergebnisse Das bringen Sie mit: eine fundierte Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Qualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d) Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: EUP-Qualifikation und Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei der Kontaktaufnahme mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien, der sich auf die Entwicklung, Umsetzung und den Betrieb von nachhaltigen Energieprojekten spezialisiert hat Verwaltung und Koordination von internen und externen Dienstleistern im Rahmen von Projekten Planung der elektrotechnischen und kommunikationstechnischen Anbindung von Wind- und Solarparkprojekten Sicherung und Aktualisierung von Netzverknüpfungspunkten und ReservierungenVerhandlung mit Energieversorgern über mögliche optimierte Netzverknüpfungspunkte und Kommunikationsanbindungen Koordination und Überwachung der Erstellung der elektrischen Infrastruktur für Wind- und Solarparks Begleitung und Steuerung der Planung und Konstruktion von Umspannwerken und Übergabestationen Bauleitung und Management von Umspannwerken und Netzinfrastrukturen Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen Abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium in Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung in der Netzplanung im Bereich erneuerbarer Energien Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten, sicheres und souveränes Auftreten sowie hohe Selbstständigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Hohe Teamfähigkeit Aktive Mitwirkung an der Gestaltung einer nachhaltigeren WeltRaum für kreative Ideen und persönliche EntfaltungFahrrad-Leasing-Programm für umweltbewusste MobilitätWork-Life-Balance durch anpassungsfähige ArbeitsmodelleRegelmäßige, attraktive Firmenevents Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 60.000 bis 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 803759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien, der sich auf die Entwicklung, Umsetzung und den Betrieb von nachhaltigen Energieprojekten spezialisiert hat Verwaltung und Koordination von internen und externen Dienstleistern im Rahmen von Projekten Planung der elektrotechnischen und kommunikationstechnischen Anbindung von Wind- und Solarparkprojekten Sicherung und Aktualisierung von Netzverknüpfungspunkten und Reservierungen Verhandlung mit Energieversorgern über mögliche optimierte Netzverknüpfungspunkte und Kommunikationsanbindungen Koordination und Überwachung der Erstellung der elektrischen Infrastruktur für Wind- und Solarparks Begleitung und Steuerung der Planung und Konstruktion von Umspannwerken und Übergabestationen Bauleitung und Management von Umspannwerken und Netzinfrastrukturen Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen Abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium in Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung in der Netzplanung im Bereich erneuerbarer Energien Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten, sicheres und souveränes Auftreten sowie hohe Selbstständigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Hohe Teamfähigkeit Aktive Mitwirkung an der Gestaltung einer nachhaltigeren Welt Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung Fahrrad-Leasing-Programm für umweltbewusste Mobilität Work-Life-Balance durch anpassungsfähige Arbeitsmodelle Regelmäßige, attraktive Firmenevents Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 60.000 bis 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 803759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfahrungen mit Umwelt- und Klimaschutzanforderungen wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich des Stahlbetonbaus, des Verkehrswegebaus und des Spezialtiefbaus Verhandlungsgeschick, sicheres und souveränes Auftreten Die Gelegenheit, einen echten Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt zu leisten Unternehmenskultur: eine lockere, aber gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeit für eigene Ideen 30 Tage Urlaub Steuerfreie Sachbezüge, Zuschuss zur Pensionskasse, VWLFlexibler Arbeitsort: Möglichkeit zum mobilen ArbeitenWeiterbildung und Coaching: Ihre Ideen sind unser Kapital Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 859717/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gleitzeit und mobilem Arbeiten Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung Attraktive Vergütung, zusätzliche Leistungsanteile sowie verschiedene flexible Benefits (z.?B. Jobticket, Jobrad) Gehaltsinformationen Bis zu 80.000€ je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 863368/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfahrungen mit Umwelt- und Klimaschutzanforderungen wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich des Stahlbetonbaus, des Verkehrswegebaus und des Spezialtiefbaus Verhandlungsgeschick, sicheres und souveränes Auftreten Die Gelegenheit, einen echten Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt zu leisten Unternehmenskultur: eine lockere, aber gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeit für eigene Ideen 30 Tage Urlaub Steuerfreie Sachbezüge, Zuschuss zur Pensionskasse, VWL Flexibler Arbeitsort: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildung und Coaching: Ihre Ideen sind unser Kapital Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 859717/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DIN, Bauordnung, VOB) sowie im Vertrags- und NachtragsumfeldDurchsetzungsstark, klar in der Kommunikation, strukturiert in Termin- und Kostensteuerung Attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Boni, Zuschüsse)Individuelle Weiterbildung und echte EntwicklungsperspektivenKollegiale Kultur mit flachen Entscheidungswegen und Team-EventsFirmenfahrzeug Gehaltsinformationen 60.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 861061/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DIN, Bauordnung, VOB) sowie im Vertrags- und Nachtragsumfeld Durchsetzungsstark, klar in der Kommunikation, strukturiert in Termin- und Kostensteuerung Attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Boni, Zuschüsse) Individuelle Weiterbildung und echte Entwicklungsperspektiven Kollegiale Kultur mit flachen Entscheidungswegen und Team-Events Firmenfahrzeug Gehaltsinformationen 60.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 861061/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständischer Baukonzern mit starken regionalen Strukturen und langfristiger AusrichtungFokus auf anspruchsvolle Tief- und Straßenbauprojekte im Rhein-Main-GebietModerne technische Ausstattung und professioneller ProjektorganisationsrahmenStabile Auftragslage sowie klare Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eigenständige Steuerung und Abrechnung von Projekten im Tief- und Straßenbau im Raum Mainz/WiesbadenSicherstellen von Qualität, Terminen und Kosten - inklusive aktiver Einflussnahme auf technische und wirtschaftliche EntscheidungenFührung des Baustellenteams sowie Koordination von Personal, Nachunternehmern und GerätenVerantwortliches Nachtragsmanagement und strukturierte Kommunikation mit allen Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum BautechnikerPraxis in der Bauleitung im Tief- und Straßenbau wünschenswertSelbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und sicheres, verbindliches AuftretenKenntnisse in RIB iTWO vorteilhaft sowie unternehmerisches Denken Unbefristete Festanstellung mit tarifgebundener, attraktiver Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie VWL30 Tage Urlaub und Firmenwagen mit PrivatnutzungArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und unterstützte BetriebsrenteVerantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und verlässlichen, modernen Arbeitsstrukturen Gehaltsinformationen Bis zu 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 861763/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständischer Baukonzern mit starken regionalen Strukturen und langfristiger Ausrichtung Fokus auf anspruchsvolle Tief- und Straßenbauprojekte im Rhein-Main-Gebiet Moderne technische Ausstattung und professioneller Projektorganisationsrahmen Stabile Auftragslage sowie klare Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eigenständige Steuerung und Abrechnung von Projekten im Tief- und Straßenbau im Raum Mainz/Wiesbaden Sicherstellen von Qualität, Terminen und Kosten - inklusive aktiver Einflussnahme auf technische und wirtschaftliche Entscheidungen Führung des Baustellenteams sowie Koordination von Personal, Nachunternehmern und Geräten Verantwortliches Nachtragsmanagement und strukturierte Kommunikation mit allen Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum Bautechniker Praxis in der Bauleitung im Tief- und Straßenbau wünschenswert Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und sicheres, verbindliches Auftreten Kenntnisse in RIB iTWO vorteilhaft sowie unternehmerisches Denken Unbefristete Festanstellung mit tarifgebundener, attraktiver Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie VWL 30 Tage Urlaub und Firmenwagen mit Privatnutzung Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und unterstützte Betriebsrente Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und verlässlichen, modernen Arbeitsstrukturen Gehaltsinformationen Bis zu 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 861763/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung.Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirkenProjektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführenTeams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im BauwesenSichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen ProjektsteuerungUnternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und EntscheidungenTeamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige BoniDienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles ArbeitenKlare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der ProjektumsetzungGezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856898/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung.Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirkenProjektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführenTeams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im BauwesenSichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen ProjektsteuerungUnternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und EntscheidungenTeamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige BoniDienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles ArbeitenKlare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der ProjektumsetzungGezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirken Projektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführen Teams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im Bauwesen Sichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen Projektsteuerung Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und Entscheidungen Teamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige Boni Dienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles Arbeiten Klare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der Projektumsetzung Gezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856898/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirken Projektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführen Teams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im Bauwesen Sichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen Projektsteuerung Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und Entscheidungen Teamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige Boni Dienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles Arbeiten Klare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der Projektumsetzung Gezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden