Stellenbeschreibung Für unseren Standort in Nürnberg-Ziegelstein suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen Helfer - Werkstatt / Lager (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben Auslieferungs- und Abholungsfahrten der Reinigungsmaschinen Reinigung, Pflege, Wartungen und Reparatur Reinigungsmaschinen Wareneingangskontrolle Auspacken und Einlagern von Lieferungen Kommissionieren sowie Versand- und Verpackungstätigkeiten Arbeitszeit Montag - Donnerstag von 07:30 - 16:30 Uhr Freitag von 08:00 - 13:00 Uhr Ihr Profil Handwerkliches Geschick Erfahrung im Lagerbereich wünschenswert Körperliche Belastbarkeit und Fitness Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Direktvermittlung 30 Tage Urlaub (plus an Weihnachten, Silvester und Fasching je 1/2 Tag) Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Corporate Benefits (Firmenzugang für Preisnachlässe auf ausgewählte Marken in Online-Shops) Kaffeevariationen, Tee und Wasser stehen kostenlos jederzeit zur Verfügung IHR WEG ZU UNS Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann bewerben Sie sich! Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen. Oder kontaktieren Sie uns ganz einfach über WhatsApp: 0151 54457954 Ihr Ansprechpartner: Matteo Balfanz Telefon: 0911 5213-415 E-Mail: jobs-nbg@fuerst-gruppe.de Die Moritz Fürst GmbH & Co.
Ob in Vollzeit oder als Werkstudent:in wir freuen uns auf Ihre Unterstützung. Das erwartet Sie Attraktive Bezahlung: 15,71 € pro StundeFlexible Einsatzzeiten im 3-Schicht-System (Montag bis Sonntag möglich)Beschäftigung in Vollzeit (bevorzugt) oder Teilzeit (max. 20 Std.
Ihre Aufgaben Annahme, sachgerechtes Lagern und innerbetrieblicher Transport von Materialien und Waren mittels Gabelstapler Versorgen der Produktion mit benötigten Materialien Verpacken und Etikettieren von Produkten für den VersandKontrollieren von Beständen und InventarDurchführen weiterer allgemeiner Lager- und Versandtätigkeiten Ihre Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Lagerbereich von Vorteil Gabelstaplerschein erforderlich Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur gelegentlichen Schichtarbeit Zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige, kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen Ihr kontakt zu Hofmann Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Firmenwagen für den Arbeitsweg Azubi Kompetenzzentrum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Perspektiven: Bei erfolgreichem Abschluss und guter Leistung erwarten Dich hervorragende Übernahmechancen sowie eine Prämie von 1.000 € 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu Technik, die begeistert: Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Dich eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Deines tollen Teams fühlst Du Dich ab Tag 1 gut aufgehoben Lage, Lage, Lage: Dank optimaler Verkehrsanbindung erreichst Du uns auch mit Bus und Bahn ganz entspannt Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken halten Dich auch während Deiner Arbeitszeit in der Balance Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutze das JobRad-Leasing, um aktiv Deine Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhältst Du in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen Mitmach-Motivation: Engagiere Dich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewege auch außerhalb des Büros richtig viel Gemeinsame Auszeiten: Grill mit uns im Sommer, trink mit uns Glühwein im Winter oder power Dich nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton aus DAS WARTET AUF DICH Du vertiefst Deine fachliche Eignung in den Bereichen Reinigungs-, Umwelt- sowie Qualitätsmanagement Du unterstützt das Team bei Planung, Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe in der Reinigung (z.B.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Als Azubi des Jahres: erhältst Du ein Jahr lang einen Firmenwagen – sämtliche Kosten werden übernommen oder wir zahlen Deinen Führerschein Azubi Kompetenzzentrum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Perspektiven: Bei erfolgreichem Abschluss und guter Leistung erwarten Dich hervorragende Übernahmechancen sowie eine Prämie von 1.000 € 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu Technik, die begeistert: Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Dich eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Deines tollen Teams fühlst Du Dich ab Tag 1 gut aufgehoben Lage, Lage, Lage: Dank optimaler Verkehrsanbindung erreichst Du uns auch mit Bus und Bahn ganz entspannt Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken halten Dich auch während Deiner Arbeitszeit in der Balance Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutze das JobRad-Leasing, um aktiv Deine Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhältst Du in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen Mitmach-Motivation: Engagiere Dich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewege auch außerhalb des Büros richtig viel Gemeinsame Auszeiten: Grill mit uns im Sommer, trink mit uns Glühwein im Winter oder power Dich nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton aus DAS LERNST DU IN DEINER AUSBILDUNG Entwicklung und Umsetzung von Hygienekonzepten Beratung unserer Kunden im Bereich Sauberkeit Korrekte Handhabung von Reinigungsmaschinen Umweltschonende Reinigung von Innenräumen und Außenfassaden von Gebäuden Wissen über chemische Reinigungsmittel, deren Zusammensetzung und Anwendung DAS BRINGST DU MIT Du hast Deinen qualifizierenden Schulabschluss oder einen höheren Bildungsabschluss (fast) in der Tasche Bereitschaft, aktiv anzupacken Zuverlässigkeit sowie Gewissenhaftigkeit Interesse am Beruf des Gebäudereinigers Bist Du überzeugt?
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Firmenwagen für den Arbeitsweg Azubi Kompetenzzentrum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Perspektiven: Bei erfolgreichem Abschluss und guter Leistung erwarten Dich hervorragende Übernahmechancen sowie eine Prämie von 1.000 € 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu Technik, die begeistert: Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Dich eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Deines tollen Teams fühlst Du Dich ab Tag 1 gut aufgehoben Lage, Lage, Lage: Dank optimaler Verkehrsanbindung erreichst Du uns auch mit Bus und Bahn ganz entspannt Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken halten Dich auch während Deiner Arbeitszeit in der Balance Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutze das JobRad-Leasing, um aktiv Deine Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhältst Du in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen Mitmach-Motivation: Engagiere Dich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewege auch außerhalb des Büros richtig viel Gemeinsame Auszeiten: Grill mit uns im Sommer, trink mit uns Glühwein im Winter oder power Dich nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton aus DAS WARTET AUF DICH Du vertiefst Deine fachliche Eignung in den Bereichen Reinigungs-, Umwelt- sowie Qualitätsmanagement Du unterstützt das Team bei Planung, Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe in der Reinigung (z.B.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Als Azubi des Jahres: erhältst Du ein Jahr lang einen Firmenwagen – sämtliche Kosten werden übernommen oder wir zahlen Deinen Führerschein Azubi Kompetenzzentrum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Perspektiven: Bei erfolgreichem Abschluss und guter Leistung erwarten Dich hervorragende Übernahmechancen sowie eine Prämie von 1.000 € 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu Technik, die begeistert: Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Dich eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Deines tollen Teams fühlst Du Dich ab Tag 1 gut aufgehoben Lage, Lage, Lage: Dank optimaler Verkehrsanbindung erreichst Du uns auch mit Bus und Bahn ganz entspannt Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken halten Dich auch während Deiner Arbeitszeit in der Balance Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutze das JobRad-Leasing, um aktiv Deine Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhältst Du in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen Mitmach-Motivation: Engagiere Dich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewege auch außerhalb des Büros richtig viel Gemeinsame Auszeiten: Grill mit uns im Sommer, trink mit uns Glühwein im Winter oder power Dich nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton aus DAS LERNST DU IN DEINER AUSBILDUNG Entwicklung und Umsetzung von Hygienekonzepten Beratung unserer Kunden im Bereich Sauberkeit Korrekte Handhabung von Reinigungsmaschinen Umweltschonende Reinigung von Innenräumen und Außenfassaden von Gebäuden Wissen über chemische Reinigungsmittel, deren Zusammensetzung und Anwendung DAS BRINGST DU MIT Du hast Deinen qualifizierenden Schulabschluss oder einen höheren Bildungsabschluss (fast) in der Tasche Bereitschaft, aktiv anzupacken Zuverlässigkeit sowie Gewissenhaftigkeit Interesse am Beruf des Gebäudereinigers Bist Du überzeugt?
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Als Azubi des Jahres: erhältst Du ein Jahr lang einen Firmenwagen – sämtliche Kosten werden übernommen oder wir zahlen Deinen Führerschein Azubi Kompetenzzentrum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Perspektiven: Bei erfolgreichem Abschluss und guter Leistung erwarten Dich hervorragende Übernahmechancen sowie eine Prämie von 1.000 € 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu Technik, die begeistert: Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Dich eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Deines tollen Teams fühlst Du Dich ab Tag 1 gut aufgehoben Lage, Lage, Lage: Dank optimaler Verkehrsanbindung erreichst Du uns auch mit Bus und Bahn ganz entspannt Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken halten Dich auch während Deiner Arbeitszeit in der Balance Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutze das JobRad-Leasing, um aktiv Deine Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhältst Du in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen Mitmach-Motivation: Engagiere Dich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewege auch außerhalb des Büros richtig viel Gemeinsame Auszeiten: Grill mit uns im Sommer, trink mit uns Glühwein im Winter oder power Dich nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton aus DAS LERNST DU IN DEINER AUSBILDUNG Während Deiner Ausbildung begleitest Du alle Aufgaben im Personalwesen von der Personalgewinnung über die Einstellung und die Betreuung bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses Neue Kunden werden von Dir für eine Zusammenarbeit mit der Fürst Gruppe akquiriert und optimal betreut Du führst Telefoninterviews sowie persönliche Vorstellungsgespräche und wählst so passende Mitarbeiter für den Einsatz bei unseren Kunden aus Relevante Kenntnisse im Arbeitsrecht lernst Du kennen und anzuwenden Neben dem Tagesgeschäft warten spannende und vielfältige Projekte auf Dich DAS BRINGST DU MIT Du hast Deine mittlere Reife oder einen höheren Bildungsabschluss (fast) in der Tasche Logische Zusammenhänge erkennst Du schnell, außerdem scheust Du nicht davor zurück, Ideen oder Anregungen einzubringen Du hast Spaß am Umgang mit anderen Menschen und telefonierst gerne Unternehmensprozesse im kaufmännischen Bereich interessieren Dich und Du begeisterst Dich für den Bereich Personaldienstleistung Bist Du überzeugt?
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Als Azubi des Jahres: erhältst Du ein Jahr lang einen Firmenwagen – sämtliche Kosten werden übernommen oder wir zahlen Deinen Führerschein Azubi Kompetenzzentrum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Perspektiven: Bei erfolgreichem Abschluss und guter Leistung erwarten Dich hervorragende Übernahmechancen sowie eine Prämie von 1.000 € 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu Technik, die begeistert: Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Dich eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Deines tollen Teams fühlst Du Dich ab Tag 1 gut aufgehoben Lage, Lage, Lage: Dank optimaler Verkehrsanbindung erreichst Du uns auch mit Bus und Bahn ganz entspannt Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken halten Dich auch während Deiner Arbeitszeit in der Balance Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutze das JobRad-Leasing, um aktiv Deine Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhältst Du in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen Mitmach-Motivation: Engagiere Dich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewege auch außerhalb des Büros richtig viel Gemeinsame Auszeiten: Grill mit uns im Sommer, trink mit uns Glühwein im Winter oder power Dich nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton aus DAS LERNST DU IN DEINER AUSBILDUNG Während Deiner Ausbildung begleitest Du alle Aufgaben im Personalwesen von der Personalgewinnung über die Einstellung und die Betreuung bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses Neue Kunden werden von Dir für eine Zusammenarbeit mit der Fürst Gruppe akquiriert und optimal betreut Du führst Telefoninterviews sowie persönliche Vorstellungsgespräche und wählst so passende Mitarbeiter für den Einsatz bei unseren Kunden aus Relevante Kenntnisse im Arbeitsrecht lernst Du kennen und anzuwenden Neben dem Tagesgeschäft warten spannende und vielfältige Projekte auf Dich DAS BRINGST DU MIT Du hast Deine mittlere Reife oder einen höheren Bildungsabschluss (fast) in der Tasche Logische Zusammenhänge erkennst Du schnell, außerdem scheust Du nicht davor zurück, Ideen oder Anregungen einzubringen Du hast Spaß am Umgang mit anderen Menschen und telefonierst gerne Unternehmensprozesse im kaufmännischen Bereich interessieren Dich und Du begeisterst Dich für den Bereich Personaldienstleistung Bist Du überzeugt?
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Als Azubi des Jahres: erhältst Du ein Jahr lang einen Firmenwagen – sämtliche Kosten werden übernommen oder wir zahlen Deinen Führerschein Azubi Kompetenzzentrum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Perspektiven: Bei erfolgreichem Abschluss und guter Leistung erwarten Dich hervorragende Übernahmechancen sowie eine Prämie von 1.000 € 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu Technik, die begeistert: Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Dich eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Deines tollen Teams fühlst Du Dich ab Tag 1 gut aufgehoben Lage, Lage, Lage: Dank optimaler Verkehrsanbindung erreichst Du uns auch mit Bus und Bahn ganz entspannt Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken halten Dich auch während Deiner Arbeitszeit in der Balance Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutze das JobRad-Leasing, um aktiv Deine Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhältst Du in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen Mitmach-Motivation: Engagiere Dich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewege auch außerhalb des Büros richtig viel Gemeinsame Auszeiten: Grill mit uns im Sommer, trink mit uns Glühwein im Winter oder power Dich nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton aus DAS LERNST DU IN DEINER AUSBILDUNG Während Deiner Ausbildung erhältst Du einen gesamtheitlichen Einblick in die Fürst IT Du unterstützt Dein Team beim Konzipieren, Konfigurieren und Administrieren unserer IT-Systeme Du lernst unsere Netzwerke, Server sowie unsere verschiedenen Telefon- und Videokonferenzanlagen kennen Von Beginn an wirst Du ins Tagesgeschäft mit eingebunden und hilfst unseren Mitarbeitern bei ihren IT-Problemen – egal ob am Telefon oder direkt am Arbeitsplatz Neben dem Tagesgeschäft warten spannende und vielfältige Projekte auf Dich DAS BRINGST DU MIT Du hast Deine mittlere Reife oder einen höheren Bildungsabschluss (fast) in der Tasche Logische Zusammenhänge erkennst Du schnell, außerdem scheust Du nicht davor zurück Ideen oder Anregungen einzubringen Die Arbeit im Team macht dir Spaß und Du gehst gerne aktiv auf Menschen zu Computertechnik interessiert Dich und Du begeisterst Dich für Informatik und Datenverarbeitung Bist Du überzeugt?
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Als Azubi des Jahres: erhältst Du ein Jahr lang einen Firmenwagen – sämtliche Kosten werden übernommen oder wir zahlen Deinen Führerschein Azubi Kompetenzzentrum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Perspektiven: Bei erfolgreichem Abschluss und guter Leistung erwarten Dich hervorragende Übernahmechancen sowie eine Prämie von 1.000 € 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu Technik, die begeistert: Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Dich eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Deines tollen Teams fühlst Du Dich ab Tag 1 gut aufgehoben Lage, Lage, Lage: Dank optimaler Verkehrsanbindung erreichst Du uns auch mit Bus und Bahn ganz entspannt Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken halten Dich auch während Deiner Arbeitszeit in der Balance Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutze das JobRad-Leasing, um aktiv Deine Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhältst Du in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen Mitmach-Motivation: Engagiere Dich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewege auch außerhalb des Büros richtig viel Gemeinsame Auszeiten: Grill mit uns im Sommer, trink mit uns Glühwein im Winter oder power Dich nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton aus DAS LERNST DU IN DEINER AUSBILDUNG Während Deiner Ausbildung begleitest Du die organisatorischen Arbeitsabläufe der Fürst Gruppe Du durchläufst alle kaufmännischen Fachabteilungen wie z.B.
Darauf kannst Du Dich freuen: Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit) Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern Regelmäßige Teamevents – jährliches Mitarbeiteressen zur Feier eines erfolgreichen Saisonabschlusses Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt Dein neuer Job: Kommissionierung – effiziente Zusammenstellung von Markisen und Zubehörteilen Versandvorbereitung – sorgfältige Vorbereitung der Ware für den Versand Be- und Entladung – der Transportfahrzeuge Lagerorganisation - Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit im Außenlager Das solltest Du mitbringen: Erste Erfahrung im Lager - von Vorteil, aber kein MussKörperliche Belastbarkeit - und TeamgeistZuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseSprachkenntnisse - gute Deutschkenntnisse, Arabischkenntnisse von VorteilGabelstaplerschein - ist ein Plus, aber keine Voraussetzung Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten!
Dlubal RFEM, mb-Baustatik, Abacus, Nemetschek Allplan, FriLo)Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, präzise Arbeitsweise und hohe EigenverantwortungFreude an der Entwicklung von Sonderlösungen und DetailkonzeptenTeamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke im Austausch mit Projektpart Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsorientierter VergütungMitarbeit in einem dynamischen Team mit langjähriger Expertise in der TragwerksplanungModerner Arbeitsplatz mit flexiblen ArbeitsmodellenZentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen NahverkehrLangfristige Perspektiven und Raum für eigene Ideen in einem etablierten Unternehmen Gehaltsinformationen Ca. 65.000 € - 75.000 € Brutto/Jahr (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 842178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)841-99345204 E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dlubal RFEM, mb-Baustatik, Abacus, Nemetschek Allplan, FriLo) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, präzise Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Freude an der Entwicklung von Sonderlösungen und Detailkonzepten Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke im Austausch mit Projektpart Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung Mitarbeit in einem dynamischen Team mit langjähriger Expertise in der Tragwerksplanung Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsmodellen Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Langfristige Perspektiven und Raum für eigene Ideen in einem etablierten Unternehmen Gehaltsinformationen Ca. 65.000 € - 75.000 € Brutto/Jahr (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 842178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)841-99345204 E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lizenzverträge, Nutzungsverträge) Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Intellectual Property oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im IP-Management (Inhouse oder Kanzlei)Kenntnisse in Marken-, Design-, Patent- und UrheberrechtSicherer Umgang mit Schutzrechtsdatenbanken und VerwaltungssystemenVerhandlungssichere Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche)Attraktive Vergütung und ZusatzleistungenInternationale Zusammenarbeit in einem dynamischen UmfeldWeiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 77.000 € und 90.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 855381/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DAS BIETEN WIR DIR Finde Dein Gleichgewicht: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten lassen Dir genug Raum für alles, was Dir außerhalb des Jobs wichtig ist Technik, die begeistert: Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch auf Dich eingestellt, sondern bietet Dir auch die neueste IT-Ausstattung Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Deines tollen Teams fühlst Du Dich ab dem ersten Tag gut aufgehoben Lebenslanges Lernen: Wir ermöglichen Dir Fort- und Weiterbildungen, die Dich wirklich voranbringen 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch einen halben Tag extra obendrauf Lage, Lage, Lage: Durch die optimale Verkehrsanbindung erreichst Du uns ganz entspannt – auch mit Bus und Bahn Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutze unser JobRad-Leasing, um aktiv Deine Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang sicherst Du Dir attraktive Rabatte in ausgewählten Online-Shops Mitmach-Motivation: Engagiere Dich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewege auch außerhalb des Büros richtig viel Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken helfen Dir, auch während der Arbeitszeit in Balance zu bleiben Gemeinsame Auszeiten: Grillen im Sommer, Glühwein im Winter oder nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton auspowern – der Spaß kommt nicht zu kurz Vorsorge für morgen: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sicherst Du Dir schon heute eine sorgenfreiere Zukunft HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Lizenzverträge, Nutzungsverträge) Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Intellectual Property oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im IP-Management (Inhouse oder Kanzlei) Kenntnisse in Marken-, Design-, Patent- und Urheberrecht Sicherer Umgang mit Schutzrechtsdatenbanken und Verwaltungssystemen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche) Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 77.000 € und 90.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 855381/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lizenzvereinbarungen), sowie bei gerichtlichen Verfahren Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und digitalen Tools im IP-Bereich Abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Markenrecht oder gewerblicher Rechtsschutz Sicherer Umgang mit IP-Management-Systemen und MS Office Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche) Die Stelle kann grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit besetzt werden Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 50.000 € und 60.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 855410/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Sie sind SAP-Profi und wollen die Energiewende mitgestalten - Wir suchen einen SAP Consultant (m/w/d) für Tarifierung und AbrechnungFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice und spannende Projekte inklusive - hier sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um die technische Abrechnung und Tarifierung in SAP IS-U und begleiten aktiv die Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Utilities Plattform Umsetzung von Anforderungen über den Solution Manager und den Business WorkplaceErstellung von Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsDurchführung von Schulungen und Begleitung von Projekten bis zum erfolgreichen AbschlussUnterstützung bei Themen wie EEG-Billing, Marktstammdatenregister und MOS-BillingSteuerung externer Dienstleister im Rahmen von Projekten Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in SAP IS-U Tarifierung und CustomizingKenntnisse in Wirtschaftlichkeitsanalysen, Rechnungswesen und KonzernberichtswesenSAP-Projekterfahrung, idealerweise in SAP S/4HANA UtilitiesSpaß an Prozessoptimierung und Projektmanagement Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-BalanceWeiterbildung und Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten UmfeldMobilitätsvorteile wie vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-LeasingGesundheits- und Sportprogramme sowie weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung inkl. Erfolgsbeteiligung, 13. Monatsgehalt und 30 Urlaubstage Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 840045/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, Fachinformatiker/in Systemintegration, oder vergleichbare BerufserfahrungVorteilhaft: Kenntnisse im Umfeld automatisierter LagerlogistikSehr gutes Verständnis logistischer ProzesseErfahrung mit WMS- und ERP-Systemen sowie sehr gute MS-Office-/Excel-KenntnisseAnalytische, strukturierte DenkweiseBelastbarkeit und StressresistenzSelbstständige, verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Attraktive bzw. überdurchschnittliche VergütungUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge30 Tage UrlaubMitarbeiterrabatteJobRad-Leasing und JobticketGleitzeitkontoModernes Arbeits-EquipmentUmfassende Einarbeitung sowie fachliche Weiterbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Mein Arbeitgeber Sie sind SAP-Profi und wollen die Energiewende mitgestalten - Wir suchen einen SAP Consultant (m/w/d) für Tarifierung und Abrechnung Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und spannende Projekte inklusive - hier sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um die technische Abrechnung und Tarifierung in SAP IS-U und begleiten aktiv die Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Utilities Plattform Umsetzung von Anforderungen über den Solution Manager und den Business Workplace Erstellung von Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Durchführung von Schulungen und Begleitung von Projekten bis zum erfolgreichen Abschluss Unterstützung bei Themen wie EEG-Billing, Marktstammdatenregister und MOS-Billing Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Projekten Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in SAP IS-U Tarifierung und Customizing Kenntnisse in Wirtschaftlichkeitsanalysen, Rechnungswesen und Konzernberichtswesen SAP-Projekterfahrung, idealerweise in SAP S/4HANA Utilities Spaß an Prozessoptimierung und Projektmanagement Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld Mobilitätsvorteile wie vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing Gesundheits- und Sportprogramme sowie weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung inkl. Erfolgsbeteiligung, 13. Monatsgehalt und 30 Urlaubstage Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 840045/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, Fachinformatiker/in Systemintegration, oder vergleichbare Berufserfahrung Vorteilhaft: Kenntnisse im Umfeld automatisierter Lagerlogistik Sehr gutes Verständnis logistischer Prozesse Erfahrung mit WMS- und ERP-Systemen sowie sehr gute MS-Office-/Excel-Kenntnisse Analytische, strukturierte Denkweise Belastbarkeit und Stressresistenz Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Attraktive bzw. überdurchschnittliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte JobRad-Leasing und Jobticket Gleitzeitkonto Modernes Arbeits-Equipment Umfassende Einarbeitung sowie fachliche Weiterbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter) Nachgewiesene relevante Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherheit in der Abschlusserstellung und Konsolidierung nach HGB, sowie im Bereich Unternehmenssteuern Sicherer Umgang mit SAP (idealerweise S4/HANA) und gängigen Konsolidierungs-Tools Kommunikations- und Durchsetzungsstärke in Deutsch und Englisch Internationale Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität Eine vielseitige, verantwortungsvolle Führungsposition in einem international aufgestellten, wachstumsstarken Familienunternehmen Umfangreicher Gestaltungsspielraum in einem familiären, teamorientierten Unternehmensumfeld Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten Work-Life-Balance: Remote-Office (i.d.R. 2 Tage pro Woche) und angenehme, ergonomische Arbeitsplätze am Standort Ein Dienstfahrzeug zur beruflichen und privaten Nutzung Sehr gute Lage mit Top-Verkehrsanbindung für PKW und ÖPNV Umfangreiche Corporate Benefits, von privater Gesundheitsförderung bis hin zum Exklusiv-Zugang auf das eigene Sortiment In der unternehmenseigenen Academy können Sie Ihre Mitarbeitenden und auch sich selbst individuell fördern und weiterentwickeln Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer exklusiven, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Vakanz präsentiert wird Gehaltsinformationen Das Gehaltsband für die Position liegt – je nach Qualifikation – zwischen 110.000 – 130.000 EUR p.a. zzgl.
Steuerung des Consultings und Customizings im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration innerhalb des HCM-TeamsWeiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft in technischer wie inhaltlicher HinsichtLeitung komplexer technischer Projekte sowie Verantwortung für die Umsetzung größerer ArbeitspaketeSicherstellung reibungsloser operativer Abläufe für die betreuten SAP-HCM-ModuleKoordination und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer DienstleisterAufnahme fachlicher Anforderungen, Ableitung technischer Konzepte und Begleitung der Planung relevanter Themen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld – bevorzugt mit Schwerpunkt Payroll (PY) und Personaladministration (PA)Sehr gute Kenntnisse im Customizing sowie Erfahrung in der HR-ProzessberatungAusgeprägtes Verständnis moderner HCM-Technologien und deren EinsatzmöglichkeitenAnalytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie fundierte Kenntnisse der deutschen EntgeltabrechnungErfahrung in der Steuerung von Services, Projekten und externen DienstleisternKommunikationsstärke, souveränes Auftreten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungFlexible ArbeitszeitenInterne WeiterbildungsprogrammeHomeoffice-MöglichkeitenTeilnahme an Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung sind ca. 65.000 EUR p.a. – 95.000 EUR p.a realisierbar.
Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter)Nachgewiesene relevante Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren PositionSicherheit in der Abschlusserstellung und Konsolidierung nach HGB, sowie im Bereich Unternehmenssteuern Sicherer Umgang mit SAP (idealerweise S4/HANA) und gängigen Konsolidierungs-Tools Kommunikations- und Durchsetzungsstärke in Deutsch und Englisch Internationale Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität Eine vielseitige, verantwortungsvolle Führungsposition in einem international aufgestellten, wachstumsstarken FamilienunternehmenUmfangreicher Gestaltungsspielraum in einem familiären, teamorientierten Unternehmensumfeld Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten Work-Life-Balance: Remote-Office (i.d.R. 2 Tage pro Woche) und angenehme, ergonomische Arbeitsplätze am StandortEin Dienstfahrzeug zur beruflichen und privaten NutzungSehr gute Lage mit Top-Verkehrsanbindung für PKW und ÖPNV Umfangreiche Corporate Benefits, von privater Gesundheitsförderung bis hin zum Exklusiv-Zugang auf das eigene SortimentIn der unternehmenseigenen Academy können Sie Ihre Mitarbeitenden und auch sich selbst individuell fördern und weiterentwickelnDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer exklusiven, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Vakanz präsentiert wird Gehaltsinformationen Das Gehaltsband für die Position liegt – je nach Qualifikation – zwischen 110.000 – 130.000 EUR p.a. zzgl.
Steuerung des Consultings und Customizings im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration innerhalb des HCM-Teams Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft in technischer wie inhaltlicher Hinsicht Leitung komplexer technischer Projekte sowie Verantwortung für die Umsetzung größerer Arbeitspakete Sicherstellung reibungsloser operativer Abläufe für die betreuten SAP-HCM-Module Koordination und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer Dienstleister Aufnahme fachlicher Anforderungen, Ableitung technischer Konzepte und Begleitung der Planung relevanter Themen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld – bevorzugt mit Schwerpunkt Payroll (PY) und Personaladministration (PA) Sehr gute Kenntnisse im Customizing sowie Erfahrung in der HR-Prozessberatung Ausgeprägtes Verständnis moderner HCM-Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie fundierte Kenntnisse der deutschen Entgeltabrechnung Erfahrung in der Steuerung von Services, Projekten und externen Dienstleistern Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Interne Weiterbildungsprogramme Homeoffice-Möglichkeiten Teilnahme an Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung sind ca. 65.000 EUR p.a. – 95.000 EUR p.a realisierbar.
Wenn du Lust hast, mit modernen SAP-Lösungen echte Mehrwerte zu schaffen und Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten, könnte das genau dein nächster Schritt sein Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen rund um SAP ERP, insbesondere in den Modulen MM, SD oder PP Analyse, Konzeption, Customizing und Umsetzung passgenauer SAP-Lösungen Mitarbeit oder Teilprojektleitung in frühen Projektphasen (Analyse, Fit-Gap, Konzept) Durchführung von Schulungen, Workshops und Unterstützung im laufenden Support Mitwirkung bei Kundenpräsentationen, Angeboten sowie der nachhaltigen Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Praktische Erfahrung in mindestens einem der SAP-Module MM, SD oder PP – inklusive Customizing Gutes methodisches Know-how in Beratung und Projektarbeit sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfahrung im produzierenden Mittelstand Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA und modernen Oberflächentechnologien wie Fiori Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Professioneller Einstieg: Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration ins Team Karriere & Entwicklung: Klare Entwicklungspfade, interne Akademie, Weiterbildungen und unternehmerische Perspektiven Top Rahmenbedingungen: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten (z.T. auch aus dem europäischen Ausland), flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage Teamkultur: Gemeinsame Events, Teamtage und Aktivitäten Gesundheit & Mobilität: Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten, Bike-Leasing und Unterstützung beim Deutschlandticket Remote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Vergütung bis zu ca. 90.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Code- und SicherheitsprüfungSicherstellung der Einhaltung interner IT-Standards Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der SAP-Entwicklung mit Fokus auf ABAP und ABAP OOFundierte Kenntnisse in CDS-Views, ODATA-Services, API-Management und Event-ArchitekturenErfahrung in der Gestaltung und Integration von Geschäftsprozessen in hybriden IT-SystemenIdealerweise Kenntnisse in SAP IS-U oder vergleichbaren ModulenHohe Lernbereitschaft und Interesse an energiewirtschaftlichen DatenmodellenAusgeprägtes analytisches Denken, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitBereitschaft zur hybriden Arbeitsweise mit regelmäßiger Präsenz am Standort Nürnberg (2 Tage/Woche) Tarifgebundene Vergütung mit attraktiven ZusatzleistungenModerne Arbeitsumgebung mit flexiblen ArbeitszeitenVollzeit 39h/Woche, Teilzeit-Verträge auch möglichKollegiales Team, klare Strukturen und spannende ProjekteLangfristige Perspektive in einem stabilen UnternehmenUmzug- Kein Hindernis, Wir unterstützen Sie finanziell beim Standortwechsel Gehaltsinformationen Tarifgebundene Vergütung (ca. 73.000 - 93.000), die von Erfahrung und Qualifikation abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 835379/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wenn du Lust hast, mit modernen SAP-Lösungen echte Mehrwerte zu schaffen und Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten, könnte das genau dein nächster Schritt sein Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen rund um SAP ERP, insbesondere in den Modulen MM, SD oder PPAnalyse, Konzeption, Customizing und Umsetzung passgenauer SAP-LösungenMitarbeit oder Teilprojektleitung in frühen Projektphasen (Analyse, Fit-Gap, Konzept)Durchführung von Schulungen, Workshops und Unterstützung im laufenden SupportMitwirkung bei Kundenpräsentationen, Angeboten sowie der nachhaltigen Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare AusbildungPraktische Erfahrung in mindestens einem der SAP-Module MM, SD oder PP – inklusive CustomizingGutes methodisches Know-how in Beratung und Projektarbeit sowie eine strukturierte, analytische ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseErfahrung im produzierenden MittelstandIdealerweise Kenntnisse in S/4HANA und modernen Oberflächentechnologien wie FioriBereitschaft zu projektbezogenen Reisen Professioneller Einstieg: Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration ins TeamKarriere & Entwicklung: Klare Entwicklungspfade, interne Akademie, Weiterbildungen und unternehmerische PerspektivenTop Rahmenbedingungen: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten (z.T. auch aus dem europäischen Ausland), flexible Arbeitszeiten, 30 UrlaubstageTeamkultur: Gemeinsame Events, Teamtage und AktivitätenGesundheit & Mobilität: Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten, Bike-Leasing und Unterstützung beim DeutschlandticketRemote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Vergütung bis zu ca. 90.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Code- und Sicherheitsprüfung Sicherstellung der Einhaltung interner IT-Standards Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit Fokus auf ABAP und ABAP OO Fundierte Kenntnisse in CDS-Views, ODATA-Services, API-Management und Event-Architekturen Erfahrung in der Gestaltung und Integration von Geschäftsprozessen in hybriden IT-Systemen Idealerweise Kenntnisse in SAP IS-U oder vergleichbaren Modulen Hohe Lernbereitschaft und Interesse an energiewirtschaftlichen Datenmodellen Ausgeprägtes analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zur hybriden Arbeitsweise mit regelmäßiger Präsenz am Standort Nürnberg (2 Tage/Woche) Tarifgebundene Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten Vollzeit 39h/Woche, Teilzeit-Verträge auch möglich Kollegiales Team, klare Strukturen und spannende Projekte Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Umzug- Kein Hindernis, Wir unterstützen Sie finanziell beim Standortwechsel Gehaltsinformationen Tarifgebundene Vergütung (ca. 73.000 - 93.000), die von Erfahrung und Qualifikation abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 835379/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sonderzahlungen: Wir machen deinen Sommerurlaub und die Weihnachtszeit noch schöner – Juli und November erhältst du von uns eine attraktive Bonuszahlung. Essensgeldzuschuss: 5 € pro Arbeitstag steuerfrei für deine Pause, dort, wo es dir am besten schmeckt – alles unkompliziert über die App Lunchit.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in Nürnberg suchen wir Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Ihre Aufgaben Kommissionierung der Ware Durchführung von Wareneingangs- und ausgangskontrollen Verpacken und Einscannen von Waren Abwicklung von Buchungsvorgängen Das bringen sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager oder mehrjährige Berufserfahrung Erste Erfahrungen mit SAP Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine gute berufliche Perspektive mit der Option zur Übernahme Stundenlohn ab 16,45€ Eine 37,5 Stundenwoche Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Urlaubs- und Weihnachtsgeld IHR WEG ZU UNS Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann bewerben Sie sich! Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen. Oder kontaktieren Sie uns ganz einfach über WhatsApp: 0151 54457954 Ihr Ansprechpartner: Matteo Balfanz Telefon: 0911 5213-415 E-Mail: jobs-nbg@fuerst-gruppe.de Die Moritz Fürst GmbH & Co.
Ihre Aufgaben: Verwalten von Mitarbeiterdaten, Pflege der Personalakten und Erstellung von Dokumenten wie Arbeitsverträge und BescheinigungenMitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Bereichs sowie Einführung neuer Prozesse und StandardsUnterstützung im gesamten Bewerbungsprozess sowie Aufbau des Bereichs mittels der Software PersonioVorbereitende Lohnbuchhaltung und Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ÄhnlichErste Berufserfahrung im Bereich PersonalSehr gute Deutsch KenntnisseTeamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible ArbeitszeitenSehr gute Lage in der Innenstadt und dadurch gute Anbindung an die Öffentlichen VerkehrsmittelModerner Arbeitsplatz und stylisches Büro Attraktive Corporate Benefits Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911/216 555 17 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: sabrina.schoell@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Bereich des Wohnungsbaus. Er bietet in Nürnberg, Fürth und Erlangen attraktiven Wohnraum und Mietwohnungen für verschiedene Bedürfnisse an. Neben der Verwaltung von Wohnungen werden auch neue Bauprojekte umgesetzt, um weiteren Wohnraum zu schaffen.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Bereich des Wohnungsbaus. Er bietet in Nürnberg, Fürth und Erlangen attraktiven Wohnraum und Mietwohnungen für verschiedene Bedürfnisse an. Neben der Verwaltung von Wohnungen werden auch neue Bauprojekte umgesetzt, um weiteren Wohnraum zu schaffen.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Bereich des Wohnungsbaus. Er bietet in Nürnberg, Fürth und Erlangen attraktiven Wohnraum und Mietwohnungen für verschiedene Bedürfnisse an. Neben der Verwaltung von Wohnungen werden auch neue Bauprojekte umgesetzt, um weiteren Wohnraum zu schaffen.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Bereich des Wohnungsbaus. Er bietet in Nürnberg, Fürth und Erlangen attraktiven Wohnraum und Mietwohnungen für verschiedene Bedürfnisse an. Neben der Verwaltung von Wohnungen werden auch neue Bauprojekte umgesetzt, um weiteren Wohnraum zu schaffen.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Bereich des Wohnungsbaus. Er bietet in Nürnberg, Fürth und Erlangen attraktiven Wohnraum und Mietwohnungen für verschiedene Bedürfnisse an. Neben der Verwaltung von Wohnungen werden auch neue Bauprojekte umgesetzt, um weiteren Wohnraum zu schaffen.
Ihre Aufgaben: Überwachung, Analyse und Steuerung der Produktionsprozesse hinsichtlich Kosten, Effizienz und Qualität Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen Mitverantwortung für die Produktkalkulation und die Ermittlung der Herstellkosten Erstellung von monatlichen Reports sowie Durchführung von Budget- und Forecast-Analysen, Soll-Ist-Vergleichen und Ad-Hoc-Auswertungen Entwicklung und Optimierung von Kennzahlensystemen und des Berichtswesens zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionssteuerung Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Einkauf und Logistik Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Produktion oder eine vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt mit umfangreichen Benefits Wertschätzende und Kollegiale UnternehmenskulturZentrale Lage in Nürnberg Kurze Entscheidungswege und flache HierarchienModerne und innovative Strukturen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Überwachung, Analyse und Steuerung der Produktionsprozesse hinsichtlich Kosten, Effizienz und Qualität Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen Mitverantwortung für die Produktkalkulation und die Ermittlung der Herstellkosten Erstellung von monatlichen Reports sowie Durchführung von Budget- und Forecast-Analysen, Soll-Ist-Vergleichen und Ad-Hoc-Auswertungen Entwicklung und Optimierung von Kennzahlensystemen und des Berichtswesens zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionssteuerung Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Einkauf und Logistik Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Produktion oder eine vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt mit umfangreichen Benefits Wertschätzende und Kollegiale UnternehmenskulturZentrale Lage in Nürnberg Kurze Entscheidungswege und flache HierarchienModerne und innovative Strukturen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Bereich des Wohnungsbaus. Er bietet in Nürnberg, Fürth und Erlangen attraktiven Wohnraum und Mietwohnungen für verschiedene Bedürfnisse an. Neben der Verwaltung von Wohnungen werden auch neue Bauprojekte umgesetzt, um weiteren Wohnraum zu schaffen.
Dann solltest Du Dich bei uns bewerben. das sind die Zentralen Ausbildungsinhalte Planung, Installation, Wartung und Administration von IT Systemen und Netzwerken Planung, Setup und Montierung der Absicherung von IT Systemen (Firewalls, Verschlüsselungen) Fehleranalyse und Fehlerbehebung in IT-Systemen und Netzwerken Serviceorientierte Beratung und Schulung von Anwendern Eigenständige Durchführung von IT-Projekten Darauf kannst du dich freuen Praxisnahe Ausbildung mit modernen Arbeitsmitteln Flexible Arbeitszeiten Attraktive Ausbildungsvergütung Einführungswoche zum Kennenlernen des Unternehmens und der Mitarbeitenden Ausbildungsübergreifende Projekte, die von den Auszubildenden selbst organisiert werden Interne und externe Prüfungsvorbereitung Jährliche Azubi-Events, wie z.B.
Darauf kannst du dich freuen Praxisnahe Ausbildung mit modernen Arbeitsmitteln Flexible Arbeitszeiten Attraktive Ausbildungsvergütung Einführungswoche zum Kennenlernen des Unternehmens und der Mitarbeitenden Ausbildungsübergreifende Projekte, die von den Auszubildenden selbst organisiert werden Interne und externe Prüfungsvorbereitung Jährliche Azubi-Events, wie z.B.
Das Angebot: Ambulante konservative und operative Tätigkeit als Facharzt HNO (m/w/d) in einer leistungsstarken Praxis Breites Leistungsspektrum in der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, einschließlich Tumor- und Allergie-Sprechstunde sowie ambulante OperationenSchwerpunkte liegen u. a. in der Durchführung von Eingriffen an der Nase und den Nebenhöhlen, Eingriffen an den Mandeln und in der Entfernung von gut- und bösartigen Hauttumoren sowie in der Audiologie und Schlafmedizin Modernste medizintechnische Ausstattung und eine enge Zusammenarbeit mit anderen InstitutionenLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Geregelte Arbeitszeiten ohne Dienstbelastung sowie die Möglichkeit auf eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit Urbane Lage mit hohem Freizeitwert sowie Kindergärten und Schulen im UmfeldGute Verkehrsanbindung an die Städte Nürnberg und Erlangen Ihr Profil: Sie suchen eine Anstellung als Facharzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (m/w/d) im ambulanten Bereich und besitzen die entsprechende FacharztanerkennungBestenfalls bringen Sie bereits umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in dem Fachbereich Hals-Nasen-Ohrenheilkunde sowie in der Durchführung ambulanter Operationen mitEin freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit den Patienten sowie im Team ist für Sie selbstverständlichSie sind auf der Suche nach individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und können mit Engagement, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke überzeugen Sie fühlen sich angesprochen?
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Projektsteuerung und -strukturierung von mittleren und großen Gewerbeobjekten Steuerung von Planern, Ingenieuren und weiteren Dienstleistern sowie Abstimmung und Verhandlung mit Behörden Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben Ganzheitliche Projektleitung als Bauherrenvertretung in Planungs- und Baubesprechungen Sicherstellung der qualitäts- und kostengerechten Durchführung von Bauvorhaben Durchführung des Risikomanagements und Projektcontrollings Koordination der Abnahme von Bauleistungen, Mängelaufnahmen und -verfolgung sowie Gewährleis-tungsverfolgung Steuerung externer Makler hinsichtlich gewerblicher Vermietung und Mietvertragsverhandlungen IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation Nachweislich mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Immobilienprojektentwicklungen Fachwissen in Bezug auf technische Zusammenhänge, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Genehmigungsstrukturen, fundierte Kenntnisse der Verordnungen, DIN-Normen, HOAI, VOB und Vergaberecht Erfahrung im Verhandeln von gewerblichen Miet- und Kaufverträgen Sichere Kenntnis des regionalen Immobilienmarktes Hohe Kompetenz, ein Projektteam zu motivieren und sicher und effizient zu steuern Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft Organisationsgeschick, Engagement und zielorientiertes Arbeiten UNSER KUNDE BIETET: Unbefristete Festanstellung und eine attraktive Gesamtvergütung Anspruchsvolle Aufgaben, die Sie selbstständig und eigeninitiativ gestalten können Flache Hierarchien und sehr kurze Entscheidungswege Eine wertschätzende Unternehmenskultur Langfristige Perspektive und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem finanzstarken Familienun-ternehmen 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit in Verbindung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Moderner großzügiger Arbeitsplatz in zentraler Lage mit optimaler Anbindung (ÖPNV/ Nahversorgung) Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine gesunde Work-Life-Balance IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Dustin Klaus Tel: +49 228 25 90 4 - 16 Mail: d.klaus@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20270 an!
. – Sa., Einteilung nach Dienstplan); Eine ausführliche Einarbeitung in den Spendeablauf; Eine attraktive und pünktliche Vergütung mit Zusatzleistungen. Wir freuen uns auch über ein Interesse beruflicher Wiedereinsteiger/innen (z.
Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate LohnfortzahlungAbsicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen.