Dabei unterstützt eine Abteilungsleitung sowie ein Klimamanager mit ca. 50 Mitarbeiter:innen das Management des Wohnungsbestandes, die Modernisierungsprojekte sowie die Steuerung der Bestandstechniker.Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagements mit Fokus Nachhaltigkeit und Energieeffizienz Berufliche Erfahrung im wohnungswirtschaftlichem Kontext Kenntnisse im Bereich der energetischen Sanierung und der Integration erneuerbarer Energien Erfahrung in der Planung und Umsetzung von klimaschutzrelevanten Baumaßnahmen Gute Kenntnisse über Förderprogramme und gesetzliche Anforderungen im Bereich des nachhaltigen Bauens Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und strategisches Denkvermögen Führungskompetenz, Teamgeist und hohe soziale KompetenzEine herausfordernde Position mit hoher Verantwortung und der Möglichkeit, den Wohnungsbestand nachhaltig auf die Klimaziele im Bausektor auszurichten Unbefristete Festanstellung mit Vollzeit-Vertrag Ermöglichung von Mobile Working Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Immobilienwirtschaft sowie weitere Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Hannover Sehr gute Karriereperspektive bei entsprechender EignungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Techniker Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Fähigkeiten Prozesse und Funktionen zu beschreiben Gute Kenntnisse in dem aktuellen Stand der Automatisierungstechnik Berufserfahrung in der Projektleitung Sicherer Umgang mit allen gängigen Microsoft Office Werkzeugen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative, Flexibilität, Reisebereitschaft, Teamfähigkeit Anspruchsvolle Projekte Arbeiten in einem sympathischen Team Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge benefits.me Mitarbeiterprämien Work-Life-Balance Unbefristeten Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten E-Bike Leasing Kantine Ladestationen für E-Autos Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Homeoffice Es freut sich auf die Bewerbung: Marion Minneker Leiterin Personal & Verwaltung
Pflichtenheften Vertreten des Projekts gegenüber, Kunden, Konsortialpartnern und Lieferanten Projektterminierung Führung und Koordination des Projektteams Überwachen und Einhalten von Qualität, Terminen und Kosten Abgeschlossenes Hochschulstudium, Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Logistik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik Fundierte Erfahrung und Berufspraxis im nationalen und internationalen Projektmanagement, idealerweise im Bereich Logistik, Fördertechnik oder Materialfluss-Systeme Sicherer Umgang mit allen gängigen Microsoft Office Werkzeugen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeiten in einem sympathischen Team Anspruchsvolle Projekte Mitarbeiterevents Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Firmenhandy Firmenlaptop Internetnutzung Mitarbeiterprämien Work-Life-Balance Gesundheitsmaßnahmen Sport- und Fitnessangebote Coaching Kantine benefits.me Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Parkplatz Attraktive Vergütung E-Bike Leasing Ladestationen für E-Autos Es freut sich auf die Bewerbung: Marion Minneker Leiterin Personal & Verwaltung
Ein kollegiales, wertschätzendes Team Teilnahme am Bereitschaftsdienst Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Arbeitsabläufen im OP Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA), examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gute Auffassungsgabe sowie technisches Verständnis Flexibilität, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Ein kollegiales, wertschätzendes Team Teilnahme am Bereitschaftsdienst Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Arbeitsabläufen im OP Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA), examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gute Auffassungsgabe sowie technisches Verständnis Flexibilität, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv.
Ihre Aufgaben als engagierter und zuverlässiger Ärztliche Leiterin/ Ärztlicher Leiter: Leitung und stetige Weiterentwicklung des Laborstandortes in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Laborärztinnen und -ärzten kompetente, serviceorientierte und medizinische Beratung und Betreuung unserer Einsender und Kliniken in allen Bereichen der Laboratoriumsmedizin fachliche Begleitung und Weiterentwicklung des Methodenspektrums im Labor Optimierung der Arbeitsorganisation und des Qualitätsmanagements Ihr Profil Approbation als Arzt, sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Laboratoriumsmedizin, in Deutschland anerkannt gute organisatorische Fähigkeiten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Interesse an Entwicklungen und Innovationen in der modernen Labordiagnostik Freude an der Arbeit im Team, Empathie und gewinnbringende Kommunikation Unser Angebot eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Unternehmen an einem neuen modernen Standort mitten in Deutschland attraktive und leistungsgerechte Vergütung persönliche und fachliche Fortbildung standortübergreifender Austausch unter fachärztlichen Kollegen und Kolleginnen ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft in unserem Labor gestalten?
ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Schichtdienste Möglichkeit des Fahrradleasings betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Physiotherapeut/-in / Sporttherapeut/-in / Bewegungstherapeut/-in (d/m/w) Sie arbeiten und agieren interdisziplinär und vertrauensvoll mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Sie zeichnen sich durch patientenorientiertes und zugleich wirtschaftliches Denken und Handeln aus Sie leiten gern Gruppen, sind kreativ und haben Spaß an sportlichen Aktivitäten Sie haben Lust Patienten in einer schwierigen Lebensphase mit bewegungstherapeutischen Möglichkeiten zu motivieren und zu unterstützen Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenenddiensten runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Durchführung von Gruppentherapien und Einzeltherapien in den Bereichen Psychotherapie, akute Psychiatrie, Gerontopsychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie die Tageskliniken Riesa und Torgau die Therapien umfassen sportliche Aktivitäten im Innen- und Außenbereich, Entspannungsverfahren, kommunikative Bewegungstherapie sowie individuelle Einzelbehandlungen bei Patienten allen Alters- und Berufsgruppen Wochenenddienste im Bereich neurologische ITS/Stroke Unit (alle 4 - 6 Wochen) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Schichtdienste Möglichkeit des Fahrradleasings betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Physiotherapeut/-in / Sporttherapeut/-in / Bewegungstherapeut/-in (d/m/w) Sie arbeiten und agieren interdisziplinär und vertrauensvoll mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Sie zeichnen sich durch patientenorientiertes und zugleich wirtschaftliches Denken und Handeln aus Sie leiten gern Gruppen, sind kreativ und haben Spaß an sportlichen Aktivitäten Sie haben Lust Patienten in einer schwierigen Lebensphase mit bewegungstherapeutischen Möglichkeiten zu motivieren und zu unterstützen Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenenddiensten runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Durchführung von Gruppentherapien und Einzeltherapien in den Bereichen Psychotherapie, akute Psychiatrie, Gerontopsychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie die Tageskliniken Riesa und Torgau die Therapien umfassen sportliche Aktivitäten im Innen- und Außenbereich, Entspannungsverfahren, kommunikative Bewegungstherapie sowie individuelle Einzelbehandlungen bei Patienten allen Alters- und Berufsgruppen Wochenenddienste im Bereich neurologische ITS/Stroke Unit (alle 4 - 6 Wochen) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Durchführung von Buchungs- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich der Stadtkasse Bearbeitung von Zwangsversteigerungen, Insolvenzverfahren und Erbenhaftungen enge Zusammenarbeit und Vertretung des Vollstreckungsaußendienstes sonstige kassen-/haushaltsrechtliche Aufgaben und Fragestellungen Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Bankkauffrau*Bankkaufmann oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Steuerfachangestellten Wünschenswert ist: mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Mahnung oder Vollstreckung Kenntnisse im doppischen Haushalts-, Kassen- und Vollstreckungsrecht sowie Erfahrungen in den entsprechenden Kassen- und Vollstreckungsfachverfahren (CIP, anwenkom) kooperative, verlässliche und unterstützende Zusammenarbeit Kommunikationsstärke selbstbewusstes und freundliches Auftreten Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig situationsgerechter, souveräner sowie respektvoller Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern - auch in konfliktbelasteten Situationen selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie verantwortungsvoller Umgang mit Daten und Informationen Wir bieten: attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werden eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 8 TVöD ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 19,5 Stunden Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B.
Für unsere Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) besetzen wir folgende Stelle: Technische Sterilisationsassistenz (d/m/w) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche gezielte Fort- und Weiterbildungen Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL attraktive tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarifvertrag Ihr Profil Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung zur Fachkraft für MP-Aufbereitung oder eine sonstige abgeschlossene Berufsausbildung, gern im medizinischen Bereich Wünschenswert ist eine ausgeprägte Fachkompetenz, bevorzugt mit dem erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung Sterilisationsassistenz (d/m/w) mit erweiterten Aufgabenstellung, Fachkunde 1 medizinische Kenntnisse/ Vorkenntnisse sind wünschenswert Sie sind bereit für Schicht- und Bereitschaftsdienste Sie sind an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen interessiert Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit aus Ihre Aufgaben Aufbereitung von Medizinprodukten (Reinigung, Desinfektion, Funktionskontrolle, Verpackung und Sterilisation) für die Anwendung am Patienten nach den Vorgaben des Medizinproduktegesetzes und den Richtlinien des Robert-Koch-Institutes sach- und fachgerechter Umgang mit Medizinprodukten und Geräten (Reinigungs- und Desinfektionsautomaten und Sterilisatoren) Aufbereitung von Endoskopen/ Bronchoskopen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für unsere Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) besetzen wir folgende Stelle: Technische Sterilisationsassistenz (d/m/w) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche gezielte Fort- und Weiterbildungen Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL attraktive tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarifvertrag Ihr Profil Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung zur Fachkraft für MP-Aufbereitung oder eine sonstige abgeschlossene Berufsausbildung, gern im medizinischen Bereich Wünschenswert ist eine ausgeprägte Fachkompetenz, bevorzugt mit dem erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung Sterilisationsassistenz (d/m/w) mit erweiterten Aufgabenstellung, Fachkunde 1 medizinische Kenntnisse/ Vorkenntnisse sind wünschenswert Sie sind bereit für Schicht- und Bereitschaftsdienste Sie sind an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen interessiert Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit aus Ihre Aufgaben Aufbereitung von Medizinprodukten (Reinigung, Desinfektion, Funktionskontrolle, Verpackung und Sterilisation) für die Anwendung am Patienten nach den Vorgaben des Medizinproduktegesetzes und den Richtlinien des Robert-Koch-Institutes sach- und fachgerechter Umgang mit Medizinprodukten und Geräten (Reinigungs- und Desinfektionsautomaten und Sterilisatoren) Aufbereitung von Endoskopen/ Bronchoskopen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ich wünsche mir… einen modernen, verantwortungsvollen Arbeitgebervielfältige Gestaltungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitendie Mitarbeit in einem kreativen, multiprofessionellen Team - inklusiver strukturierter Einarbeitungeine Umgebung, mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualitätdie Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienstund natürlich: eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K Ich bringe mit… eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder medizinischer Fachangestellter –MFA- (m/w/d)praktische Erfahrung im Bereich Kardiologieeine selbständige, zuverlässige und patientenorientierte Arbeitsweisesicherer Umgang mit dem PC eine positive Ausstrahlung sowie Freude am Umgang mit Menschengute kommunikative Fähigkeiten, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit Meine Aufgaben sind… Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung sämtlicher Untersuchungen und Behandlungen an den HerzkatheterplätzenÜberwachung und pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten während der Herzkatheter-Untersuchungensterile und unsterile Assistenz bei den Herzkatheter-Untersuchungen, Interventionen, elektrophysiologischen Untersuchungen sowie bei Schrittmacher-, ICD- und CRT-ImplantationenRegistrierung und Dokumentation aller relevanten UntersuchungsdatenAnsprechpartner für Ärztinnen und Ärzte, Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten sowie Angehörige Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Reyhan Aydogan-Balci, HKL-Leiterin Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-65558 Email: reyhan.aydogan-balci@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
WARUM DU BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEST – DEINE VORTEILE: Du erhältst von uns eine praxisnahe, vielseitige und zukunftsorientierte Ausbildung über 2 Jahre Attraktive Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen 1. AJ 1.040,00 € 2. AJ 1.100,00 € Fundierte und praxisnahe Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf 30 Tage Erholungsurlaub Kostenfreie Stellung von Arbeitskleidung Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenfreie Getränkeversorgung Unterstützung durch erfahrene Ausbilder und ein kollegiales Team Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Arbeitsmittel Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
WARUM DU BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEST – DEINE VORTEILE: Du erhältst von uns eine praxisnahe, vielseitige und zukunftsorientierte Ausbildung über 3,5 Jahre. Attraktive Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen 1. AJ 1.040,00 € 2. AJ 1.100,00 € 3. AJ 1.165,00 € 4.
Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung. Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. Möglichkeit zum Dienstradleasing.
WARUM DU BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEST – DEINE VORTEILE: Du erhältst von uns eine praxisnahe, vielseitige und zukunftsorientierte Ausbildung über 3,5 Jahre. Attraktive Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen 1. AJ 1.040,00 € 2. AJ 1.100,00 € 3. AJ 1.165,00 € 4. AJ 1.215,00 € Fundierte und praxisnahe Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf 30 Tage Erholungsurlaub Kostenfreie Stellung von Arbeitskleidung Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenfreie Getränkeversorgung Unterstützung durch erfahrene Ausbilder und ein kollegiales Team Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Arbeitsmittel Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
WARUM DU BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEST – DEINE VORTEILE: Du erhältst von uns eine praxisnahe, vielseitige und zukunftsorientierte Ausbildung über 2 Jahre Attraktive Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen 1. AJ 1.040,00 € 2. AJ 1.100,00 € Fundierte und praxisnahe Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf 30 Tage Erholungsurlaub Kostenfreie Stellung von Arbeitskleidung Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenfreie Getränkeversorgung Unterstützung durch erfahrene Ausbilder und ein kollegiales Team Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Arbeitsmittel Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
Kenntnisse in Flächen- und Funktionsprogrammen, Bedarfsplanung und Bauverfahren German language required: C2 LevelEine unbefristete Festanstellung mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsaufgaben Eine attraktive Vergütung nach den Tarifbedingungen des öffentlichen Dienstes (E 15 TV-L) inkl. Sozialleistungen und Altersvorsorge (VBL) Eine Tätigkeit in enger Kooperation mit der geschäftsführenden Vorständin, den anderen Geschäftsbereichsleitungen und der Leiterin der Verwaltung Ein kompetentes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Bahncard 50, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Angebote zur Gesundheitsförderung (z.
Kenntnisse in Flächen- und Funktionsprogrammen, Bedarfsplanung und Bauverfahren German language required: C2 LevelEine unbefristete Festanstellung mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsaufgaben Eine attraktive Vergütung nach den Tarifbedingungen des öffentlichen Dienstes (E 15 TV-L) inkl. Sozialleistungen und Altersvorsorge (VBL) Eine Tätigkeit in enger Kooperation mit der geschäftsführenden Vorständin, den anderen Geschäftsbereichsleitungen und der Leiterin der Verwaltung Ein kompetentes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Bahncard 50, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Angebote zur Gesundheitsförderung (z.
Ich wünsche mir… einen modernen, verantwortungsvollen Arbeitgeber mit zukunftsorientierter Ausrichtungvielfältige Gestaltungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitendie Mitarbeit in einem kreativen, multiprofessionellen Team - inklusiver strukturierter Einarbeitungeine Umgebung, mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualitätdie Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienstund natürlich: eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K Ich bringe mit… abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder medizinischer Fachangestellter -MFA- (m/w/d)Berufserfahrung in der Kardiologieeine selbständige, verantwortungsbewusste und patientenorientierte Arbeitsweisesicherer Umgang mit dem PC und klinischen Dokumentationssystemenpositive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschenausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit Meine Aufgaben sind… Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung sämtlicher Untersuchungen und Behandlungen an den HerzkatheterplätzenÜberwachung und pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten während der Herzkatheter-Untersuchungensterile und unsterile Assistenz bei den Herzkatheter-Untersuchungen, Interventionen, elektrophysiologischen Untersuchungen sowie bei Schrittmacher-, ICD- und CRT-ImplantationenRegistrierung und Dokumentation aller relevanten UntersuchungsdatenAnsprechpartner für Ärztinnen und Ärzte, Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten sowie Angehörige Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Reyhan Aydogan-Balci, HKL Leiterin Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-65558 Email: reyhan.aydogan-balci@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter. Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. Möglichkeit zum Dienstradleasing. Eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente.
Ich wünsche mir… einen modernen, verantwortungsvollen Arbeitgeber mit zukunftsorientierter Ausrichtung vielfältige Gestaltungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Mitarbeit in einem kreativen, multiprofessionellen Team - inklusiver strukturierter Einarbeitung eine Umgebung, mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst und natürlich: eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K Ich bringe mit… abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder medizinischer Fachangestellter -MFA- (m/w/d) Berufserfahrung in der Kardiologie eine selbständige, verantwortungsbewusste und patientenorientierte Arbeitsweise sicherer Umgang mit dem PC und klinischen Dokumentationssystemen positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit Meine Aufgaben sind… Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung sämtlicher Untersuchungen und Behandlungen an den Herzkatheterplätzen Überwachung und pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten während der Herzkatheter-Untersuchungen sterile und unsterile Assistenz bei den Herzkatheter-Untersuchungen, Interventionen, elektrophysiologischen Untersuchungen sowie bei Schrittmacher-, ICD- und CRT-Implantationen Registrierung und Dokumentation aller relevanten Untersuchungsdaten Ansprechpartner für Ärztinnen und Ärzte, Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten sowie Angehörige Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Reyhan Aydogan-Balci, HKL Leiterin Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-65558 Email: reyhan.aydogan-balci @ klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung eines zugeordneten Individualkundenportfolios Führen von initiativ geführten, ganzheitlichen sowie ziel- und abschlussorientierten Beratungsgesprächen Ganzheitliche genossenschaftliche Beratung im Rahmen der persönlichen Zielverantwortung in den Bereichen Kredit, Vermögensbildung und -anlage, Zahlungsverkehr sowie elektronische Bankdienstleistungen Aktive Ansprache von Kund:innen sowie Erkennen, Aufgreifen und Weiterleiten von Beratungs- und Vertriebsanlässen Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachberater:innen, Verbundpartnern und internen Spezialist:innen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich mit entsprechenden Weiterbildungen (Vorliegen Beraterpass II wird vorausgesetzt, Beraterpass III wünschenswert) Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Privatkundengeschäft Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an persönlichem Kontakt Vertriebsorientierung mit dem Anspruch, passgenaue und nachhaltige Lösungen für Kund:innen zu entwickeln Offenes, freundliches und souveränes Auftreten verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Wir bieten: Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz bei einer starken regionalen Genossenschaftsbank Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsgerechte Gehalts- und Sozialleistungen (13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.)
Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv.
Für das Projekt „Gesundheitshaven“ sucht die KVHB zum nächstmöglichen Termin eine/n Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Allgemeinmedizin, für Innere Medizin oder für Kinder- und Jugendmedizin in Vollzeit oder Teilzeit Kennwort: KVHB2026-FA Das erwartet Sie bei uns: Sie übernehmen eigenständig die vollumfängliche hausärztliche bzw. kinderärztliche Versorgung von Patientinnen und Patienten Sie profitieren von einem flexiblen Beschäftigungsmodell, das sich Ihrer persönlichen Lebenssituation und Ihren individuellen Wünschen anpasst Sie arbeiten in modernen Praxisstrukturen und werden dabei eng von den Expertinnen und Experten der KVHB begleitet Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, das Ihnen viele Organisations- und Dokumentationsaufgaben abnimmt Sie können aktiv das neue innovative Versorgungskonzept mitgestalten und voranbringen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt (m/w/d) Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin, für Innere Medizin oder Kinder- und Jugendmedizin und Sie sind nicht im Land Bremen niedergelassen Empathie, Teamfähigkeit und Freude an patientennaher Arbeit Gute Gründe sich für uns zu entscheiden: Eine attraktive Vergütung darüber hinaus leistungsbezogene Bonuszahlungen Organisatorische und finanzielle Unterstützung in Form einer Startprämie, wenn Sie in die selbstständige vertragsärztliche Tätigkeit in Bremerhaven wechseln Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr Option zur Teilnahme am vertragsärztlichen Bereitschaftsdienst der KVHB Moderne Praxisräume mit aktueller technischer Ausstattung für ein zeitgemäßes, digitales Patienten- und Praxismanagement Zentrale Lage in Bremerhaven mit dem „Meer vor der Tür“ Sie fühlen sich angesprochen?
Aufgaben: Ganzheitliche, bedarfsorientierte und abschlussstarke Beratung unserer Privatkund:innen Verantwortung für Ihren eigenen Kundenstamm im Rahmen der genossenschaftlichen Beratung Beratung im Rahmen der persönlichen Zielverantwortung in den Bereichen Kredit, Vermögensbildung und -anlage, Zahlungsverkehr sowie elektronische Bankdienstleistungen Aktive Ansprache von Kund:innen sowie Erkennen, Aufgreifen und Weiterleiten von Beratungs- und Vertriebsanlässen Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachberater:innen, Verbundpartnern und internen Spezialist:innen Planung und Disposition der Kundenkontakte sowie nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich mit entsprechenden Weiterbildungen (Beraterpass II wird vorausgesetzt) sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Privatkundengeschäft Alternativ: Berufseinsteiger mit erster Berufserfahrung im Privatkundengeschäft Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an persönlichem Kontakt Vertriebsorientierung mit dem Anspruch, passgenaue und nachhaltige Lösungen für Kund:innen zu entwickeln Unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit Wir bieten: Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz bei einer starken regionalen Genossenschaftsbank Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsgerechte Gehalts- und Sozialleistungen (13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.)
Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro und rund 500 Mitarbeitenden sind wir Marktführer in der attraktiven Hochrheinregion. Als innovatives und dynamisches Unternehmen bieten wir Bankexpertise auf hohem Niveau. Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und unsere Attraktivität als Arbeitgeber.
Ihre Aufgaben sind… die pädagogische Begleitung, Förderung und Unterstützung der Kinderdie Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes im Alltagder fachliche Austausch im Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Elterndie strukturierte Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungs- und Bildungsprozesses der Kinder Sie bringen mit… eine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufsbilder (m/w/d)Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Förderbedarf ist wünschenswertFachliche Kompetenz im Bereich Inklusion, Entwicklungsförderung und BeobachtungsverfahrenEmpathie, Geduld und ressourcenorientierte HaltungTeamfähigkeit, Reflexionsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen… einen modernen und verantwortungsvollen Arbeitgebervielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitendie Mitarbeit in einem kreativen und multiprofessionellen Team, inklusive einer strukturierten Einarbeitungeine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualitätdie Vorteile einer Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmensverbundund natürlich: eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH – Klinikum Lüdenscheid Frau Van Veirdegem – Leiterin der Kindertagesstätte und Familienzentrum Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-2400 E-Mail: andrea.vanveirdegem@maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Augustinus Gruppe – von attraktiven Mitarbeiterrabatten bis hin zu Gesundheitsangeboten.Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Wir bieten Ihnen individuelle Arbeitszeitmodelle, die sich an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen – für eine optimale Work-Life-Balance.
Ihre Aufgaben sind… die pädagogische Begleitung, Förderung und Unterstützung der Kinder die Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes im Alltag der fachliche Austausch im Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern die strukturierte Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungs- und Bildungsprozesses der Kinder Sie bringen mit… eine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufsbilder (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Förderbedarf ist wünschenswert Fachliche Kompetenz im Bereich Inklusion, Entwicklungsförderung und Beobachtungsverfahren Empathie, Geduld und ressourcenorientierte Haltung Teamfähigkeit, Reflexionsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen… einen modernen und verantwortungsvollen Arbeitgeber vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Mitarbeit in einem kreativen und multiprofessionellen Team, inklusive einer strukturierten Einarbeitung eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität die Vorteile einer Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmensverbund und natürlich: eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH – Klinikum Lüdenscheid Frau Van Veirdegem – Leiterin der Kindertagesstätte und Familienzentrum Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-2400 E-Mail: andrea.vanveirdegem@maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Teamleitung Bereitschaftsdienst (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Kennwort: ÄBD2026-TL Das erwartet Sie bei uns: Sicherstellung und Koordinierung der reibungslosen Ablauforganisation Ansprechpartner für die Umsetzung der Vorgaben für die strukturierte Ersteinschätzung (SmED) Ansprechpartner für die Umsetzung der Vorgaben für Hygiene und für Medizinproduktesicherheit Planung und Organisation des Praxis- und Sprechstundenbedarfs Kompetenter Ansprechpartner für das Team vor Ort, die Team- und Abteilungsleitung und das Krankenhaus Erfassung von Patientendaten am Telefon und vor Ort in der Bereitschaftsdienstzentrale Durchführung der Ersteinschätzung mit Hilfe einer Software zur bedarfsgerechten Patientensteuerung Unterstützung des diensthabenden Arztes bei der Versorgung und Betreuung von Patienten Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zur/m Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich wünschenswert Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisationstalent IT-Kenntnisse Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität Hohes Maß an Teamfähigkeit Gute Gründe sich für uns zu entscheiden: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft Ein unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte in der Tätigkeitsgruppe III zzgl. einer Zulage Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zuschläge für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit Work-Life-Balance durch flexible Schichtmodelle im vierteljährlichen Dienstplan Externe Sozialberatung (EAP) Betriebliches Gesundheitsmanagement Zentrale Lage der Bereitschaftsdienstzentrale mit optimaler Anbindung an den ÖPNV Zuschuss zum Job Ticket/Deutschlandticket Sie fühlen sich angesprochen?
Die KVHB sucht zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Kennwort: KVHB2026-FP Steigen Sie jetzt bei uns ein und profitieren Sie von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit und vielen Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Das erwartet Sie bei uns: Recruiting: Begleitung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses Personalentwicklung: Planung und Organisation von internen und externen Seminaren Allgemeine Personalverwaltung Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nachgewiesene berufliche Erfahrungen im Personalwesen Weiterbildung im Personalmanagement z.
OnlineBanking) Aktive Ansprache von Kund:innen sowie Erkennen und Weiterleiten von Beratungsanlässen Enge Zusammenarbeit mit unseren Berater:innen, Spezialisten und Verbundpartnern Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Vertragsdaten in unseren IT-Systemen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Alternativ: Quereinsteiger:innen mit Erfahrung im Kundenservice Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an persönlichem Kontakt Digitale Affinität und Interesse an modernen Omnikanalprozessen Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein Freundliches, sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Teamgeist, Lernbereitschaft und Eigeninitiative Wir bieten: Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeits- platz bei einer starken regionalen Genossenschaftsbank Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team Eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Förderung, auch für Quereinsteiger:innen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungs- möglichkeiten Attraktive und leistungsgerechte Gehalts- und Sozialleistungen (13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.)
Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an Weitere Benefits Arbeitgeberzuschuss zum hvv- Deutschlandticket Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits Vergünstigungen im FitXKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Sie bereiten Eingriffe vor, stellen sicher, dass die notwendigen Instrumente und Geräte zur Verfügung stehen und arbeiten Hand in Hand mit anderen Berufsgruppen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas und Angebote zur betrieblichen Altersversorgung. Unser Arbeitszeitmodell berücksichtigt individuelle Wünsche und bietet die Möglichkeit, durch freie Tage auf eine 4,5 Tagewoche zu kommen.
Die KVHB sucht ab sofort für den ärztlichen Bereitschaftsdienst Bremerhaven im Klinikum Reinkenheide eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d) in Teilzeit Kennwort: ÄBD2026-Bhv Das erwartet Sie bei uns: Erfassung von Patientendaten am Telefon und vor Ort Durchführung der medizinischen Ersteinschätzung von Patienten/Patientinnen am Telefon und vor Ort in der Bereitschaftsdienstzentrale mit Hilfe einer Software zur bedarfsgerechten Patientensteuerung Unterstützung des diensthabenden Arztes bei der Versorgung und Betreuung von Patienten während der sprechstundenfreien Zeiten der Arztpraxen Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich als medizinischer oder zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d), zum Rettungsassistenten (m/w/d), zum Rettungssanitäter (m/w/d), zum Notfallsanitäter (m/w/d), zum Krankenpfleger (m/w/d), zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit Patienten/Patientinnen und Ärzten/Ärztinnen PC-Grundkenntnisse Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Souveränität in Stresssituationen Hohe Loyalität und Einsatzbereitschaft Teamgeist und Freude am Beruf Gute Gründe sich für uns zu entscheiden: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft Ein unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zuschläge für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit Work-Life-Balance durch flexible Schichtmodelle im vierteljährlichen Dienstplan Betriebliches Gesundheitsmanagement Zentrale Lage der Bereitschaftsdienstzentralen mit optimaler Anbindung an den ÖPNV Zuschuss zum Job Ticket/Deutschlandticket Sie fühlen sich angesprochen?
Sie wünschen sich einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Unser Angebot: ein Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Entgeltzahlung nach Entgeltgruppe 14 TVöD vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd.
Unser Angebot: ein Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Entgeltzahlung nach Entgeltgruppe 14 TVöD vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd.
Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ exklusive Mitarbeiterrabatte und Angebote über die Plattform corporate benefits attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Deutschlandticket für Freiwilligendienstleistende eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich Freiwillige besuchen verschiedene Seminare und können innerhalb eines Jahres mehrere Bildungstage erleben, die von der LKJ S-H angeboten werden.
Ableitung neuer Vertriebsmaßnahmen Optimierung der Vertriebsprozesse und -strukturen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie mit relevanten nationalen und internationalen Schnittstellen und Nutzung unserer Kennzahlensysteme als zentrales Steuerungsinstrument Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und auf relevanten Branchenplattformen Ihre Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation 10jährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich der Food- oder Ingredients-Branche, davon mindestens 5 Jahre als Vertriebsleiter Nachweisliche Erfolge im Vertrieb, vorzugsweise mit Marken-B2B-Vertrieb von Lebensmittel-Rohstoffen/-Ingredienzien oder Backwaren sowie Erfahrung im Business Development Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Vertriebssteuerung und CRM-Systemen Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung wirksamer Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Führungspersönlichkeit mit klarer, motivierender Kommunikation und Freude an der Entwicklung von Teams Hohe Kundenorientierung, analytische Stärke und eine strukturierte, praxisnahe Arbeitsweise Unternehmerisches Mindset, Gestaltungswille und Verantwortungsbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nationale und internationale Reisebereitschaft Bodenständige, anpackende Persönlichkeit mit Optimismus und Überzeugungskraft Bei UNIFERM erwartet Sie die perfekte Rezeptur für Ihre Karriere: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit dem direkten Berichtsweg an die Geschäftsführung Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden, mittelständisch geprägten Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, zentrale Veränderungs- und Professionalisierungsthemen (ERP, Digitalisierung und Prozesse) aktiv mitzugestalten Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket aus Fixgehalt und variablen Bestandteilen inklusive Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie zahlreiche Benefits (Fahrradleasing, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Teamevents etc.)
Ableitung neuer Vertriebsmaßnahmen Optimierung der Vertriebsprozesse und -strukturen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie mit relevanten nationalen und internationalen Schnittstellen und Nutzung unserer Kennzahlensysteme als zentrales Steuerungsinstrument Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und auf relevanten Branchenplattformen Ihre Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation 10jährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich der Food- oder Ingredients-Branche, davon mindestens 5 Jahre als Vertriebsleiter Nachweisliche Erfolge im Vertrieb, vorzugsweise mit Marken-B2B-Vertrieb von Lebensmittel-Rohstoffen/-Ingredienzien oder Backwaren sowie Erfahrung im Business Development Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Vertriebssteuerung und CRM-Systemen Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung wirksamer Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Führungspersönlichkeit mit klarer, motivierender Kommunikation und Freude an der Entwicklung von Teams Hohe Kundenorientierung, analytische Stärke und eine strukturierte, praxisnahe Arbeitsweise Unternehmerisches Mindset, Gestaltungswille und Verantwortungsbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nationale und internationale Reisebereitschaft Bodenständige, anpackende Persönlichkeit mit Optimismus und Überzeugungskraft Bei UNIFERM erwartet Sie die perfekte Rezeptur für Ihre Karriere: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit dem direkten Berichtsweg an die Geschäftsführung Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden, mittelständisch geprägten Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, zentrale Veränderungs- und Professionalisierungsthemen (ERP, Digitalisierung und Prozesse) aktiv mitzugestalten Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket aus Fixgehalt und variablen Bestandteilen inklusive Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie zahlreiche Benefits (Fahrradleasing, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Teamevents etc.)
Feedback an die Stationen/Kodierfachkräfte Einstufung der Patient*innen am PPP-RL Stichtag Projektbezogene Mitarbeit Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene medizinische Ausbildung, idealerweise im psychiatrischen Fachbereich (Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)) Fundierte Kodierkenntnisse (ICD 10, OPS, Kodierrichtlinien Psychiatrie) und im PEPP-System gute Kenntnisse im Umgang mit einem Krankenhausinformationssystem und MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft an erforderlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Aktive Teilnahme an Praxisanleitertreffen und Teambesprechungen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ausbildung. Unser Angebot Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus. Strukturierte Einarbeitung in ein vielseitiges Aufgabengebiet. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das erwartet Sie Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Narkosen Postoperative Überwachung von Patienten im Aufwachraum/Überwachungszimmer Mitglied im REA Team Assistenz bei geburtshilflichen PDK`s im KRS Teilnahme am Bereitschaftsdienst Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische Assistenten (ATA) oder examinierte Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d/) gerne auch mit Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie Gute Auffassungsgabe und technische Fähigkeiten Verantwortungsbewusstsein und Engagement Flexibilität und Teamfähigkeit Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Feedback an die Stationen/Kodierfachkräfte Einstufung der Patient*innen am PPP-RL Stichtag Projektbezogene Mitarbeit Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene medizinische Ausbildung, idealerweise im psychiatrischen Fachbereich (Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)) Fundierte Kodierkenntnisse (ICD 10, OPS, Kodierrichtlinien Psychiatrie) und im PEPP-System gute Kenntnisse im Umgang mit einem Krankenhausinformationssystem und MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft an erforderlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Das erwartet Sie Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Narkosen Postoperative Überwachung von Patienten im Aufwachraum/Überwachungszimmer Mitglied im REA Team Assistenz bei geburtshilflichen PDK`s im KRS Teilnahme am Bereitschaftsdienst Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische Assistenten (ATA) oder examinierte Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d/) gerne auch mit Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie Gute Auffassungsgabe und technische Fähigkeiten Verantwortungsbewusstsein und Engagement Flexibilität und Teamfähigkeit Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Bereichernd: Deine Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 8b). Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Interessant: Das lernst Du bei uns Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des Gesamtplanverfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Führerschein Klasse B wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Du hast noch Fragen?
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 8b). Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des aktuellen Bedarfserhebungsverfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Ihr Profil 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen/-pädagogischen Beruf (mit staatlicher Anerkennung) oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege-/Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie an Wochenenden und Feiertagen Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?