Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachkraft Demenz mit Freistellung Praxisanleitung Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit dem Schwerpunkt Demenz Mitgestaltung eines wertschätzenden, sicheren und fördernden Alltags Mitwirkung an Pflegeprozessen und deren Dokumentation Übernahme von Aufgaben in der Praxisanleitung: Begleitung, Unterstützung und Anleitung unserer Auszubildenden Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft Demenz mit Freistellung Praxisanleitung Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder vergleichbar) Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung Freude an der Arbeit mit Menschen mit Demenz und ein hohes Maß an Empathie Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Organisationstalent EDV-Kenntnisse für eine sichere Pflegedokumentation Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachkraft Demenz mit Freistellung Praxisanleitung Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit dem Schwerpunkt Demenz Mitgestaltung eines wertschätzenden, sicheren und fördernden Alltags Mitwirkung an Pflegeprozessen und deren Dokumentation Übernahme von Aufgaben in der Praxisanleitung: Begleitung, Unterstützung und Anleitung unserer Auszubildenden Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft Demenz mit Freistellung Praxisanleitung Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder vergleichbar) Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung Freude an der Arbeit mit Menschen mit Demenz und ein hohes Maß an Empathie Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Organisationstalent EDV-Kenntnisse für eine sichere Pflegedokumentation Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Kliniken, ambulante Pflege und PflegeschulenWeiterentwicklung des Netzwerks durch neue KooperationspartnerAbrechnung der Einsätze der externen Auszubildenden und regelmäßige Meldung an entsprechende Fachstellen nach PflegeberufegesetzAkquise neuer Auszubildender zur Nachwuchssicherung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Weiterbildung als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)Weiterbildung als Praxisanleitung mit aktueller GültigkeitSehr gute Kenntnisse in der PflegedokumentationGute Kenntnisse in der Anwendung von EDVInterkulturelle KompetenzHohe Einsatzbereitschaft und OrganisationvermögenHohe Sozialkompetenzen und dienstleistungsorientierte ArbeitsweisenFundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich Wir bieten Ihnen Attraktives Gehaltspaket angegliedert an den TVöD (VKA) Unbefristeten ArbeitsvertragEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Stabstelle der EinrichtungsleitungStrukturierte Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenMedifox als zentrale Softwarelösung im Haus mit EntwicklungspotentialEin wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Fachkenntnisse in E/MSR-Technik wünschenswert Sehr guter Umgang mit Anwendungssoftware MS-Office Selbständigkeit, Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein und Spaß bei der Arbeit Das bieten wir Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in 38-Stunden Woche 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B.
Remberti) Freistellung für die Praxisanleitung sicherer und seriöser Arbeitgeber zentral gelegener und sehr gut erreichbarer Arbeitsplatz mitten in Bremen attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras Willkommenstag, Gesundheitswoche mit sportlichen Aktivitäten und kulinarischen Highlights sorgfältige Einarbeitung 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag Jobrad + Wellpass Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr!
Remberti) Freistellung für die Praxisanleitung sicherer und seriöser Arbeitgeber zentral gelegener und sehr gut erreichbarer Arbeitsplatz mitten in Bremen attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras Willkommenstag, Gesundheitswoche mit sportlichen Aktivitäten und kulinarischen Highlights sorgfältige Einarbeitung 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag Jobrad + Wellpass Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr!
Gehrlein-Ziehrer)Möglichkeit des Erwerbs der Fachkunde StrahlenschutzRegelmäßige abteilungsinterne Fortbildungen sowie Fortbildungen durch externe ReferentenFlache Hierarchien, wertschätzendes kollegiales Betriebsklima und Freude bei der Arbeit an einem attraktiven, zentral gelegenen Standort mit hervorragender Verkehrsanbindung Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ärztlicher Dienst Tätigkeitsbereich Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie Stellenbezeichnung Assistenzarzt für Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) Kennung ANÄ-2025-000927 Eintrittsdatum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Dr. med.
Ihre Aufgaben: Organisation der individuellen Grund- und Behandlungspflege Planung und Sicherstellung des Pflegeprozesses Umsetzung der Expertenstandards und unseres hausinternen Pflegekonzepts Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in) Freude im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen Empathie, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten Freude an Teamarbeit und Flexibilität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss und Jobradleasing Zuschuss zu den eGym-Wellpass Angeboten Vergütung nach P7 AVR-Württemberg analog TVöD mit zahlreichen Vergünstigungen weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Ihre Aufgaben: Spül- und Renigungstätigkeiten in der Küche Frühstücksservice im Speisesaal Unterstützung bei Küchenarbeiten Unterhaltsreinigung Wohngruppen Arbeitszeit: Mittwoch – Freitag 8.00 Uhr bis 14.00 Uhr Sie bringen mit: Erfahrung in der Hauswirtschaft erwünscht Freude am Umgang mit Jugendlichen Verantwortungsbewusstsein Freude an Teamarbeit christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss EGYM Wellpass Vergütung nach AVR-Württemberg analog TVöD (EG 2 ) mit zahlreichen Vergünstigungen weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Ihre Aufgaben: Organisation der individuellen Grund- und Behandlungspflege Planung und Sicherstellung des Pflegeprozesses Umsetzung der Expertenstandards und unseres hausinternen Pflegekonzepts Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Vermittlung der Ausbildungsinhalte Begleitung der praktischen Ausbildung Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, idealerweise Weiterbildung als Praxisanleiter*in) Freude im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen Empathie, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten Freude an Teamarbeit und Flexibilität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss EGYM Wellpass Vergütung nach P8 AVR-Württemberg analog TVöD mit zahlreichen Vergünstigungen weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Ihre Aufgaben: Unterrichten und individuelles Fördern von Schüler*innen als Teil eines engagierten Lehrerkollegiums Mitarbeit an der aktiven Gestaltung des Schullebens enge Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendhilfe und anderen außerschulischen Partnern Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (Sonderschul-, GWRS-, oder Realschullehrer*in: zweites Staatsexamen in einem Lehramt)Freude im Umgang mit herausfordernden und verhaltensoriginellen Schüler*innenBereitschaft für interdisziplinäres Arbeiten mit Mitarbeitenden aus der Jugendhilfe Freude an Teamarbeit, Flexibilität und Kreativität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatzeine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Möglichkeit zum Bikeleasing /Dienstradleasing EGYM WellpassVergütung nach TV-L bzw.
Ihre Aufgaben: Begleitung und Unterstützung des Gruppenalltags Förderung und Begleitung der jungen Menschen Hausaufgabenbegleitung, Lernförderung Einüben lebenspraktischer Fähigkeiten mit den jungen Menschen Übernahme von Nachtbereitschafts- und Wochenenddiensten nach Einarbeitung Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern computergestützte Dokumentation Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (abgeschlossene schulische Ausbildung als Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in) Freude an Teamarbeit, Flexibilität und Kreativität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz mit Übernahme Option nach dem Anerkennungsjahr Anleitung durch erfahrene Fachkräfte eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung ein Azubiticket mit Arbeitgeberzuschuss Vergütung nach AVR-Württemberg analog TVöD mit zahlreichen Vergünstigungen weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Ihre Aufgaben: Organisation des hauswirtschaftlichen Bereichs (Essensversorgung, Wäsche und Reinigung) Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs unter Berücksichtigung von Hygiene- und Qualitätsstandards Führung und Planung des hauswirtschaftlichen Teams Zubereitung von Haupt- und Zwischenmahlzeiten (100 bis 120 Mahlzeiten) Umsetzung von Festen und Veranstaltungen Einkauf von Ver- und Gebrauchsgütern Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (abgeschlossene Berufsausbildung zur hauswirtschaftlichen Betriebsleitung, Hauswirtschaftsmeister oder vergleichbare Qualifikation) idealerweise Führungserfahrung Freude an Teamarbeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Eigenverantwortlichkeit, Verantwortungsbewusstsein christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein bewährtes Leitungsteam eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss EGYM Wellpass weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Ihre Aufgaben: Aktivierende Tätigkeiten bei der Grundpflege und Mobilisation Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Alltagsgestaltung Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (Erfahrung und Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von älteren Menschen erwünscht) Freude im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen Empathie, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten Freude an Teamarbeit und Flexibilität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss und Jobradleasing Zuschuss zu den eGym-Wellpass Angeboten Vergütung nach P5 AVR-Württemberg analog TVöD mit zahlreichen Vergünstigungen weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Arbeitserzier*in, Heilerzieungspfleger*in, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) Freude an Teamarbeit, Flexibilität und Kreativität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss EGYM Wellpass Vergütung nach AVR-Württemberg analog TVöD mit zahlreichen Vergünstigungen weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Ihre Aufgaben: Betreuen und Pflegen der Ihnen anvertrauten Kinder Anleiten der Kinder beim Spielen mit pädagogisch interessantem und altersgemäßem Spielmaterial Erstellen und Durchführen pädagogischer Angebote Enge Zusammenarbeit mit Erzieher*innen und pädagogischen Fachkräften Pflegen einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (Staatliche Anerkennung als Erzieher*in, oder sonstige Qualifikation gemäß § 7 KiTaG) Freude an Teamarbeit, Flexibilität und Kreativität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatzeine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss EGYM WellpassVergütung nach AVR-Württemberg analog TVöD mit zahlreichen Vergünstigungen weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Ihre Aufgaben: Leitung des Wohnbereichs Personaleinsatzplanung und Führen von Mitarbeitergesprächen Organisation der individuellen Grund- und Behandlungspflege Planung und Sicherstellung des Pflegeprozesses Umsetzung der Expertenstandards und unseres hausinternen Pflegekonzepts Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert, aber nicht zwingend Freude im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen Empathie, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten Freude an Teamarbeit und Flexibilität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss und Jobradleasing Zuschuss zu den eGym-Wellpass Angeboten Vergütung nach P10 AVR-Württemberg analog TVöD mit zahlreichen Vergünstigungen weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Ihre Aufgaben: Zubereitung von Mahlzeiten Mithilfe bei der Speiseplangestaltung Unterstützung bei allen gängigen Küchentätigkeiten nach Hygiene/HACCP-Richtlinien Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung zur Hauswirtschafter*in, Köch*in oder vergleichbare Qualifikation) Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen Freude an Teamarbeit und Organisation sowie Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in der wachsenden Sozialbranche eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung Vergütung nach AVR-Württemberg analog TVöD in EG 5 mit attraktiver Betriebsrente weitern zahlreichen Vergünstigungen Jobticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss attraktives Bikeleasing durch Entgeltumwandlung EGYM Wellpass Firmenfitness mit hohem Arbeitgeberzuschuss weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Arbeitserzier*in, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Freude an Teamarbeit, Flexibilität und Kreativität im besten Fall eine Zusatzausbildung bspw. in Erlebnispädagogik, Traumapädagogik oder Deeskalation christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss EGYM Wellpass Vergütung nach AVR-Württemberg analog TVöD (S8b) mit zahlreichen Vergünstigungen weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Arbeitserzier*in, Heilerzieungspfleger*in, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) Ein Herz für Mädchenarbeit Freude an Teamarbeit, Flexibilität und Kreativität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss EGYM Wellpass Vergütung nach AVR-Württemberg analog TVöD mit zahlreichen Vergünstigungen weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Es erwartet dich ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit attraktiven Rahmenbedingungen. Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von Harald Nemes, Tel. 09401 70 4565. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Der Standort liegt zentral in Potsdam direkt am Park Sanssouci und bietet moderne Medizin in attraktiver Umgebung. Sie möchten nach einer Pause in den Pflegeberuf zurückkehren? Wir unterstützen Sie beim Wiedereinstieg als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (mwd).
Für unsere Klinik für Gefäßchirurgie suchen wir eine/-n Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung (d/m/w) ab März 2026 | befristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Haus der Schwerpunktversorgung Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung auf höchstem Niveau ein von hoher Interdisziplinarität geprägtes und kollegiales Arbeitsumfeld ein freundliches team- und patientenorientiertes Arbeitsklima eine hervorragende technische Ausstattung Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten Mitarbeitervorteile „Corporate Benefits“ betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen betriebsnahe Kindertagesstätte attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif (EG I) Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und besitzen idealerweise Vorkenntnisse im Bereich der Gefäßchirurgie Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit aus Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie sind vorzugsweise interdisziplinar orientiert Ihre Aufgaben Betreuung der Patienten nach Ihrem Ausbildungsstand (Logbuch orientiert) enge und aktive Zusammenarbeit mit allen chirurgischen Kooperationspartnern Teilnahme am chirurgischen Bereitschaftsdienst (nach entsprechender Einarbeitung und Erfüllung der Voraussetzungen) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Der Standort liegt zentral in Potsdam direkt am Park Sanssouci und bietet moderne Medizin in attraktiver Umgebung. Sie möchten nach einer Pause in den Pflegeberuf zurückkehren? Wir unterstützen Sie beim Wiedereinstieg als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (mwd).
Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Altersvorsorge und wertschätzender Teamarbeit. Klingt interessant? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Innovatives Einarbeitungskonzept mit 12 Tagen Freistellung im Jahr (Digital unterstützt)Kostenlose Weiterbildungen - u.a.
Deine Aufgaben: Installation und Inbetriebnahme von Maschinen/Anlagen im In- und Ausland Durchführen von Wartungs- und ÜberholungsarbeitenSelbstständiges Suchen und Beheben von StörungenProgrammierung/Parametrierung industrieller Steuerungssysteme und der Schnittstellen zwischen Maschinen und AnlagenEinstellung und Optimierung der eingesetzten TechnologienDurchführen von Kundenschulungen (für Maschinenbediener) Deine Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder einem anderen gewerblichen Beruf Weltweite Reisebereitschaft (80-90%)Belastbare, überzeugende Persönlichkeit mit starker Kunden- und TeamorientierungSelbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Spaß an der Zusammenarbeit in globalen TeamsHohe ProblemlösungskompetenzEnglischkenntnisse von Vorteil Dein Vorteil: Attraktiver Arbeitgeber mit Entwicklungs - und Karriereperspektiven Kontinuierliche Gehaltsentwicklung nach IG Metall Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und in der internen Akademie Faires Arbeitszeitmodell und attraktive Möglichkeiten zur Freinahme (z.B. flexibles Zeitkonto, Reisezeiten gelten als Arbeitszeit, tarifliche Freistellung) Firmenwagen zur privaten Nutzung Individuelle Reiseplanung und -organisation Dein Kontakt zu Hofmann: Zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Für unsere Klinik für Gefäßchirurgie suchen wir eine/-n Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung (d/m/w) ab März 2026 | befristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Haus der Schwerpunktversorgung Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung auf höchstem Niveau ein von hoher Interdisziplinarität geprägtes und kollegiales Arbeitsumfeld ein freundliches team- und patientenorientiertes Arbeitsklima eine hervorragende technische Ausstattung Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten Mitarbeitervorteile „Corporate Benefits“ betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen betriebsnahe Kindertagesstätte attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif (EG I) Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und besitzen idealerweise Vorkenntnisse im Bereich der Gefäßchirurgie Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit aus Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie sind vorzugsweise interdisziplinar orientiert Ihre Aufgaben Betreuung der Patienten nach Ihrem Ausbildungsstand (Logbuch orientiert) enge und aktive Zusammenarbeit mit allen chirurgischen Kooperationspartnern Teilnahme am chirurgischen Bereitschaftsdienst (nach entsprechender Einarbeitung und Erfüllung der Voraussetzungen) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Es erwartet dich ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit attraktiven Rahmenbedingungen. Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von Lukas Hiltner, Tel. 09401 70 4480. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Es erwartet dich ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit attraktiven Rahmenbedingungen. Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von Lukas Hiltner, Tel. 09401 70 4480. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, frühkindliche Bildung) wünschenswert: Erfahrungen im Bereich „Hilfen zur Erziehung“ Soziale Kompetenzen wie Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit eigenverantwortlich zu handeln Freude an Teamarbeit, Flexibilität und Kreativität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben ein strukturierter Einarbeitungsprozess Begleitung durch Supervision und Fachberatung eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft Vergütung nach AVR-Württemberg analog TVöD mit zahlreichen Vergünstigungen attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung weitere Infos: https://www.diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten.html Interessiert?
Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, frühkindliche Bildung) wünschenswert: Erfahrungen im Bereich „Hilfen zur Erziehung“ Soziale Kompetenzen wie Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit eigenverantwortlich zu handeln Freude an Teamarbeit, Flexibilität und Kreativität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben ein strukturierter Einarbeitungsprozess Begleitung durch Supervision und Fachberatung eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft Vergütung nach AVR-Württemberg analog TVöD mit zahlreichen Vergünstigungen attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung weitere Infos: https://www.diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten.html Interessiert?
Erzieherin, Jugend- und Heimerzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin) Motivation, Zuverlässigkeit und eine ressourcenorientierte Haltung Freude an Teamarbeit, Flexibilität und Kreativität Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden Führerschein Klasse B christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: unser Vertrauen und ein Arbeitsverhältnis mit Gestaltungsmöglichkeiten in der zukunftsfähigen Branche der Sozialwirtschaft eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen Eingruppierung bis EG S 11b AVR-Württemberg/I analog TVöD, Stufenzuordnung gemäß Ihrer einschlägigen Berufserfahrung Jahressonderzahlungen, attraktive Zusatzrentenversorgung und weitere Stufensteigerungen für eine lohnende langjährige Mitarbeit attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung arbeitgebergeförderter EGYM Wellpass für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden Mobilitätsförderung durch ein hoch bezuschusstes Jobticket und attraktives BikeLeasing durch Entgeltumwandlung weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Generation – die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus eine 5-Tage Woche sowie 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Weihnachts- und Urlaubsgeld wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits die Möglichkeit des Bike Leasings Firmenfitness mit Hansefit Dein Profil Du bringst mit ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit Du besitzt die Fahrerlaubnis Klasse B idealerweise wohnst du im Betreuungsgebiet Engagement, selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Einfühlungsvermögen zeichnen dich aus Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Mechatroniker (m/w/d) Montage Wir sind für unseren Kunden auf der Suche nach einem Kollegen mit praktischem Geschick! Mechatroniker (m/w/d) Montage Das bietet unser Kunde: Attraktive Arbeitsbedingungen: bis zu 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, feste Betriebsferien und bezahlte Freistellungen für ehrenamtliches Engagement Entwicklungsmöglichkeiten: interne und externe Schulungen, Raum für eigene Ideen und aktive MitgestaltungGute Zusammenarbeit: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine offene Du-Kultur und ein kollegiales, familiäres MiteinanderSichere Zukunft: betriebliche Altersvorsorge (bAV), Bike-Leasing und weitere Benefits Deine Aufgaben: Selbstständige Montage von Mikromotoren, Spindeln und feinmechanischen Baugruppen mit hoher Präzision und Sorgfalt Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung von Montageabläufen Durchführung von Reparaturarbeiten an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten Enge Kooperation mit der Entwicklungs- und Konstruktionsabteilung zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Prozesse Prüfung, Feinjustierung und abschließende Montage von Bauteilen und Baugruppen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.
Facharzt Neurologie (m/w/d) Für unseren Kunden, eine renommierte Fachklinik, suchen wir einen im Großraum Dresden. Das Angebot: Attraktive Tätigkeit in einem modern ausgestatteten FachkrankenhausGesamtes Leistungsspektrum in der neurologischen und psychiatrischen DiagnostikSchwerpunkt in der Behandlung entzündlicher Erkrankungen des zentralen Nervensystems, Schlaganfällen, Bewegungsstörungen und AnfallserkrankungenSchlaflabor ist vorhandenGroßzügige Freistellung zur Teilnahme an FortbildungsveranstaltungenLeistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche SozialleistungenKindergärten und Schulen im Umfeld sowie eine landschaftlich attraktive Umgebung Ihr Profil: Sie suchen eine Herausforderung als Facharzt Neurologie (m/w/d) und verfügen über eine entsprechende FacharztausbildungSie haben die Zusatzweiterbildung Spezielle Schmerztherapie bereits erlangt oder würden diese gerne absolvierenBelastbarkeit und Offenheit zeichnen Sie genau so aus wie die Bereitschaft in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten Sie fühlen sich angesprochen?
Verfahrenstechnik: Arbeiten an Prozessanlagen sowie Getränke- und Lebensmitteltechnik. Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie kontinuierliche Gehaltsentwicklung Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Unterstützung durch ein Buddy-System während der Einarbeitungszeit Zugang zu einer unternehmenseigenen Akademie mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle wie Zeitkonto, tarifliche Freistellung, Sabbatical und Workation Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten die Welt bereisen, innovative Technologien vorantreiben und Teil eines motivierten Teams werden?
Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Haus der Schwerpunktversorgung hohe Anzahl operativer Eingriffe ein von großer Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen und auch selbständig zu entwickeln die enge klinische und wissenschaftliche Zusammenarbeit in einem kollegialen und professionellen Team Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen Job-Ticket der LVB und vergünstigte Parkmöglichkeiten betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL eine attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit der Entgeltgruppe I nach unserem Haustarifvertrag TV-Ärzte/St. Georg Ihr Profil Sie befinden sich in Weiterbildung zum Arzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationsstärke und Entscheidungskompetenz Bereitschaft zur Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst Sie wollen interdisziplinar und operativ tätig sein Ihre Aufgaben Sie versorgen ambulante und stationäre unfallchirurgische und orthopädische Patientinnen und Patienten Sie begleiten operative Eingriffe gemäß Ausbildungsstand Sie nehmen am Dienstmodell der Klinik teil Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Ganzheitliche Pflege, Begleitung und Betreuung der in der Wohngruppe lebenden Menschen Mitgestaltung eines sicheren, unterstützenden und lebenswerten Umfelds Zusammenarbeit im Team zur bestmöglichen Förderung der Bewohner (m/w/d) Ihr Profil Empathie und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung Motivation, Eigeninitiative und Ideenreichtum Kreativität und Freude daran, aktiv mitzugestalten Begeisterung für die Begleitung und Pflege von Menschen mit körperlicher Behinderung Ein gültiger Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR-C) sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Freistellung für betriebliche Gesundheitsförderung und zahlreiche zusätzliche Benefits, wie Jobticket, Jobrad und Kooperation mit Hansefit Flexible Dienstzeiten in einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre Professionelle Anleitung und strukturierte Einarbeitung für Ihren erfolgreichen Start Vielfältige und abwechslungseiche Aufgaben mit Raum für eigene Gestaltung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind kontinuierlich engagiert, um unseren Mitarbeitenden ein optimales Arbeitsumfeld sowie attraktive Arbeitsbedingungen zu bieten, damit wir gemeinsam den wachsenden Erfordernissen begegnen können. Das Leistungsspektrum der Kirchlichen Sozialstation umfasst Pflege, Hauswirtschaft, Beratung, Betreuung, Hausnotruf und Betreutes Wohnen.
Ihre Aufgaben Klinisch-psychiatrische und -psychotherapeutische Tätigkeit Einzel- und Gruppentherapie Patientenversorgung in Tagesklinik und Ambulanz Ihr Profil Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie/Psychotherapie Sehr gute Deutschkenntnisse Interesse an der Arbeit im Fach Psychiatrie und Psychotherapie in einem interdisziplinären Team Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Eigeninitiative Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmen Unser Angebot Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich aller Sozialleistungen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten im Themengebiet: Immunbiologie psychischer Störungen und Neurodegeneration Strukturiertes Weiterbildungs-Curriculum mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten (u. a.