attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich aller SozialleistungenEine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeIn
inklusive einer zusätzlichen attraktiven AltersvorsorgeFlexibel zu gestaltende Teilzeitarbeit mit Perspektive; nach Absprache ist auch Homeoffice möglich Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes
. Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp – einfach hier klicken und los geht´s! Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge
-vermögen Freude an der Arbeit im Team Ihre Perspektive: Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen Langfristiges und interessantes Aufgabengebiet Fachliche
zum*zur Notarzt*ärztin und regelmäßige Teilnahme am NEF-Dienst Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge
im onkologischen Zentrum ein. Zusätzlich verfügt die Klinik über 11 strahlentherapeutische Betten, die gemeinsam mit der Klinik für Hämatologie und Onkologie betrieben werden. Was Sie erwarten dürfen Attraktive
in Teilzeit (50%), zunächst befristet, als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
, EMG, NLG) sowie des intraoperativen Monitorings. Es liegt eine volle Weiterbildungsermächtigung für Neurochirurgie und Intensivmedizin vor. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung
versorgt. Einsatzstelle: Medical Center am Clemenshospital Münster Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
versorgt. Einsatzstelle: Medical Center am Clemenshospital Münster Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Interdisziplinäre Intensivstation, Intermediate Care Station (IMC) JOBVIDEO (<<< hier klicken) Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung
oder Intensivpflege. Gemeinsam finden wir die passende Station für Sie! Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
wir für Sie den*die passenden Bereich*e! Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie JahressonderzahlungenBetriebliche Altersvorsorge
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams Ausbildung zum*zur Notarzt*ärztin und regelmäßige Teilnahme am NEF-Dienst Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
versorgt. Einsatzstelle: Clemenshospital - auf einer unserer Stationen mit dem Schwerpunkt onkologischer Tumorerkrankungen (Wahl der Fachrichtung möglich) Was Sie erwarten dürfen Attraktive
*innen stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Zentrale interdisziplinäre Aufnahme in der Raphaelsklinik Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
und jährlich über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Zentral-OP in der Raphaelsklinik - Schwerpunkte Orthopädie und Endoprothetik Was Sie erwarten dürfen Attraktive
versorgt. Einsatzstelle: Neonatologie / Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach AVR-C mit JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge
*innen stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Pädiatrischer Funktionsdienst Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen
*innen stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Pädiatrische Station Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Clemenshospital Münster - Kinderintensivstation / Kinderneurologische Frührehabilitation Was Sie erwarten dürfen Attraktive
die diagnostische und interventionelle Neuro-, Kinderradiologie und Nuklearmedizin. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
Eine umfangreiche, abwechslungsreiche und spannende Ausbildung inkl. attraktiver Vergütung (1. Ausbildungsjahr: 1.215,24€/brutto; 2. Ausbildungsjahr: 1.275,30€/brutto; 3. Ausbildungsjahr: 1.372,03€/brutto
- und Nebenschilddrüsen-, Knochen-, Lungenventilations- und Perfusions-, Lymphabfluss-, Nierenfunktions- sowie Magenentleerungs-Szintigraphien durchgeführt. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung
wir für Sie den*die passenden Bereich*e! Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie JahressonderzahlungenBetriebliche Altersvorsorge
und jährlich über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Medical Center am Clemenshospital Münster Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung
versorgt. Einsatzstelle: Kreißsaal im Clemenshospital in Teilzeit (15 - 20 Std./Woche) Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
versorgt. Einsatzstelle: Pädiatrische Aufnahme Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
, EMG, NLG) sowie des intraoperativen Monitorings. Es liegt eine volle Weiterbildungsermächtigung für Neurochirurgie und Intensivmedizin vor. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung
. Einsatzstelle: Clemenshospital Münster / Raphaelsklinik Münster Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere
Neuroradiologie, Kinderradiologie und Nuklearmedizin. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
. Einsatzstelle: IT-Abteilung der Ludgerus-Kliniken Münster GmbH (Clemenshospital und Raphaelsklinik) Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Interdisziplinäre Wahlleistungsstationen Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Integrative Geburtshilfe / Wochenbettstation Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Medical Center am Clemenshospital Münster Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Medical Center am Clemenshospital Münster Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
/ Kinderkrankenpfleger*in, die kontinuierliche Anleitung und Begleitung junger Menschen auf ihrem Weg in den Pflegeberuf. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
versorgt. Einsatzstelle: Herzkatheterlabor im Clemenshospital Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
Chirurgie, Kinderorthopädie, Gynäkologie sowie der Schockraumversorgung. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
*innen stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Thoraxchirurgischer OP im Clemenshospital Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen
PositionEmpathie und Freude im Umgang mit MenschenOrganisationsgeschick und DurchsetzungsvermögenTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Dir wird folgendes geboten: Attraktive Vergütung und ZusatzleistungenEin
Ihnen: Übernahmemöglichkeit Gehalt: 3.000-4.000€ pro Monat Unbefristeter ArbeitsvertragTransparentes und attraktives Gehaltsmodell mit einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung auf Basis des TVöD.flexible
sowie gut- und bösartigen Tumoren der Lunge Volle Weiterbildungsermächtigung zur Erlangung des Facharztes Innere Medizin und Pneumologie (72 Monate) Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl
Was können Sie von uns erwarten? Eine attraktive Verdienstmöglichkeit + übertariflicher Stundenlohn + Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld - Fahrtgeld Eine ausgewogene Work-Life-Balance + Sicherheit ohne Befristung in Festanstellung
EntscheidungswegeWeiterbildung für die Schlafmedizin vorhandenLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen AltersvorsorgeEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichBreites
Was können Sie von uns erwarten? Eine attraktive Verdienstmöglichkeit + übertariflicher Stundenlohn + Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld - Fahrtgeld ? Eine ausgewogene Work-Life-Balance + Sicherheit ohne Befristung in Festanstellung
sowie gut- und bösartigen Tumoren der Lunge Volle Weiterbildungsermächtigung zur Erlangung des Facharztes Innere Medizin und Pneumologie (72 Monate) Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl
) Im Auftrag unseres Kunden, einem akademischen Lehrkrankenhaus, suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen im Raum Münster. Das Angebot: Attraktive Tätigkeit in einem Krankenhaus mit flachen